Un consultor puede ser contratado para investigaciones especiales, estudiar empresas, elaborar soluciones, facilitar procesos, asesorar, proporcionar información, analizar información, diagnosticar problemas, capacitar clientes, brindar apoyo en momentos difíciles, ayudar a implementar decisiones difíciles, dar retroalimentación sobre el comportamiento, transmitir información y tomar decisiones. Un consultor exitoso necesita habilidades como la capacidad de investigar, analizar, diagnosticar, capacitar y apoyar a clientes.
