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Universidad de san buenaventura




Programa de contaduría publica




          Informática




      Alcira Pérez morales
FUNCIONES
             ADMINISTRATIVAS.

                 Marco teórico




                 FUNCIONES DE
Conceptos.            LA         Técnicas.
                ADMINISTRACIÓN
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS.

PLANEACIÓN
ORGANIZACIÓN
INTEGRACIÓN DE PERSONAL
DIRECCIÓN
CONTROL
PLANEACIÓN.

      Consiste en determinar,
      establecer ó proyectar el
    futuro de una organización
     con base en información y
            pronósticos,
    establecimientos , misiones
     y objetivos y las acciones
         para su logro en un
      permanente proceso de
        toma de decisiones.
ORGANIZACIÓN.

     Implica establecer una estructura
     “intencional” de los papeles (roles)
     que deben desempeñar las personas
     en una organización.
     •   Papel (rol): implica que lo que hacen
         las personas tiene un propósito
         definido.
     •   Intencional: porque asegura que se
         asignen todas las tareas para cumplir
         las metas.
ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL.
Organización: implica una estructura intencional y
       formalizada de papeles o puestos.



                          Consejo de
                         administración




                 Director de               Director
                 producción               comercial




           Obrero 1       Obrero 2         obrero
INTEGRACIÓN DE
   PERSONAL.


       Implica llenar y
       mantener ocupados
       los puestos en la
       estructura
       organizacional.
DIRECCIÓN.



     Consiste en influir
     sobre las personas para
     lograr que contribuyan
     a las metas de la
     organización y del
     grupo.
CONTROL.


    Implica medir y corregir el
    desempeño individual y
    organizacional para asegurar
    que se cumplan los objetivos
    de la empresa y los planes
    diseñados para alcanzarlos.

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  • 1. Universidad de san buenaventura Programa de contaduría publica Informática Alcira Pérez morales
  • 2. FUNCIONES ADMINISTRATIVAS. Marco teórico FUNCIONES DE Conceptos. LA Técnicas. ADMINISTRACIÓN
  • 4. PLANEACIÓN. Consiste en determinar, establecer ó proyectar el futuro de una organización con base en información y pronósticos, establecimientos , misiones y objetivos y las acciones para su logro en un permanente proceso de toma de decisiones.
  • 5. ORGANIZACIÓN. Implica establecer una estructura “intencional” de los papeles (roles) que deben desempeñar las personas en una organización. • Papel (rol): implica que lo que hacen las personas tiene un propósito definido. • Intencional: porque asegura que se asignen todas las tareas para cumplir las metas.
  • 6. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL. Organización: implica una estructura intencional y formalizada de papeles o puestos. Consejo de administración Director de Director producción comercial Obrero 1 Obrero 2 obrero
  • 7. INTEGRACIÓN DE PERSONAL. Implica llenar y mantener ocupados los puestos en la estructura organizacional.
  • 8. DIRECCIÓN. Consiste en influir sobre las personas para lograr que contribuyan a las metas de la organización y del grupo.
  • 9. CONTROL. Implica medir y corregir el desempeño individual y organizacional para asegurar que se cumplan los objetivos de la empresa y los planes diseñados para alcanzarlos.