Variable
- 1. la investigación Metodología de Rafael Repiso Caballero @repisogurru Identificación de variables Tema 5
- 2. Introducción Identificación de Variables. I. Tipologías de variables y conceptos II. Cómo convertir un concepto en una variable III.Tipos de variables desde el punto de vista de: I. Origen / Causa II. Diseño del estudio III. Unidad de Medida IV.Tipos de escalas de medida I. Escala nominal o clasificatoria II. Escala ordinal o ranking III. Escala de intervalos IV. Escala de ratio Variables y conceptos Diseñando una variable Tipos de Variables Escalas
- 3. Introducción Variables y conceptos Variables y conceptos Diseñando una variable Tipos de Variables EscalasVariables y conceptos En el tema anterior (Tema 4) aprendimos la importancia que tiene la definición de los conceptos a estudiar, ya que a través de ellos es como vamos a probar nuestra hipótesis, estos conceptos y sus definiciones nos condicionan. En un trabajo es importante que los conceptos sean operacionalizados de tal forma que puedan ser medidos.
- 4. Introducción Variables. Definición Variables y conceptos Diseñando una variable Tipos de Variables EscalasVariables y conceptos • Magnitud que puede tomar varios valores distintos. • Una imagen, percepción o concepto que permite ser medido –capaz de tomar distintos valores-. • Unidad racional de análisis que puede asumir cualquiera de los valores de un conjunto designado de ellos. Hay que decir que hay una gran parte de la comunidad que defiende que hay variables que no se pueden medir correctamente como los sentimientos preferencias, valores y sensaciones, aunque a veces sí se pueden utilizar mediante indicadores indirectos.
- 5. Introducción Variable vs Concept Variables y conceptos Diseñando una variable Tipos de Variables EscalasVariables y conceptos La principal diferencia entre una variable y un concepto es la capacidad de ser medido. Los conceptos son imágenes mentales o percepciones y por ello su significado puede variar mucho de una persona a otra. Un concepto no puede ser medido utilizando variables corrientes, ya que diferentes personas darán diferentes valores al mismo concepto. Es por ello que los conceptos deben ser convertidos (reducidos a) en variables, de tal forma que puedan ser “medidos” con un grado de precisión aceptable utilizando escalas de medida.
- 6. Introducción Variable vs Conceptos Variables y conceptos Diseñando una variable Tipos de Variables EscalasVariables y conceptos Conceptos Variables • Efectividad • Satisfacción • Impacto • Excelencia • Éxito • Amor propio • Riqueza • Violencia Doméstica • etc. • Sexo (Masc/fem) • Actitud • Edad • Ingresos • Peso • Altura • Religión • etc. - Subjetividad - No existe uniformidad entre los términos y son muy interpretables - Por sí sólos no se pueden medir La medición depende del grado de precisión de las escalas que se use.
- 7. Introducción Variable vs Conceptos Variables y conceptos Diseñando una variable Tipos de Variables EscalasVariables y conceptos Conceptos Variables • Efectividad • Satisfacción • Impacto • Excelencia • Éxito • Amor propio • Riqueza • Violencia Doméstica • etc. • Sexo (Masc/fem) • Actitud • Edad • Ingresos • Peso • Altura • Religión • etc. - Subjetividad - No existe uniformidad entre los términos y son muy interpretables - Por sí sólos no se pueden medir La medición depende del grado de precisión de las escalas que se use.
- 8. Introducción Convirtiendo conceptos en variables Variables y conceptos Diseñando una variable Tipos de Variables EscalasDiseñando una variable 1. Identificar indicadores relativos al concepto. 2. Medir el grado de relación de los conceptos, (son un reflejo del concepto en su totalidad, resume una dimensión del concepto, un concepto puede ser la suma de varios indicadores, etc.) 3. Dividir un concepto en varias dimensiones (Reduccionismo). Millonario Riqueca Bienes Muebles – Bienes Inmueble Todo se traduce en euros.. Este proceso es relativamente objetivo con variables cuantitativas, con variables cualitativas se necesita posteriormente utilizar pruebas de control y fiabilidad para detectar el grado de objetividad
- 9. Introducción Convirtiendo conceptos en variables Variables y conceptos Diseñando una variable Tipos de Variables EscalasDiseñando una variable Conceptos Indicadores Variables Variables Definiciones operacionales Riqueza 1, Ingresos 2. Bienes 1. Ingresos por años 2. Valor total de bienes Si> 300,000€ No<300,000€ Nivel Académico 1. Promedio de notas de exámenes 2. Promedio de notas de trabajos 3. Ambos 1. Porcentajes de notas 1. Superior al 75% (Q1) Efectividad (De un Hospital) 1. Nº Pacientes 2. Cambios en las enfermedades (número o tendencias) 3. Mortalidad (Edades, tendencias). 4. Estado nutricional 1. Peso 2. Episodios Pacientes/Mes Número de enfermos/1000 habs. Cambios en tipologías de enfermedades Cambios de peso Episodios de enfermos por año Estudio comparativo con antes, y después del mismo centro y otros centros. Estudio de cada variable con expertos.
- 10. Tipos de Variables Variables y conceptos Diseñando una variable Tipos de Variables EscalasTipos de Variable Modelo causal Diseño del Estudio Unidad de Medida Variable Independiente Variable interviniente Variable Extraña Variable Dependiente Variables Activas Variables Atributo Variables Cuantitativas Variables Cualitativas Variables Contínuas Variables categorizada o discretas Constantes Dicotómicas Politómicas
- 11. Tipos de Variables. Desde el punto de vista de la causalidad Variables y conceptos Diseñando una variable Tipos de Variables EscalasTipos de Variable Variable Independiente Variable interviniente Variable Extraña Variable Dependiente La causa por la que se supone que es la responsable original de los cambios en un fenómeno o en una situación La variable dependiente es aquella que el investigador estudia, la cual varía según los cambios que se produzcan en la variable independiente. Relación de causa efecto. Son factores que afectan a la variable dependiente y que normalmente no son medidos, (aunque una vez identificadas sí son medibles) estos factores influyen en la fortaleza o debilidades de las variables dependientes e independientes. La variable interviniente necesaria cuando existe una relación probada entre dos variables (independiente y dependiente) pero no existe relación teórica. Es el “eslabón perdido” que une a ambas y explica la dependencia indirecta entre ellas.
- 12. Tipos de Variables. Ejemplos Variables y conceptos Diseñando una variable Tipos de Variables EscalasTipos de Variable Variable Independiente CÁNCER (efecto asumido) Variable Dependiente FUMAR (causa asumida) Afecta a la relación • Edad de la persona • Periodo como fumador • Práctica de ejercicio • Etc. Variable Extraña
- 13. Tipos de Variables. Ejemplos Variables y conceptos Diseñando una variable Tipos de Variables EscalasTipos de Variable Variable Independiente Fertilidad Variable Dependiente Mortalidad Variable Independiente Uso de contraconceptivos Variable Extrañas • Religión • Grado educación • Edad, etc.
- 14. Tipos de Variables. Desde el punto del diseño del estudio Variables y conceptos Diseñando una variable Tipos de Variables EscalasTipos de Variable Variable de Atributo Variable Activas Variables que pueden ser manipuladas, modificas o controladas. Son las variables que el investigador podrá modificar para ver el efecto que tienen. Estas variables no se pueden modificar, y son cualidades y características de la población a estudiar.
- 15. Tipos de Variables. Desde el punto de la unidad de medidad Variables y conceptos Diseñando una variable Tipos de Variables EscalasTipos de Variable Variables Contínuas Variables categorizadas y discretas Pueden tomar cualquier valor dentro de un rango ( Por ejemplo: número enteros positivos). Variables que sólo pueden tomar valor de un conjunto cerrado. Pueden expresarse de forma ordinal o numeral. Variables constantes Sólo tienen una categoría o valor, por ejemplo, árbol, taxi, agua, etc. Variables Dicotómicas Sólo tienen dos categorías o valores, Sí-No, Bueno-Malo, Feo-Guapo, Hombre-Mujer, etc. Variables Politómicas Tienen más de dos categorías o valores. Por ejemplo: Religión (Musulman, Cristiano, Hinduista, Budista). Variables Cuantitativas Variables Cualitativas
- 16. Escalas Variables y conceptos Diseñando una variable Tipos de Variables EscalasTipos de Variable Las variables que se van a estudiar determinarán el tipo de análisis que se va a llevar a cabo. Según Escalante, medición es la clasificación de casos o situaciones y sus propiedades, de acuerdo a ciertas reglas lógicas.
- 17. Tipos de Escalas de Medida Variables y conceptos Diseñando una variable Tipos de Variables EscalasEscalas Escala nominal: es el nivel más elemental de medición y consiste en clasificar los objetos de estudio según las categorías (y subcategorías) de una variable: ejemplo: estado marital que se clasifica así: soltero, casado, viudo, divorciado, unión libre. Esta clasificación solo nombra los indicadores de la variable pero no representa ninguna jerarquización, dado que todos los indicadores se encuentran al mismo nivel. Religiones: Cristianismo Islam Hinduismo Budismo Enfermedades Mentales Esquizofrenia Paranoia Depresión
- 18. Tipos de Escalas de Medida Variables y conceptos Diseñando una variable Tipos de Variables EscalasEscalas Escala ordinal. Este tipo de escala se utiliza para clasificar los objetos, hechos o fenómenos en forma jerárquica, según el grado que posea una característica determinada, sin proporcionar información sobre la magnitud de las diferencias entre los casos así clasificados; ejemplo: tipo de higiene (excelente, buena, regular, mala). En este caso se refleja distancia entre una y otra categoría, o cuánto es mayor una de otra. Ingresos: Por encima de la media Normales Por debajo de lo normal Actitudes Muy a favor A favor Indiferente En contra Muy en contra Status Socioeconómico Clase alta Clase media Clase baja Actitudes (escala Likert) 0-30 31-40 41-50
- 19. Tipos de Escalas de Medida Variables y conceptos Diseñando una variable Tipos de Variables EscalasEscalas Escala de intervalo. Es la que clasifica a la variable de acuerdo a un rango numérico. Este tipo de escala mide las variables cuantitativas , siendo igual la distancia entre dos puntos o valores de un continuo. Sin embargo el punto cero es arbitrario y convencional, por lo que no se pueden establecer razones o proporciones, ni comparar dos escalas sin definir el mismo punto de partida. Las variables de inteligencia, rendimiento académico y temperatura, debido a que el punto cero es arbitrario; tomando como ejemplo la temperatura, se puede decir que el cero no representa la ausencia de calor; sin embargo, la distancia entre cualesquiera dos puntos de la escala es igual, o sea, que el cambio de temperatura entre 36° y 37°C es igual al cambio entre 40° y 41°C. Actitudes (escala Thurstone) 10-20 21-30 31-40 41-50 Temperaturas Energía 10-20 21-30 31-40 41-50
- 20. Tipos de Escalas de Medida Variables y conceptos Diseñando una variable Tipos de Variables EscalasEscalas Escala de proporción razón. Este tipo de escala constituye el nivel más alto de medición para las variables cuantitativas; contiene las características de una escala de intervalo con la ventaja adicional de poseer el cero absoluto, lo cual permite determinar la proporción conocida de valores de la escala. El peso, la talla y número de alumnos son ejemplos de variables de razón o proporción, en las que el cero representa la nulidad o ausencia de lo que se estudia. Peso 10 kg 20 kg 30 kg 40 kg Distancias 300 Mtrs 100 km 200 km 40
- 21. Bibliografía Estas presentaciones tienen el objeto de complementar al libro Research Methodology del profesor Ranjit Kumar para grupos de alumnos castellanoparlantes.