Sé un Líder Transformador
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El documento presenta la definición y características de un líder transformador, destacando su capacidad para influir en otros y generar una visión compartida. Se enumeran siete virtudes que este tipo de líder debe poseer, incluyendo la visión significativa, vida basada en principios, y el desarrollo de otros líderes. Además, se enfatiza la importancia de la integridad, el servicio y la conexión con las personas para lograr resultados duraderos.
Sé un Líder Transformador
- 1. Sé Un Líder Transformador Ingeniero César Lozano
- 2. "Un ser humano inspirado, convencido y comprometido con su Visión de Futuro, su Misión y sus Valores; que influye en otros para crear una Visión Compartida, haciéndolos sentir que pueden lograr resultados a través de acciones conjuntas de transformación personal, organizacional y social." ¿Quién Es Un Líder Transformador?
- 3. Líder Transformador 1. Comprende la naturaleza humana 2. Se apoya en su alta sensibilidad 3. Le habla a la emoción 4. Enseña a pensar 5. Su impacto es permanente 6. Resuelve conflictos 7. Orienta para la vida Líder Efectivo 1. Habla con elocuencia 2. Se apoya en excelentes métodos 3. Le habla al intelecto 4. Aporta sus pensamientos 5. Su impacto es temporal 6. Corrige comportamientos 7. Orienta para la acción Paralelo del Liderazgo Liderazgo Efectivo vs Liderazgo Transformador
- 4. Visión Significativa Vida Basada en Principios Orientación por el Ejemplo Integridad a Prueba de Balas Autoridad a Partir del Servicio Conocimiento del Otro Desarrollador de Líderes Las 7 Virtudes del Líder Transformador
- 5. La alineación del “para que” de lo que haces, con un sentido de trascendencia coherente con la grandeza de tu ser, despierta el fuego de la pasión. Ese es el poder de tu Visión Significativa. Si no has encontrado nada por lo que valga la pena morir, quizás no estés preparado para vivir. Las 7 Virtudes del Líder Transformador Virtud 1. Visión Significativa
- 6. El liderazgo no es un concurso de popularidad, no tiene que ver con gustar, tiene que ver con hacer lo correcto y actuar con justicia. ¡El liderazgo es coraje en acción! ¡Cuando un ser humano camina de la mano de sus principios, todas las decisiones importantes están tomadas! Las 7 Virtudes del Líder Transformador Virtud 2. Vida Basada En Principios
- 7. Tus liderados no harán lo que les digas que hagan. ¡ Ellos harán aquello que ven que tú haces! El líder transformador sabe que debe ser el ejemplo vivo de los comportamientos que desea ver en sus liderados. Cuando las acciones del líder son congruentes con sus principios, sus resultados son congruentes. Cuando no lo son, los resultados no duran mucho tiempo. Las 7 Virtudes del Líder Transformador Virtud 3. Orientación por el ejemplo
- 8. La más poderosa herramienta para influenciar a otros es la integridad y se cultiva a través de: ü La coherencia personal ü El honrar compromisos ü Asumir la responsabilidad La capacidad de promover transformaciones en tus liderados, es directamente proporcional al nivel de integridad personal que hayas cultivado. Las 7 Virtudes del Líder Transformador Virtud 4. Integridad a prueba de balas
- 9. Quién no vive para servir, no sirve para vivir. No es simple servilismo, es conciencia de servicio. Es la creencia personal que lleva a un ser humano a emprender acciones útiles y desinteresadas para quienes le rodean. Implica no sólo DAR, sino DARSE, y dicha entrega te dará autoridad sobre la comunidad. Las 7 Virtudes del Líder Transformador Virtud 5. Autoridad a partir del servicio
- 10. El líder transformador comprende que su principal tarea es conectarse con su gente. ¡Cuando la gente se siente apreciada, da lo mejor de sí! Lo que no se conoce, no se puede gestionar. El líder transformador se da a la tarea de conocer a su gente, su temperamento, sus ambiciones, sus gustos. Sólo así podrá liderar de forma personalizada y ganarse el respeto de sus liderados. Las 7 Virtudes del Líder Transformador Virtud 6. Conocimiento del otro
- 11. La máxima cualidad del líder transformador es la capacidad de producir líderes a su alrededor, donde todos actúen como dueños de la visión compartida, sin importar el rol que desempeñen, dando lo mejor de cada uno de ellos como líderes de su cargo. La excelencia y competitividad de la organización estará determinada por la habilidad para cultivar y desarrollar líderes más rápidamente que las otras empresas en el mercado. Las 7 Virtudes del Líder Transformador Virtud 7. Desarrollo de líderes
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