Manual detran chamamento
- 1. Chamam C mento: P Process Espe so ecial de Seleção Intern o na A Seecretaria d Gestão Pública, p intermédio da C de por Coordenadooria Detran.SP implantará, no decorrer de 01 (u o r um) ano, o novo mo odelo de gestão pa o ara dese empenho d atividades relacio das onadas com o órgão. Para tal fim CONVOC a CA os s servidores classifica ados nas unidades do s Detrran.SP, oc cupantes do cargo de Oficial Administrativo, interessado e os compromissaddos a con ncorrer a v vagas par funções de comando junto às ra s unidades do rreferido ór rgão, para o desem a mpenho de atividades relacionadas com a área de atuação. e I - DAS FUNÇÕES DE C COMANDO (vagas) O O q quadro dde vagas por fun nção/cargo destinad o das a n nova estruutura orga anizacional do Detr l ran.SP, a assim com dos r mo requisitos exigidos para pree enchimentoo/provimen são as seguintes: nto : Carg gos/Funçõ ões Qua antidade Requisito os mínim mos exi igidos para p preenchiimento e/o provimento ou Chef I fe 100 Certificad de Conc do clusão do ensino mé édio ou equivalente e e experiência profissio onal comprova de 2 (d ada dois) anos em assun s ntos relacionados com as ativida ades a serem desempenhadas. Diret Técnico I tor o 15 Graduaçã em cur ão rso de nív Superio e vel or experiênccia profiss sional com mprovada de, no mínimmo, 3 (trê ês) anos em assun ntos relacionados com as ativida ades a serem desempenhadas. Diret Técnico II tor o 9 Graduaçã em cur ão rso de nív Superio e vel or experiênccia profiss sional commprovada de, no mínim 4 (qua mo, atro) anos em assunntos relacionados com as ativida ades a serem desempenhadas. II – D REMUNERAÇÃO DA O Os OOficiais Ad dministrativ vos, uma vez atend didas às e exigências mínimas para pree enchimento o/provimennto servid dores que vierem a ser d e designados ou s nom meados na funções as s/cargos j junto ao Detran.SP farão ju a seguinte P us remuuneração:
- 2. Função/Cargo o Sa alário Gratificaç G ção Gra atificação To otal Base B Executivva de R$ R R$ R$ Repr resentação R$ Chef I fe 43 38,00 740,00 -x- 1.17 78,00 Diret Técnico I tor o 70 07,00 1.793,00 0 354,00 3 2.85 54,00 Diret Técnico II tor o 813,00 2.232,00 0 500,00 5 3.545,00 A re emuneraçã será a ão acrescida ddas vanta agens de adicional por tempo deo serv viço e sext ta-parte, quando for o caso, incidentes sobre o s r salário-bas O se. serv vidor que c contar com incorpor m rações de gratificação de rep presentaçã ou ão pelo exercício de carg o gos/funções (artigo 133 da C CE) terão esse valores abattidos da remuneração indicada. o III – DA JORN NADA DE T TRABALH HO As ffunções/ca argos de c comando, constante do item I, serão exercidas em es m s Jorn nada Comp pleta de Trabalho, caracterizad pela ex da xigência da prestaçã de a ão 40 h horas sema anais de tr rabalho, po odendo inccluir os sáb bados, connforme def finido em eescala de t trabalho a ser fixado pelo Detr o ran.SP. IV – DA DEST TINAÇÃO D DAS VAGA E DAS ATIVIDADES AS S A destinação das vaga por U as, Unidade Piloto Detr ran.SP, as ssim como as o dades rela ativid acionadas à mesmas são as seguintes: às s UNIDADEE MUN NICÍPIOS CAP PITAL PILOTO AME ERICANA AP PARECIDA SB CAMPO S ARICANDUVA A INTERLAG GOS DIRETOR II D 1 1 1 3 3 DIRETOR I R 2 1 2 5 5 CHEFE I 9 4 15 36 36 Atrib buições das áreas d atuação de Os candidato inscritos serão selecionad os dos para desenvolver atividades relac cionadas com as atribuiçõ ões da área de atuação, na seguinte á confformidade: CIRE ETRAN São atribuiçõe das C es Circunscriçções Regionais de Trânsito (CIRETRA ANs) cumprir e faze cumprir a legislaçã de trâns em sua área de competência e er ão sito a
- 3. a prestação diireta dos sserviços de trânsito atinentes a veículos e condutores, e s como abaixo eespecificaddo: • Expediç de CRLV e CRV; ção • Expediç de 2ª v e outra via de CR ção via RLV; • Classificcação de pplacas, lacração e relacração; • Vistoria veicular; • Autorizaação para modificaçã de características de veículo ão o; • Alteraçã de ende ão ereço; • Comuni icação de vvenda de vveículo; • Baixa de veículo; • Emissão de extrat de pesquisa e MI (formulário de mu o tos ILT ulta); • Registro e alteraç da num o ção meração do motor; o • Remarc cação de c chassi; • Licença especial ( a (para veícu 0 km); ulo • Liberaçã de veíc ão culo apreenndido (pátio o); • Dupliciddade de pla e/ou chassi (dub aca blê); • Primeira habilitaçã (permis a ão ssão para dirigir), inc cluindo cad dastro, exa ames teóricos e práticos emissão de docum s s, o mentos; • Adição e mudança de categ a goria de CNNH; • Renova ação de CN NH; • CNH pa estrang ara geiros e Peermissão Innternacional para Dir rigir (PID); • Reunião dos do o ocumentos e prep s paração d proces de ssos a se erem encamin nhadas às unidades competentes. Nas N unidad de atendimento d Ciretran Capital, além dos serviços acima des da n a referidos, s serão prest tados ainda: • Fiscalização de po ontuação ((suspensão e cassaç o ção); • Art. 160 CTB (efeito da cond 0 denação por crime de trânsito). Além da pr A restação de serviços aos cidadã e ãos, cabe às Ciretranns: • Relacionar-se com as Unida m ades Regio onais de T Trânsito e ccom a Sed do de Departaamento, enncaminhando às mes smas as infformações solicitada s as; • Elabora relatório estudos, estatíst ar os, ticas e emmitir parecceres quan à nto realizaç dos serviços e os acidentes de trânsito e medid educa ção s das ativas em sua área de at tribuição; • Organiz zar, mante e contr er rolar os sistemas d informa s de ação e accervo cartorár da unida rio ade; • Exercer r demaiss atribuições té écnicas/admministrativa as confo orme determinação da Secretar a ria de Ge estão Púb blica, Coo ordenadoria do a Detran.S ou em decorrênc de nova legislaçõ SP cia as ões; • Gerir addministrativ vamente os recursos da unidad s de.
- 4. V – D INSCR DA RIÇÃO Dos requisito os Os Oficiais Administra assificados nas Unidades d Detran.SP ativos, cla s do inter ressados a candid datar as vagas de cargos d s/funções de comando espeecificadas no item I, d deverão at tender o qu segue: ue a) re equisitos pr revistos em lei, constantes do item I dest chamam m te mento; b) nã estar re ão espondend a proces admini do sso istrativo ou sindicânc u cia; c) p possuir con nheciment tos de info ormática (digitação, operação de termi ( o inais, micr rocomputaddores e im mpressoras). Da d documentação a ser apresentada Os interessad dos, quando chama ados para a fase de entrev a vistas dev verão apre esentar: a) cópia dos rrequisitos de formaç ção compa atível com o grau de escolaridade exigido para as atividade especific s es cadas; b) ccópia dos documen s ntos que comprove em as ex xperiências profissio s onais menncionadas n currículo. no Do P Prazo e Lo ocal de ins scrição A in nscrição da ar-se-á via acesso we no perí eb, íodo de 19 a 27 de m 9 maio de 20 011, no eendereço: h http://cred denciamen nto.sp.gov v.br/prjN11 101a/default.asp, Em E caso de dúvida poderá solicitar su o as uporte à Ce entral de A Atendiment Fundap via to e-ma caf@fundap.sp.g ail gov.br ou p pelo telefone 3066-5 5660 nos dias úteis das d 9 às 17 horas. s A ins scrição do servidor no PROCE o ESSO DE SELEÇÃO implicará na aceit O á tação explicita dos te ermos dest Edital e demais co te ondições nele estabe elecidos. VI – DA SELEÇÃO Os c candidatos inscritos s s metidos a etapas de seleção p serão subm para verific cação da a adequação ou similarridade do p perfil a qua se inscre al eveu. São e elas: 1. 1 Preench himento de formulár de inscrição via web (que originará em rio e á currículo o); 2. 2 Agenda amento via web de da e horár para co ata rio omparecer à entrevist ta; 3. 3 Apresen ntação na data d a da entrev vista da cópia de docume e entos comprobatórios (it tem v);
- 5. Da c convocaçã para a Seleção ão Os ccandidatos serão co s onvocados através comunicaç s c ção via e-m inform mail mado pelo candidato no form o mulário de inscrição para a re ealização d das etapa do as proc cesso de se eleção. Dos Resultados do Pro ocesso de Seleção Os sservidores habilitado no proc os cesso de seleção se s erão inform mados em seu m ende ereço de e e-mail e pe publica ela ação no Diário Oficial do Esta D ado ao fina do al proc cesso em ddata a ser d divulgada oportunam mente pelo Detran.SP P. A cconvocação dos servidores s o selecionad dos dar-se e-á de ac cordo com as m nece essidades do Detran n.SP. Nota Importan a nte: A Seccretaria de Gestão Pública não se comp e P promete co a om nom meação/des signação dos serv vidores selecionado s os, visto tratar-se de e pree enchimentoo/provimen de funç nto ções/cargo de confiança, ficando a cr os ritério da administra ação do D Detran.SP a escolha dos s P servidores seleciona ados, obse ervada a co onveniênc da admi cia inistração pública estadual. VIII – DO REG GIME E DA CONDIÇ AS ÇÕES DE TRABALH HO Os s servidores selecionad serão, observad a conveniência da administr dos , da a ração pública estad dual, conf forme o caso, nomeados e ou des signados, nos carg gos/funções ficando submetido a: s, os a) t treinamento e posteerior aloca ação para o exerc a cício das atividades de s comando na área de atuação; e) a cumprim ao mento de normas e procedim mentos de efinidos pelo Detran.SP (pad drões de fu uncionamento, entre outros). IX – DO ESCL LARECIME ENTO DE D DÚVIDAS A CCoordenadooria do Deetran.SP, a partir da publicação deste chamamento, d e colocará à dis sposição d dos servidoores intere essados, p para escla arecimento de os evenntuais duuvidas, a central de ate endimento Fundap via e-mail o p caf@ @fundap.s sp.gov.br e telefone (11) 3066-5660. Este serviço, g e gratuito, es stará dispo onível das 9h ás 17h horas, d segund às s de da sext tas-feiras. Dan Anne niel enberg ordenador-Geral D Coo Detran.SP P São Paulo, ma de 2011 aio 1.