Valores éTicos Para Una Vida Mejor
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Este documento presenta una lista de valores éticos importantes para llevar una vida mejor, incluyendo el compromiso, la eficacia, la equidad, la integridad, la justicia, los principios, la rectitud, la tolerancia, la veracidad, el servicio, la lealtad, la honestidad, el respeto, la productividad, la transparencia, la responsabilidad y el sentido de pertenencia.
Valores éTicos Para Una Vida Mejor
- 1. Valores Éticos para una vida mejor
- 2. COMPROMISO: Obligación contraída, palabra dada, fe empeñada. Disposición para asumir como propios los objetivos estratégicos de la organización a la cual se pertenece.
- 3. EFICACIA: Capacidad de acción para hacer efectivo un propósito.
- 4. EQUIDAD: Disposición de ánimo que mueve a dar a cada uno lo que le es justo.
- 5. INTEGRIDAD: Comportamiento probo, recto e intachable.
- 6. JUSTICIA: Virtud de dar a cada uno lo que le corresponde o se merece. Disposición para actuar con equidad y probidad en relación con las personas, los procesos y las decisiones
- 7. PRINCIPIOS: Normas o ideas fundamentales que rigen el pensamiento o la conducta.
- 8. RECTITUD: Conocimiento práctico de lo que debemos hacer o decir. Comportamiento con justicia, severidad y firmeza.TOLERANCIA: Respeto a las ideas, creencias o prácticas de los demás cuando son diferentes o contrarias a las propias.
- 9. VERACIDAD: Condición de quien dice o profesa siempre la verdad.
- 10. SERVICIO: Prestación y aplicación humana del trabajo que satisface necesidades a personas, comunidades y organizaciones
- 11. LEALTAD: Gratitud y amor con la empresa, los jefes, los compañeros, la familia y la sociedad.
- 12. HONESTIDAD: Consiste en actuar con rectitud, transparencia y coherencia con lo que se piensa, se expresa y se hace.
- 13. RESPETO: Consideración y estima, por la comunidad o sociedad civil, el entorno, su cuidado y la observancia de conductas para preservarlo y dignificarlo.
- 14. PRODUCTIVIDAD: Capacidad para ejecutar acciones y lograr los mejores resultados, mediante la optimización del tiempo y los recursos. TRANSPARENCIA: Calidad del comportamiento evidente, sin dudas ni ambigüedad.
- 15. RESPONSABILIDAD: Cumplimiento a cabalidad de las obligaciones y deberes frente a la familia, la comunidad, la institución y el Estado con capacidad para asumir las consecuencias de sus propias acciones.
- 16. SENTIDO DE PERTENENCIA: Hecho o circunstancia de formar parte de un conjunto, como una clase, comunidad, propiedad o institución.