Apresentacao share point2013
Através de rede social
corporativa ou recursos
sociais em blogs e
wikis.Engajamento sem
ferramentas sociais.
Aumento do
engajamento com
ferramentas sociais.
Fonte: Aberdeen Group
Apresentacao share point2013
Indivíduo
Comunidade
Onde eu deveria lançar
primeiro o meu produto?
Indivíduo
Comunidade
Apresentacao share point2013
Apresentacao share point2013
Envolvimento dos
Funcionários
Colaboração em
Equipe
Agilidade
Corporativa
Intranet
Social
Apresentacao share point2013
Apresentacao share point2013
Fonte: Gallup
Apresentacao share point2013
Apresentacao share point2013
Manter todos
no mesmo
rumo
Centrado na
comunicação
De maneira
mais eficiente
Os funcionários, clientes e parceiros
são a chave para a agilidade corporativa
 Aumento do tráfego e da frequência;
 Aumento do tempo médio na Intranet;
 Incentivo a colaboração e troca de informações;
 Facilidade na comunicação e feedback ;
 Incentivo a opinião (Por Meio dos Likes);
 Aumento de Satisfação com a Comunicação Interna;
 Aumento da Cultura de Acesso à Informação Corporativa; já que
na Intranet
Os funcionários, clientes e parceiros
são a chave para a agilidade corporativa
 Autonomia na atualização do conteúdo;
 Independência de agência;
 Redução do trabalho e economia de tempo;
 Facilidade na forma de comunicar;
 Independência da área de comunicação.
Apresentacao share point2013
Apresentacao share point2013
Apresentacao share point2013
• Manter os funcionários atualizados;
• Quebrar barreiras;
• Aumentar a reutilização de
informações;
• Documentar o conhecimento
corporativo;
• Encontrando pessoas com
conhecimento;
• Tomada de decisões colaborativas
Rede social
corporativa
• Comentário em qualquer página;
• Colaboradores adicionam novas
informações;
• Adesão das pessoas aos conteúdos.
Colaboração
• Cada usuário pode ter uma área pessoal;
• Inclui conteúdos do interesse pessoal;
• Aproxima as pessoas.
Blog pessoal
• Experiência simplificada;
• Compartilhamento e edição de
documentos.
Compartilhamento
de documentos
Encontre
especialistas
• Busca de colaboradores por
experiências;
• Descobrir pessoas e especialistas.
• “Seguir” alguém é uma parte enorme
da crescente adoção na área social;
• Utilização de “hashtags”;
• Seguir pessoas, sites ou documentos;
• Recomendações automáticas sobre
quem ou o que você deve seguir. Receba sugestões
sobre as pessoas a
seguir
Encontre
o que procura
• Fácil encontrar o que você
procura;
• Ferramentas de filtros;
• Pré-visualização dos resultados.
Encontre
o que procura
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Apresentacao share point2013

  • 2. Através de rede social corporativa ou recursos sociais em blogs e wikis.Engajamento sem ferramentas sociais. Aumento do engajamento com ferramentas sociais. Fonte: Aberdeen Group
  • 4. Indivíduo Comunidade Onde eu deveria lançar primeiro o meu produto?
  • 14. Manter todos no mesmo rumo Centrado na comunicação De maneira mais eficiente
  • 15. Os funcionários, clientes e parceiros são a chave para a agilidade corporativa  Aumento do tráfego e da frequência;  Aumento do tempo médio na Intranet;  Incentivo a colaboração e troca de informações;  Facilidade na comunicação e feedback ;  Incentivo a opinião (Por Meio dos Likes);  Aumento de Satisfação com a Comunicação Interna;  Aumento da Cultura de Acesso à Informação Corporativa; já que na Intranet
  • 16. Os funcionários, clientes e parceiros são a chave para a agilidade corporativa  Autonomia na atualização do conteúdo;  Independência de agência;  Redução do trabalho e economia de tempo;  Facilidade na forma de comunicar;  Independência da área de comunicação.
  • 20. • Manter os funcionários atualizados; • Quebrar barreiras; • Aumentar a reutilização de informações; • Documentar o conhecimento corporativo; • Encontrando pessoas com conhecimento; • Tomada de decisões colaborativas Rede social corporativa
  • 21. • Comentário em qualquer página; • Colaboradores adicionam novas informações; • Adesão das pessoas aos conteúdos. Colaboração
  • 22. • Cada usuário pode ter uma área pessoal; • Inclui conteúdos do interesse pessoal; • Aproxima as pessoas. Blog pessoal
  • 23. • Experiência simplificada; • Compartilhamento e edição de documentos. Compartilhamento de documentos
  • 24. Encontre especialistas • Busca de colaboradores por experiências; • Descobrir pessoas e especialistas.
  • 25. • “Seguir” alguém é uma parte enorme da crescente adoção na área social; • Utilização de “hashtags”; • Seguir pessoas, sites ou documentos; • Recomendações automáticas sobre quem ou o que você deve seguir. Receba sugestões sobre as pessoas a seguir Encontre o que procura
  • 26. • Fácil encontrar o que você procura; • Ferramentas de filtros; • Pré-visualização dos resultados. Encontre o que procura