Reunioìn lideres mayo

Notas del editor

• #2: ***** Nota para gestores: Todas nuestras reuniones de líderes deben estar guiadas por una meta; es decir, por algo que queremos lograr al final de la sesión. Estas metas podemos hacerlas explícitas o no. Lo importante es que antes de empezar la reunión NOSOTROS las tengamos claras, pues todo lo que hagamos en la reunión debe estar encaminado a ayudarnos a cumplir estas metas. *****
• #5: Denunciar Presentar www.teprotejo.org Descargar el App en su celular inteligente Siga #TeProtejo en Twitter Promueva que se incluya el botón de Te Protejo en sus páginas Web.
• #7: ***** Nota para gestores: Breve socialización del nuevo Kit PaPaz: Se desarrolló el año pasado entre USAID, OIM y Red PaPaz ***** Para este 2016 contamos con una nueva herramienta que va muy alineada con la situación actual del pais: la búsqueda de la paz, el perdón y la reconciliación. En este caso, nos hemos unidos con USAID, OIM para crear una cartilla que nos permite conocer y aplicar esta temática con nuestros vecinos, pero sobre todo, en casa.
• #8: Empecemos definiendo la palabra paz. Si bien lo primero que se nos puede venir a la cabeza es que la paz es la ausencia de guerra o del conflicto, este concepto recoge más ideas relacionadas a la búsqueda de soluciones, desarrollar habilidades y entender lo que implica vivir en comunidad: Respetar las diferencias, participar, perdonar y reconciliarse, y por último, tener una convivencia ciudadana.
• #9: 1. Antes de empezar quisiéra que vieramos este video y reflexionemos sobre quienes son los actores de la construcción de la paz y cómo la hacemos desde casa
• #10: *Así como hemos venido trabajando estos ultimos meses en nuestra responsabilidad y protagonismo en la excelencia académica de nuestros hijos y en su bienestar, tambien es importante que reconozcamos nuestro rol en la construcción de paz, pero específicamente nuestro rol como padres para enseñarla desde la casa. *La paz la construyo desde mi casa con mi hijo, pareja, padre o madre; y para esto es importante saber las herramientas que puedo usar, las habilidades que neceito desarrollar y los conceptos que debo tener claro como lo son la: Participación Diversidad Resolución de conflictos Perdón y reconciliación
• #11: ***** Nota para gestores: Es importante que el gestor tenga claridad sobre este concepto ***** ¿Qué es la participación ciudadana? ¿Cómo puedo aplicarla desde casa?: lo más importante es que nuestros hijos entiendan que cuentan con un espacio de participación en casa, y que su opinión es valiosa. Adicionalmente, es importante que reconozcan el valor de tomar las decisiones en conjunto, teniendo todos el derecho a participar. Además de estos ejemplos, ¿Cómo creen que podemos fomentar la participación ciudadana desde casa?
• #12: ***** Nota para gestores: Es importante que el gestor tenga claridad sobre este concepto ***** Otro concepto muy importante cuando hablamos de paz y de convivencia es la diversidad. En este caso, debemos tener claridad que la diversidad es el derecho que tenemos al libre desarrollo de la personalidad. Entender la diversidad de nuestro compañero como una oportunidad nos permite apreciar las diferencias para la construcción de nuestras relaciones interpersonales. Sin embargo, este concepto a veces puede ser dificil de aplicar y como un modelo a seguir para nuestros hijos y estudiantes es importante que nosotros promovamos de manera positiva la diversidad. *Para aplicarlo en casa debemos empezar por nosotros mismos y con nuestros prejuicios hacia los demás. Después debemos hablar de manera clara con nuestros hijos/alumnos sobre reconocer que todos somos diferentes desde la manera física hasta el pensamiento y comportamiento.
• #13: ***** Nota para gestores: Es importante que el gestor tenga claridad sobre este concepto ***** Un concepto clave para la construcción de la paz es saber cómo resolver los conflictos que se nos presentan y entender cómo podemos enseñarle a nuestros hijos a resolver los problemas. Primero debemos ver los conflictos como una oportunidad para el díalogo y tomar perspectiva buscando diferentes soluciones. Adicionalmente, sabemos que hay muchas maneras de manejar un conflicto. Un ejemplo son los actos violentos que tiene el país, pero otro ejemplo y el más valioso es el del diálogo y elbuscar acuerdos mutuos. Para lograr este último hay muchas herramientas como Tu.C.R.E.A.S Tu.C.R.E.A.S Tomar perspectiva: esforzarse por entender el punto de vista del otro y no por tener la razón Comunicación: ser asertivo, escuchar activamente y esperar el momento adecuado para dialogar. Regular emociones negativas: usar estrategias para controlar las emociones negativas (caminando o dirstaerse) Entender mercanismos para manejo de conflictos: conocer los mecanismos disponibles cuando se requiera la participación de alguien más. Alternativas creativas: capacidad de generar alternativas creativas para responder a los intereses y necesidades y no a las posiciones Ser ejemplo para NNA: somos modelos perpanentes y nuestros hijos nos imitan
• #14: ¿Qué es lo que la otra persona necesita? ¿Por qué esto es importante para esta persona? ¿Por qué se está sintiendo así? ¿Cómo me sentiría yo en su lugar si tuviera esa necesidad o meta? ¿Como comunicarnos sin pasar por encima de los demás? ¿Cómo hacerle saber a la otra persona que está siendo escuchada? ¿Cuándo es un momento oportuno para hablar? Cuándo nos peliamos con alguien ¿qué estrategias usamos para no herir a la persona o controlar las emociones? Cuando no podemos resolver la situación entre nosotros mismos a qué otros mecanismos podemos acudir? ¿Qué técnicas debemos usar para resolver la situación? Hacer lluvia de ideas y de opciones con respecto a los diferentes acuerdos a los que se pueda llegar Ser más cuidadosos al escoger las estrategias de manejo de conflictos
• #15: ***** Nota para gestores: Es importante que el gestor tenga claridad sobre este concepto ***** Para finalizar, creo yo que este último paso es el más bonito e importante para la paz en el pais y la construcción de ésta en casa es el perdón y la reconciliación. Primero hayq ue entender que existe una diferencia entre el perdón y reconciliación entendiendo el primer concepto como un proceso personal interior en el que decidimos cambiar las actitudes y emociones frente a alguien, y econciliación ya implica un proceso con la otra persona. En casa es importante que nuestros hijos entiendan el concpeto de perdón y les enseñemos las herramientas básicas para saber cómo pedir perdón y perdonar. Escuchar, ponerse en el lugar del otro, reconocer lo que sentimos, son elementos fundamentales.
• #16: ***** Nota para gestores: Les proponemos el compromiso de que hagan esta diapositiva específica para cada una de sus regiones. Para la capacitación de gestores es que compartan los puntos del texto que les enviamos sobre ideas para padres. *****
• #17: ***** Nota para gestores: Este es un pequeño recordatorio sobre la estructura de las reuniones. Recuerden que todas las sesiones deben tener esta organización: Agenda y objetivos Recapitulación de la sesión anterior 3. Tema Red PaPaz + Actividad 4. Gestión de Red y tomémonos un café. 5. Compromisos y acuerdos *****
• #18: ***** Nota para gestores: Una manera de ayudarles a nuestros líderes a construir la red es definir con ellos una ruta o unas estrategias a través de las cuales se hará la multiplicación del conocimiento. Podemos proponerle a los líderes padres que se encarguen de hacerlo con los otros padres y a los líderes institucionales que lo hagan con las instancias del colegio que sean pertinentes. Es importante que sean los mismo líderes quienes definan estas rutas a través de las cuales se construye la red. *****
• #20: La jornada se desarrollará del 23 al 29 de mayo en todos los colegios del país y tiene el objetivo de mejorar los procesos de lectura y escritura de niños y niñas, para que disfruten de estas actividades y aprendan a través de ellas.
• #22: Conferencia: Los abuelos están de regreso: PRESENCIAL