Syllabus contratacion estatal
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Este documento presenta el syllabus de un curso de Contratación Estatal. El curso tiene una duración de 3 créditos y se llevará a cabo los sábados de 7:00 am a 10:00 am. El curso busca que los estudiantes conozcan, interpreten y apliquen correctamente la normatividad de contratación pública en Colombia. El syllabus describe los contenidos del curso, organizados en 6 unidades temáticas, así como la metodología de enseñanza y criterios de evaluación.
Syllabus contratacion estatal
- 1. SYLLABUS Departamento Oferente: CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Programa: ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Curso: CONTRATACIÓN ESTATAL Ciclo: PROFESIONAL y TECNICO Código: 112 Nro. Créditos: 3 Trabajo Presencial: 3 HORAS por encuentro Trabajo Independiente: 48 HORAS por crédito Teléfono: 3006204824 Correo: manuel_bedoya@cun.edu.co Profesor: MANUEL ANTONIO BEDOYA DUQUE Horario: Sábado 7:00 AM a 10:00 AM JUSTIFICACIÓN El Estado Colombiano ejecuta los recursos públicos financieros utilizando como instrumento legal el proceso de CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA, que fue regido por la Ley 80 de 1993 (ESTATUTO CONTRACTUAL) y modificado recientemente por la ley 1150 de 2007. Para todo servidor público es esencial conocer, interpretar, y saber aplicar este modelo o sistema de contratación, ya que es la herramienta para la ejecución del presupuesto estipulado en los planes de desarrollo de cada municipio. La no correcta aplicación de la norma ha conllevado a graves penalidades para los servidores públicos en todo el territorio nacional. COMPETENCIAS GENERALES DEL CURSO Conocer las nociones jurídicas del proceso de Contratación Administrativa. Interpretar y aplicar el proceso de Contratación Administrativa. Discernir el tipo de contratación que se debe desarrollar de acuerdo a la normatividad vigente. PROPÓSITO GENERAL Los estudiantes deben estar en capacidad de analizar, interpretar y aplicar el Estatuto Contractual del Sector Público. Es imprescindible para todo servidor público del Estado Colombiano conocer la normatividad aplicable a la contratación pública con fin de llevar acabo con efectividad las labores propias de la ejecución del presupuesto público sin incurrir en fallas que deparan en graves consecuencias bien por negligencia, desconocimiento de las normas o por falta de ética pública. PROPÓSITO ESPECÍFICO Estudiar la normatividad vigente de la Contratación Administrativa del Estado Colombiano. Analizar las reformas y los cambios a los procesos y aplicaciones de la Contratación Administrativa. Conocer los procedimientos que se deben llevar a cabo para adelantar la contratación administrativa dentro del Estado Colombiano. ARTICULACIÓN DEL ESPECIO ACADÉMICO CON OTROS CURSOS Y ÁREAS DEL CONOCIMIENTO Gerencia Pública Municipal Finanzas Públicas Planeación Municipal Régimen Municipal
- 2. SYLLABUS Control Interno PROBLEMAS DE DISCUSIÓN PARA EL DESARROLLO DEL CURSO (Preguntas que se abordaran) ¿Qué es la Contratación Pública? ¿Qué es un Contrato Público? ¿Qué tipos de Contratos Públicos existen? ¿Qué inhabilidades e incompatibilidades pueden tener los servidores públicos para contratar? ¿Qué es una Licitación Pública? ¿Qué excepciones se dan cuando no se hace Licitación Pública? ¿Cuáles son los principios de la Contratación Estatal? ¿Cuáles son los requisitos para la celebración de Contratos? METODOLOGÍA DEL APRENIZAJE Los estudiantes adelantan lecturas, investigaciones y talleres basados en una documentación asignada por el Tutor. Se realiza la reunión presencial los días sábados en el horario establecido; la dinámica en clase se basa en preguntas y debates sobre los temas establecidos, además de las exposiciones que se realizan sobre temas predeterminados. El tutor aclara las preguntas y dudas que traen los estudiantes. Adicionalmente el grupo escribe sus inquietudes al e-mail del Tutor durante todo el curso para aclarar dudas. Noción de Contrato y evolución histórica de la contratación pública 1 Conocer la concepción jurídica de Contrato. Analizar la evolución de la contratación pública. ¿Qué es un Contrato Administrativo? ¿Qué leyes rigen actualmente la contratación administrativa? ¿Que cambios importantes se han dado en la evolución de la contratación? Estudiar la ley 80 de 1993 y la ley 1150 de 2007. Hacer el análisis correspondiente entre las dos leyes. Estatuto de Contratación Administrativa. Ley 80 de 1993. Ley 1150 de 2007. Decreto 2474 de 2008 Principios de la Contratación Estatal Conocer e interpretar los principios de la contratación administrativa. ¿Cuáles son los principios de la contratación administrativa? ¿Qué determina cada principio en la contratación? Analizar cada principio contractual y evaluar su aplicación Ley 80 de 1993 Ley 1150 de 2007. Decreto 2474 de 2008 Estatuto Contractual. Ley 80 de 1993. 2 Conocer y estar en capacidad de aplicar los procedimiento s de la Contratación Administrativa ¿Qué procedimientos y pasos se llevan a cabo en la contratación? ¿Qué inhabilidades e incompatibilidades se presentan para contratar? Realizar la secuencia o diagrama de flujo de la contratación. Describir las inhabilidades e incompatibilidades para contratar. Estatuto de Contratación Administrativa. Ley 80 de 1993. Ley 1150 de 2007. Decreto 2474 de 2008 Requisitos para la celebración de Contratos 44 2 Conocer los requisitos previos para la celebración de contratos. Conocer los diferentes tipos de garantías. ¿Cuáles son las capacidades y competencias para contratar? Describir los requisitos previos para celebrar un contrato administrativo Estatuto de Contratación Administrativa. Ley 80 de 1993. Ley 1150 de 2007. Decreto 2474 de 2008
- 3. SYLLABUS Clases de Contratos 3 Identificar y diferenciar las clases de contratos administrativos ¿Qué tipos de contratos se clasificaron en la Ley 80 de 1993? Describir los tipos de contratos que contempla la normatividad vigente. Estatuto de Contratación Administrativa. Ley 80 de 1993. Ley 1150 de 2007. Decreto 2474 de 2008 Garantías del Contrato 6 4 Conocer e interpretar las garantías y cláusulas de los contratos administrativos ¿Qué tipos de garantías y cláusulas exorbitantes se dan en un contrato administrativo? Describir los tipos de garantías y cláusulas exorbitantes de un contrato administrativo Estatuto de Contratación Administrativa. Ley 80 de 1993. Ley 1150 de 2007. Decreto 2474 de 2008 Reforma al estatuto Contractual 5 Analizar las últimas reformas al estatuto contractual ¿ ¿Cuáles fueron las pri principales reformas al del estatuto Est contractual y su R r real efectividad? Estudiar las reformas al Estatuto Contractual Ley 1150 de 2007. Decreto 2474 de 2008 CRITERIOS DE EVALUACIÓN Evaluación diagnostica: Para establecer el nivel de conocimientos que el estudiante tiene a cerca del tema Evaluación formativa: Le permite al docente y al estudiante detectar las fortalezas y debilidades. Evaluación sumativa: de acuerdo con la exigencia de la institución para cualificar el nivel de competencias y está compuesta por tres cortes, Primer corte 30%, segundo corte 30% y tercer corte 40% y la escala de las mismas es de 1 a 5. Lo anterior debe estar directamente relacionado con la metodología, los acuerdos pedagógicos logrados al inicio del curso y lo consagrado en el reglamento estudiantil. Nota: En la plantación del proceso de aprendizaje, para efectos prácticos se puede dejar de lado la tabla, teniendo en cuenta solo para cada eje: competencias, preguntas problematizadoras, acciones, metodología y bibliografía.