ASESORAMIENTO Y
   DESARROLLO DE
PROYECTOS E-LEARNING



   tel./fax: 902109303 e-mail: info@e-universitas.es www.e-universitas.es
¿Por qué E-learning?
Algunas cifras
3


       Crecimiento del porcentaje de empresas europeas que
        utilizan e-learning (2009-2010):
           Italia, del 4 al 17%
           Portugal, del 16 al 33%
           Francia, del 10 al 23%
           España, del 22 al 33% (superando los 1.000 M de Euros)


       Un 22% aumentaron las matrículas e-learning en EEUU
        (2011)


       En EEUU sólo el 17% de los estudiantes universitarios
        asisten a clases presenciales, el resto estudia a través
        de Internet. (2012).

       Se espera que en 2015 el 50% de la formación tenga un
4
Ventajas del e-learning
5




        Eliminación de barreras espaciales y temporales (desde la propia
         casa, en el trabajo, en un viaje a través de dispositivos móviles, etc.).

        Prácticas en entornos de simulación virtual, difíciles de
         conseguir en formación presencial, sin una gran inversión.

        Enriquecimiento colectivo del proceso de aprendizaje sin límites
         geográficos. Intercambio de
         ideas, opiniones, prácticas, experiencias.

        Actualización constante de los contenidos.

        Reducción de costes (en la mayoría de los casos a nivel
         metodológico y siempre en el aspecto logístico).
Una necesidad estratégica
6




       Las organizaciones educativas
        que sólo hacen formación
        presencial son cada vez menos.

       No incorporar tecnologías
        e-learning es perder terreno en un
        entorno cada vez más competitivo.
¿Para qué tipo de
organizaciones?

¿Qué ofrece E-Universitas?
Sin límites
8



     Para incorporar e-learning al proceso formativo
     prácticamente no hay limitaciones respecto al tipo de
     formación que se imparte. Tampoco en cuanto al
     tamaño.
     Por lo tanto pueden ser:
        Universidades
        Colegios, institutos
        Escuelas de Negocios
        Academias
        Centros de formación de cualquier especialidad
     Lo importante es que sea a la medida de sus
           necesidades y particularidades.
Quienes son nuestros clientes
9




    Nuestros clientes son las organizaciones
    educativas que aún no han incorporado esta
    modalidad e-learning pero desean comenzar y las
    que ya han empezado a incorporar estas
    tecnologías y se plantean avanzar aún más en
    este camino.
Servicio a la medida
10




      Nuestro servicio es a la medida según las
      particularidades de cada organización.
      Estas particularidades pueden estar dadas por:
         Los objetivos de la organización
         Tipo de formación que imparte, metodología
         Tamaño o complejidad
         Nivel actual de adopción de tecnología
         Profesorado
      Basados en este tipo de parámetros de recomienda un
      “traje a medida” que optimice recursos y los ponga en
      línea con los objetivos de la organización.
Alcance de los Proyectos
11




      En función de que se trata de propuestas a
      medida, los proyectos pueden partir desde lo
      más simple, como la instalación personalizada
      de plataformas virtuales, hasta el desarrollo
      completo del área de e-learning
      integrada, incluso, a metodologías presenciales.
Metodología de trabajo
12




            1º                        2º
      Análisis previo              Propuesta

     •Aspectos Técnicos, de    •Objetivos
      RRHH, Organizacionales   •Metodología
     •Presupuesto              •Tecnología
                               •Formación
                               •Cronograma




                                       3º                      4º
                                 Implementación            Seguimiento

                                •Puesta en marcha del   •Monitorización de las
                                 proyecto acordado       acciones y objetivos.
                                                        •Ajustes
Más de 15 años en la innovación educativa




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Proyectos e-learning

  • 1. ASESORAMIENTO Y DESARROLLO DE PROYECTOS E-LEARNING tel./fax: 902109303 e-mail: info@e-universitas.es www.e-universitas.es
  • 3. Algunas cifras 3  Crecimiento del porcentaje de empresas europeas que utilizan e-learning (2009-2010):  Italia, del 4 al 17%  Portugal, del 16 al 33%  Francia, del 10 al 23%  España, del 22 al 33% (superando los 1.000 M de Euros)  Un 22% aumentaron las matrículas e-learning en EEUU (2011)  En EEUU sólo el 17% de los estudiantes universitarios asisten a clases presenciales, el resto estudia a través de Internet. (2012).  Se espera que en 2015 el 50% de la formación tenga un
  • 4. 4
  • 5. Ventajas del e-learning 5  Eliminación de barreras espaciales y temporales (desde la propia casa, en el trabajo, en un viaje a través de dispositivos móviles, etc.).  Prácticas en entornos de simulación virtual, difíciles de conseguir en formación presencial, sin una gran inversión.  Enriquecimiento colectivo del proceso de aprendizaje sin límites geográficos. Intercambio de ideas, opiniones, prácticas, experiencias.  Actualización constante de los contenidos.  Reducción de costes (en la mayoría de los casos a nivel metodológico y siempre en el aspecto logístico).
  • 6. Una necesidad estratégica 6  Las organizaciones educativas que sólo hacen formación presencial son cada vez menos.  No incorporar tecnologías e-learning es perder terreno en un entorno cada vez más competitivo.
  • 7. ¿Para qué tipo de organizaciones? ¿Qué ofrece E-Universitas?
  • 8. Sin límites 8 Para incorporar e-learning al proceso formativo prácticamente no hay limitaciones respecto al tipo de formación que se imparte. Tampoco en cuanto al tamaño. Por lo tanto pueden ser:  Universidades  Colegios, institutos  Escuelas de Negocios  Academias  Centros de formación de cualquier especialidad Lo importante es que sea a la medida de sus necesidades y particularidades.
  • 9. Quienes son nuestros clientes 9 Nuestros clientes son las organizaciones educativas que aún no han incorporado esta modalidad e-learning pero desean comenzar y las que ya han empezado a incorporar estas tecnologías y se plantean avanzar aún más en este camino.
  • 10. Servicio a la medida 10 Nuestro servicio es a la medida según las particularidades de cada organización. Estas particularidades pueden estar dadas por:  Los objetivos de la organización  Tipo de formación que imparte, metodología  Tamaño o complejidad  Nivel actual de adopción de tecnología  Profesorado Basados en este tipo de parámetros de recomienda un “traje a medida” que optimice recursos y los ponga en línea con los objetivos de la organización.
  • 11. Alcance de los Proyectos 11 En función de que se trata de propuestas a medida, los proyectos pueden partir desde lo más simple, como la instalación personalizada de plataformas virtuales, hasta el desarrollo completo del área de e-learning integrada, incluso, a metodologías presenciales.
  • 12. Metodología de trabajo 12 1º 2º Análisis previo Propuesta •Aspectos Técnicos, de •Objetivos RRHH, Organizacionales •Metodología •Presupuesto •Tecnología •Formación •Cronograma 3º 4º Implementación Seguimiento •Puesta en marcha del •Monitorización de las proyecto acordado acciones y objetivos. •Ajustes
  • 13. Más de 15 años en la innovación educativa tel./fax: 902109303 e-mail: info@e-universitas.es 13