Agile Transition for Real at Meetic
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Meetic, leader du dating en Europe, a adopté des méthodes agiles pour améliorer la collaboration et la productivité après avoir rencontré des problèmes de croissance. L'entreprise a évolué vers une approche de changement agile, impliquant des équipes transversales et des pratiques de travail co-localisées. Cette transformation vise à renforcer l'innovation, la communication et l'autonomie parmi les employés tout en partageant une vision commune.
Agile Transition for Real at Meetic
- 1. Transition agile 4 real @meetic
- 2. Euh… mais vous êtes qui exactement ? Nicolas Kalmanovitz R&D Manager @KalmanovitzN Hervé Lourdin Lean & Agile consultant @HerveLourdin
- 3. Et vous allez nous raconter quoi ?
- 4. Et meetic c’est ? #1 du dating en Europe 7 millions de visiteurs/mois 17 pays >1000 Events organisés 400 employés 13 ans d’histoire
- 5. Un peu d’histoire… 2000 2001 2002
- 6. Une vision
- 7. Un besoin
- 9. Un succès
- 10. 2003 – L’ Europe est séduite
- 11. 2005 – Mise en Bourse
- 12. 2005 – 2009 Acquisitions
- 13. 2009 - 2011 match.com
- 14. 2011 – Problème de croissance
- 15. Le bilan qui fait mal… Business ! Tech ! Process !
- 16. Une nouvelle rencontre… Gestion des risques Productivité Qualité Meetic, je te présente les méthodes agiles ! Collaboration Sponsor Amélioration continue Communication
- 17. Les premiers émois agiles Euh… coucou !
- 18. Un peu de scrum
- 19. Scrum @Meetic Test. Integ. Dev.S.M Dev. Dev. Chef de Produit Chef de Projet Product Owner
- 21. Agile ma release ?
- 22. 2013 - Kanban
- 23. Get Kanban du 26/07 Get Kanban du 13/09 Get Kanban du 26/07 Séduire par le jeu
- 24. L’adoption par les équipes
- 26. DevOps
- 27. L’heure du bilan Alors heureuse ?
- 29. Faut qu’on parle… Double PO Agile que à la R&D Accompagnement Ingenierie agile moui…
- 30. En 2014… TTM & Qualité Coordination transverse Visibilité pour le métier Réactivité et innovation Je peux changer …
- 34. …et cross-fonctionelle Designer Front-End Dev. Product Owner API Dev.
- 35. Equipe cross-fonctionnelle Dev Back End Designer Chef de Projet Agile Product Owner Front End dev ?? Autres rôles
- 36. Changer la déco
- 37. Visibilité sur le flux complet
- 38. Des espaces de travail dédiés
- 39. Des espaces de travail dédiés
- 40. Faire des plans ensemble
- 41. Roadmap co-construite & partagée
- 42. Génère des projets ambitieux
- 43. Mais pas trop non plus !
- 44. Vous êtes ici Vivre ensemble
- 46. Synchroniser nos plans d’actions
- 47. Se préparer au changement
- 48. 1. Create Urgency 2. Form a powerful coalition 3. Create a vision for change 4. Communicate the Vision 5. Remove Obstacles 6. Create Short-‐Terms Wins 7. Build on the Change 8. Anchor the change in Corporate Culture Un modèle de changement
- 49. Une communauté de changement
- 50. Agile Astronauts Agile Astronauts are here for all Meetic teams, starting with Tahoe & Sunrise We share experiences and communicate about the agile initiative In order to promote agility as the best collaborative way to deliver an amazing productto our customers Meow.
- 52. Accompagner le mouvement de changement
- 53. S’inspirer des autres & contextualiser
- 54. Et ils eurent…
- 57. Any questions?