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REGLAMENTO DE ORGANIZACiÓN Y FUNCIONES DE LA
RED ASISTENCIAL AREQUIPA

TíTULO I DE lAS DISPOSICIONES GENERALES

CAPíTULO I Naturaleza
CAPíTULO 11 Dependencia
CAPíTULO 111 Jurisdicción
CAPíTULO IV Funciones Generales
CAPíTULO V Base legal

TíTULO 11 DE lA ESTRUCTURA ORGÁNICA

CAPíTULO I Unidad Orgánica de Dirección
CAPíTULO 11 Unidades Orgánicas de Asesoramiento
CAPíTULO 111 Unidades Orgánicas de Apoyo
CAPíTULO IV Unidades Orgánicas de Línea

TíTULO 11I DE lAS RELACIONES INTERINSTITUCIONAlES

ANEXO A ORGANIGRAMA

ANEXO B ESTRUCTURA DE lOS CARGOS JEFATURAlES

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REGLAMENTO DE ORGANIZACiÓN Y FUNCIONES DE LA

TíTULO I

DE lAS DISPOSICIONES GENERALES

CAPíTULO I

NATURALEZA

Articulo 1° La Red Asistencial Arequipa es un Órgano Desconcentrado de ESSALUD que tiene
como Hospital Base al Hospital Carios Seguín Eseobedo; es responsable de otorgar
prestaciones integrales de salud a la población asegurada en el ámbito geográfico
asignado, mediante la articulaCión de los Centros Asistenciales con diferente nivel de
complejidad que la conforman.

Asimismo, de brindar prestaCiones de atención integral ambulatoria y hospitalaria
altamente especializada a pacientes asegurados referidos de los Centros
Asistenciales de menor nivel resolutivo de las Redes Asistenciales asignadas, a
través de los servicios de salud c1inicos y quirúrgicos de alta complejidad de su
Hospital Base, que integra la Red de Prestaciones de Salud y pertenece al 111 nivel de
atención.

CAPíTULO 11

DEPENDENCIA

Articulo 2° La Red Asistencial Arequipa depende jerárquicamente de la Gerencia General y
funcionalmente de los Órganos Centrales que conforman la Institución.

CAPíTULO 111

JURISDlCCtÓN

Articulo 3° la Red Asistencial Arequipa está en el Departamento de Arequipa y ejerce
competencia en el ámbito jurisdiccional asignado.

CAPíTULO IV

FUNCIONES GENERALES

Articulo 4° Son funciones generales de la Red Asistencial Arequipa:

a) Organizar y otorgar prestaciones de salud en forma integral a los asegurados y
derechohabientes de la Red Asistencial y efectuar las acciones de gestión de
calidad, control y evaluación correspondientes.
b) Otorgar prestaciones de atención integral ambulatoria y hospitalaria altamente
especializada a los pacientes asegurados referidos de los Centros Asistenciales

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de las Redes Asistenciales asignadas, a través de los servicios de salud clínicos
y quirúrgicos de alta complejidad del Hospital Base Carlos Seguin Escobedo.
c) Negociar y suscribir Acuerdos o Convenios de financiamiento con la Gerencia
Central de Aseguramiento, para otorgar las prestaciones de salud.
d) Formular, ejecutar y evaluar los Planes de Salud, Gestión, Capacitación,
Inversiones, Adquisiciones, Contrataciones, Metas y el Presupuesto de la Red
Asistencial.
e) Articular los Centros Asistenciales de diferente nivel de complejidad que integran
la Red Asistenciai para que operando coordinadamente brinden prestaciones
integrales a los asegurados.
f) Organizar a los Centros Asistenciales de mayor nivel de atención de ia Red
Asistencial para que brinden apoyo a los de menor nivel, según corresponda, en
el desarrollo de sus actividades de atención médica.
g) Cumplir con ias políticas, normas y procedimientos del Sistema de Referencias y
Contrarreferencias institucional, garantizando continuidad y oportunidad en la
atención.
h) Formular, actualizar y aplicar los protocolos, procedimientos, gulas c1inicas y
demás instrumentos de gestión que requieran los Centros Asistenciales de
diferente nivel de complejidad que conforman la Red Asistencial; cumplir con los
dispositivos legales y las normas y procedimientos emitidos por los órganos
rectores de las actividades que administra.
i) Desarrollar actividades de capacitación, investigación y docencia de acuerdo a
las prioridades sanitarias regionales y locales para el cumplimiento de los
objetivos de la Red Asistencial.
j) Contribuir en la formación y especialización de profesionales de la salud,
asignando el campo clínico y personal para la docencia, a través de
universidades e instituciones educativas.
k) Promover la satisfacción de los usuarios internos y externos - de los Centros
Asistenciales de la Red, mediante la implementación de un sistema de gestión
de calidad.
1) Administrar los recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos con
eficacia, eficiencia, transparencia, de acuerdo a los lineamientos de política
institucional y a los dispositivos legales vigentes.
m) Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asignen la
Gerencia General y los Órganos Centrales de acuerdo a las actividades que
administra la Red Asistencial.

CAPíTULO V

BASE LEGAL

Artículo 5° La Base Legal es la siguiente:

a) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 012-PE-ESSALUD-2007, del 10 de
enero de 2007, que aprobó la Estructura Orgánica y el Reglamento de
Organización y Funciones de ESSALUD.
b) Resolución de Presidencia Ejecutiva N" 179-PE-ESSALUD-2009, del 03 de abril
de 2009, que elevó el nivel jerárquico del cargo de Gerente de la Red Asistencial
Arequipa de nivel Ejecutivo 3 (E3) a nivel Ejecutivo 2 (E2); así como el nivel
jerárquico del cargo del hoy Jefe de la Oficina de Coordinación de Prestaciones y
Atención Primaria de la Red Asistencial Arequipa de nivel Ejecutivo 4 (E4) a nivel
Ejecutivo 3 (E3).
Asimismo, creó el Servicio de Medicina Nuclear dependiente jerárquicamente de
la División de Imagenologia de la Gerencia de Ayuda al Diagnóstico y
Tratamiento del Hospital Nacional Carlos Alberto SegLJin Escobedo de la Red
Asisiencial Arequipa.

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cl Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 289-PE-ESSALUD-2009, del 25 de junio
de 2009, que creó el Servicio de Radioterapia dependiente jerárquicamente de la
División de Imagenología de la Gerencia de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento
del Hospital Nacional Carlos Alberto Seguín Escobedo de la Red Asistenciai
Arequipa.
d) Resolución de Gerencia General N°'433-GG-ESSALUD-2006, del 01 de agosto
de 2006, que aprobó la Clasificación de los Centros Asistenciales de ESSALUD.
e) Resolución de Gerencia General N° 429-GG-ESSALUD-2007, del 08 de marzo
de 2007, y su modificatoria, Resolución N' 549-GG-ESSALUD-2007, del 27 de
marzo de 2007, que estableció los niveles de atención de los Centros
Asistenciales del Seguro Social de Salud - ESSALUD.

TITULO 11

DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA

Artículo 6° La Estructura Orgánica de la Red Asistencial Arequipa es la siguiente:

UNIDAD ORGÁNICA DE DIRECCiÓN
• Gerencia de la Red Asistencial

UNIDADES ORGÁNICAS DE ASESORAMIENTO
• Cuerpo Médico (Unidad Funcional)
• Oficina de Asesoria Jurídica
• Oficina de Gestión y Desarrollo
• Oficina de Planificación Operativa
_ Unidad de Evaluación de Recursos Médicos
• Oficina de Gestión de la Calidad y Control Interno
• Oficina de Inteligencia Sanitaria

UNIDADES ORGÁNICAS DE APOYO
• Oficina de Secretaría Técnica
• Oficina de Capacitación, Investigación Y Docencia
• Oficina de Administración
• Oficina de Soporte Informático
• Oficina de Recursos Humanos
_ Unidad de Administración de Personal
_ Unidad de Bienestar de Personal
• Oficina de Finanzas
_ Unidad de Tesorería y Presupuesto
_ Unidad de Contabilidad y Costos
• Oficina de Adquisiciones
Unidad de Programación
- Unidad de Adquisiciones.
Unidad de Almacenes y Distribución.
• Oficina de Ingenieria Hospitalaria Y Servicios
_ Unidad de Mantenimiento, Infraestructura, Equipos y Servicios Generales
_ Unidad de Control Patrimonial
• Oficina de Admisión, Registros Médicos, Referencia Y Contrarreferencia
• Unidad de Admisión, Referencia Y Contrarreferencia
• Unidad de Registros Médicos

UNIDADES ORGÁNICAS DE LíNEA

• Oficina de Coordinación deJ'restaciones Y Atención Primaria
• Dirección de. Evaluación de los Procesos del Cuidado del Paciente
• Oficina de Atención Primaria
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• Unidad de Prestaciones Económicas
• Unidad de Prestaciones Sociales

• Gerencia Clinica
• Departamento de Emergencia y Cuidados Críticos
- Servicio de Emergencia
- Servicio de Cuidados Intensivos
- Servicio de Cuidados Intermedios
.• Departamento de Medicina I
Servicio de Medicina Interna
Servicio de Nefrología
Servicio de Cardiología
Servicio de Gastroenterología
- Servicio de Psiquiatria
• Departamento de Medicina 11
Servicio de Medicina Física y Rehabilitación
Servicio de Reumatologia
Servicio de Neurología
Servicio de Oncología
Servicio de Especialidades Médicas
• Departamento de Pediatría
Servício de Neonatología
Servicio de Pediatria

• Gerencia Quirúrgica
• Departamento de Anestesiología
- Servicio de Anestesiologia y Centro Quirúrgico
Servicio de Recuperación y Terapia del Dolor
• Departamento de Cirugía I
Servicio de Cirugía General
Servicio de Especialidades Quirúrgicas
Servicio de Urología
Servicio de Ortopedia y Traumatologia
Servicio de Cirugía de Tórax y Cardiovascular
• Departamento de Cirugia 11
Servicio de Oftalmologia
Servicio de Otorrinolaringologia
Servicio de Odontoestomatología
Servicio de Neurocirugía
Servicio de Cirugia Cabeza y Cuello y Máxilo Facial
Servicio de Cirugia Plástica y Reparadora
• Departamento de Gíneco Obstetricia
Servicio de Obstetricia
- Servicio de Ginecología

• Departamento de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento
• Servicio de Anatomía Patológica
• Servicio de Patologia Clinica
• Servicio de Hemoterapia Y Banco de Sangre
• Servicio de Diagnóstico por Imágenes
• Servicio de Medicina Nuclear
• Servicio de Radioterapia
Servicio de Nutrición
Servicio de Trabajo Social
• Servicio de Farmacia

• Departamento de Enfermería
• Servicio de Enfermeria Emergencia
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• Servicio de Enfermería UCI y UCIN
• Servicio de Enfermería Consulta Externa
• Servicio de Enfermeria Centro Quirúrgico y Central de Esterilización
• Servicio de Enfermería Recuperación Y Terapia del Dolor
• Servicio de Enfermeria Medicina 1, 2, 3, 4
• Servicio de Enfermería Cirugía 1, 2, 3, 4
• Servicio de Enfermería, Ginecología
• Serv-icio de Enfermeria Pediatria
• Servicio de Enfermería Neonatología
• Servicio de Enfermería Hemodiálisis ,

UNIDADES PRESTADORAS
• ,Hospital Base Carlos Alberto Seguín Escobedo
• Hospital 111 Yanahuara
• Hospital 11 Manuel de Torres Muñoz
• Hospital I Edmundo Escomel
• Hospital I Samuel Pastor
• Policlinico Metropolitano
• CAP, 111 Alto Selva Alegre
• CAP, 111 Cerro Colorado
• CAP. 111 Melitón Salas Tejada
• CAP. 111 Paucarpata
• Centro Médico Aplao
• CAP. 11 Hunter
• Posta Médica Acarí
• Posta Médica Alico
• Posta Médica Caravelí
• Posta Médica Chala
• Posta Médica Chucarapi
• Posta Médica Chuquibamba
• Posta Médica Cono Norte
• Posta Médica Corire
• Posta Médica Cotahuasi
• Posta Médica La Joya
• Posta Médica Matarani
• Posta Médica Santa Rita
• Posta Médica Vítor
• Posta Médica Yura
• C-AF I Chivay
• CAP. I El Pedregal

CAPíTULO I

UNIDAD ORGÁNICA DE DIRECCiÓN

Articulo 7° La Gerencia de la Red Asistencial Arequipa es la unidad orgánica de dirección,
siendo sus funciones las siguientes:

al Organizar, dirigir y controlar 'las actividades 'de la Red Asistencial en el marco de
las normas y facultades delegadas,
bl Negociar y suscribir Acuerdos o Convenios, de financiamíento pare el
otorgamiento de las' prestaciones de salud, con la Gerencia Central de
Aseguramiento Ycontrolar su cumplimiento.
c) Dirigir la formulación y controlar la ejecución de los Planes de Salud, Gestión,
Capacitación, Inversión, Adquisiciones y Contrataciones, Metas y el Presupuesto
de la Red Asistencial en concordancia con los lineamientos de política
institucional.
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d) Dirigir y controlar las prestaciones de salud que se brindan a los pacientes
referidos al Hospital Base de la Red Asistencial.
e) Administrar el Sistema de Referencias y Contrarreferencias en la Red
Asistencial, organizando la atención según calificación del daño programático y
capacidad de resolución de los Centros Asistenciales, garantizando continuidad y
oportunidad en el acceso.
f) Gestionar los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos para la
Red Asistencial y controlar que sean asignados con equidad y oportunidad, en
concordancia con las normas y procedimientos establecidos.
g) Conducir y controlar la implementación y el desarrollo de las actividades de los
Sistemas de Gestión de la Calidad y de Control Interno Institucional.
h) Organizar, dirigir y controlar el proceso de articulación de los Centros
Asistenciales de diferente nivel de complejidad, que conforman la Red
Asistencial, para que operando coordinadamente brinden las prestaciones
integrales a los asegurados.
i) Dirigir y controlar el desarrollo de las actividades de capacitación, investigación y
docencia de la Red Asistencial.
j) Organizar, ejecutar y evaluar el desarrollo de las actividades referidas a
comunicación, información, relaciones públicas e imagen de la Red Asistencial,
facilitar el acceso a la información pública, en el marco de la normativa interna y
externa de incidencia institucional.
k) Cautelar que los protocolos, procedimientos, guias clinicas y demás
instrumentos de gestión que requieran los Centros Asistenciales que conforman
la Red Asistencial, para su operatividad asistencial y administrativa se
encuentren actualizados.
1) Cumplir y hacer cumplir los dispositivos legales, las normas y procedimientos
emitidos por los órganos rectores de los sistemas que administra y dirigir.
m) Informar a la Gerencia General sobre los avances y resultados de la gestión.
n) Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne la
Gerencia General.

Artículo 8° La Gerencia de la Red Asistencial Arequipa ejerce autoridad directa sobre las
unidades orgánicas que la conforman y los Centros Asistenciales que integran la Red
Asistencial y mantiene relaciones de coordinación interna con todos los Órganos
Desconcentrados que conforman ESSALUD.

CAPíTULO 11

UNIDADES ORGÁNICAS DE ASESORAMIENTO

Las unidades orgánicas de asesoramiento de la Gerencia de la Red Asistencial
Arequipa son las siguientes:

• Cuerpo Médico (Unidad Funcional)
• Oficina de Asesoria Jurídica
• Oficina de Gestión y Desarrollo

Artículo 10° El Cuerpo M~dico, unidad funcional, tiene las siguientes funciones:

a) Emitir opinión técnico-médica respecto a los asuntos que la Gerencia de la Red
Asistencial someta a su consideración.
b) Proponer a la Gerencia de la Red Asistencial las acciones pertinentes para el
mejor desempeño de la actividad médica y participar en la aplicación de dichas
acciones.

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Artículo 11° La Oficina de Asesorla Juridlca tiene las siguientes funciones:

a) Asesorar en asuntos de carácter jurídico - legal a la Gerencia de la Red
Asistencial.
b) Emitir opinión y absolver consultas sobre asuntos jurldico - legales que realicen las
áreas y Centros Asistenciales Y unidades prestadoras que integran la Red
Asistencial.
c) Interpretar, concordar y sistematizar las normas legales relacionadas a la
seguridad social y las de carácter general vinculadas con la Institución, con
excepción de la normativa interna.
d) Visar los proyectos de contratos, resoluciones y demás documentos relacionados
que emita la Gerencia de la Red Asistencial, pudiendo dictaminar sobre los
_mismos.
e) Asumir la conducción de la defensa de los intereses de ESSALUD, en su ámbito
de competencia, en las acciones judiciales y procedimientos administrativos en los
cuales fuera parte, a excepción de cobranzas coactivas.
f) Coordinar con el órgano central correspondiente las actividades de carácter
juridico - legal que realiza.
g) Informar periódicamente al órgano central correspondiente sobre el inicio de
acciones judiciales y el estado procesal de las mismas, la cual podrá otorgar el
apoyo técnico· necesario para una. adecuada defensa en los casos de mayor
relevancia institucional.
h) Ejercer la representación institucional en los procesos judiciales y administrativos
en los que ESSALUD fuera parte, sin perjuicio dé las facultades conferidas al
Gerente de la Red Asistencial, a través de sus apoderados judiciales.
i) Proponer al órgano central correspondiente la normatividad que considera
pertinente para mejorar el Sistema Juridico - Legal de la Institución.
j) Informar a la Gerencia de la Red Asistencial sobre los avances Y resultados de la
gestión.
k) Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne la
Gerencia de la Red Asistencial.

Artículo 12° La Oficina de Gestión y Desarrollo tiene las siguientes funciones:

a) Dirigir, difundir y evaluar la ejecución de los Planes de Salud, Gestión, Inversiones,
Dotación y Programación de Recursos Humanos, Recursos Médicos de la Red
Asistencial, de acuerdo a las normas vigentes y en coordinación con los Órganos
Centrales.
b) Dirigir la formulación de los estudios y documentos técnicos correspondientes a los
Sistemas de Planificación, Racionalización, Inteligencia Sanitaria, Calidad e
Inversiones, evaluando e implementando los mismos con asesoramiento del
Órgano Central correspondiente. ..
c) Proponer el Acuerdo de Gestión de la Red Asistencial, controlar y evaluar su
cumplimiento.
d) Dirigir y controlar la formulación del proyecto de Cuadro para Asignación de
Personal (CAP) de la Red Asistencial.
e) Controlar y evaluar las necesidades dé recursos médicos y lo referente a su
selección, distribución, uso Yubicación en la Red Asistencial.
f) Dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de las actividades relacionadas al
Sistema de Gestión de la Calidad InstituCionaL ..
g) Dirigir; controlar y evaluar las acciones de vigilancia en Salud Pública e
inteligencia sanitaria y proponer las estrategias de intervención.
h) Elaborar, mantener y difundir la información estadistica actualizada Y los reportes
de gestión.
i) Evaluar, implementar Y adecuar los procedimientos orientados a la simplificación
administrativa, mejora de procesos: así como realizar estudios de investigación
operativa, en coordinación con las diferentes unidades de la Red Asistencial.

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j) Formular y proponer a la Gerencia de la Red Asistencial los manuales, gulas
c1inicas, procedimientos y demás documentos de gestión para su aplicación dentro
del ámbito funcional.
k) Dirigir y controlar la implementación y desarrollo del sistema de control interno
institucional en la Red Asistencial.
1) Difundir e implementar la normatividad de los Órganos Centrales y controlar su
ejecución.
m) Informar a la Gerencia de la Red Asistencial sobre los avances y resultados de la
gestión.
n) Realizár, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne la

Artículo 13° La Oficina de Gestión y Desarrollo está conformada por las siguientes unidades
orgánicas:

• Oficina de Planificación Operativa
• Oficina de Gestión de Calidad y Control Interno
• Oficina de Inteligencia Sanitaria

Articulo 14° La Oficina de Planificación Operativa tiene las siguientes funciones:

a) Formular y evaluar los Planes de Salud, Gestión, Inversiones y Dotación y
Programación de Recursos Humanos, programación de Recursos Médicos de la
Red Asistencial, en concordancia con las normas vigentes yen coordinación con
las unidades orgánicas centrales y sus unidades orgánicas.
b) Dirigir la formulación y evaluar el cumplimiento del Plan de Evaluación de los
recursos médicos de la Red Asistencial.
c) Coordinar y proponer el Acuerdo de Gestión de la Red Asistencial, evaluar su
cumplimiento, proponer las medidas correctivas que se requieran y verificar su
aplicación.
d) Elaborar y evaluar el Plan de Inversión de la Red Asistencial, en coordinación
con el Órgano Central correspondiente.
e) Realizar los estudios de preinversión de la Red Asistencial y/o supervisar los
realizados por terceros.
f) Formular el proyecto de Cuadro para Asignación de Personal - CAP de la Red
Asistencial en coordinación con la Oficina de Recursos Humanos.
g) Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne la
Oficina de Gestión y Desarrollo.

Artículo 15° La Oficina de Planificación Operativa está conformada por la Unidad de Evaluación
de Recursos Médicos, que tiene las siguientes funciones:

a) Evaluar y controlar las necesidades de recursos médicos de la Red Asistencial.
b) Organizar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades relacionadas con la
asignación, distribución, uso y ubicación de medicamentos, insumos, material
médico, equipamiento asistencial, material radiológico e instrumental quirúrgico
en la Red Asistencial, teniendo en cuenta los criterios de eficiencia y equidad.
c) Formular, ejecutar, controlar y evaluar el Plan de Evaluación de los recursos
médicos, asi como identificar los elementos básicos para dicho fin: estadística de
producción, productividad, uso e indicadores de eficiencia, efectividad, calidad y
de impacto.
d) Evaluar la ubicación física de los recursos médicos estratégicos y reubicarlos de
acuerdo a las necesidades reales de los usuarios.
e) Propiciar la adecuada disposición física de los recursos médicos estratégicos, a
fin de incrementar laproductividad de las operaciones que.redunden en un mejor
servicio al cliente.
f) Incentivar investigaciones de costo beneficio y costo eficiencia relacionados con
los recursos médicos estratégicos. .-

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g) Controlar la optimización del suministro de los recursos médicos estratégicos en
las diferentes unidades operativas de la Red Asistencial.
h) Apoyar al sistema de información, educación y comunicación en la evaluación de
la ubicación y disposición fisica de los recursos médicos estratégicos.
i) Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne la
Oficina de Planificación Operativa.

Artículo 16° La Oficina de Gestión de Calidad y Control Interno tiene las siguientes funciones:

a) Implementar las estrategias, metodologias e instrumentos de calidad como uso
de Guias de Práctica Clínicas y mejora continua en los servicios, en el marco del
Sistema de Géstlón de la Calidad Institucional.
b) Realizar el monitoreo y evaluación de los indicadores de control de la calidad en
los diferentes servicios de la Red Asistencial e informar a la Oficina de
Planeamiento y Calidad.
c) Dirigir y evaluar el cumplimiento de las auditorías médicas del Comité de
Auditoria Médica de la Red Asistencial.
d) Coordinar la formulación de las Guias de Práctica Clínicas, procedimientos
asistenciales y administrativos'y otros instrumentos de gestión para su aplicación
dentro del ámbito funcional de la Red Asistencial.
e) Implementar y difundir en la Red Asistencial el sistema de control interno
institucional y evaluar su desarrollo.
f) Controlar los procesos operativos de la Red Asistencial para asegurar que las
actividades asistenciales y administrativas se brinden con efectividad, eficiencia y
economía.
g) Detectar y prevenir actividades asistenciales y administrativas no autorizadas,
accesos no autorizados a recursos o apropiaciones indebidas que generen
pérdidas significativas a la Institución.
h) Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne la

Artículo 17° La Oficina de Inteligencia Sanitaria tiene las siguientes funciones:

a) Realizar el análisis de la situación de salud de la población correspondiente al
ámbito de la Red Asistencial.
b) Desarrollar y difundir los perfiles epidemiológicos, estudio de demanda de
servicios de salud en el ámbito de la Red Asistencial.
c) Establecer las prioridades sanitarias en el ámbito de la Red Asistencial.
d) Desarrollar las acciones de vigilancia en Salud Pública e inteligencia sanitaria,
asi como proponer a la Gerencia de la Red Asistencial las estrategias de
intervención para el ámbito asignado.
e) Promover, diseñar,ejecutar Y difundir investigaciones epidemiológicas que
permitan la generación de evidencias científicas para la prevención y control de
riesgos y daños a la salud en individuos y poblaciones.
f) Proponer las mejoras y optimizaciones de los sistemas de información sanitarias
locales a efectos de generar información adecuada para la toma de decisiones.
g) Participar en la formulación de los indicadores de salud para la toma de
decisiones de acuerdo a las necesidades de las unidades orgánicas de la Red
Asistencial.
h) Analizar e interpretar la información estadistica para facilitar el proceso de toma
de decisiones.
i). Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne la

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CAPiTULO 111

UNIDADES ORGÁNICAS DE APOYO

Artículo 18' Las unidades orgánicas de apoyo de la Gerencia de la Red Asistencial Arequipa son
las siguientes:

• Oficina de Secretaría Técnica
• Oficina de Capacitación, Investigación y Docencia
• Oficina de Administración
• Oficina de Admisión, Registros Médicos, Referencia y Contrarreferencia

Artículo 19' La Oficina de Secretaria Técnica tiene las siguientes funciones:

a) Ejecutar, coordinar y evaluar el ingreso, registro, procesamiento, clasificación,
verificación y distribución de la documentación emitida y recepcionada por la
b) Coordinar, ejecutar y evaluar las actividades del despacho de los documentos
emitidos por la Red Asistencial con destino local, nacional e internacional.
c) Dar información al usuario externo e interno sobre la situación de los expedientes
presentados o tramitados.
d) Ejecutar y coordinar las actividades relacionadas con la verificación, clasificación,
custodia, conservación, transferencia, depuración y eliminación de los
documentos del Archivo Periférico que constituyen el acervo documentado de la
Red Asistencial.
e) Supervisar y evaluar el cumplimiento de las normas y procedimientos de trámite
y archivo documentario en las unidades orgánicas, Centros Asistenciales y
unidades prestadoras que integran la Red Asistencial; evaluar, proponer e
implementar mejoras al respecto.
f) Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne la

Artículo 20' La Oficina de Capacitación, Investigación y Docencia tiene las siguientes funciones:

a) Formular, ejecutar y controlar el Plan de Capacitación, Investigación y Docencia,
acorde a las prioridades establecidas yen coordinación con las áreas médicas y
de recursos humanos.
b) Evaluar, autorizar y monitorear las actividades de los trabajadores en función al
Plan de Capacitación e Investigación en el ámbito de la Red Asistencial.
c) Organizar, promover y evaluar el desarrollo de proyectos de investigación sobre
los avances científico-técnicos, de acuerdo a la normatividad instítucional vigente.
d) Formular y controlar el presupuesto de capacitación, docencia e investigación y
evaluar su ejecución.
e) Proponer ante los órganos centrales correspondientes la formulación y suscripción
de los Convenios Especificos entre la Red y los centros de formación acreditados.
f) Supervisar y coordinar el cumplimiento de los programas de pre y post grado en la
Red Asistencial.
g) Administrar las residencias médicas, en cuanto a roles, responsabilidades,
procedimientos de gestión clinica, sistemas de turno y otros que permitan
optimizar el· rendimiento de las horas médicas de los Residentes, de
corresponder.
h) Informar a la Gerencia de la Red Asistencial los avances y resultados de la
gestión

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Artículo 21 0 La Oficina de Administración tiene las siguientes funciones:

a) Coordinar, formular y presentar a la Gerencia de la Red Asistencial el
Presupuesto, Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones, Plan Anual de
Mantenimiento de Infraestructura, el Plan Anual de Mantenimiento de Equipos
Biomédicos y Electromecánicos e Instalaciones Y el Plan Anual de Servicios y
Administración Patrimonial; y evaluar su ejecución.
b) Dirigir. y controlar las acciones correspondientes al otorgamiento de
remuneraciones, beneficios sociales, desplazamientos de personal, licencias,
control de asistencia y permanencia, término de vinculo laboral, otorgamiento de
derechos, contratación de personal.
c) Controlar las' actividades relacionadas al presupuesto, contabilidad, costos,
tesorería, acciones de co~ciliación, inventario fisico, transferencia Y liquidación
de las deudas por cobrar dela Red Asistencial. .
d) Administrar los fondos transferidos por la Sede' Central y llevar a cabo las
acciones que permitan optimizar la recuperación de las cuentas por cobrar.
e) Administrar el sistema de adquisiciones Y contrataciones de bienes y servicios
relacionados a los procesos de compra local.
f) Controlar los servicios de saneamiento ambiental, mantenimiento, seguridad,
transporte, asignación de pasajes y viáticos de la Red Asistencial.
g) Controlar la recepción de equipos adquiridos y de obras asi como del expediente
de la documentación técnica necesaria para su inscripción en registros públicos.
h) Dirigir y controlar el funcionamiento de los sistemas de información y/o
aplicativos que están en explotación en las áreas usuarias de la Red Asistencial.
i) Difundir y evaluar el cumplimiento de los dispositivos. legales, las normas Y
procedimientos emitidos por los órganos rectores de los sistemas que administra.
j) Informar a la Gerencia de la Red Asistencial sobre los avances y resultados de la
gestión.

Articulo 220 La Oficina de Administración está conformada por las siguientes unidades orgánicas:

• Oficina de Soporte Informático
• Oficina de Recursos Humanos'
• Oficina de Finanzas
• Oficina de Adquisiciones
• Oficina de Ingenieria Hospitalaria Y Servicios

rticulo 23° La Oficina de Soporte Informático tiene las siguientes funciones:

a) Organizar, ejecutar, controlar y evaluar las acciones relacionadas con los
sistemas y tecnologia de la información.
b) Administrar y mantener operativas las redes informáticas Y controlar la gestión de
los recursos informáticos asignados a las distintas áreas del Instituto.
c) Mantener la confidencialidad de la infonm.ación que custodian y la integridad de la
información almacenada; aplicar y controlar los privilegios de acceso a los
usuarios autorizados por las áreas competentes.
d) Identificar, sustentar y tramitar las necesidades de software, equipos de cómputo
y periféricos, de comunicación, de audio y video; implementar los nuevos
sistemas de infonmación o aplicativos, de acuerdo a la prioridad establecida por
las áreas competente, y desarrollar el soporte informático requerido, según
corresponda.
e) Brindar asistencia técnica .y·soporte técnico, mediante servicios propios o de
terceros, a los usuarios ya los diversos sistemas y tecnologías de la información
del Instituto; mantener un registro actualizado de los problemas y soluciones
aplicadas.

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f) Establecer los procedimientos de mantenimiento, seguridad, control interno y
prevención informáticos, a fin de proteger los sistemas de información, base de
datos y demás recursos informáticos del Instituto.
g) Proponer, coordinar, ejecutar y evaluar los planes de capacitación técnica
necesarios, a fin de mejorar la operatividad y seguridad de los sistemas de
información implementados.
h) Coordinar, controlar y evaluar el cumplimiento de los contratos de los servicios
de terceros bajo el ámbito de su competencia.
i) Organizar, mantener actualizada y custodiar la documentación referente a
licencias, contratos, manuales técnicos necesarios para la gestión y uso de los
sistemas de información; al igual que de los programas apiicativos, equipos de
cómputo, accesorios y periféricos del Instituto.
j) Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne la
Oficina de Administración.

Artículo 24° La Oficina de Recursos Humanos tiene las siguientes funciones:

a) Dirigir, controlar y evaluar las acciones y procesos del sistema de recursos
humanos de la Red Asistencial.
b) Dirigir y controlar la formulación del proyecto de Presupuesto Analítico de
Personal (PAP) de la Red Asistencial.
c) Dirigir las coordinaciones para la formulación del requerimiento de personal y su
. previsión en el Cuadro para Asígnación de Personal (CAP) de la Red Asistencial.
d) Dirigir, controlar y evaluar las acciones correspondientes a contratación, pago de
remuneraciones, bonificaciones y compensaciones, otorgamiento de derechos,
desplazamientos, licencias, término de vínculo laboral, control de asistencia y
permanencia del personal y otros relacionados, dentro de los parámetros
establecidos por las normas institucionales que al respecto existen.
e) Dirigir y controlar la actualización del legajo del personal de la Red Asistencial y
la emisión de las credenciales de identificación de los trabajadores.
f) Efectuar las actividades relacionadas con la evaluación y calificación del
personal de acuerdo a las normas vigentes.
g) Controlar y evaluar la actualización de los registros y cuadros estadisticos del
sistema de personal.
h) Aplicar los lineamientos del personal comprendido en el régimen pensionario del
Decreto Ley N° 20530.
i) Controlar y evaluar la ejecución de la planilla de pagos de los trabajadores de la
Red Asistencial.
j) Dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas orientados al
fortalecimiento de la identificación del personal con la Institución yla mejora del
clima laboral, asi como brindar. asistencia al trabajador y su familia.
k) Cumplir con los dispositivos legales >;igentes y las normas emitidas por la Oficina
General de Administración y por la Gerencia Central de Recursos Humanos.
1) Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne la

Artículo 25° La Oficina de Recursos Humanos está conformada por las siguientes unidades
orgánicas:

• Unidad de Administración de Personal
• Unidad de Bienestar de Personal

Artículo 26° La Unidad de Administración de Personal tiene las siguientes funciones:

a) Ejecutar, controlar y evaluar las acciones correspondientes a contratación, pago
de remuneraciones, bonificaciones y compensaciones, otorgamiento de
derechos, desplazamientos, licencias, término de vínculo laboral, control de

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asistencia y permanencia del personal y otros relacionados, dentro de los
parámetros establecidos por las normas institucionales que al respecto existen.
b) Formular el proyecto de Presupuesto Analitico de Personal - PAP de la Red
Asistencial.
c) Coordinar con la Oficina de Planificación y Calidad la formulación del
requerimiento de personal y enviarlo a la Sede Central para su previsión en el
Cuadro para Asignación de Personal (CAP) de la Red Asistencial.
d) Administrar y ejecutar la planilla de pagos de los trabajadores de la Red
Asistencial.
e) Administrar y otorgar las pensiones del régimen del D. Ley N° 20530 en la Red
Asistencial.
f) Realizar acciones para autorizar la contratación de personal, efectuar los
contratos de acuerdo al" normatividad vigente y proyectar las resoluciones de
designación y encargo respectivos.
g) Formular y evaluar los cuadros proyectados de remuneraciones de la Red
Asistencial, coordinando los posibles ajustes durante el ejercicio presupuestal.
h) Llevar y mantener actualizados los registros y cuadros estadísticos del sistema
de personal.
Oficina de Recursos Humanos.

Artículo 27° La Unidad de Bienestar de Personal tiene las siguientes funciones:

a) Administrar, mantener actualizado y conservar el legajo del personal de la Red
Asistencial.
b) Elaborar, implementar, ejecutar, controlar y evaluar los programas de beneficios
directos al trabajador que mejoren su desempeño, las relaciones interpersonales
y su nivel de satisfacción.
c) Desarrollar estudios que determinen las herramientas más adecuadas para
mejorar el clima y cultura organizativa, propiciando la integración y motivación
entre los miembros de la Red Asistencial.
d) Proporcionar al trabajador servicios complementarlos de ayuda como asistencia
médica, psicológica y social, realización de gestiones en situaciones limite como
enfermedad, fallecimiento y otros, así como de índole personal.
e) Realizar, en el ámbito de su competencia,' otras funciones que le asigne la
Oficina de Recursos Humanos.

La Oficina de Finanzas tiene las siguientes funciones:

a) Administrar el Sistema de Control Presupuestal yel Sistema de Costos de la Red
Asistencial.
b) Coordinar con la Oficina de Adquisiciones y la Oficina de Ingeniería Hospitalaria
y Servicios la ejecución de los inventarios fisicos de activos fijos, existencias en
almacenes yotros activos, según corresponda.
c) Formular y evaluar el Presupuesto de la Red Asistencial, asignando con
eficiencia y equidad los recursos conforme al mecanismo de pago utilizado y de
acuerdo a las normas vigentes.
d) Realizar las acciones que permitan la recuperación de las cuentas por cobrar, asi
como efectuar las acciones de conciliación, transferencia y liquidación de las
deudas por cobrar de acuerdo a las normas vigentes.
e) Consolidar los ingresos de fondos recaudados por los servicios prestados a
pacientes no asegurados.
f) Controlar, evaluar y presente los estados financieros e información de carácter
contable.
g) Dirigir, controlar y evaluar lá ejecución de los estudios de costos, análisis
contables y económico-financieros de gestión.
h) Administrar el flujo de caja y controlar los ingresos de los fondos asignados a la
Red Asistencial, asi como los ingresos propios.
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i) Dirigir, controlar y evaluar los flujos de fondos transferidos por la Sede Central.
j) Administrar los Sistemas Electrónicos de Pago y dirigir y controlar la custodia de
los cheques de ias cuentas bancarias de la Red Asistencial y los documentos
valorados que se reciben como garantía de la adquisición de bienes y/o
servicios.
k) Cumplir con los lineamientos de politica institucional, las normas técnicas de
control del sistema de contabilidad y tesoreria y las disposiciones emitidas por la
Oficina General de Administración y por la Gerencia Central de Finanzas.

Artículo 29° La Oficina de Finanzas está conformada por las siguientes unidades orgánicas:

• Unidad de Tesoreria y Presupuesto
• Unidad de Contabilidad y Costos

Artículo 30° La Unidad de Tesorería y Presupuesto tiene las siguientes funciones:

a) Administrar los fondos asignados para la atención de las obligaciones de la Red
Asistencial,asi como los ingresos propios.
b) Atender el pago de obligaciones a proveedores, personal y terceros acorde a
politicas y normas establecidas.
c) Controlar, abrir y/o cerrar las cuentas bancarias a cargo de la Red Asistencial, en
concordancia con sus necesidades operativas.
d) Controlar los Sistemas Electrónicos de Pagos y administrar y custodiar los
cheques y valores de las cuentas bancarias a cargo de la Red Asistencial.
e) Vender bases por concursos y licitaciones según requerimiento de las áreas
solicitantes.
f) Presentar la información sobre los movimientos de fondos efectuados a la
Oficina de Finanzas.
g) Custodiar los documentos valorados que se reciben como garantía de la
adquisición de bienes y/o servicios.
h) Coordinar, formular, ejecutar y evaluar el Presupuesto de la Red Asistencial, en
concordancia con los Planes de la Red y en coordinación con la Oficina de
Planeamiento y Calidad.
i) Efectuar la reprogramación presupuestal conforme a las directrices de la
Gerencia Central de Finanzas.

La Unidad de Contabilidad y Costos tiene las siguientes funciones:

a) Procesar la información administrativo - contable de la Red Asistencial.
b) Efectuar el control de la documentación sustentatoria de los ingresos y egresos.
c) Codificar y registrar contablemente la documentación fuente recepcionada.
d) Elaborar los estados financieros de la Red Asistencial y efectuar los análisis de
cuentas respectivos.
e) Analizar y depurar las cuentas que la Oficina de Finanzas determine.
f) Implementar, conducir y controlar el sistema de costos en la Red Asistencial.
g) Determinar la clasificación y estructura de costos, los costos unitarios y las tarifas
correspondientes de los diferentes servicios asistenciales y/o administrativos en
función a los parámetros establecidos por la Oficina de Finanzas.
h) Evaluar las variaciones de los costos reales de los servicios de ESSALUD
respecto a los estándares establecidos para cada una de las dependencias de la
Red.
i) Determinar los costos de producción de cada uno de los servicios de ESSALUD
que produce la Institución como base para determinar'la asignación de los
recursos presupuestales y las tarifas para terceros.

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Artículo 32° La Oficina de Adquisiciones tiene las siguientes funciones:

a) Organizar, conducir y controlar el sistema de adquisiciones, almacenes Y
contrataciones de bienes y servicios relacionados a los procesos de compra local
de la Red Asistencial.
b) Proponer el Plan Anual de Adquisiciones Y Contrataciones de bienes y servicios
c) Controlar la consolidación de las necesidades de bienes y servicios de ia Red
Asistencial aprobadas por la Oficina de Planeamiento YCalidad.
d) Dirigir y controlar los procesos de recepción, ubicación física, conservación,
control de inventarios y suministro de bienes en el almacén de la Red Asistencial.
e) Dirigir y controlar ei apoyo a los Comités Especiales en la formulación de Bases
para la adquisición y contratación de bienes y servicios.
f) Dirigir y controlar la realización de los estudios y análisis de mercado y fuentes
de abastecimiento de los bienes y servicios a ser adquiridos o contratados.
g) Suscribir los contratos oportunamente, según corresponda, ejerciendo el control
y verificación de los documentos, las garantías presentadas por los contratistas
proveedores, así como la ejecución de los contratos de adquisiciones.
h) Dirigir y controlar la atención integral a los proveedores relacionado .con la
información de convocatorias, entrega y recepción dedocumentos, orientación,
consultas e incumplimientos en que incurran.
i) Controlar el proceso de inmovilización de bienes estratégicos declarados no
conformes por la Gerencia Central de Prestaciones de Salud.
j) Coordinar con la Oficina de Finanzas para el inventario físico de las existencias
en los almacenes de la Red Asistencial.
k) Cumplir con los dispositivos legales vigentes y las normas emitidas por la Oficina
General de Administración Y por la Gerencia Central de Logística.

La Oficina de Adquisiciones está conformada por las siguientes unidades orgánicas:
Artículo 33°

• Unidad de Programación
• Unidad de Adquisiciones
• Unidad de Almacenes Y Distribución

La Unidad de Programación tiene las siguientes funciones:

a) Organizar, ejecutar y controlar el proceso técnico de programación de bienes y
servicios de la Red Asistencial, en coordinación con las áreas usuarias.
b) Efectuar estudios y análisis de mercado y fuentes ·de abastecimiento de los
bienes y servicios a ser adquiridos o contratados.
c) Dar apoyo en la formulación de bases para la adquisición Y contratación de
bienes y servicios a los Comités Especiales.
d) Coordinar,' organizar, ejecutar y controlar los procesos administrativos de
redistribución de bienes estratégicos de suministro centralizado con otras Redes
Asistenciales. .
e) Elaborar el Plan Anual de Adquisiciones Y Contrataciones de bienes y servicios
de la Red Asistencial para su aprobación.
f) Consolidar las necesidades de bienes y servicios estratégicos aprobadas por la
Oficina de Planeamiento Y Calidad, así como los no estratégicos de la Red
Asistencial.
Oficina de Adquisiciones.

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Artículo 35° La Unidad de Adquisiciones tiene las siguientes funciones:

a) Organizar, ejecutar y controlar los procesos técnicos de adquisición de bienes y
servicios de la Red Asistencial.
b) Organizar y brindar el apoyo administrativo a los Comités Especiales en los
procesos de Licitaciones Públicas y Concursos Públicos de adquisiciones.
c) Ejecutar los procesos de Adjudicación Directa de bienes y servicios de la Red
Asistencial.
d) Supervisar la liquidación de pagos generada en los procesos de adquisiciones
realizados.
e) Mantener actualizado el Directorio de proveedores.
f) Proporcionar atención integral a los proveedores relacionada con la información
de convocatorias, de entrega - recepción de documentos, orientación y
consultas pertinentes y evaluar e informar sobre los incumplimientos en que
incurran.
Oficina de Adquisiciones._

Artículo 36° La Unidad de Almacenes y Distribución tiene las siguientes funciones:

a) Ejecutar las acciones y procesos técnicos de almacén.
b) Velar por el mantenimiento, custodia y conservación de equipos médicos,
materiales médicos, medicinas e insumas, materiales en el almacén, destinados
a garantizar la operación de las áreas administrativas y asistenciales de la Red
Asistencial.
c) Generar los estándares técnicos que permitan el mantenimiento y conservación
de los bienes bajo su responsabilidad.
d) Ejecutar las actividades de recepción, verificación y control de calidad,
internamiento y custodia de los bienes.
e) Distribuir los bienes a las Unidades Prestadoras de la Red Asistencial.
f) Efectuar el control del stock y solicitar la reposición de los materiales, medicinas,
material médico y de laboratorio, en forma oportuna.
g) Proponer, implantar y evaluar las medidas de seguridad para los almacenes de
la Red Asistencial.
h) Efectuar el proceso de inmovilización de bienes estratégicos declarados no
conformes por la Gerencia Central de Prestaciones de Salud.
i) Efectuar la redistribución de bienes estratégicos de Suministro Centralizado con
otras Redes Asistenciales.
j) Efectuar el control de inventarios y suministros de bienes estratégicos y no
estratégicos de la Red Asistencial.
Oficina de Adquisiciones.

rtículo 37° La Oficina de lngenieria Hospitalaria y Servicios tiene las siguientes funciones:

a) Organizar y controlar el desarrollo de las actividades referidas a la administración
del patrimonio, servicios generales, de mantenimiento de los equipos
biomédicos, electromecánicos e instalaciones de la Red Asistencial.
b) Dirigir, controlar y evaluar la formulación y ejecución _. del Plan Anual de
Mantenimiento de Infraestructura, el Plan Anual de Mantenimiento de Equipos
Biomédicos y Electromecánicos e Instalaciones y el Plan Anual de Servicios
Generales y Administración Patrimonial de la Red Asistencial, ya sea por-
servicios propios o contratados. -
c) Dirigir y controlar la formulación de los esludios definitivos en infraestructura y
equipamiento y las actividades para la ejecución de obras en la Red Asistencial.
d) Controlar los servicios de las empresas supervisoras de obras.
e) Dirigir y controlar la custodia, el control fisico y actúalización del Margesi de los
bienes patrimoniales de la Red Asistencial.

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fj Controlar las actividades relacionadas con el saneamiento físico legal,
obligaciones tributarias e hipotecas de los inmuebles de la Red Asistencial.
g) Dirigir, supervisar y controlar los servicios de seguridad integral, saneamiento
ambiental, transporte, asignación de pasajes Y viáticos.
h) Dirigir, controlar yevaluar la actualización de la base de datos de los equipos de
la Red Asistencial, sus especificaciones técnicas, en coordinación con las áreas
competentes, y el mantenimiento de los mismos.
i) Coordinar con la Oficina de Finanzas para el inventario físico de los bienes
patrimoniales de la Red Asistencial.
j) Dirigir y controlar la recepción de equipos adquiridos verificando su instalación Y
funcionamiento en la Red Asistencial.
k) Dirigir y controlar el apoyo en la. formulación de los estudios de preinversión en
infraestructura Y equipamiento.
1) Controlar ia recepción de obras así como del expediente de la documentación
técnica necesaria para su inscripción en registros públicos.
m) Cumplir con los dispositivos legales vigentes y las normas emitidas por los
órganos centrales correspondientes.

Artículo 38° La Oficina de Ingenieria Hospitalaria y Servicios está conformada por las siguientes
unidades orgánicas:

• Unidad de Mantenimiento, Infraestructura, Equipos y Servicios Generales
• Unidad de Control Patrimonial .

Artículo 39° La Unidad de Mantenimiento, Infraestructura, Equipos y Servicios Generales tiene las
siguientes funciones:

a) Planificar, organizar, ejecutar y controlar las actividades referidas al
mantenimiento del equipamiento biomédico Y electromecánico, instalaciones
electromecánicas e infraestructura en el ámbito de la Red Asistencial.
b) Formular, controlar y evaluar el Plan Anual de Mantenimiento Preventivo Y
Correctivo del equipamiento biomédico Y electromecánico, instalaciones
electromecánicas e infraestructura en el ámbito de la Red Asistencial.
c) Controlar el cumplimiento y la calidad de la ejecución de los programas de
mantenimiento del equipamiento Y electromecánico, instalaciones
electromecánicas e infraestructura de las Unidades Prestadoras de la Red
Asistencial Y proposición de las medidas correctivas necesarias.
d) Formular los estudios definitivos en infraestructura Y equipamiento Y realizar las
actividades para la ejecución de obras en la Red Asistencial Y controlar y evaluar
las realizadas por terceros.
e) Controlar y evaluar los servicios de las empresas supervisoras de obras.
f) Proponer mejoras tecnológicas Y procedimientos técnicos en el ámbito del
mantenimiento hospitalario, a fin de optimizar el recurso asignado.
g) Apoyar a la Oficina de Planificación Y Calidad en la formulación de los estudios
de preinversión en infraestructura y equipamiento.
h) Administrar Y mantener actualizada la base de datos del sistema de
mantenimiento institucional: inventario de equipos, fichas técnicas Y registros
históricos en el ámbito de la Red Asistencial.
i) Controlar y evaluar la recepción de equipos biomédicos Y electromecánicos
adquiridos; así como su instalación Y funcionamiento en el ámbito de la Red
Asistencial.
j) Verificar la recepción de obras así como del expediente de la documentación
técnica necesaria para su inscripción en registros públicos.
k) Elaborar, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Servicios Generales de la Red
Asistencial.

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1) Organizar, dirigir y controlar los servicios de saneamiento ambiental, transporte y
otros servicios en el ámbito de la Red Asistencial.
m) Dirigir la seguridad integral de personas y bienes de la Red Asistencial.
n) Apoyar en la formulación de las Especificaciones Técnicas de servicios por
adquirir.
o) Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne ia
Oficina de Ingenieria Hospitalaria y Servicios.

Artículo 40° La Unidad de Control Patrimonial tiene las siguientes funciones:

a) Elaborar, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Administración Patrimonial de la Red
Asistencial.
b) Identificar, registrar, custodiar y llevar el control fisico de los bienes patrimoniales
c) Ejecutar, controlar y evaiuar las actividades relacionadas con el saneamiento fisico
legal, obligaciones tributarias e hipotecas de los inmuebles en el ámbito de la Red
Asistencial.
d) Dirigir y supervisar los procesos de altas, desplazamientos, bajas y destino final
de bienes patrimoniales.
e) Administrar y mantener actualizado el Margesí de bienes patrimoniales en el
ámbito de la Red Asistencial.
f) Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne la
Oficina de Ingenieria Hospitalaria y Servicios.

Articulo 41 ° La Oficina de Admisión, Registros Médicos, Referencia y Contrarreferencia tiene las

a) Administrar los procesos de admisión, referencia y contrarreferencia; el archivo
de las historias clinicas; información y verificación del derecho de los pacientes
ambulatorios y hospitalizados en el Hospital Base y supervisar y evaluar los
realizados en la Red Asistencial.
b) Dirigir, controlar y evaluar la administración de las referencias, citas, camas
disponibles, prorrogas y contrarreferencias del Hospital Base.
c) Dirigir, controlar y evaluar la formulación y ejecución de la programación de citas
para la atención por consulta externa.
d) Dirigir y controlar el requerimiento, archivo y conservación de las historias
clinicas de los pacientes, que permita un acceso fluido e inmediato en apoyo a
las áreas asistenciales del Hospitat Base.
e) Dirigir y controlar la implementación, la adecuada aplicación y cumplimiento de
las normas y procedimientos relacionados con los procesos de admisión,
referencia y contrarreferencia de pacientes y al archivo de las historias cli nicas
en la Red Asistencial.
f) Informar a la Gerencia de Red Asistencial sobre los avances y resultados de la
gestión.
Gerencia de Red Asistencial. .

Artículo 42° La Oficina de Admisión. Registros Médicos, Referencia y Contrarreferencia está
conformada por las siguientes unidades orgánicas:

• Unidad de Admisión, Referencia y Contrarreferencia
• Unidad de Registros Médicos.

Artículo 43° La Unidad de Admisión, Referencia y Contrarreferencia tiene las siguientes funciones:

a) Organizar, coordinar, ejecutar y controlar las actividades referidas a la admisión,
referencia y contrarreferencia; información y verific'ación del derecho de los
pacientes ambulaiori6s y hospitalizados en el Hospital Base.

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b) Coordinar con las jefaturas médicas del Hospital Base la administración de las
referencias, citas, camas disponibles, prorrogas Y contrarreferencias.
c) Formular y evaluar la programación de citas para la atención por consulta
externa, en coordinación con los diferentes servicios médicos y controlar su
cumplimiento; asi como proporcionar la información ala Oficina de ESSALUD en
Linea para el servicio de citas por teléfono.
d) Implementar, ejecutar y controlar la aplicación de las normas y procedimientos
relacionados a los procesos de admisión, referencia y contrarreferencia en la
Red Asistencial.
e) Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne la
Oficina de Admisión, Registros Médicos, Referencia Y Contrarreferencia.

Artículo 44° La Unidad de Registros Médicos tiene las siguientes funciones:

a) Organizar, ejecutar y controlar las actividades referidas al requerimiento, archivo
y conservación de las historias clínicas de los pacientes atendidos en el Hospital
Base.
b) Abrir, entregar, recibir, registrar y controlarlos requerimientos de historias
c1inicas de las áreas asistenciales del Hos·pital Base.
c) Implementar, ejecutar y controlar la aplicación de las normas, procedimientos Y
técnicas para la clasificación, .maniplJlación, registro, actualización, circulación,
conservación y archivo de las historias clinicas.
d) Velar por la debida confidencialidad del contenido de las historias clinicas y
porque contengan la documentación completa que evidencie las atenciones
recibidas, tales como re<;etas, orden y resultados ·de exámenes auxiliares,
diagnósticos, radiografias yotros.
e) Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne la.
Oficina de Admisión, Registros Médicos, Referencia y Contrarreferencia.

CAPíTULO IV

UNIDADES ORGÁNICAS DE LíNEA

Artículo 45° Las unidades orgánicas delinea de la Gerencia de la Red Asistencial Arequipa son
las siguientes:

• Oficina de Coordinación de Prestaciones YAtención Primaria
• Gerencia Clinica
• Gerencia Quirúrgica
• Departamento de Ayuda al Diagnóstico Yal Tratamiento
• Departamento de Enfermeria

La Oficina de Coordinación de Prestaciones Y Atención Primaria tiene las siguientes
rticulo 46°
funciones: .

a) Formular, ejecutar y evaluar los Planes de Gestión, Capacitación, Inversión y
Presupuesto de la Oficina· en el marco de los lineamientos de politica
institucional. .
b) Realizar permanentemente la evaluación del balance entre la oferta disponible
en los Centros Asistenciales Y Hospitales de referencia que integran la Red
Asistencial y la demanda de la población adscrita y proponer el Plan de Ajuste de
Brechas correspondiente; controlar y evaluar su cumplimiento.
c) Diseñar, proponer, implementar Y evaluar, en conjunto con las áreas respectivas,
los mecanismos de gestión para la atención continua de los pacientes,
. considerando la patología, complejidad, capacidad resolutiva, cartera de
servicios y otros factores que permitan·una coordinación, articulación y desarrollo

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permanente en red de los Centros Asistenciales, Departamentos, Servicios o
áreas funcionales que integran la Red Asistencial.
d) Evaluar que las prestaciones de atención integral en salud se desarrollen de
manera interrelacionada en la Red Asistencial, proponer las acciones correctivas
y controlar su implementación.
e) Coordinar con los Departamento, Servicios o áreas funcionales de los Centros
Asistenciales del ámbito de la Red Asistencial la oportuna referencia y
contrarreferencia de los pacientes, evaluando los reportes de las mismas y
proponiendo planes de mejora continua.
f) Evaluar e informar permanentemente sobre los indicadores de los compromisos
pactados de la Red Asistencial, proponer las medidas correctivas y controlar su
cumplimiento.
g) Dirigir y controlar el desarrollo de las actividades relativas a la atención primaria,
los procesos del cuidado del paciente y las prestaciones económicas y sociales a'
nivel de la Red Asistencial y evaluar los resultados alcanzados en su
otorgamiento y proponer e implementar las medidas correctivas.
h) Participar y evaluar la implementación de las normas y procedimientos emitidas
por el órgano normativo sobre la articulación, desarrollo y gestión en red en la
Red Asistencial, proponer los ajustes que se requieran y controlar su
cumplimiento.
i) Administrar los centros de prevención de riesgos del trabajo (CEPRIT) en el
ámbito asignado.
j) Resolver en segunda instancia los procedimientos contenciosos y no
contenciosos no tributarios relacionados con las prestaciones económicas
otorgadas.
k) Informar a la Gerencia de la Red Asistencial sobre los avances y resultados de la
gestión.

Articulo 47° La Oficina de Coordinación de Prestaciones y Atención Primaria está conformada por
las siguientes unidades orgánicas:

• Dirección de Evaluación de los Procesos del Cuidado del Paciente
• Oficina de Atención Primaria
• Unidad de Prestaciones Económicas
• Unidad de Prestaciones Sociales

Articulo 48° La Dirección de Evaluación de los Procesos del Cuidado del Paciente tiene las

a) Formular, ejecutar y evaluar los Planes de Gestión, Capacitación, Inversión y
Presupuesto de la Dirección,
b) Formular, proponer y aplicar los instrumentos técnicos, indicádores y demás
mecanismos que permitan evaluar la calidad, operatividad, cumplimiento de las
actividades programadas, entre otros aspectos, de los procesos del cuidado del
paciente en enfermeria en el ámbito de la Red Asistencial.
c) Evaluar el desarrollo de las actividades de los procesos del cuidado del paciente
ejecutados en enfermeria en el ámbito de 'Ia Red Asistencial; informar sobre los
incumplimientos, deficiencias o retrasos detectados; proponer mejoras y hacer
seguimiento de su aplicación.
d) Evaluar la información sobre los resultados, rendimiento, desempeño de los
procesos del cuidado del paciente en enfermeria de la Red Asistencial;
determinar su interpretación, valoración y realidad existente según estándares
establecidos; proveer información oportuna y consistente para la toma de
decisiones; proponer las alternativas de mejora continua que se requieran y
verificar su implementación,

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e) Desarrollar o apoyar en la realización de los estudios de mejora de la gestión,
calidad, performance de los procesos del cuidado del paciente en enfermeria a
nivel de la Red, así como en la formulación de los instrumentos de gestión de
enfermeria.
f) Mantener informada a la Oficina de Coordinación de Prestaciones Y Atención
Primaria sobre el desarrollo de sus actividades.
Oficina de Coordinación de Prestaciones y Atención Primaria.

Artículo 49° La Oficina de Atención Primaria tiene las siguientes funciones:

a) Formular, ejecutar y evaluar los Planes de Gestión, Capacitación, Inversión Y
Presupuesto de la Oficina.-
b) Participar en los procesos de planificación, programación y control de la oferta de
servicios de salud de atención primaria y de las prestaciones de salud
intrainstitucional en el ámbito de responsabilidad de la Red Asistencial.
c) Formular en coordinación con la Oficina de Aseguramiento correspondiente y
presentar la propuesta técnica de "zonificación sanitaria" del ámbito de la Red
Asistencial.
d) Evaluar el balance entre la oferta disponible de la atención primaria y la demanda
de la población adscrita de la Red Asistencial, proponer las alternativas de
solución y hacer seguimiento de la implementación de' la referida al ámbito
intrainstitucional.
e) EmiÜr pronunciamiento técnico respecto a los requerimientos de recursos
humanos, equipos médicos y/o bienes para la dotación, adquisición, inversión,
petitorio u otras modalidades, según corresponda, del primer nivel de atención de
la Red Asistencial, dentro del marco de la normatividad vigente.
f) Coordinar con los Centros Asistenciales que conforman la Red Asistencial los
mecanismos de apoyo a la gestión y calidad de prestaciones de salud del primer
nivel de atención que se brinda en dicho ámbito.
g) Verificar y coordinar con las áreas cprrespondientes el cumplimiento de la
operatividad de la Red Funcional de apoyo al diagnóstico para garantizar la
aplicación de la cartera de servicios de atención primaria y del Plan Esencial de
Aseguramiento de Salud (PEAS) en la Red Asistencial.
h) Evaluar y controlar el cumplimiento de. los indicadores de los planes de gestión,
la ejecución de proyectos y programas de salud relacionados con la atención
primaria en el ámbito de la Red Asistencial; proponer las medidas correctivas
que se requieran y verificar su aplicación.
i) Evaluar y controlar la operatividad de los servicios de salud relacionados con las
Estrategias Sanitarias Nacionales (inmunizaciones, nutrición, control de
enfermedades transmisibles -TBC Y VIH-SIDA, salud bucal) y el control de
enfermedades crónicas no transmisibles; proponer medidas de ajuste.
n Hacer seguimiento del cumplimiento de los compromisos pactados, proponer las
medidas de ajuste que se requieran y verificar su aplicación.
k) Participar en el proceso de evaluación del desempeño de los Centros
Asistenciales del primer nivel de atención y de la implementación del Modelo
UBAP en la oferta de servicio de' salud 'intrainstitucional en el ámbito de la Red
Asistencial.
1) Evaluar los procesos de referencias y contrarreferencias entre la red de servicios
de atención primaria y el nivel de atención hospitalaria, identificar las carencias o
deficiencias, proponer· alternativas de mejora Y hacer seguimiento ,de su
aplicación.
m) Coordinar con el área administrativa de la Red Asistencial la implementación de
los nuevos mecanismos de pago (pago capitado) y verificar su cumplimiento.
n) Mantener informada a la Oficina de Coordinación de Prestaciones Y Atención
Primaria sobre el desarrollo de las actividades de la Oficina.
o) Realizar, én el ámbito de Su competencia, otras funciones que le asigne la
Oficina de Coordinación de Prestaciones YAtención Primaria.
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Articulo 50· La Unidad de Prestaciones Económicas tiene las siguientes funciones:

a) Cumplir con las políticas, planes y programas establecidos por la Gerencia
Central de Prestaciones Económicas y Sociales.
b) Determinar el derecho, cuantificar y registrar en el sistema de subsidios las
prestaciones económicas reclamadas por los asegurados del ámbito de acción
asignado.
c) Ejecutar el proceso administrativo relacionado a las solicitudes de prestaciones
económicas que se otorgan a los asegurados correspondientes al ámbito de su
competencia.
d) Evaluar permanentemente los resultados alcanzados y dirigir las
reprogramaciones que requieran las actividades sensibles a los objetivos y
metas trazadas.
e) Disponer la supervisión y/o auditoda de los expedientes que solicitan las
prestaciones económicas, como de los certificados de incapacidad temporal para
el trabajo (CID).
f) Resolver en primera instancia los procedimientos contenciosos y no
contenciosos no tributarios relacionados con las prestaciones .económicas
otorgadas.

Articulo 51· La Unidad de Prestaciones Sociales tiene las siguientes funciones:

a) Cumplir con las políticas, planes y programas establecidos por la Gerencia
Central de Prestaciones Económicas y Sociales.
b) Organizar, ejecutar y controlar las actividades y programas de prestaciones
sociales en las áreas de integración social y familiar; reinserción social, laboral y
educativa y cultural - recreacional en el ámbito correspondiente.
c) Dirigir y controlar los centros del adulto mayor (CAM), unidades básicas de
rehabilitación profesional (UBARP), módulos básicos de rehabilitación
profesional (MBRP) y otras unidades operativas, según corresponda, en el
ámbito asignado.
d) Elaborar, proponer y ejecutar proyectos sobre prestaciones sociales, asi como
diseñar, proponer y desarrollar mecanismos de autofinanciamiento.
e) Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne la

La Gerencia Clinica tiene las siguientes funciones:

a) Formular, ejecutar y evaluar los Planes de Salud, Gestión, Actividades y Metas,
Capacitación, Inversión y Presupuesto de la Gerencia en el marco de los
lineamientos de política institucional.
b) Organizar, dirigir, controlar y evaluar las prestaciones de salud que se brindan a
los pacientes a través de los Departamentos que integran la Gerencia,
garantizándoles una atención con calidad y seguridad.
c) Dirigir, evaluar, aprobar y gestionar la provisión de los recursos para el adecuado
funcionamiento de los Departamentos de la Gerencia y controlar que sean
asignados oportunamente y utilizados en forma adecuada y racional, acorde con
la normativa vigente.
d) Dirigir y controlar que los Departamentos que integran la Gerencia provean en
forma oportuna y consistente la información necesaria para la adecuada toma de
decisiones.
e) Dirigir y controlar la actualización y aplicación de los protocolos, guias c1inicas,
procedimientos y demás instrumentos de gestión; asi como el cumplimiento de la
normativa vigente. .

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f) Participar en la formulación de la propuesta o evaluación de los términos de los
compromisos de gestión del Hospital relacionados al ámbito de competencia, asi
como en el proceso de negociación de los mismos.
g) Organizar, dirigir y controlar el cumplimiento de los compromisos de gestión
pactados en el ámbito de competencia, evaluar los resultados y aplicar las
acciones correctivas que se requieran. .
h) Coordinar con los órganos desconcentrados a nivel nacional y los Centros
Asistenciales que integran la Red Asistencial y organizar y dirigir a los
Departamentos a su cargo para la articulación, desarrollo y gestión de las Redes
Funcionales del ámbito de su competencia; controlar y evaluar permanentemente
los resultados alcanzados y adoptar las acciones correctivas que se requieran.
i) Proponer y dirigir la implementación de iniciativas que mejoren la gestión
. asistencial, gestión de la-calidad, gestión en red y organización de la oferta
según demanda de servicios, compromisos pactados, normativa vigente,
lineamientos, entre otros, en el ámbito de competencia.
j) Promover, organizar, dirigir, confrolar y evaluar las actividades de capacitación,
docencia e investigación de la Gerencia.
k) Mantener informada a la Gerencia de la Red Asistencial sobre el desarrollo de
las actividades de la Gerencia.

Artículo 53° La Gerencia Clínica está confonmada por las siguientes unidades orgánicas:

• Departamento de Emergencia y Cuidados Críticos
• Departamento de Medicina I
• Departamento Medicina 11
• Departamento de Pedíatría

El Departamento de Emergencia y Cuidados Críticos tiene las siguientes funciones:

a) Formular los Planes de Salud, Gestión, Actividades y Metas, Capacitación,
Inversión y Presupuesto del Departamento, acorde con los lineamientos de
politica institucional y los planes de la Gerencia Clínica, dirigir y controlar su
ejecución y disponer .Ias medidas necesarias para el logro de los objetívos
propuestos. .
b) Organizar, dirigir y controlar el desarrollo de las actividades asistenciales y
administrativas de los Servicios que integran el Departamento, garantizando una
atención con calidad y seguridad a los pacientes; evaluar los resultados
alcanzados y adoptar las acciones correctivas que se requieran.
c) Evaluar, determinar y gestionar la provisión de recursos necesarios para el pleno
funcionamiento de sus Servicios y administrarlos acorde a la normatividad
~~. .
d) Dirigir y controlar la atención de salud a pacientes asegurados y terceros
usuarios en situación de emergencia; así como a' pacientes asegurados en
estado crítico o que requieran atención médica permanente en lo referente al
diagnóstico, tratamiento y compensación de su estado de salud, en el marco de
las normas, protocolos y guías clínicas vigentes.
e) Controlar el correcto registro del acto médico en la Historía Clínica y demás
formularios empleados en la prestación de salud brindada al paciente.
f) Controlar el cumplimiento de. las normas y procedimientos del sistema de
referencías y contrarreferencias.
g) Proveer información válída y oportuna de los registros que maneja el
Departamento, que permita a la Gerencia Clínica contar con los datos
estadísticos, epidemiológicos, de costos, hospitalarios, gerencial y otros.
h) Dirigir, controlar y evaluar la actualización y cumplimiento de los instrumentos de
gestión administrativos Y sanitarios del Departamento, así como difundir y

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controlar el cumplimiento de los dispositivos legales vigentes y ta normativa
emitida por la Institución.
i) Realizar el estudio de la brecha entre la oferta disponible del Departamento y la
demanda, presentar las alternativas que conlleven a su reducción y hacer
seguimiento de su consecución.
j) Coordinar con el Departamento/Servicio/Área funcional equivalente en los
Centros Asistenciales que integran la Red la articulación, desarrollo y gestión de
la Red Funcional de Emergencia, asi como también con los otros sistemas de
apoyo relacionados.
k) Proponer a la Gerencia Clínica mejoras o diseñar nuevos mecanismos de
gestión para la atención continua de los pacientes en el ámbito de su
competencia.
1) Dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de las actividades de capacitación,
docencia e investigación del Departamento.
m) Mantener informada a la Gerencia Clinica sobre el desarrollo de sus actividades.
Gerencia Clinica.

Artículo 55' El Departamento de Emergencia y Cuidados Criticos está conformado por las
siguientes unidades orgánicas:

• Servicio de Emergencia
• Servicío de Cuidados Intensivos
• Servicio de Cuidados Intermedios

Artículo 56' El Servicio de Emergencia tiene las siguientes funciones:

Capacitación, Inversión y Presupuesto del Servicio.
b) Organizar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades asistenciales y
administrativas relacionadas al ámbito de su competencia, garantizando una
atención con calidad y seguridad a los pacientes.
c) Formular la provisión de los recursos humanos, materiales, equipos e
instalaciones necesarios para la operatividad del Servicio y administrarlos acorde
a la normatividad vigente.
d) Brindar prestaciones asistenciales oportunas y compensar en el menor tiempo
posible el estado de salud del paciente asegurado y tercero usuario en situación
de emergencia.
e) Coordinar y organizar la evacuación de los pacientes para la continuidad del
tratamiento, con las áreas de Hospitalización, Sala de Operaciones, Unidad de
Cuidados Intensivos, retorno al Centro Asistencial de procedencia u otro centro,
alta médica; según corresponda.
f) Participar y coordinar con Defensa Civil en el Comando Operativo de
Emergencia y Desastres.
g) Coordinar con los Servicios correspondientes del 'Hospital los estudios
diagnósticos y de tratamiento pertinentes.
h) Brindar información pertinente al paciente y/o familiar responsable sobre su
situación de salud en los aspectos de diagnóstico, pronóstico y posibilidades
terapéuticas, riesgos y beneficios de procedimientos diagnósticos y tratamiento.
i) Efectuar el correcto registro del acto médico en la Historia Clinica y demás
j) Cumplir con los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes
aprobados por la Institución.
k) Registrar, mantener actualizados los registros propios del Servicio y proporcionar
información válida que permita al Departamento de Emergencia y Cuidados
Criticas contar con los datos estadísticos, epidemiológicos, de costos,'
hospitalarios, gerencial y otros.

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1) Mantener actualizados y aplicar los protocolos, guias clínicas, normas técnicas,
procedimientos, manuales e instructivos técnicos y demás instrumentos
relacionados al Servicio, asi como cumplir con los dispositivos legales vigentes y
la normativa emiiida por la Institución.
m) Controlar y evaluar la labor integral del Servicio y del personal, considerando los
indicadores de calidad, de resultados y rendimiento, las variables de
costo/beneficio y costo/efectividad, entre otros, y proponer las medidas
correctivas y de optimizaCión pertinentes.
n) Controlar la eficiente utilización y rendimiento de los equipos e instrumentos
médicos asignados al Servicio, coordinar y verificar.el cumplimiento del programa
de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y velar por su seguridad
y existencia física.
o) Registrar y reportar las oqmencias de eventos adversos y accidentes de trabajo
y ejecutar las acciones de prevención correspondientes.
p) Cumplir con los objetivos de capacitación, docencia e investigación del Servicio.
q) Mantener informado al Departamento de Emergencia y Cuidados Criticas sobre
el desarrollo de sus actividades.
r) Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne el
Departamento de Emergencia y Cuidados Criticas.

Articulo 57° El Servicio de Cuidados Intensivos tiene las siguientes funciones:

b) Organizar, ejecutar, .controlar y evaluar las actividades asistenciales y
adm inistrativas relacionadas al ám bita de su competencia, garantizando una
instalaciones necesarios para la operatividad del Servicio y adm inistrarlos acorde
d) Brindar prestaciones asistenciales de medicina intensiva a pacientes en estado
critico con posibilidad de recuperación,con patologias agudas descompensadas
y pos operados.
e) Coordinar con los Servicios correspondientes del Hospital los estudios
f) Brindar información pertinente al paciente y/o familiar responsable sobre su
g) Efectuar el correcto registro del acto médico en la Historia Clínica y demás
h) Registrar, mantener·actualizados los registros propios del Servicio y proporcionar
Criticas contar con los datos estadisticos, epidemiológicos, de costos,
i) Mantener actualizados y aplicar los protocolos, guías clínicas, normas técnicas,
la normativa emitida por la Institución.
j) Controlar y evaluar la labor integral del Servicio y del personal, considerando los
indicadores de calídad, de resultados y rendimiento, las variables de
correctivas y de optimización pertinentes.
k) Controlar la eficiente utilización y rendimiento de los equipos e instrumentos
médicos asignados al Servicio, coordinar y verificar el cumplimiento del programa
y existencia física. . .
1) Registrar y reportar las ocurrencias de eventos adversos y accidentes de trabajo
yejecutar las acciones de prevención correspondientes.
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m) Cumplir con los objetivos de capacitación, docencia e investigación del Servicio.
n) Mantener informado al Departamento de Emergencia y Cuidados Criticos sobre
o) Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne el
Departamento de Emergencia y Cuidados Criticas.

Artículo 580 El Servicio de Cuidados Intermedios tiene las siguientes funciones:

d) Brindar prestaciones asistenciales a pacientes que requieren monitoreo no
invasivo, con dependencia tecnológica transitoria o permanente que cursen
estables y técnicas no especializadas de atención.
g) Efectuar el correcto registro del acto médico en la Historia Clinica y demás
h) Registrar, mantener actualizados los registros propios del Servicio y proporcionar
Criticas contar con los datos estadisticos, epidemiológicos, de costos,
hospitalarios, gerencial yotros.
i) Mantener actualizados y aplicar los protocolos, guias c1inicas, normas técnicas,
indicadores de calidad, de resultados y rendimiento, las ·variables de
n) Mantener informado al Departamento de Emergencia y Cuidados Criticos sobre
Departamento de Emergencia y Cuidados Críticos.

Artículo 590 El Departamento de Medicina I tiene las siguientes funciones:

Inversión y Presupuesto del Departamento, acorde· con los lineamientos de
politica institucional y los planes de la Gerencia Clinica, dirigir y controlar su
ejecuciÓn y disponer las medidas necesarias para el logro de los objetivos
propuestos.

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vigente.
d) Dirigir y controlar la atención clínica especializada de alta complejidad en
medicina interna, nefrología, cardiología, gastroenterología y psiquiatría a
pacientes adultos que lo requieren, en lo referente al diagnóstico, tratamiento,
recuperación y/o rehabilitación de la salud, en el marco de las normas,
protocolos y guías clinicas vigentes.
e) Controlar el correcto registro del acto médico en la Historia Clínica y demás
formularios empleados en la prestaCión de salud brindada al paciente.
f) Controlar el cumplimiento de las normas y procedimientos del sistema de
referencias y contrarreferencias.' .
g) . Proveer información válida y oportuna de los registros que maneja el
estadisticos, epidemiológicos, de costos, hospitalarios, gerencial y otros.
gestión administrativos y sanitarios del Departamento, así como difundir y
controlar el cumplimiento de los dispositivos legales vigentes y la normativa
demanda, presentar las alternativas. que conlleven a su reducción y hacer
j) Coordinar con· el Departamento/Servicio/Área funcional equivalente en los
la Red Funcional del ámbito de competencia.
competencia.
m) Mantener informada a la Gerencia Clínica sobre el desarrollo de sus actividades.
Gerencia Clinica.

El Departamento de Medicina l. está conformado por las siguientes unidades
orgánicas:

• Servicio de Medicina Interna
• Servicio de Nefrologia
• Servicio de Cardiologia
• Servicio de ,Gastroenterologia
• Servicio de Psiquiatria

Artículo 61° El Servicio de Medicina Interna tiene las siguientes funciones:

b) Organizar,' ejecutar, controlar' y evaluar las actividades asistenciales y

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d) Brindar prestaciones asistenciales integrales a pacientes adultos con problemas
c1inicos complejos con fines diagnósticos o terapéuticos.
h) Cumplir con los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes
aprobados por la Institución,
i) Registrar, mantener actualizados los registros propios del Servicio y proporcionar
información válida que permita al Departamento de Medicina I contar con los
datos estadisticos, epidemiológicos, de costos, hospitalarios, gerencial y otros.
j) Mantener actualizados y aplicar los protocolos, guias c1inicas, normas técnicas,
relacionados al Servicio, así como cumplír con los dispositivos legales vígentes y
la normativa emitida por la Institución. '
k) Controlar y evaluar la labor integral del Servicio y del personal, considerando los
1) Controlar la eficiente utilización y rendimiento de los equipos e instrumentos
m) Registrar y reportar las ocurrencias de eventos adversos y accidentes de trabajo
n) Cumplir con los objetivos de capacitación, docencia e investigación del Servicio,
o) Mantener informado al Departamento de Medicina I sobre el desarrollo de sus
actividades.
p) Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne 'el
Departamento de Medicina 1.

El Servicio de Nefrologia tiene las siguientes funciones:

a) ,Formular, ejecutar y evaluar los Planes de Salud, Gestión, Actividades y Metas,
atención con calidad y seguridad a los pacie'ntes,
d) Brindar prestaciones asistenciales clínicas especializadas a pacientes adultos
con enfermedades renales complejas, diálisis peritoneal, hemodiálisis o que
requieren intervencionismo nefrológico.
terapéuticas, riesgos y beneficios de procedimientos diagnósticos y tratamiento,

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Av. Domingo Cuelo N' 120 '
Jesús María· Uma Perú
T 2656000 I 2657000
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información válida que permita al Departamento de Medicina 1 contar con los
datos estadísticos, epidemiológicos, de costos, hospitalarios, gerencial y otros.'
j) Mantener actualizados y aplicar los protocolos, guías clinicas, normas técnicas,
n) Cumplir con los objetivos de capacitación, docencia e investigación del Servicio.
o) Mantener informado al Departamento de Medicina 1 sobre el desarrollo de sus
actividades.
p) Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne el
Departamentode Medicina 1.

Articulo 63° El Servicio de Cardiología tiene las siguientes funciones'

administrativas relacionadas al ámbito de su. competencia, garantizando una
d) Brindar prestaciones asistenciales clinicas especializadas a pacientes adultos
con enfermedades cardiovasculares complejas.
diagnósticos y de tratamiento pertinentes.'
j) Mantener actualizados y aplicar los protocolos, guias clinicas, normas técnicas,
procedimientos, manuaies e instructivos técnicos' y demás instrumentos
relacionados al Servicio, así como cumplir con los dispositivos legales vigentes y
1) Contratar la eficiente utilización y rendimiento de los equipos e instrumentos
médicos asignados 'al Servicio, coordinar y verificar el cumplimiento del programa

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Jesús Maria· Lima Perú
T 2656000 { 2657000
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actividades.
p) Realizar, en ei ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne el

Artículo 64° El Servicio de Gastroenterología tiene las siguientes funciones:

c) Formular la provisión de los recursos humanos, materiales, equípos e
d) Brindar prestaciones asistenciales clínicas especializadas a pacientes adultos
con patologias en el aparto digestivo.
y
de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos velar por su seguridad
y existencia fisica.
n) Cumplir con los objetivos de <;apacitación, docencia e investigación del Servicio.
o) Mantener informado al Departamento .de Medicina I sobre el desarrollo de sus
actividades.

Artículo 65° El Servicio de Psiquiatria tiene las siguientes funciones:

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Av. Domingo Cueto N' 120-
Jesús Maria' Lima Perú
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a la normatividad vigente. .
con tr¡,¡stornos mentales complejos.
terapéuticas, riesgos y bel:leficios de procedimientosdiagnósticos y tratamiento.
h) Cumplir con los criterios de' referencia y contrarreferencia de pacientes
datos estadísticos, epidemiológicos, de costos, hospitalarios, gerencial y otros.
procedimientos, manuales, e instructivos técnicos y demás instrumentos
costo/benefició y costo/efectividad, entre otros, y proponer las medidas
correctivas y'de optimización pertinentes.
0.) Cumplir con los objetivos de capacitación, docencia e investigación del Servicio.
actividades.
p) Realizar, en el ámbito de su competencia. otras funciones que le asigne el

El Departamento de Medicina 11 tiene las siguientes funciones:

a) Formular los Planes de Salud, Gestión: Actividades y Metas, Capacitación,
ejecución y disponer las medidas necesarias para el logro de los objetivos
propuestos.
vigente.
d) Dirigir y controlar la atención clínica especialízadade alta complejidad en
medicina fisica y rehabilitación, reumatologia, neurología, oncologia y otras
especialidades médicas a pacientes adultos que lo requieren, en lo referente al

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diagnóstico, tratamiento, recuperación y/o rehabilitación de la salud, en el marco
de las normas, protocolos y guías clinicas vigentes.
formuiarios empleados en la prestación de salud brindada al paciente.
referencias y contrarreferencias.
g) Proveer información válida y oportuna de los registros que maneja el
gestión administrativos y sanitarios del Departamento, asi como difundir y
competencia.
m) Mantener informada a la Gerencia Clínica sobre el desarrollo de sus actividades.
Gerencia Clinica.

Artículo67° El Departamento de Medicina 11 está conformado por las siguientes unidades
orgánicas:

• Servicio de Medicina Fisica y Rehabilitación
• Servicio de Reumatologia
• Servicio de Neurologia
• Servicio de Oncologia
• Servicio de Especialidades Médicas

Artículo 68° El Servicio de Medicina Fisica y Rehabilitación tiene las siguientes funciones:

a) Formuiar, ejecutar y evaluar los Planes de Salud, Gestión, Actividades y Metas,
atención con calidad y seguridad a ios pacientes.
instalaciones necesarios para la operatividad dei Servicio y administrarlos acorde
d) Brindar prestaciones asistenciales clínicas y de rehabilitación especializadas a
pacientes adullos con deficiencia, discapacidad y/o minusvalía debido a secuelas
patológicas, traumatológicas, post quirúrgicas, lesiones y otros.
g) Efectuar ei correcto registro del acto médico en la Historia Clínica y demás

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Av. Domingo Cueto N' 12(}
T 2656000 / 2657000
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j) Mantener actualizados y aplicar los protocolos, guias clínicas, normas técnicas,
relacionados al Servicio" asi como cumplir con los dispositivos legales vigentes y
k) Controlar y evaluar la labor integral del Servício y del personal, considerando los
costo/beneficio· Y costo/efectividad, entre otros, y proponer las medidas
1) Controlar la eficiente utilización Y rendimiento de los equipos e instrumentos
o) Mantener informado al Departamentode Medicina 11 sobre el desarrollo de sus
actividades.

Articulo 69' El Servicio de Reumatologia tiene las siguientes funciones:

a) Formular, ejecutar y evaluar los Planes de Salúd, Gestión, Actividades Y Metas,
Capacitación, Inversión y Presupuesto delServicio.
b) Organizar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades asistenciales Y
d) Brindar prestaciones asistenciales c1inicas especializadas a pacientes adultos
con trastornos complejos en el aparato locomotor y conectivo.
diagnósticos Yde tratamiento pertinentes.
terapéuticas, riesgos y beneficios de procedimientos diagnósticos Y tratamiento.
h) Cumplir con los criterios de referencia Y contrarreferencia de pacientes
información válida que permita al Departamento Medicina 11 contar con los datos
j) Mantener actualizados y aplicar los protocolos, guías clínicas,. normas técnicas,
procedimientos, .manuales e instructivos técnicos··y demás instrumentos
relacionados al Servicio, asicomo cumplir con los dispositivos legales vigentes y
costo/beneficio Y costo/efectividad, entre otros, y proponer las medidas

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Jesús María' Uma Perú
T 2656000 I 2657000
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1) Controlar la eficiente utilización i rendimiento de los equipos e instrumentos
actividades.

Artículo 70' El Servicio de Neurologia tiene las siguientes funciones:

atención con calidad y seguridad a los pacientes. .
con enfermedades del sistema nervioso complejas.
aprobados por la Institución..
y ejecutar las acciones de prevención'correspondientes.
o) Mantener informado al Departamento de Medicina II sobre el desarrollo de sus
actividades.

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Artículo 71° El Servicio de Oncologia tiene las siguientes funciones:

d) Brindar prestaciones asistenciales c1inicas especializadas a pacientes con
enfermedades' tumorales complejas.
e) . Coordinar con los Servicios correspondientes del. Hospital los estudios
diagnósticos y de tratamientó pertinentes:
fonmularios empleados en la prestación de salud brindada al paciente.
relacionados al Servicio; asi como cumplir con los dispositivos legales vigentes y
la normativa emitida por la Institución. .
indicadores de calidad, de resullados y rendimiento, las variables de
médicos asignados al Servicio, coordinar Y. verificar el cumplimiento del programa
actividades.

Artículo 72° El Servicio de Especialidades Médicas tiene las siguientes funciones:

Formular, ejecutar y evaluar los Planes de Salud, Gestión, Actividades Y Metas,
al
administrativas relacionadas al ámbito' de su competencia, garantizando una
Formular la provisión de los recursos humanos, materiales, equipos e instalaciones
c)
necesarios para la operatividad del Servicio Y administrarlos acorde a la
normatividad vigente.
Brindar prestaciones asistenciales a pacientes adultos que requieren atención
d)
médica de especialidades relaciOnadas con patologias complejas.
Coordinar con los Servicios correspondientes del Hospital los estudios
e)
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f) Brindar información pertinente ál paciente y/o familiar responsable sobre su
situación de salud en aspectos relacionados al diagnóstico, pronóstico y
posibilidades terapéuticas, riesgos y beneficios de procedimientos diagnósticos y
tratamiento.
j) Mantener actualizados y aplicar los protocolos, guías clínicas, normas técnicas,
k) Controlar y evaluar la iabor integral del Servicio y del personal, considerando los
costo/beneficio y costo/efectividad, entre otros, y proponer las medidas correctivas
y de optimización pertinentes.
médicos asignados al Servicio, coordinar y verificar el cumplímiento dei programa
m) Registrar y reportar las ocurrencias de eventos adversos y accidentes de trabajo y
ejecutar las acciones de prevención correspondientes.
actividades.

Artículo 73° El Departamento de Pediatria tiene las siguientes funciones:

propuestos.
funcionamiento de sus· Servicios y administrarlos acorde a la normatividad
vigente.
d) Dirigir y controlar la atención clínica pediátrica de alta complejidad a pacientes
menores de 18 años, en lo referente al diagnóstico, tratamiento, recuperación y/o
rehabilitación de la salud, en el marco de las normas, protocolos y guias clínicas
vigentes.
e)' Controlar el correcto registro del. acto médico en la Historia Clínica y démás
Departamento, que permita a la Gerencia Clinica contar con los datos
h) Dirigir, controlar y evaluar la aCtualización y cumplimiento de los instrumentos de
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controlar el cumplimiento de los dispositivos legales' vigentes y la normativa
i) Realizar el estudio de la brecha entre la oferta disponible del Departamento Y la
demanda, presentar las alternativas que conlleven a su reducción Y hacer
j) Coordinar con el DepartamentolServiciolÁrea funcional equivalente en los
Centros Asistenciales que integran la Red la articulación, desarrollo Y gestión de
k) Proponer a la Gerencia Clínica. mejoras o diseñar nuevos mecanismos de
gestión para la atención continua de' los pacientes en el ámbito de su
competencia.
docencia e investigación.d!lIDepartamento.
m)' Mantener informada a la Gerencia Clínica sobre el desarrollo de sus actividades.
Gerencia CIí nica.

Articulo 740 El Departamento de Pediatría está conformado por las siguientes unidades orgánicas:

• Servicio de Neonatologia
• Servicio de Pediatría

Artículo 75 0 El Servicio de Neonatología tiene las siguientes funciones:

a) Formular, ejecutar y evaluar los Planes de Salud, Gestión, Actividades Y Metas.
Capacitación, Inversión Y Presupuesto del Servicio.
c) Formular la provisión de 'los recursos humanos, materiales, equipos e
d) Brindar prestaciones asistenciales clínicas integrales a los recién nacidos de O a
28 días que están enfermos o requieren un cuidado especializado debido a que
son prematuros, tienen bajo peso o sufren malformaciones.
f) Brindar información pertinente al familiar responsable del paciente sobre su
h) Cumplir con los criterios de referencia Y contrarreferencia de pacientes
aprobados por la Institución:
i) Registrar, mantener actualizados los registros propios del Servicio Y proporcionar
información válida que permita al Departamento de Pediatria contar con los
datos estadísticos, epidemiológicos, de costos, hospitalarios, gerencial yotros.
k) Controlar y evaluar la labor integral del'Servicio Y del personal,·considerando los
indicadores de calidad,' de resultados y rendimiento, las variables de
costolbeneficio Y costolefectividad, entre otros, y proponer las medidas
1) Controlar la eficiente utilización Y rendimiento de los equipos e instrumentos

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o) Mantener informado al Departamento de Pediatria sobre el desarrollo de sus
actividades.
Departamento de Pediatria.

Articulo 76° El Servicio de Pediatria tiene las siguientes funciones:

d) Brindar prestaciones asistenciales cllnicas de especialidades pediátricas a
pacientes mayores de 28 dias de nacido hasta los 18 años de edad con
enfermedades complejas.
e) Coordinar con los Servicios correspondientes del -Hospital los estudios
f) Brindar información pertinente al paciente y familiar responsable sobre su
información válida que permita al Departamento de Pediatria contar con los
j) Mantener actualizados y aplicar los protocolos, guias cllnicas, normas técnicas,
o) Mantener informado al Departamento de Pediatría sobre el desarrollo de sus
actividades.
Departamento de Pediatria.

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Artículo 77° La Gerencia Quirúrgica tiene las siguientes funciones:

a) Formular, ejecutar y evaluar los Planes de Salud, Gestión, Actividades Y Metas,
Capacitación, Inversión Y Presupuesto de la Gerencia en el marco de los
lineamientos de politica Institucional.
b) Organizar, dirigir, controlar y evaluar las prestaciones de salud que se brindan a
los pacientes a través de los Departamentos que integran la Gerencia,
garantizándoles una atención con calidad y seguridad.
c) Dirigir, evaluar, aprobar y gestionar la provisión de los recursos para el adecuado
funcionamiento de los Departamentos de la Gerencia Y controlar que sean
asignados oportunamente Y utilizados en forma adecuada Y racional, acorde con
la normativa vigente.
d) Dirigir y controlar que los' Departamentos que integran la Gerencia provean en
forma oportuna y consistente la información necesaria para la adecuada toma de
decisiones.
e) Dirigir y controlar la actualización Y aplicación de los protocolos, guías clinicas,
procedimientos Y demás instrumentos de gestión; así como el cumplimiento de la
normativa vigente. .
f) Participar en la formulación de la propuesta o evaluación de los términos de los
compromisos de gestión del Hospital relacionados al ámbito de competencia, así
como en el proceso de negociación de los mismos.
g) Organizar, dirigir y controlar el cumplimiento de los compromisos de gestión
pactados en el ámbito de competencia, evaluar los resultados y aplicar las
acciones correctivas que se requieran.
h) Coordinar con los órganos desconcentrados a nivel nacional y los Centros
Asistenciales que integran la Red Asistencial y. organizar y dirigir a los
Departamentos a su cargo para la articulación, desarrollo Y gestión de las Redes
Funcionaies del ámbito de su competencia; controlar y evaluar permanentemente
los resultados alcanzados Y adoptar las acciones correctivas que se requieran.
i) Proponer Y dirigir la implementación de iniciativas que mejoren la gestión
asistencial, gestión de la calidad, gestión en red y organización de la oferta
según demanda de servicios, compromisos pactados, normativa vigente,
lineamientos, entre otros, en el ámbito de competencia.
j) Promover, organizar, dirigir, controlar y evaluar las actividades de capacitación,
docencia e investigación de la Gerencia.
k) Mantener informada a la Gerencia de la Red Asistencial sobre el desarrollo de
las actividades de la Gerencia.

Artículo 780 La Gerencia Quirúrgica está conformada por las siguientes unidades orgánicas:

• Departamento de Anestesiolog ia
• Departamento de Gineco Obstetricia

Artículo 79° El Departamento de Anestesiologia tiene las siguientes funciones:

Formular los Planes de Salud, Gestión, Actividades Y Metas, Capacitación,
a) Inversión Y Presupuesto del Departamento, acorde con los lineamientos de
politica institucional Y los planes de la Gerencia Quirúrgica,dirigir Y controlar su
ejecución' y disponer las medidas necesarias para el logro de los objetivos
propuestos.
Organizar, dirigir y controlar el desarrollo de las actividades asistenciales Y
b)
atención con calidad y seguridad a los pacientes, evaluar los resultados
alcanzados Y adoptar las acciones correctivas que se requieran.
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~EsSalud

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www.essalud.gob.pe
vigente.
d) Dirigir y controlar la atención de anestesiologia, soporte ventilatorio, reanimación
cardiopulmonar y manejo del dolor a pacientes, en el marco de las normas,
protocolos y guías c1inicas vigentes.
f) Proveer información válida y oportuna de los registros que maneja el
Departamento, que permita a la Gerencia Quirúrgica contar con los datos
g) Dirigir, controlar y evaluar la actualización y cumplimiento de los instrumentos de
h) Realizar el estudio de la brecha entre la oferta disponible del Departamento y la
i) Coordinar con el Departamento/Servicio/Área funcional equivalente en los
Centros Asistenciales que integran la Red, la articulación, desarrollo y gestión de
la Red Funciorlal del ámbito de competencia. .
j) Proponer a la Gerencia Quirúrgica mejoras o diseñar nuevos mecanismos de
com petencia.
k) Dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de las actividades de capacitación,
1) Mantener informada a la Gerencia Quirúrgica sobre el desarrollo de sus
actividades.
m) Realízar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne la
Gerencia Quirúrgica.

Articulo 80° El Departamento de Anestesiología está conformado por las siguientes unidades
orgánicas:

• Servicio de Anestesiologia y Centro Quirúrgico
• Servicio de Recuperación y Terapia del Dolor

Artículo 81° El Servicio de Anestesiología y Centro Quirúrgico tiene las siguientes funciones:

al Formular, ejecutar y evaluar los Planes de Salud, Gestión, Actividades y Metas,
c) Formular la provisión de los recursos humanos, materiales, equipos e instalaciones
necesarios para la operatividad del Servicio y administrarlos acorde a la
d) Brindar prestaciones asistenciales de anestesiología a pacientes que requieren
procedimientos quirúrgicos, diagnósticos y/o terapéuticos complejos,
. identificando factores de riesgo para recibir anestesia en el proceso de
evaluación pre anestésica, asi como de vigilancia y mantenimiento de la
homeostasis durante la fase trans anestésica.
tratamiento.
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~EsSalud

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www.essalud.gob.pe

información válida que permita al Departamento de Anestesiologia contar con los
datos estadisticos, epidemiológicos, de costos, hospitalarios, gerencial yotros.
i) Mantener actualizados y aplicar los protocolos, guias clinicas, normas técnicas,
y de optimización pertinent!3 s .
1) Registrar y reportar las ocurrencias .de eventos adversos y accidentes de trabajo y
n) Mantener informado al Departamento de Anestesiología sobre el desarrollo de
sus actividades.
Departamento de Anestesiologia.

Artículo 82' El Servícío de Recuperación y Terapia del Dolor tiene las siguientes funciones:

d) Brindar prestaciones asistenciales de mantenimiento y vigilancia de la
homeostasis al paciente durante el post operatorio inmediato, asi como
tratamiento para calmar' el' dolor agudo, crónico oncológico, crónico no
oncológico y cuidados paliativos a pacientes que lo requieran.
posibilidades terapéuticas, riesgos y beneficios de procedimientos diagnósticos Y
tratamiento.
información válida que permita al Departamento de Anestesiologia contar con los
i) Mantener actualizados y aplicar los protocolos, guias clinicas, normas técnicas,
procedimientos, manuales e ínstructivos' técnicos y demás instrumentos
j) Controlar y evaluar la labor integral del Servicio y del personal, considerando ios
indicadores 'de calidad, de resultados y rendimiento, las variables de
costo/beneficio y costo/efectividad, entre otros, y proponerlas medidas correctivas
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T 2656000 I 2657000
www.essalud.gob.pe
1) Registrar y reportar las ocurrencias de eventos adversos y accidentes de trabajo y
n) Mantener informado al Departamento de Anestesiologia sobre el desarrollo de
sus actividades.
Departamento de Anestesiología.

Artículo 83' El Departamento de Cirugía 1tiene las siguientes funciones:

politica institucional y los pianes de la Gerencia Quirúrgica, dirigir y controlar su
propuestos.
funcionamiento de sus Servicios y administrarlos acorde a la normativídad
vigente.
d) Dirigir y controlar la atención a pacientes que requieren atención médica e
intervención quirúrgica de cirugia general, cirugia gastroenterología, urologia,
ortopedia y traumatologia, cirugia torácica y cardiovascular de alta complejidad,
en el marco de las normas, protocolos y guias clínicas vigentes.
e) Controlar el correcto registro del acto médico en la Historia Clinica y demás
controlar el cumplimiento de los dispositivos iegales vigentes y la normativa
k) Proponer a la Gerencia Quirúrgica mejoras o diseñar nuevos mecanismos de
competencia.
m) Mantener informada a la Gerencia Quirúrgica sobre el desarrollo de sus
actividades.

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Artículo 84° El Departamento de Cirugía I está conformado por las siguientes unidades orgánicas:

• Servicio de Cirugia General
• Servicio de Urologia
• Servicio de Ortopedia y Traumatologia
• Servicio de Cirugía de Tórax y Cardiovascular
• Servicio de Especialidades Quirúrgicas

Artículo 85° El Servicio de Cirugía General tiene las siguíentes funciones:

administrativas relacionadas al ámbito' de su competencia, garantizando una
d) Brindar prestaciones asistenciales a pacientes que requieren atención médica e
intervención quirúrgica especializada relacionada con patologías complejas del
aparato digestivo.
tratamiento.
h) Cumplir con los criterios 'de referencia y contrarreferencia de pacientes
información válida que permita al Departamento de Cirugía I contar con los datos
j). Mantener actualizados y aplicar los protocolos, guias c1inicas, normas técnicas,
procedimientos, manuales e· instructivos técnicos y demás instrumentos
la normativa emitida por la InstituCión.
k) Controlar y evaluar la labor íntegral del Servicio y del personal, considerando los
n) Cumplir con los objetivos de capacitación, docencia e ínvestigación del Servicio.
o) Mantener informado al Departamento de Cirugía I sobre el desarrollo de sus
actividades.
Departamento de Cirugia L

Artículo 86° El Servicio de Urología tiene las siguientes funciones:

a) Formular, ejecutar y evaluar los Planes de· Salud, Gestión, Actividades y Metas,
Capacitación: Inversión y Presupuesto del Servicio.
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intervención quirúrgica especializada relacionada con patologias complejas que
afectan al aparato urinario, glándulas suprarrenales y retroperitoneo de ambos
sexos y al aparato reproductor masculino.
tratamiento.
g) Efectuar el correcto registro del acto médico en la Historia Clíníca y demás
h) Cumplir con los criterios de referencia y contrarreferencia de. pacientes
í) Registrar, mantener actualizados los registros propios del Servicio y proporcionar
información válida que permita al Departamento de Cirugia I contar con los datos
relacionados al Servicio, asi como cumplir con los disposítivos legales vigentes y
y de optimización pertínentes.
médicos asignados al Servicio, coordínar y verificar el cumplimiento del programa
o) Mantener informado al Departamento de Cirugía 1 sobre el desarrollo de sus
actividades.
Departamento de Cirugia 1.

El Servicio de Ortopedia y Traumatología tiene las siguientes funciones:

d) Brindar prestaciones asistenciales a pacientes que requieren atención médica,
intervención quirúrgica y procedimientos especializados relacionados con
lesiones complejas de la columna y extremidades que afectan sus huesos,
ligamentos, articulaciones, músculos, tendones', piel.

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a e

Av. Domingo Cueto N° 12ü'
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f) Brindar información pertinente' al paciente y/o familiar responsable sobre su
posibilidades terapéuticas, riesgos y beneficios de procedimientos diagnósticos Y
tratamiento.
h) Cumpiir con· los criterios de referencia Y contrarreferencia de pacientes
aprobados por la Institución.'
estadisticos, epidemiológiCOs, de costos, hospitalarios, gerencial y otros.
j) Mantener actualizados y aplicar los protocolos, guías c1inicas, normas técnicas,
k) Controlar y evaluar la labor integral del Servicio y del personal, considerando los·
costo/beneficio Y costo/efectividad, entre otros, y proponer las medidas correctivas
m) Registrar y reportar las ocurrencias de eventos adversos y accidentes. de trabajo y
ejecutar las acciones de prevención correspondientes..
. n) Cumplir con los objetivos de capacitación, docencia e investigación del Servicio.
o) Mantener informado al Departamento de Cirugía I sobre el desarrollo de sus
actividades.
Departamento de Cirugía 1.

Articulo 88° El Servicio de Cirugia de Tórax y Cardiovascular tiene las siguientes funciones:

a) Formular, ejecutar y evaluar los Planes de SaíUd, Gestión, Actividades y Metas,
administrativas relacionadas al ámbito de sU competencia, garantizando una
normatividad vigente. .
intervención quirúrgica especializada relacionada con patologias en la estructura
anatómica y funcional del tórax y cardiacas adquiridas o congénitas complejas.
situación de salud en aspéctos relacionados al diagnóstico, pronóstico' y
tratamiento.

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información válida que permita al Departamento de Cirugia I contar con ios datos
estadisticos, epidemiológicos, de costos, hospitaiarios, gerencial y otros.
k) Controlar y evaluar ta labor integral del Servicio y del personal, considerando los
o) Mantener informado al Departamento de Cirugia I sobre el desarrollo de sus
actividades.

Artículo 89° El Servicio de Especialidades Quirúrgicas tiene las siguientes funciones:

intervención quirúrgica de especialidades relacionada con patologias complejas.
tratamiento.
estadlsticos, epidemiológicos, de costos, hospitalarios, gerencial y otros.
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'VW'ii;

Av. Domingo Cueto N° 120 '-
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o) Mantener informado al Departamento de Cirugia 1 sobre el desarrollo de sus
actividades.

Articulo 90° Ei Departamento de Cirugía 11 tiene las siguientes funciones:

a) Formular los Planes de Salud, Gestión, Actividades Y Metas, Capacitación,
Inversión y Presupuesto 'del Departamento, .acorde con los lineamientos de
politica institucional y ios planes de la Gerencia Quirúrgica, dirigir y controlar su
propuestos.
administrativas de los Servicios que íntegran el Departamento, garantizando una
vigente.
d) Dirigir y controlar la atención a pacientes adultos que requieren atención médica
e intervención quirúrgica de oftalmologia, otorrinolaringología,
odontoestomatología neurocirugía, cirugía plástica y reparadora y círugia de
cabeza y cuello y máxilo facial de alla complejidad, en el marco de las normas,
protocolos y guías clínicas vigentes.
e) Controlar el correcto registro del acto médico en la Historia Clinica y demás
f) Controlar el cumplimiento de las' normas y procedimientos del sistema de
estadísticos, epidemíológicos, de costos, hospitalarios, gerencial y otros.
gestión administrativos y sanitarios' del Departamento, así como difundir y
controlar el cumplimiento de los dispositívos legales vigentes y la normativa
/ j) Coordinar con el Departamento/Servicio/Área funcional equivalente en los
competencia.
actividades.

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Artículo 91° El Departamen"to de Cirugia 11 está conformado por las siguientes unidades orgánicas:

• Servicio de Oftalmologia
• Servicio de Otorrinolaringologia
• Servicio de Odontoestomatologia
• Servicio de Neurocirugia
• Servicio de Cirugia Cabeza y Cuello y Máxilo Facial
• Servicio de Cirugia Plástica y Reparadora

Artículo 92° El Servicio de Oftalmología tiene las siguientes funciones:

atención con calidad y seguridad a los pacíentes.
normatividad vigente:
d) Brindar prestaciones asistenciales a pacientes que requieren atención médica,
intervención quirúrgica y procedimientos especializados relacionados con
patologias complejas oculares.
diagnósticos y de tratamiento pertinentes. .
tratamiento.
formuiarios empieados en la prestación de salud brindada al paciente.
información válida que permita al Departamento de Cirugia 11 contar con los datos
ejecutar las. acciones de prevención correspondientes.
n) Cumplir cbn los objetivos de capacitación, docencia e investigación del Servicio.
actividades.

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Artículo 93° Servicio de Otorrinolaringologia tiene las siguientes funciones:

d) Brindar prestaciones asistenciales a pacientes que requieren'atención médica e
intervención quirúrgica especializada relacionada con patologías complejas del
oído, vias aéreo digestiva superior y estructuras próximas de la cara y ei cuello.
e) . Coordinar con los SerVicios correspondientes del Hospital los estudios
tratamiento.
información válida que permita al Departamento de Cirugía 11 contar con los datos
procedimientos, manuales e instructivos· técnicos y demás instrumentos
indicadores de calidad, de resultados' y rendimiento, las variables de
médicos asignados al Servicio, coordinar y verificar el.cumplimiento del programa
m) Registrar y reportar ias ocurrencias de eventos adversos y accidentes de trabajo y
actividades.

Artículo 94° El Servicio de Odontoestomatologia tiene las siguientes funciones:

atención con calidad y seguridád a los pacientes.
d) Brindar prestaciones asistenciales a pacientes que requieren atención
odontológica y procedimientos especializados quirúrgicos bucales.

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situación de salud en aspectos' relacionados al diagnóstico, pronóstico y
tratamiento.
actividades.

Artículo 95" El Servicio de Neurocirugia tiene las siguientes funciones:

normalividad vigente.
intervención quirúrgica especializada relacionada con patologias complejas de la
columna vertebral, medular espinal y nervios periféricos.
situación de salud en aspectos relacionados 131 'diagnóstico, pronóstico y
tratamiento.
h) Cumplir con los criterios de referencia y contrarreferencia de' pacientes

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i) Registrar, mantener actualizados los regisiros propios del Servicio y proporcionar
relacionados al Servicio, aSi como cumplir con los dispositivos legales vigentes y
indicadores de calidad, de resultados y. rendimiento, las variables de
i) Controlar la eficiente utilización y rendimiento de los equipos e instrumentos
. de mantenimiento preventívo y correctivo de los equipos y velar por su seguridad
actividades.

Artículo 96° El Servicio de Cabeza y Cuello y Máxilo Facial tiene las siguientes funciones:

b) Organizar, ejecutar, controlar' y evaluar las actividades asistenciales y
intervención quirúrgica especializa relacionada con patologias com plejas
tumorales, traumáticas o disgenésicas de la cavidad bucal y del territorio
craneofacial, asi como de la estructura cervical relacionada directa o
indirectamente con éstas.
diagnósticos y de tratamiento pertinentes:
tratamiento.
información válida que permita al Departamento de Cirugia II contar con los datos
estadisticos, epidemiológicos, de costos, hos'pitalarios, gerencial y otros.
procedimientos, manuales e. instructivos técnicos y demás instrumentos
relacionados al Servicio, asi como cumplir con 'Ios dispositivos legales vigentes y
indicadores 'de calidad, de resultados y rendimiento, las variables de

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1) Controlar la eficiente utilización y rendimiento de los equipos e Instrumentos
actividades.
p) Realizar, en el. ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne el

Artículo 97° El Servicio de Cirugía Plástica y Reparadora tiene las siguientes funciones:

b) Organizar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades asistenciales y'
atención con calidad y seguridad a ios pacientes.
intervención quirúrgica especializada relacionada con la restauración o mejora de
la función y el aspecto fisico en las lesiones causadas por accidentes y
quemaduras, en enfermedades y tumores de la piel y tejidos de sostén y en
anomalías congénitas complejas.
f) Brindar información pertinente al paciente y/o familiar responsable sobre, su
tratamiento.
h) Cumplir con los criterios de referencia y contrarreferencia de, pacientes
información válida que permita al Departamento de Cirugía 11 contar con los datos
y de optimización pertinentes,
y existencia físíca.
n) Cumplir con los objetivos de capacitación, docencia 'e investigación del Servicio.

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Jesús María· Urna Perú
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actividades.
p) Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que ie asigne .el
Departamento de Cirugla 11.

Artículo 980 El Departamento de Gineco Obstetricia tiene las siguientes funciones:

a) Formular los Planes de Salud, Gestión, Actividades Y Metas, Capacitación,
politica institucional y los planes de la Gerencia Quirúrgica, dirigir y controlar su
ejecución y disponer las medidas necesarias para ei logro de ios objetivos
propuestos.
b) Organizar, dirigir y controlar el desarrollo de las actividades asistenciales Y
vigente.
d) Dirigir y controiar la atención a las pacientes que requieren atención médica e
intervención quirúrgica obstétrica y ginecológica de alta complejidad, en el marco
de las normas, protocolos y guias clínicas vigentes.
f) Controlar el cumplimiento de las normas Y procedimientos del sistema de
Centros Asistenciales que integran la Red, la articulación, desarrollo y gestión de
competencia.
actividades.

Articulo 99 0 El Departamento de Gíneco Obstetricia está conformado por las siguientes unidades
orgánicas: .

• Servicio de Obstetricia
• Servicio de Ginecología

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Artículo 100 El Servicio de Obstetricia tiene las siguientes funciones:

Capacitación, Inversión y Presupuesto del Servicio. .
d) Brindar prestaciones asistenciales a las pacientes que requieren atención médica
e intervención quirúrgica especializada relacionada con patologias en los
embarazos de alto riesgo con el objetivo de reducir la morbilidad y la mortalidad.
tratamiento.
información válida que permita ai Departamento de Gineco Obstetricia contar con
los datos estadisticos, epidemiológicos, de costos, hospitalarios, gerencial y otros.
ejecutar las acciones de prevención correspondientes.·
n) Cumplir con los objetivos de capacitación, docencia e investigación del Servicio.·
o) Mantener informado al Departamento de Gineco Obstetricia sobre el desarrollo
de sus actividades.
Departamento de Gineco Obstetricia.

Artículo 101 0 El Servicio de Ginecología tiene las siguientes funciones:


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d) Brindar prestaciones asistenciales a las pacientes que requieren atención médica
e intervención quirúrgica especializada relacionada con patologías complejas de
los órganos reproductores femeninos.
tratamiento.
h) Cumplir con' los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes
información válida que permita al Departamento de Gíneco Obstetricia contar con
los datos estadísticos, epidemiológicos, de costos, hospitalarios, gerencial y otros.
indicadores de calidad,. de resultados y rendimiento, las variables de
m) Registrar y reportar ias ocurrencias de eventos adversos y accidentes de trabajo y
o) Mantener informado al Departamento de Gineco Obstetricia sobre el desarrollo
de sus actividades.
Departamento de Gineco Obstetricia.

Artículo 102° El Departamento de Ayuda' al. Diagnóstico y Tratamiento tiene las siguientes
funciones:

Inversión y Presupuesto' del Departamento, acorde con los lineamientos de
política institucional y los planes de la Gerencia de Red Asistencial, dirigir y
controlar su ejecución y disponer las medidas necesarias para el logro de los
objetivos propuestos.
vigente.
d) Dirigir y controlar la atención al paciente, el desarrollo de los exámenes anátomo
patológicos, patológicos c1inicos, suministro de sangre segura, los
procedimientos diagnósticos o intervencionistas por imágenes, las prestaciones
nutricional y social, los procesos de soporte farmacológico solicitados y la
emisión oportuna de los informes de resultado de los mismos, en el marco de las
normas vigentes. .

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e) Controlar que la emisión de los informes de resultado de los exámenes y demás
formularios empleados en la prestación brindada al paciente sea confiable y
segura; asi como la entrega de los informes al área solicitante, archivo de
historias c1inicas o su recojo por el personal autorizado, según corresponda.
Departamento, que permita a la Gerencia de Red Asistencial contar con los
Centros Asistenciales que integran la Red ia articulación, desarrollo y gestión de
k) Proponer a la Gerencia de Red Asistencial mejoras o diseñar nuevos
mecanismos de gestión para la atención continua de los pacientes en el ámbito
de su competencia.
docencia e Investigación del Departamento.
m) Mantener informada a la Gerencia de Red Asistencial sobre el desarrollo de sus
actividades.
Gerencia de Red Asistencial.

Articulo 103 0 El Departamento de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento está conformado por las
siguientes unidades orgánicas:

• Servicio de Anatom ia Patológica
• Servicio de Patologia Clinica
• Servicio de Hemoterapla y Banco de Sangre
• Servicio de Diagnóstico por Imágenes
• Servicio de Medicina Nuclear
Servicio de Radioterapia
• Servicio de Nutrición
• Servicio de Trabajo Social
• Servicio de Farmacia

El Servicio de Anatomia Patológica tiene las siguientes funciones:

c) Formular la provisíón de los recursos humanos, materiales, equipos e
d) Realizar los procedimientos diagnósticos patológicos de las piezas quirúrgicas,
biopsias y de las necropsias solicitados.
e) Emitir oportunamente el informe de resultado de los exámenes y demás
formularios empleados en la prestación brindada al paciente y efectuar la entrega
del informe al área solicitante o al archivo de historias clinicas o verificar su
recojo por el personal autorizado, según corresponda.
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f) Coordinar con los Servicios médicos del Hospital y con los Centros Asistenciales
de la Red, según corresponda, los requerimientos de exámenes diagnósticos.
g) Mantener adecuados niveles de existencias de los insumas, reactivos y otros
bienes necesarios que garanticen la operatividad y continuidad de la atención en
el Servicio.
h) Participar activamente en ia eiaboración y formulación del cuadro de
necesidades y en los comités técnicos y de adquisiciones respecto a insumas,
reactivos y otros bienes del Servicio.
información válida que permITa ai Departamento de Ayuda ai Diagnóstico y
Tratamiento contar con los datos estadísticos, epidemiológicos, de costos,
hospitalarios; ·gerencial y otros.
j) Mantener actualizados y aplicar las normas técnicas, procedimientos, manuales
e instructivos técnicos y demás instrumentos relacionados ai Servicio, asi como
cumplir con los dispositivos legales vigentes y la normativa emitida por la
Institución.
y existencia lisica.
m) Registrar y reportar las ocurrencias de eventos adversos y accidentes de .trabajo
o) Mantener informado al Departamento de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento
sobre el desarrollo de sus actividades.
Departamento de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento.

Articulo 105° El Servicio de Patologia Clinica tiene las siguientes funciones:

b) Organizar, ejecutar, controlar y evaluar .las actividades asistenciales y
d) Realizar los procedimientos diagnósticos patológicos clínicos inmunológicos,
microbiológicos y bioquímicos de los fluidos corporales y tejidos extraidos
solicitados.
del informe al área solicitante o al archivo de historias clínicas o verificar su
g) Mantener adecuados niveles de existencias de los insumas, reactivos y otros
bienes necesarios que garanticen la operatividad y continuidad de ia atención en
el Servicio.
h) Participar activamente en la elaboración y formulación del cuadro de
necesidades y en los comités técnicos y de adquisiciones respecto a ínsumos,
reactivos y otros bienes del Servício.

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información válida que permita al Departamento de Ayuda al Diagnóstico y
Tratamiento contar con los· datos estadlsticos, epidemiológicos, de costos,
j) Mantener actualizados y aplicar las normas técnicas, procedimientos, manuales
e instructivos técnicos y demás instrumentos relacionados al Servicio, así como
Institución.
indicadores de calidad, de resultados. y rendimiento, las variables de
1) Controlar la eficiente utiiización y rendimiento de los equipos e instrumentos
y existencia físíca.
n) Cumplir con los objetivos de capacitación, docencia e investigaCión del Servicio.
o) Mantener informado al Departamento de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento

Artículo 106° El Servicio de Hemoterapia y Banco de Sangre tiene las siguientes funciones:

d) Realizar la promoción, captación de donantes, procesamiento, almacenamiento y
suministro de unidades de sangre y hemocomponentes a los Servicios médicos
del Hospital que lo requieran.
e) Realizar las diversas pruebas de tamizaje obligatorias como la entrevista,
examen médico, inmunohematológicas, inmunoserológicas y otras que permitan
ofertar unidades de sangre y hemocomponentes con el menor riesgo para el
receptor.
f) Ejecutar las acciones encaminadas a la conservación y manipulación de la
sangre y sus componentes; la salud de los receptores, la protección de los
donantes y del personal que .interviene en su manejo; la evaluación de los casos
de reacciones adversas y la emisión del Informe respectivo.
g) Mantener una reserva estratégica, permanente y renovable del listado de
personas, insumos, sangre y componentes sanguineos para atender
contingencias masivas en coordinación con el Sistema Nacional de Defensa
Nacional.
h) Desarrollar y aplicar un Sistema de Hemovigilancia que minimice los potenciales
peligros de la transfusión de sangre o de sus componentes.
i) Proveer de unidades de sangre y hemocomponentes a los Centros Asistenciales
que integran la Red y los establecimientos privados o públicos con los cuales se
tenga convenio.
j) Mantener adecuados niveles de existencias de los insumos, reactivos y otros
bienes necesarios gue garanticen la operatividad y continuidad de la atención en
el Servicio.

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T 2656000 I 2657000
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Tratamiento contar con los datos estadisticos, epidemiológicos, de costos,
1) Mantener actualizados y aplicar las normas técnicas, procedimientos, manuales
cumplir con los dispositivos legales vígentes y la normativa emitida por la
Institución.
indicadores de calidad, de resultados' y rendimiento, las variables de
correctivas y .de optimización pertinentes.'
o) Registrar y reportar las ocurrencias de eventos adversos y accidentes de trabajo
p) Cumplir con los óbjetivos de capacitación, docencia e investigación del Servicio.
q) Mantener informado al Departamento de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento

Artículo 1070 El Servicio de Diagnóstico por Imágenes tiene las siguientes funciones:

Capacitación, Inversíón y Presupuesto del Servicio.
b) Organizar, ejecutar, controlar y. evaluar las actividades asistenciales y
atención con cal.idad y seguridad a los pacientes.
d) Realizar los procedimientos diagnósticos a los pacientes mediante los exámenes
de radiología diagnóstica, ultrasonido o ecografía, tomografía y resonancia
magnética solicitados.
del informe al área solicitante o al archivo de historias clínicas o verificar su
g) Cumplir con los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes
h) Mantener adecuados niveles de existencias de los insumas, reactivos y otros
bienes necesarios que garantícen la operatividad y continuidad de la atención en
el Servicio. .
i) Participar activamente en la elaboración y formulación del cuadro de
necesidades y en los comités técnicos y de adquisiciones respecto a insumas,
reactivos, otros bienes y equipos biomédicos del Servicio.
j) Registrar, mantener actualizados los registros propios del Servicio y proporcionar
k) Mantener actualizados yaplicar las normas técnicas, procedimientos, manuales
e instructivos técnicós y demás instrumentos relacionados al Servicio, así como

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cumplir con los dispositivos legales vigentes y la· normativa emitida por la
Institución.
1) Controlar y evaluar la labor integral del Servicio y del personal, considerando los
m) Controlar la eficiente utilización y rendimiento de los equipos e instrumentos
n) Registrar y reportar las ocurrencias de eventos adversos y accidentes de trabajo
o) Cumplir con los objetivos de capacitación, docencia e investigación del Servicio.
p) Mantener informado al Departamento de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento
q) Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le· asigne el

Artículo 10So El Servicio de Medicina Nuclear tiene las siguientes funciones:

Capacitación, Inversión y Presupuesto del Servicio. -
d) Realizar los procedimientos diagnósticos a los pacientes mediante la utilización
de radiotrazadores o radiofármacos solicitados.
situación de salud en los aspectos de diagnóstico, pronóstico y posibilidades·
h) Desarrollar, implementar y evaluar los programas de garantía de la calidad de las
prestaciones que ofrece el Servicio.
i) Elaborar, implementar y cumplir el manual de seguridad radiológica y el plan de
emergencia radiológica del Hospital, orientado a brindar la debida protección a
los. pacientes, personal, público en general y medio ambiente, en concordancia
con las normas vigentes.
Tratamiento contar con los datos estadísticos, epidemiológicos. de costos,
1) Mantener actualizados· y aplicar los protocolos, guias clinicas, normas técnicas,
relacionados al Servicio, cumplir con los dispositivos legales vigentes y la
normativa emitida por la Institución; asi como acreditarlos ante el Instituto
Peruano de Energia Nuclear (IPEN), según corresponda.
m) Controlar y evaluar la labor integral deí Servicio y del personal, considerando los
correctivas y de optimización pertinentes ..
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~EsSalud

T 2656000 I 2657000
www.essalud.gob.pe
q) Mantener informado al 'Departamento de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento
sobre el desarrollo de sus actividades. "

Articulo 109° El Servicio de Radioterapia tielJe las siguientes funciones:

c) Formular la provisión de los' recursos humanos, materiales, equipos e
a la normatividad vigente.'
d) Brindar la atención especializada en radioterapia externa o teleterapia a
pacientes con patologia oncológica que le son tranSferidos o referenciados.
e) Coordinar con los Servicios correspondientes' del Hospital los estudios
h) Desarrollar, implementar y evaluar los programas de garantia de la calidad de las
prestaciones que ofrece el Servicio.
i) Elaborar, implem"entar y cumplir el manual de seguridad radiológica y el plan de
emergencia radiológica del Hospital, orientado a brindar la debida protección a .
los pacientes, personal, público en general y medio ambiente, en concordancia
con las normas vigentes.
información váiida que permita al Departamento de Ayuda al Diagnóstico y
Tratamiento contar con los datos estadísticos, epidemiológicos, de costos,
1) Mantener actualizados y aplicar los protocolos, guías clínicas, normas técnicas,
relacionados al Servicio, cumplir con los dispositivos legales' vigentes y la
normativa emitida por la Institución; así como acreditarlos ante el Instituto
Peruano de Energia Nuclear (IPEN) y el Organismo Internacional de Energía
Atómica (OlEA), según corresponda.
médicos asignados al Servicio, 'coordinar y verificar elcumplimiento del programa
y existencia fisica. . .

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q) Mantener informado al Departamento de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento

Artículo 110 0
El Servicio de Nutrición tiene las siguientes funciones:

a) Formular, ejecutar y evaluar los Planes de Gestión, Actividades y Metas,
a la ·normatividad vigente.
d) Brindar atención nutricional con fines de diagnóstico, tratamiento, recuperación y
rehabilitación del paciente, como parte integrante del equipo médico asistencial.
e) Organizar y efectuar los procedimientos de preparación de ambientes, equipos y
materiales para la atención del paciente.
f) Coordinar con los Servicios correspondientes del Hospital para la ejecución de la
atención nutricional requerida.
g) Registrar, mantener actualizados los registros propios del Servicio y proporcionar
h) Mantener actualizados y aplicar las normas técnicas, procedimientos, manuales
e instructivos técnicos y demás instrumentos relacionados al Servicio, asi como
Institución.
i) Controlar y evaluar la labor integral del Servicio y del personal, considerando los
costo/beneficio y costo/efectividad, entre otros, Y proponer las medidas
j) Controlar la eficiente utilización y rendimiento de los equipos e instrumentos del
ámbito de su competencia, coordinar y verificar el cumplimiento del programa de
mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y velar por su seguridad y
existencia física.
k) Registrar y reportar las ocurrencias de eventos adversos y accidentes de trabajo
1) Cumplir con los objetivos de capacitación, docencia e investigación del Servicio.
m) Mantener informado al Departamento de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento
n) Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne el

Articulo 111 0 El Servicio de Trabajo Social tiene las siguientes funciones:

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~EsSalud

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d) Brindar atención social a los pacientes con fines de estudio, diagnóstico Y
tratamiento social.
e) Emitir oportunamente el informe social y demás formularios empleados en la
prestación brindada al paciente y efectuar la entrega del informe al archivo de
historias c1inicas.
f) Organizar y efectuar los procedimientos de preparación de ambientes, equipos y
materiales para la atención del paciente.
g) Coordinar con los Servicios correspondientes del Hospital para la ejecución de la
atención social requerida.
información válida que permita al Departamento de Ayuda al Diagnóstico Y
Tratamiento contar con los datos estadisticos, de costos, hospitalarios, gerencial
yotros.
i) Mantener actualizadas y aplicar las normas técnicas, procedimientos, manuales
Institución.
costo/beneficio y. costo/efectividad, " entre otros, y proponer las medidas
asignados, coordinar y verificar el cumplimiento del programa de mantenimiento
preventivo y correctivo de los equipos y velar por su seguridad y existencia fisica.
m) Cumplir con los objetivos, de capacitación, docencia e investigación del Servicio.
n) Mantener informado al Departamento de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento
Departamento de Ayuda al Diagnóstico yTratamiento.

Artículo 112 0 El Servicio de Famiacia tiene las siguientes funciones:

d) Brindar soporte farmacológico mediante el suministro, preparación,
almacenamiento, conservación y dispensación de productos farmacéuticos, con
observancia estricta de la prescripción médica.
e) Controlar y efectuar la dispensación de las drogas y narcóticos de uso restringido
por Ley y los organismos competentes, de los medicamentos de alto costo y
riesgo y de los insumas para el preparado de fórmulas.
f) Preparar y controlar la elaboración de fórmulas magistrales.
g) Controlar la caducidad y los niveles de existencias de los medicamentos,
determinando los niveles minimos que garanticen la continuidad de la atención.
h) Participar en acciones de farmacovigilancia mediante la difusión de información
técnica pertinente y orientación en el uso racional de los productos
farmacéuticos.
i) Efectuar análisis quimicos complejos que verifiquen la calidad de los
medicamentos, materias primas utilizadas, elaboración de nuevos fármacos.

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Av. Domingo Cueto -N° 120
T 2656000 / 2657000
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j) Participar activamente en ia elaboración y formulación del cuadro de
necesidades y en los comités técnicos y de adquisiciones respecto a las
medicinas y drogas.
k) Coordinar con los Servicios correspondientes del Hospital para la ejecución del
tratamiento farmacológico requerido.
1) Registrar, mantener actualizados los registros propios del Servicio y proporcionar
m) Mantener actualizadas y aplicar las normas técnicas, procedimientos, manuales
Institución.
n) Controlar y evaluar la labor integral del Servicio y del personal, considerando los
o) Controlar la eficiente utilización y rendimiento de los equipos e instrumentos
asignados, coordinar y verificar el cumplimiento del programa de mantenimiento
preventivo y correctivo de los equipos y velar por su seguridad y existencia fisica.
p) Registrar y reportar las ocurrencias de eventos adversos y accidentes de trabajo
q) Cumplir con los objetivos de capacitación, docencia e investigación del Servicio.
r) Mantener informado al Departamento de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento
s) Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne el

Artículo 1130 El Departamento de Enfermeria tiene las siguientes funciones:

a) Formular los Planes de Gestión, Actividades y Metas, Capacitación, Inversión y
Presupuesto del Departamento; acorde con los lineamientos de politica
institucional y los planes del Hospital, dirigir y controlar su ejecución y disponer
las medidas necesarias para el logro de los objetivos propuestos.
vigente.
d) Dirigir y controlar la correcta aplicación del Proceso de Atención de Enfermería
(PAE) y las actividades dependientes como parte integrante del equipo médico
asistencial en el cuidado de los pacientes asignados en los diferentes servicios
especializados.
e) Dirigir, controlar y evaluar las acciones dirigidas a la seguridad del paciente.
f) Controlar el correcto registro de las intervenciones de enfermeria en la Historia
Clinica y demás formularios empleados en la prestación brindada al paciente.
g) Proveer información válida y oportuna de los registros. que maneja el
Departamento, que permita al Hospital contar con los datos estadísticos,
epidemiológicos, de costos, hospitalarios, gerencial y otros.
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Av. Domingo Cueto N' 120'-
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ir Proponer mejoras o diseñar nuevos mecanismos de gestión para ia atención
continua de los pacientes en el ámbito de su competencia.
k) Dirigir, controlar y evaiuar er desarrollo de las actividades de capacitación,
1) Mantener informada a la Gerencia de la Red Asistencial sobre el desarrollo de
sus actividades.
m) Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne la

Articulo 114' El Departamento de Enfermeria está conformado por las siguientes unidades
orgánicas:

• Servicio de Enfermeria Emergencia
• Servicio de Enfermeria UCI y UCIN
• Servicio de Enfermeria Consulta Externa
• Servicio de Enfermeria Centro Quirúrgico y Central de Esterilización
• Servicio de Enfermeria Recuperación YTerapia del Dolor
• Servicio de Enfermeria Medicina 1, 2, 3, 4
• Servicio de Enfermeria Cirugia 1, 2,3, 4
• Servicio de Enfermeria Ginecologia
• Servicio de Enfermeria Pediatría
• Servicio de Enfermería Neonatologia
• Servicio de Enfermeria Hemodiálisis

Artículo 1150 El Servicio de Enfermería Emergencia tiene las siguientes funcíones:

Formular, ejecutar y evaluar los Planes de Gestión, Actividades Y Metas,
a)
Organizar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades asistenciales Y
b)
Formular lá· provisión de ¡os recursos humanos, materiales, equipos e
c)
Brindar cuidado integral de atención especializada de enfermeria a los pacientes
d)
con emergencias médicas o quirúrgicas, valorando e identificando problemas
que pongan en riesgo su vida,
Organizar y efectuar los procedimientos de preparación de ambientes, equipos e
e)
insumos para la atención del paciente, resolver las contingencias que surjan
durante la misma y ejecutar los procedimientos de preparación del material para
esterilización.
f). Efectuar el correcto registro de las intervenciones de enfermería en la Historia
Clinica y demás formularios empleados en la prestación brindada al paciente. .
Coordinar con otros Servicios asistenciales afines para la ejecución del proceso
g)
de atención de enfermería requerido.
Registrar, mantener actualizados los registros propios del Servicio y proporcionar
h)
información válida que permita al Departamento de Enfermeria contar con los
Mantener actualizadas Y aplicar las normas técnicas, procedimientos, manuales
i)
cumplir con los dispositivos . legales vigentes y la nOrTTlativa emitida por la
Institución.
Controlar y evaluar la labor integral del Servicio y del personal, considerando los
j)
costo/beneficio Y costo/efectividad, entre otros, Y proponer las medidas
correctivas y deoplimización pertinentes.
Controlar la eficiente utilización y rendimiento de los equipoS e instrumentos del
k)
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~ESSalud

Jesús María· Uma Perú
T 2656000 I 2657000
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mantenimiento preventivo' y correctivo de los equipos y veiar por su seguridad y
existencia física.
m) Cumplir con los objetivos de capacitación, docencia e investigación del Servício.
n) Mantener informado al Departamento de Enfermeria sobre el desarrollo de sus
actividades.
Departamento de Enfermería.

Artículo 1160 El Servicio de Enfermería UCI y UCIN tiene las siguientes funciones:

d) Brindar cuidado integral de atención especializada de enfermería a los pacientes
críticos recuperables logrando la estabilización y el menor riesgo de secuelas.
e) Organizar y efectuar los procedimientos de preparación de ambientes, equipos e
insumos para ia atención del paciente, resolver las contingencias que surjan
esterilización.
f) Efectuar el correcto registro de las intervenciones de enfermería en la Historia
Clínica y demás formularios empleados en la prestación brindada al paciente.
g) Coordinar con otros Servicios asistenciales afines para la ejecución del proceso
de atención de enfermeria requerido.
Institución.
costo/beneficio y costo/efectividad, entre otros, y proponerlas medidas
k) Controlar la eficiente utilización y rendimiento de los equipos e instrumentos del
existencia fisica.
actividades.

Artículo 1170 El Servicio de Enfermeria Consulta Externa tiene las siguientes funciones:


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~EsSaBud

T 2656000 I 2657000
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b) Organizar, ejecutar, controlar Y evaluar las actividades asistenciales Y
ala normatividad vigente.
que acuden a la consulta ambulatoría.
esterilización.' .
f) Efectuar el correcto regist~o de las intervenciones de enfermeria en la Historia
i) Mantener actualizadas Y aplicar las normas técnicas, procedimientos, manuales
cumplir con los dispositivos legales vigentes Y la normativa emitida por la
Institución.
j) Controlar y evaluar la labor integral del Servicio Y del personal, considerando los
k) Controlar la eficiente utilización Y rendimiento de los equipos e instrumentos del
existencia física. .
m) Cumplir con los objetivos de capacitáción, docencia e investigación del Servicio.
n) Mantener informado al Departamento de Enfermeriasobre el desarrollo de sus
actividades.
Departamento de Enfermeria.

Artículo 1180 El Servicio de Enfermería Centro Quirúrgico Y Central de Esterilización tiene las
a) Formular, ejecutar y evaluar los Planes de Gestión, Actividades Y Metas,
b) Organizar, ejecutar, controlar y evaluar las actívidades asistenciales Y
que se sometan a procedimientos quirúrgicos, controlando los principios de
asepsia en el pre e intra operatorio para garantizar la calidad de atención
quirúrgica.
e) Administrar la central de esterilización Y cumplir estrictamente con las normas Y
procedimientos establecidos por la Institución.

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f) Llevar el control y suministrar los equipos, materiales e insumos médicos y
quirúrgicos a todos los Servicios, así como controlar estrictamente aquellos
pendientes de retorno y los devueltos (sin usar y usados).
g) Organizar y efectuar los procedimientos de preparación de ambientes, equipos e
esterilización.
h) Efectuar el correcto registro de las intervenciones de enfermeria en la Historia
i) Coordinar con otros Servicios asistenciales afines para la ejecución del proceso
j) Registrar, mantener actualizados los registros propios del Servicio y proporcionar
información válída que permita al Departamento de Enfermería contar con los
k) Mantener actualizadas y aplicar las normas técnicas, procedimientos, manuales
Institución.
1) Controlar y evaluar la labor integral del Servicio y del personal, considerando los
m) Controlar la eficiente utilización y rendimiento de los equipos e instrumentos del
existencia física.
n) Registrar y reportar las ocurrencias de eventos adversos y accidentes de trabajo
o) Cumplir con los objetivos de capacitación, docencia e investigación del Servicio.
p) Mantener informado al Departamento de Enfermería sobre el desarrollo de sus
actividades.
q) Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne el

Artículo 1190 El Servicio de Enfermeria Recuperación y Terapia del Dolor tiene las siguientes
funciones:

instalaciones necesarios para la operatividad del Servicio y. _administrarlos acorde.
en el post operatorio inmediato, valorar y restablecer sus funciones biológicas
evitando complicaciones; asi como en el tratamiento para calmar el dolor agudo,
crónico oncológico, crónico no oncológico y cuidados paliativos a pacientes que
lo requieran.
esterilización.
f) Efectuar el correcto registro de las intervenciones de enfermeria en la Historia
de atención de enfermeria requerido_
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Av, Domingo Cueto N' 120
T 2656000 I 2657000
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datos estadísticos, epidemiológicos, de costos, hospitalarios, gerencial yotros,
Institución,
correctivas y de optimización pertinentes,
, mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y velar por su seguridad y
existencia fisica,
y ejecutar ías acciones de prevención correspondientes,
m) Cumplir con los objetivos de capacitación, docencia e investigación del Servicio,
actividades,

Artículo 120' Los Servicios de Enfermería Medicina 1,2,3,4 tienen las siguientes funciones:

Capacitación, Inversíón y Presupuesto del Servicio.
c) Formular la" provisión de los recursos humanos, materiales, equipos e
d) Brindar cuidado integral de atención especializada de enfermeria a los pacientes
hospitalizados con afecciones clinicas de acuerdo al grado de dependencia,
diagnóstico y tratamiento médico indicado.
esterilización.
información válida que permita al Departamento de' Enfermeria contar con los
Institución.
j) Controlar y evaluar la'labor integral del Servicio y del personal, considerando los
costo/beneficio, y costo/efectividad, entre otros, y proponer las medidas
correctivas y de optimización, pertinentes.
ámbito de su competencia,coordinar Y verificar el cumplimiento del programa de

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.~EsSalud

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existencia física.
n) Mantener informado al Departamento de Enfermería sobre el desarrollo de sus
actividades.
o) Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asígne el

Artículo 121 0 Los Servicios de Enfermería Cirugia 1,2,3,4 tienen las siguientes funciones:

hospitalizados con afecciones quirúrgicas, de acuerdo al grado de dependencia,
diagnóstico y tratamiento médico indicado.
esterilización.
Institución.
existencia física.
y ejecutar las acciones de prevención correspondientes .
.m) Cumplir con los objetivos de capacitación, docencia e investigación del Servicio.
n) Mantener informado al Departamento de Enfermeria sobre el desarrollo-dé.sus
actividades.

Artículo 122 0 El Servicio de Enfermeria Ginecología tiene las siguientes funciones:

a)· Formular, ejecutar y evaluar los Planes de Gestión, Actividades y Metas,
- Capacitación;-Inversión y Presupuesto del Servicio.
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Av. Domingo Cueto N° 120 .
. Jesús María· Lima Perú
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c) Formuiar la provisión de los recursos humanos, materiales, equipos e
d) Brindar cuidado integral de atención especializada de enfermería a las pacientes
con afecciones clinicas o'quirúrgicas ginecológicas.
esterilización.· .
g) Coordinar con otros Servicios asistenciales afines para·la ejecución del proceso
Institución.
j) Controlar y evaluar la labor integral del Servicio y del personal, considerando tos
indicadores de calidad, de resuítados y rendimiento, las variables de
costo/benefício y costo/efectividad, entre otros, y proponer las medidas
mantenimiento preventivo y correctivo de los equípos y velar por su seguridad y
existencia fisica.
actividades.

Artículo 123 0
El Servicio de Enfermeria Pediatría tiene las siguientes funciones:

Capacitación, ínversión y Presupuesto del Servicio.
d) Brindar cuidado integral de atención especializada de enfermeria a los pacientes
pediátr;cos con afecciones clínicas o quirúrgicas.
insumas para la atención del paciente, resolver las contingencias que surjan
durante la misma y ejecutar los· procedimientos de preparación del material para
esterilización.

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www.essalud.gob.pe

información válida que permita al Departamento de Enfermería contar con los
Institución.
existencia fisica.
actividades.

Articulo 1240 El Servicio de Enfermeria Neonatologia tiene las siguientes funciones:

d) Brindar cuidado integral de atención especializada de enfermeria integrales a los
recién nacidos de O a 28 dlas que están enfermos o requieren un cuidado
especializado debido a que son prematuros, tienen bajo peso o sufren
malformaciones.
esterilización.
Institución.
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Av. Domingo Cueto N° 120 '.
T 2656000 I 2657000
www.essalud.gob.pe

existencia física.
actividades.

Articulo 125 0 El Servicio de Enfermería Hemodiálisis tiene las siguientes funciones:

a) Formular, ejecutar y evaluar los Planes de Gestión, Actividades Y Metas,
b) Organizar, ejecutar, controlar y evaluar las activídades asistenciales Y
c) Formular la provisión de los recursos humanos,' materiales, equipos e
con tratamiento de hemodiálisis debido a problemas de insuficiencia renal.
esterilización.
f) Efectuar el correcto registro de las intervenciones de enfermería en la Historia
Institución.
costo/b.eneficio Y costo/efectividad, entre otros, y proponer las medidas
existencia física.
1) Registrar y reportar las ocurrencias de eventos adversos Y accidentes de trabajo
actividades.

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TíTULO 111

DE lAS RELACIONES INTERINSTITUCIONAlES

Artículo 1260 la Red Asistencial Arequipa, para el cumplimiento de sus funciones, mantiene
relaciones de coordinación externa con instituciones u organismos cuyas actividades
son afines a sus objetivos, en el ámbito jurisdiccional asignado.

75
~EsSalud

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¡,B, ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA RED ASISTENCIAL AREQUIPA
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DE RED ASISTENCIAL

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OFICINA DE
SECRETARIA Tt:CNICA
1 UNIDAD DE CAPACITACiÓN,
INVESTIGACIQN y DOCENCIA
OFICINA DE ADMISiÓN. l.
REGISTROS M¡;'OICüS,
REFERENCIA Y CONTRARR H OFICINA DE
ASESORIA JURlolCA

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H
UNIDAD DE ADMISION,
RE.FERENCIA y
I H OFICINA DE
GESTiÓN Y DESARRDI:.L.O
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r OFICINA DE
ADMINISTRACiÓN I CONTRARREFERENCIA

I
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UNIDAD DE REGISTROS
MEDICOS
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rl OFICINA DE
PLANIFICACiÓN OPERATIVA
UNIDAD DE EVALUACiÓN DE
RECURSOS MI:DICQS

I.~ OFICINA DE
SOPORTE INFORMÁTICO
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H OFICINA DE
GESTiÓN DE LA CAL1DAD y
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CONTROL INTERNO
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1 Y

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OFICINADE OFICINA DE INGENIERIA
OFICINA DE HOSPITALARIA Y SERVICIOS OFICINA DE
OFICINA DE ADQUISICIONES INTELlGENCIA'SANITARIA
FINANZAS
RECURSOS HUMANOS

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H 1
UNIDAD DE MANTTO., 5

il UNIDAD DE ADMINISTRACiÓN IH OFICINA DE TESORERIA y
UNIDAD DE
PROGRAMACiÓN
INFRAESTRUCTURA, EQUIPOS
Y SERVICIOS GRALES.
DE PERSONAL .

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PRESUPUESTO

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UNIDAD DE

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BIENESTAR DE PERSONAL
OFICINA DE CONTABILIDAD y
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UNIDAD DE

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ATENCiÓN PRIMARIA PACIENTE UNIDAD DE PRESTACIONES UNIDAD DE PRESTACIONES
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DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO DE CIRUGIA 11
DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO DE DE CIRUGíA 1- - QBSTETR1CIA TRATAMIENTO
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CRITlCOS

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SERVICIO DE
MEDICINA
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SERVICIO DE
MEDICINA
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SERVICIO DE
NEONATOLOGiA
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SERVICIO DE
ANESTESiO-
LOGIA y
;=J
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CIRUGiA
GENERAL
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SERVICODE
OFTALMOLOGIA
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SERVICIO DE
oesTETRICIA
SERVICIO DE
ANATOMIA
PATOLÓGIC~
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MEDICINA
NUCLEAR
seRVICIO DE
ENFERMERIA
EMERGENCIA
SERVICIOQE
ENFERMERIA
MEDICINA
1,2,3,4

,1 EMERGENCIA INTERNA
FISICA y REHA-
81L1TACIÓN
CENTRO ax
SERVICIO DE
SERVICIO DE
ENFERMERIA

I~~ SERVICIO DE SERVICIO DE SERVICIO DE . ENFERMERIA
SERVICIO DE SERVICIO DE SERVICIO DE CIRUGIA
ESPECIAlIDA- PATOLOGIA ~IOTERAPA UCI YUCIN 1,2,3,4
RECUPERACiÓN OTORRIND- GINECOLOGIA

I~ ,.~
SERVICIO DE SERVICIQDE SERVICIO DE CLINICA
SERVICIO DE PEDIATRIA Y TERAPIA DEL DES LARINGOLOG1A
CUIDADOS NEFROI.OGIA REUMATOLOGIA . QUIRÚRGICAS
DOOLOR
, ~ INTENSIVOS
SERVICIO D~ ~
SERVICIO DE
ENFERMERIA
SERVICIO DE
SERVICIO DE ENFERMERIA
HEMOTERAPIA
1
d
iwl.1
SERVICIO DE
SERVICIO DE
ODONTOESTO' SANCO DE NUTRICiÓN CONSULTA
EXTERNA
GINECOLOGIA
SERVICIO DE SERVICIO DE SERVICIO DE UROLOGIA MATOLOGIA SANGRE
:~~I CUIDADOS CARDIOLOGIA NEUROLOGíA

I~~
~~I
INTERMEDIOS
SERVICIO DE
SERVICIO DE SERVICIO DE
TRABAJO
SV. ENFERME.
CENTRO QXY
SERVICIO DE
ENFERMERíA
SERVICIO DE DIAGNÓSTICO CENTRAL PEDIATRIA
f&j~ ORTOPEDIA Y
POR IMAoENES SOCIAL ESTERILIZACiÓN
SERVICIO DE NEUROCIRUGIA
1:~1 GASTROENTE·
SERVICIO DE
ONCOLOGIA
TRAUMATO-
LOGIA

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ROLOGIA SV. ENFERME. SERVICiO DE
RECUPERACiÓN :E-l~»
'~'L SERVo CIRUGIA SERVo CIRUGIA SERVICIO DE YTERAPIA DEL
ENFERMERIA
NEONATOLOGIA ~ m~
."'¡ DE TÓRAX Y CABEZA Y FARMACIA

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SERVICIO DE
SERVICIO DE
CARDIOVAS- CUELLO y DOLOR
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ESPECIAUDA· MÁXILO FACIAL
PSIQUIATRIA DES MtDICAS CULAR
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SERVICIO DE ENFERMERIA ~
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• Av. Domingo Cueto N' 120
T 2656000 12657000
www.essalud.gob.pe
ANEXO B

ESTRUCTURA DE LOS CARGOS JEFATURALES DE LA

~sistencial
'#~CODlGOGI".
2"", ', .. "-... .''7:;;
~~CARGO¡>i)
Gerente de Red E2GRA E2 1
Oficina de Asesoría Juridica Jefe de División E6JDV E6 1
Oficina de Gestión v Desarrollo Jefe de Oficina E4JEO E4 1
Oficina de Planificación Operativa Jefe de Oficina I E5J01 E5 1
Unidad de Evaluación de Recursos Jefe de Unidad E6JUN E6 1
Médicos
Oficina de Gestión de Calidad y Control Jefe de Oficina I E5J01 E5 1
Interno
Oficina de Inteli¡:¡encia Sanitaria Jefe de Oficina I E5J01 E5 1
Oficina de Secretaria Técnica Jefe de División E6JDV E6 1
Oficina de Administración Jefe de Oficina E4JEO E4 1
-Oficina de Soporte Informático Jefe de División E6JDV E6 1
Oficina de Recursos Humanos Jefe de Oficina I E5J01 E5 1
Unidad de Administración de Personal Jefe de Unidad E6JUN E6 1
Unidad de Bienestar de Personal Jefe de Unidad E6JUN E6 1
Oficina de Finanzas Jefe de Oficina I E5J01 E5 1
Unidad de Tesoreria v Presupuesto Jefe de Unidad E6JUN E6 1
Unidad de Contabilidad y Costos Jefe de Unidad E6JUN E6 1
Oficina de Adquisiciones Jefe de Oficina I E5J01 E5 1
Unidad de Programación Jefe de Unidad E6JUN E6
~'~f~
1
~~ v • v~ Unidad de Adquisiciones Jefe de Unidad E6JUN E6 1
;¡- j;
" •.... ifHAÓlA" ¡; Unidad de Almacenes v Distribución
~
- . Jefe de Unidad E6JUN E6 1
:
~f H:i~Ú¡Tf i:,$? Oficina de Ingeniería Hospitalaria y Jefe de Oficina I E5J01 E5 1
~Il:r SSlltl·
~ Servicios
t- Unidad de Mantenimiento, Jefe de Unidad E6JUN E6 1
Infraestructura, Equipos y Servicios
Generales

""OllOI. Unidad de Control Patrimonial Jefe de Unidad E6JUN E6 1

~~~~
Oficina de Capacitación, Investigación y Jefe de Oficina I E5J01 E5 1
~ o
~
<
o
~ Docencia
~,:l
" ~O~
%;i" ~~Ate _~b Oficina de Admisión, Registros Médicos, Jefe de Oficina E5J01 E5 1
-CSSA.IJ<;) Referencia v Contrarreferencia
Unidad de Admisión, Referencia y Jefe de Unidad E6JUN E6 1
-rI!J Contrarreferencia
Unidad de ReQistros Médicos Jefe de Unidad E6JUN E6 1
~~ 7 ..... Oficina de Coordinación de
. Jefe de Oficina 11 E3J02 E3 1
~ 1/ ~
I~.···
~F"
. _. E) ,l!.
Prestaciones y Atención Primaria
Jefe de Oficina E5J01 E5 1
"""O ~
Dirección de Evaluación de los
.~• • llS6 ~
Procesos del Cuidado del Paciente
Oficina de Atención Primaria Jefe de Oficina E5J01 E5 1
Unidad de Prestaciones Económicas Jefe de Unidad E6JUN E6 1
Unidad de Prestaciones Sociales Jefe de Unidad E6JUN E6 1
Gerencia CH nica Gerente E3GEC E3 1
Departamento de Emergencia y Jefe de Departamento E5JDA E5 1
Cuidados Críticos Asistencial .

Servicio de EmerQencia Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1
Servicio de Cuidados Intensivos Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1
Servicio de Cuidados Intermedios Jefe de Ser/leio P.sisteneial E5JSA E5 1

79
~EsSalud

Av. Domingo Cueto N° 120'
. T 2656000 I 2657000
www.essalud.gob.pe

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*~;;,;.~1t-.;, ,w~:~~?-- ~~ ~-=-_." "~;-

Departamento de Medicina I Jefe de Departamento E5JDA E5 1
.
Asis te ncial
Servicio de Medicina Interna Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1
Servicio de NefroloQia Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1
Ser-vicio de Cardiología Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1
Servicio de GastroenteroloQía Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1
Servicio de Psiquiatria Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1
Departamento de Medicina 11 Jefe de Departamento E5JDA E5 1
Asistencial
Servicio de Medicina Física y Jefe.de Servicio Asistencial E5JSA E5 1
Rehabilitación
Servicio de Reumatologia Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1
Servicio de Neurología Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1
Servicio de Oncoloaia Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1
Servicio de Especialidades Médicas Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1
Departamento de Pediatria Jefe de Departamento E5JDA E5 1
Asistencial .

Servicio de NeonatoloQia Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1
Servicio de Pediatría Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1
Gerencia Quirúrgíca Gerente E3GEC E3 1
Departamento de Anestesiologia Jefe de Departamento E5JDA E5 1
Asistencial
Servicio de Anestesiologia y Centro Jefe de Servicio Asístencial E5JSA E5 1
Quirúrgico
Servicio de Recuperación y Terapia del Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1
Dolor
Departamento de Cirugia I Jefe de Departamento E5JDA E5 1
Asistencial
Servicio de CiruQía General Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1
Servicio de Especialidades Quirúrgicas Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1
Servicio de Urologia Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1
Servicio de Ortopedia v Traumatoloaia Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1
Servicio de Cirugia de Tórax y Jefe de Servício Asístencial E5JSA E5 1
Cardiovascular
Departamento de Cirugia 11 Jefe de Departamento E5JDA E5 1
Asistencial .
Servicio de OftalmoloQia Jefe de Servicio Asistencial . E5JSA E5 1
Servicio de Otorrinolaringologia Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1
Servicio de OdontoestomatoloQia Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1
Servicio de NeurociruQia Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1
Servicio de Cirugía Cabeza y Cuello y Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1
Máxilo Facial .

Servicio de Cirugia Plástica y Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 . 1
Reparadora
Departamento de Gineco Obstetricia Jefe de Departamento E5JDA E5 1
Asistencial
Servicio de Obstetricia Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1
Servicio de Ginecologia Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1
Departamento de Ayuda al Diagnóstico Jefe de Departamento E5JDA E5 1
I y Tratamiento Asistencial ..

Servicio de Anatomía Patolóaica Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1
Servicio de Patologia Clinica Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1

80
~ESSalud

T 2656000 I 2657000
www.essalud.gob.pe

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o,,

Servicio de Hemoterapia y Banco de Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1
San re
Servicio de Dia nóstico or Imá Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1
Servicio de Medicina Nuciear Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1
Servicio de Radiotera ia Jefe de Servicio Asistenciai E5JSA E5 1
Servicio de Nutrición Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5
I Servicio de Traba"o Social Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1
Servicio de Farmacia Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1
Departamento de Enfermería Jefe de Departamento E5JDA E5
Asistencial
Servicio de Enfermería Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 17
TOTAL DE LOS CARGOS JEFATURALES 100
FUENTE: ROF RA AREQUIPA

81
~EsSalud
..

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