Be Always Beta
- 2. II Neste livro você vai encontrar a forma que pensamos, agimos e acreditamos fazer de melhor para construirmos uma grande empresa e grandes pessoas. Este é o texto mais íntimo que temos, representa como a F/FWD afeta as nossas vidas e como nossas vidas transformam a F/FWD. As palavras entre essas páginas representam o nosso sonho. Go Fast
- 3. III * este livro será sempre beta
- 4. IV CREATE
- 6. VI Cultura nos ajuda a atrair pessoas incríveis e motivadas, ela amplifica suas habilidades e os ajuda alcançar sua melhor forma. É a nossa forma de agir e pensar. Nosso guia, enquanto caminhamos em direção ao que acreditamos. Estas palavras não formam um documento qualquer, são os ideais mais primitivos que temos, estes ideais definirão todo o curso de nossa evolução, como pessoas e como comunidade.
- 7. VII
- 8. VIII
- 9. IX É para isso que existimos. Esse é o nosso propósito!
- 10. X Acreditamos que tudo é possível quando se tem convicção, direcionamento e amor.
- 12. XII Liberdade para grandes ideias, sem deixar que processos exagerados e burocráticos engessem a empresa.
- 13. XIII
- 16. XVI “When I’m sad I stop being sad and be instead.” STINSON, Barney
- 17. XVII are
- 19. XIX Oferecemos desafios grandes para grandes conquistas. Porque queremos ser parceiros no crescimento e sucesso de cada indivíduo. Permitir sempre que as ideias e sonhos possam se tornar realidade. Nossa intenção é ajudar a desenvolver gigantes e oferecer de tudo para realizar sonhos. Valorizamos o interesse, engajamento e performance individual. Mas acreditamos na colaboração e nas conquistas pela soma de competências dos indivíduos. Cada indivíduo é único, mas o coletivo é realizador.
- 20. XX O indivíduo é autônomo, mas precisa estar engajado e conectado com o nosso sonho
- 21. XXI
- 22. XXII Nosso maior trunfo são as pessoas, por isso buscamos quem tem disposição e atitude. Técnica se aprende, mas atitude se tem.
- 23. XXIII
- 24. XXIV e
- 25. XXV
- 26. XXVI BE F U C K BOL
- 27. XXVII BE K I N G OLD
- 28. XXVIII A COISA MAIS ARRIS CADA A SE FAZER É NÃO FAZER NADA ARRISCADO
- 29. XXIX IS- R DO Batemos de frente e não nos escondemos. Se existe um problema, ele deve ser enfrentado e superado até o final.
- 30. XXX Pessoas singulares não pensam no que os outros vão pensar. ELAS DESAFIAM O STATUS Q ELAS DESAFIAM O STATUS Q
- 31. XXXI M QUO M QUO
- 34. XXXIV Pessoas Independentes Visão compartilhada de objetivos Crescimento Sustentável Entendemos que a liberdade existe para atingir os melhores resultados e que cobranças fazem parte do processo. Estamos no mesmo barco seguindo ao mesmo destino.
- 35. XXXV Precisamos ser claros ao passar mensagens. Sem rodeios.
- 36. XXXVI A TEAM Não seja egoísta, pense no time. Trabalhar intensamente acreditando que cada um de nós é um fator de mudança
- 37. XXXVII
- 38. XXXVIII
- 39. XXXIX Não espere que as coisas aconteçam. Acreditar também é correr atrás. Não fique reclamando enquanto as oportunidades passam. Apresente sua ideia. Realize.
- 40. XL Não perca tempo com o que é inútil
- 41. XLI Se ninguém sabe te responder, agora é seu trabalho achar a resposta
- 42. XLII Não tenha medo de errar. Erre cedo. Aprenda com o erro.
- 44. XLIV Melhor do que aprender com o seus erros é aprender com os erros dos outros.
- 45. XLV
- 46. XLVI Não permita fantasmas d insatisfação e pro dominem seu m preparação do
- 47. XLVII mita que os as do medo, e procrastinação u momento de o do sucesso. Sempre que um problema acontece, existe uma oportunidade de aprendizagem. Certamente sairemos mais inteligentes, experientes e calejados dessa situação
- 49. XLIX
- 52. LII GET SHIT DONE GET SHIT DONE Ter feito é melhor do que perfeito. Agimos rápido, cortando o que é desnecessário para começar.
- 53. LIII Do or do not. There is no try. Do or do not. There is no try.YODA, Mestre
- 54. LIV
- 55. LV
- 56. LVI Buscamos o aperfeiçoam constante. Não somos acomodados.
- 58. LVIII
- 59. LIX BE A FUCKING BLACK SHEEP!Nos identificamos com as ovelhas negras, aquelas que fogem do padrão
- 60. LX
- 61. LXI
- 62. LXII We’re the marketing tailors. The work we do is not industrial. Each client is unique, so is the work we deliver.
- 64. LXIV Queremos e resultados s Nunca vamos mascarar resu Quando um dos lados per
- 65. LXV os entregar os sinceros. resultados ou indicadores. s perde, ambos perdem.
- 66. LXVI
- 67. LXVII
- 69. LXIX É INAL
- 71. LXXI CA E UENO
- 72. LXXII É COM BASE NE CULTURA QUE SELECIONAMO RECOMPENSAM E DISPENSAMO PESSOAS
- 73. LXXIII NESSA E MOS, AMOS MOS “Pensar pequeno e pensar grande dá o mesmo trabalho. Mas pensar grande te liberta dos detalhes insignificantes.” (Michael Dell)
- 74. LXXIV FIM. Esse livro nunca estará terminado. É seu trabalho continuar ele.