#19:Prioridades claras, alcance claro, nada de “multitasking” y reducir las interrupciones
#20:Trabajar en una cosa - No “multitasking”
Que no se nos moleste
#21:Ver los problemas desde el primer momento y tenéis que estar dispuestos a aceptar vuestros problemas.
Levantar mierda (y quien no esté dispuesto a ser consciente de sus problemas puede salir de la sala)
Visibilidad y Marketing del equipo técnico y del avance (si se hace bien, genial, si se caga, se avisa y cuanto antes mejor)
#22:Favorecer la delegación, la confianza en cada rol y especialmente, en los miembros del equipo técnico.
El equipo técnico se compromete a entregar X para el siguiente Sprint.
#24:Cambio de Mentalidad, de Paradigma. Fuerza de Voluntad