Valoración CC.OO. Aragón Epa 4 trimt 2019
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El paro aumentó ligeramente en Aragón en el cuarto trimestre de 2019 pero disminuyó a lo largo de todo el año. Sin embargo, se destruyó empleo entre las mujeres. CCOO critica que el mercado laboral sigue ligado a la estacionalidad y la precariedad aumenta. Piden derogar la reforma laboral para crear empleo de calidad y combatir la desigualdad.
Valoración CC.OO. Aragón Epa 4 trimt 2019
- 1. CCOO informa CCOO informa CCOO informa CCOO informa CCOO informa CCOO informa En el cuarto trimestre de 2019 el paro aumenta en 1.300 personas, un 2,08% respecto al trimestre anterior, mientras en España desciende en 22.500 personas y sitúa el número de parados en 3.191.900 personas paradas (descenso del 0,70% trimestral). Sin embargo el comportamiento del paro anual es mucho mejor en Aragón que en España con 6.900 personas menos paradas con relación a diciembre de 2018, un 9,54% menos, mientras que en el conjunto del Estado el paro se reduce en 112.400 personas, un 3,40% menos. En este periodo la cifra de aragoneses y aragonesas sin empleo alcanza las 65.200 personas, lo que significa una tasa de paro del 9,93%, 0,24 puntos porcentuales más que en el trimestre anterior (9,69%) mientras en el resto del Estado se sitúa en el 13,78%, 0,14 puntos menos que el trimestre anterior (13,92%) y 3,85 puntos más que en nuestra comunidad. En este trimestre Aragón cuenta con 591.200 ocupados, 3.900 personas ocupadas menos que en el trimestre anterior (-0,65%). En el resto del Estado aumenta un 0,47%, incrementando en 92.600 el número de ocupados. Los datos anuales reflejan un aumento de 14.300 ocupados en nuestra comunidad (2,48%), mientras en España los ocupados aumentan en un 2,06% (402.300 ocupados más). EPA 4º TRIM. 2019 CC.OO. urge derogar la reforma laboral y reforzar las políticas activas para crear empleo de calidad y con derechos El paro aumentó en Aragón durante el cuatro trimestre del año en 1.300 personas, un -2,08%, pero la variación anual terminó con 6.900 desempleados menos, un 9,54% menos que en 2018. Estos datos desmontan la idea lanzada desde algunos ámbitos y sectores económicos de que la subida del SMI iba a destruir empleo ya que los datos de 2019 son más favorables en creación de empleo que los de 2018, con un incremento del SMI a 900 € al mes desde enero de 2019. El dato más negativo de la EPA es la fuerte destrucción de empleo que se producido entre las mujeres en el cuarto trimestre: mientras el paro entre los hombres disminuye en 300 parados menos, en las mujeres crece con 1.600 mujeres que han perdido su empleo. La tasa de paro entre las mujeres es del 11,38%, 2,68 puntos por encima de la de los hombres (8,70%) evidenciando la brecha de empleabilidad que todavía existe entre hombres y mujeres. La herencia de la reforma laboral ha sido más precariedad y más desigualdad. Por esa razón e s urgente derogar la reforma laboral, así como perseguir la temporalidad y la parcialidad injustificadas, los “falsos autónomos” o las horas extras no pagadas. Hay que diseñar y reforzar las políticas activas desde lo público, al igual que mejorar la protección de las personas con el objetivo de crear empleo de calidad y con derechos. Todo ello es necesario para que nuestra economía consiga encarar un crecimiento sostenible, permitiendo la disminución de los niveles de desigualdad y pobreza. 28.1.2020
- 2. La población activa también ha disminuido en términos trimestrales en 2.600 personas (- 0,39%) mientras en términos anuales aumenta en 7.400 (1,14%) situándose en este trimestre en los 656.400 activos. Del total de parados, 30.800 son hombres y 34.400 mujeres. Mientras el paro disminuye entre los hombres con 300 personas menos, un -0,96%, aumenta entre las mujeres en 1.600 paradas más, un 4,88% más respecto al trimestre anterior. La tasa de paro de las mujeres se sitúa en el 11,38% (0,46 puntos porcentuales por encima del trimestre anterior) frente al 8,70% de los hombres (0,03 puntos porcentuales más que el pasado trimestre), situándose el diferencial de tasas en los 2,68 puntos. La tasa de actividad femenina se sitúa en el 53,66% mientras la masculina es del 59,31%. Desde CCOO de Aragón valoramos negativamente los datos de la EPA para el cuarto trimestre de 2019 ya que, a pesar de coincidir con la campaña de Navidad, durante este trimestre ha aumentado la población parada y se destruye ocupación, sobre todo entre las mujeres donde se concentra la destrucción de empleo con 1.600 puestos de trabajo menos. La evolución del empleo en el conjunto del año 2019 ha sido favorable con la reducción del paro en 6.900 personas, un 9,54% menos que en 2018, al igual que la ocupación que ha crecido en 14.300 personas ocupadas más, un 2,48% más anual. Estos datos desmontan la idea lanzada desde algunos ámbitos y sectores económicos de que la subida del SMI puede lastrar la creación de empleo ya que los datos de 2019 son mejores que los de 2018 con un incremento del SMI a 900 € al mes desde enero de 2019. Para CC.OO. Aragón el mercado laboral continúa ligado a la estacionalidad de la actividad económica y la mejoría que experimenta se hace a costa de aumentar la precariedad de los trabajadores ya que la temporalidad no para de aumentar y la duración media de los contratos disminuye a la vez que aumenta la rotación y el abuso de los contratos a tiempo parcial. Además, la mayor parte del empleo que se genera se concentra en actividades de bajo contenido tecnológico y la protección a los desempleados continúa en niveles mínimos, lo que lleva a que los niveles de desigualdad, pobreza y bajos salarios se sitúe en niveles inaceptables. A la desaceleración económica y la estacionalidad de algunas actividades, se le une la desastrosa herencia que ha dejado la reforma laboral generando más desigualdad y más precariedad. Por esa razón es urgente la derogación de las reformas laborales de 2010 y 2012. Pero hay que ir más allá, con medidas adicionales que persigan la temporalidad injustificada, el “tiempo parcial ficticio”, los “falsos autónomos”, las horas extras no pagadas y las desigualdades en el trabajo De forma complementaria hay que diseñar y reforzar las políticas activas desde lo público, así como la mejora de la protección de las personas, teniendo como objetivo la creación de empleo de calidad y con derechos. Todo ello es necesario para que nuestra economía consiga encarar un crecimiento sostenible, permitiendo la disminución de los niveles de desigualdad y pobreza.