PPRA 2015.doc

SESMT | Associação Assistencial “Adolpho Bezerra de Menezes”
CNPJ: 44.868.644.0001/71
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PROGRAMA DE PREVENÇÃO
DE RISCOS AMBIENTAIS -
PPRA
HOSPITAL PSIQUIÁTRICO
BEZERRA DE MENEZES
Set 2014 / Set 2015
ASSOCIAÇÃO ASSISTENCIAL “ADOLPHO BEZERRA DE MENEZES”

CNPJ: 44.868.644.0001/71
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SUMARIO
CAPA 01
SUMÁRIO 03
CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 05
POLITICA E SEGURANÇA DA EMPRESA 05
HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO 05
INTRODUÇÃO 09
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL 09
OBJETIVOS E METAS DE ATUAÇÃO 10
QUANTO A ESTRUTURA 10
ORGANIZAÇÃO 11
PERIODICIDADE DO PPRA 12
TERMO DE COMPROMETIMENTO 13
MEDIÇÕES E CONSEQUÊNCIAS DOS RISCOS 14
AVALIAÇÃO E DESCRIÇÃO DOS SETORES 16
ADMINISTRAÇÃO 16
ALMOXARIFADO 18
TECNOLOGIA DA INFORMATICA – T.I. (CPD) 21
FINANCEIRO 24
SAME 25
TELEMARKETING 27
RECEPÇÃO 32
FARMACIA 34
MANUTENÇÃO GERAL 38
DEPARTAMENTO DE OBRAS – MANUTENÇÃO PREDIAL 42
TRANSPORTES (MOTORISTAS) – MANUTENÇÃO 48
JARDINAGEM - MANUTENÇÃO 52
HORTA - MANUTENÇÃO 55
ELETRICA - MANUTENÇÃO 57
BARBEARIA 59

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CALDEIRA 61
ENFERMAGEM – COORDENAÇÃO DE ENFERMAGEM 65
ENFERMAGEM – RECANTO 67
ENFERMAGEM – EQUIPE PLURI 70
LIMPEZA E HIGIENIZAÇÃO - SERVIÇOS GERAIS 73
LAVANDERIA / EXPURGO 75
PASSANDERIA 77
COSTURA 79
NUTRIÇÃO 82
MÉDICO - PSIQUIÁTRICO 92
ASSISTENTE SOCIAL 95
PSICÓLOGO 97
SESMT – TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO 99
TERAPIA OCUPACIONAL (T.O) 106
TERMO DE RESPONSABILIDADE 114
TERMO DE ENCERRAMENTO 115

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CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA
Razão Social: Associação Assistencial “Adolpho Bezerra de Menezes.”
Nome Fantasia: Hospital Psiquiátrico Bezerra de Menezes
Localização da Empresa: Estrada Bezerra de Menezes KM 01
Bairro: Umuarama
Município: Presidente Prudente CAIXA POSTAL: 3010
Fone: (018) 3902-4111 FAX: (18) 3902-4115
CNPJ: 44.868.644.0001/71 Inscrição Estadual: Isento
Grau de Risco: 03 Grupo: C-34
CNAE: 86.10.1.01
Ramo de Atividade: Atendimento Hospitalar voltado a Psiquiatria.
HISTÓRICO
Em 25 de outubro de 1975, foi fundado o Hospital Psiquiátrico “Bezerra
de Menezes”, em uma área de 14 alqueires, com atividade inicial em prestar
assistência médico hospitalar em regime de internação de caráter na área de
psiquiatria e geriatria.
Entidade filantrópica sem fins lucrativos. O Hospital conta com 203
colaboradores atualmente.
POLITICA E SEGURANÇA DA EMPRESA
O Hospital Psiquiátrico “Bezerra de Menezes” tem como política a busca
constante da qualidade em seu atendimento psiquiátrico, visando à satisfação
e confiança dos familiares de nossos pacientes, assegurando o respeito e a
preservação ao meio ambiente, e a qualidade de vida dos nossos
colaboradores.
HORARIO DE FUNCIONAMENTO
ADMINISTRATIVO: 07:00 às 17:00hs – Segunda a Sexta-feira. Almoço:
12:15 às 13:30hs

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 Gerente de Recursos Humanos
 Tecnologia da Informática
 Financeiro
 Compras
 Analista de Recursos Humanos: 07:30 às 12:00hs – Segunda a Sexta
feira.
SESMT
 Técnico de Segurança do Trabalho: 07 às 15:00hs – Segunda a Sexta
feira. Almoço: 12:15 às 13:30hs
LIMPEZA E HIGIENIZAÇÃO
 Coordenadora de Serviços Gerais: 07 às 13:00hs – Segunda a Sexta
feira. – 01 plantão de 06 horas semanal.
 Coordenadora de Serviços Gerais (ATE): 07 às 13:00hs – Segunda a
Sábado.
 Auxiliar de Limpeza e higienização da área administrativa (interna e
externa): 13 às 19:00hs – Segunda a Sexta feira.
 Auxiliar de Serviços Gerais: 07 às 13:00hs / 13:00hs às 19:00hs –
Segunda a Sábado 01plantão de 11:00 mediante escala.
 Lavanderia / Passanderia: 07 às 13:00hs. – Segunda a Sábado. 01
plantão de 11 horas mediante escala.
ROUPARIA:
 Auxiliar de Rouparia: 07 às 13:00hs / 13:00hs às 19:00hs – Segunda a
Sexta feira. 01 plantão de 11 horas mediante escala.
 Costura / Passanderia: 07 às 13:00hs – Segunda a sexta feira. 01
plantão de 11 horas semanal mediante escala.

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MANUTENÇÃO GERAL: 07 às 17:00hs – Segunda a Sexta feira. Almoço:
12:15 às 13:30hs
 Coordenador de Manutenção
 Auxiliar de serviços gerais
 Jardineiro
MANUTENÇÃO DE OBRAS:
 Pedreiro: 07 às 17:00hs – Segunda a Sexta feira. Almoço: 12:15 às
13:30hs
MANUTENÇÃO ELETRICA:
 Eletricista: 07 às 17:00hs – Segunda a Sexta feira. Almoço: 12:15 às
13:30hs
MOTORISTAS
 Motorista Administrativo / Tratorista / Motorista Interno: 07 às 17:00hs –
Segunda a Sexta feira. Almoço: 12:15 às 13:30hs
 Caminhão: 09 às 19:00 hs. Segunda a Sexta feira. Almoço 11:30 às
12:45. 01 Plantão de 08 horas mediante escala.
HORTA:
 Zelador da Horta: 07 às 17:00hs – Segunda a Sexta feira. Almoço:
12:15hs às 13:30hs
CALDEIRA
 Operador de Caldeira: 07 às 14:30hs - Segunda a Sábado.
ENFERMAGEM:
 Supervisora de Enfermagem: 06 às 12:00hs – Segunda a Sexta feira.

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 Enfermeiras 06 às 12:00 / 7:30 às 13:30 / 12 às 18:00 / 13:30 às 19:30 /
18 ás 06:00hs – Segunda a Sexta feira e aos Sábados, Domingos e
feriados: Dás 06 às 12:00 / 12 às 18:00hs.
 Auxiliar de Enfermagem: 07hs às 19:00hs / 19 às 07:00hs – 12 x 36
horas, mediante escala de plantões.
 (TPI) Auxiliar de Enfermagem: 07 às 16:00hs – Segunda a Sexta feira.
Almoço: 12:15hs às 13:30hs
NUTRIÇÃO
 Nutricionista: 07 às 16:00hs – Segunda a Sexta feira. Almoço: 12:15hs
às 13:30hs
 Coordenadora de Nutrição: 07 às 15:00hs – Segunda a Sexta feira.
Almoço: 11:30hs às 12:30hs
 Cozinha: 07 às 13:00hs / 13 às 19:00hs / 19 às 07:00hs – Segunda a
sexta-feira. 01 plantão de 11 horas semanal mediante escala.
VIGILANTES
 Vigia Noturno: 19 às 07:00hs – 12X36 mediante escala de plantões.
MÉDICOS
 Diretor Clínico: 07 às 12:00hs – Segunda a Sexta feira
 Psiquiatras: 07 às 12:00hs – Segunda a Sexta feira e plantões mediante
escala.
 Clínicos: 07 às 11:00hs / 12 às 15:00hs – Segunda a Sexta.
EQUIPE TÉCNICA: 07 às 12:00hs / 13 às 16:00hs – Segunda a Sexta feira.
 Assistente Social
 Psicólogos

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FÁRMACIA
 Farmacêutica: 07 às 13:00hs – Segunda a Sábado
 Auxiliar Farmácia: 07 às 17:00hs – Segunda a Sexta-feira. / 08h:00hs às
11:00hs aos Sábados.
TERAPIA OCUPACIONAL
 Supervisão de Terapia Ocupacional: 07 às 16:00hs - Segunda a Sexta-
feira.
 Terapeutas: 07 às 13:00hs - Segunda a Sexta-feira.
 Monitor de Terapia Ocupacional: 07 às 16:00hs - Segunda a Sexta-feira.
TELEMARKETING:
 Coordenadora / Operador Telemarketing: 08 às 14:00hs – Segunda a
Sexta.
 Mensageiros: 08 às 16:00hs – Segunda a Sexta Feira.
INTRODUÇÃO
O presente documento denomina-se Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais, PPRA, estabelecendo uma metodologia de ação que garanta a
preservação da saúde e integridade dos trabalhadores no ambientes de
trabalho.
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL
O presente trabalho visa cumprir o estabelecido na Norma
Regulamentadora n. 09, NR – 09, da Portaria do Ministério do Trabalho e
Emprego (MTE), n. 3.214/78, que estabelece a obrigatoriedade da elaboração
e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que
admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de
Riscos Ambientais – PPRA, e, ainda da Lei n. 6.514/77, que altera o Capítulo V

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do Titulo II da Consolidação das Leis do Trabalho, relativo à segurança e
medicina do trabalho.
OBJETIVOS E METAS DE ATUAÇÃO
O presente PPRA tem como objetivo a preservação da saúde e da
integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento,
avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes
ou que venham existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a
proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
É parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa, no
campo da preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores,
estando articulado com o disposto nas demais Normas Regulamentadoras da
Portaria do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), n. 3.214/78.
QUANTO A ESTRUTURA
O planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e
cronograma encontra-se definido na fase denominada Controle, materializado
através do respectivo Plano de ação de ação.
A estratégia e metodologia de ação obedecerão às fases de
ANTECIPAÇÃO, RECONHECIMENTO, AVALIAÇÃO E CONTROLE, conforme
já descrito.
Quanto à forma do registro, manutenção e divulgação dos dados.
Consta no documento-base o registro de dados referente às fases de
Antecipação, Reconhecimento e o resultados das Avaliações (quantitativas e
qualitativas).
Este programa consta de Termo de Comprometimento, assinado pelo
representante legal da empresa, comprometendo-se a cumprir as
recomendações elaboradas.
Será mantido pela empresa por um período mínimo de 20 (vinte) anos e
sempre disponível aos trabalhadores interessados ou seus representantes e
para as autoridades competentes.

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A divulgação será feita através dos treinamentos admissionais, através
das reuniões ordinárias da CIPA, comunicados internos da empresa, etc.
QUANTO PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO
DESENVOLVIMENTO DO PPRA.
O PPRA será revisado sempre que necessário e pelo menos uma vez
ao ano com o objetivo de avaliar seu desenvolvimento e realizar os ajustes
necessários, assim como o monitoramento ou reavaliação para verificação da
eficácia das medidas de controle implementadas.
A revisão/reavaliação que envolverá o Plano de ação e o próprio
documento-base deverá ser considerada quando houver alterações no
processo de trabalho, modificações nos layouts ou na descrição física dos
setores e na própria alteração da fase de antecipação ou reconhecimento dos
riscos ambientais.
ORGANIZAÇÃO
a) A elaboração do presente programa estará a cargo do Técnico de
Segurança do Trabalho, (Erielton da Silva Santos, residente na Rua: Carlos
Padovan n° 103, cidade de Presidente Prudente/SP), contratado pela
Associação Assistencial “Adolpho Bezerra de Menezes”.
Erielton da Silva Santos, Registro Profissional n.º 0046317/SP da
SSST/MTE, com atribuição de atividades profissional definida pela Portaria
3.275 do MTE. Autorizado a elaborar PPRA (Programa de Prevenção de
Riscos Ambientais) pela Portaria 25/94 da SSST/MTE, Contratado pela
Associação Assistencial “Adolpho Bezerra de Menezes”. Sendo assim elaborou
para Hospital Psiquiátrico “Bezerra de Menezes” Programa de Prevenção de
Riscos Ambientais - PPRA, visando atender à Portaria n.º 25 de 29.12.94 da
SSST. - Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalhador.

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b) A implementação do programa estará a cargo do Administrador
Hospital Psiquiátrico “Bezerra de Menezes”.
c) Este documento tem por objetivo estabelecer o Programa de
Prevenção de Riscos Ambientais do Hospital Psiquiátrico “Bezerra de
Menezes”.
d) O Programa de Proteção de Riscos Ambientais – PPRA visa
preservar a saúde e a integridade física dos empregados, através da
antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência
de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente e dos
recursos naturais.
e) O documento base tem o objetivo de simplificar o conjunto das
principais etapas relativas ao gerenciamento dos riscos ambientais que possam
afetar a saúde e a integridade física dos empregados, bem como apresentar e
documentar o conteúdo do PPRA, em seu âmbito geral.
PERIODICIDADE DO PPRA
O presente Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA foi
realizado no Hospital no período de Agosto de 2014 a Setembro de 2014,
tendo sido concluído na data de 23 de Setembro de 2014, portanto, com
validade de (01) Um ano a contar da data mencionada ou quando o hospital
executar alterações, por exemplo: aumento de área construída, alterações de
layout, mudança de endereço, dentre outras.
Vencimento em Junho de 2015.

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TERMO DE COMPROMETIMENTO
O Hospital Psiquiátrico Bezerra de Menezes, através de seu
representante legal, se compromete a cumprir todas as recomendações
descritas neste programa, visando à preservação da saúde e a integridade dos
trabalhadores no ambiente de trabalho.
Nota: Em relação à responsabilidade técnica deste programa elaborado
pelo técnico de segurança do trabalho citado neste documento, tem-se que se
restringe apenas ao reconhecimento e avaliação dos riscos ambientais
considerados e recomendações definidas no Plano de ação, ficando sob-
responsabilidade do Hospital Psiquiátrico Bezerra de Menezes, a
implementação das medidas propostas no referido plano.
Presidente Prudente, 23 de Setembro de 2014.
________________________________
Responsável Legal do
Hospital Psiquiátrico “Bezerra de Menezes”

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MEDIÇÕES E CONSEQUÊNCIAS DOS RISCOS
Reconhecimento dos Agentes Físicos, Químicos, Biológicos,
Ergonômicos e Mecânicos, Iluminação e Vibração.
A) VIBRAÇÕES SONORAS (RUÍDO)
As vibrações sonoras (ruído) podem causar:
O Agente Físico Ruído pode causar: cansaço, irritação, dores de
cabeça, diminuição da audição, aumento da pressão arterial, problemas do
aparelho digestivo, taquicardia, perigo de infarto, reações generalizadas ao
“stress”, reações físicas, alterações mentais, e emocionais, problemas
específicos, efeitos sobre o rendimento no trabalho com quedas na produção e
efeitos sobre a comunicação, dentre outros.
B) AGENTES QUÍMICOS
Nas verificações ambientais (qualitativamente) foram encontrados
também os seguintes produtos químicos que são utilizados por colaboradores
do hospital: Padronização SESMT e CCIH.
Detergente, Brilha Alumínio, multiuso, água sanitária, sabonete blue-
soap, Desinfetante GF-40 Max Lavanda, Desinfetante Nippo Bac Plus, Álcool
Nippo Gel 70%, Sabão em Pó Suma super Sol, Detergente desincrustante
Ácido LM Max e Graxa.
 Os Agentes Químicos podem causar intoxicação dentre outros.
C) AGENTES BIOLÓGICOS
Nas verificações ambientais realizadas (qualitativamente) em entrevista
com os colaboradores da empresa, os agentes biológicos existentes nos locais
analisados são provenientes das higienizações dos banheiros, recolhimento
dos lixos, Contatos com Pacientes.

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 Os biológicos podem causar: tuberculose, intoxicação alimentar,
brucelose, malária, febre amarela, dentre outros.
D) AGENTES ERGONÔMICOS
Nas verificações ambientais realizadas (qualitativamente) em entrevista
com os colaboradores do hospital, os agentes ergonômicos existentes nos
locais analisados são provenientes de exigência de postura inadequada,
monotonia e repetitividade. No entanto, para comprovarmos esses riscos,
recomendo à empresa a realização de uma Análise Ergonômica a ser realizada
por um profissional qualificado.
Os agentes ergonômicos podem causar:
Cansaço, dores musculares, fraqueza, hipertensão arterial, úlcera
duodenal, doenças do sistema nervoso, alterações do ritmo normal do sono,
acidentes, problemas de coluna, risco de lesões por esforços repetitivos (LER),
distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT), dentre outros.
E) AGENTES MECANICOS
Nas verificações ambientais realizadas (qualitativamente) nos locais
analisadas os agentes mecânicos são provenientes de risco de acidentes:
Quedas, Escorregões, Cortes, Colisões, e possíveis Agressões provenientes
de Pacientes.
Os agentes mecânicos, dentre outros, podem causar: ferimentos,
incêndio, choque elétrico, dentre outros.
F) ILUMINAÇÃO
Para as radiações eletromagnéticas visíveis (iluminação), as medições
foram feitas em dia ensolarado, sempre observando o campo de trabalho e na
sua falta a um plano horizontal de 0,75 centímetros do piso de acordo com o
estabelecido pela NBR-5413, Norma Brasileira Registrada no INMETRO, O

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hospital deverá comparar o lux avaliado com o lux recomendado pela NBR-
5413 e propor ações para o enquadramento de acordo com a Norma.
As Radiações Eletromagnéticas visíveis (Iluminação) deficientes ou
excessivas podem causar: Fadiga, problemas visuais, acidentes de trabalho,
doenças ocupacionais, ofuscamento, dentre outros.
AVALIAÇÃO E DESCRIÇÃO DOS SETORES
ADMINISTRAÇÃO
RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS:
I. SETOR: Administração
Cargo: Encarregada (o) de Departamento De Pessoal.
Descrição das atividades: Elaborar a folha de pagamentos; férias;
contratações; rescisões; vales transporte; RAIS; CAT outras atividades afins;
efetuar os pagamentos dos funcionários. Admissão e demissão de
funcionários, anotações em Carteira Trabalho Previdência Social, atualizações
em fichas de registro controle da frequência e assiduidade dos empregados,
arquivos de documentos e atestados médicos, representar a empresa como
preposto.
a) Identificação do Risco: Risco Físico – Ruído
b) Fonte Geradora: (Ruído) som do telefone, ar condicionado e impressora;
c) Trajetória de Propagação: Pelo Ar
d) Numero de Trabalhadores Exposto: 01
e) Tipo de Exposição: (Ruído) Eventual;
f) Obtenção de Dados na Empresa: Inexistente.
g) Possíveis Danos a Saúde: Inexistente
h) Medida de Controle já Existente: Não Aplicável
RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO DOS RISCOS

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a) Critério de Avaliação – (Quantitativa): O agente Físico (Ruído) foi avaliado
quantitativamente;
b) Exposição do Trabalhador: Setor local - Físico Ruído.
c) Medida de Controle: (Ruído) De acordo com a NR-15, anexo I, o Ruído
encontrado está dentro do Limite de Tolerância;
d) Valor do Ruído Encontrado: 62,7dB(A)
OBSERVAÇÕES: Sem riscos ocupacionais específicos (Físicos, Químicos e
Biológicos) acima do limite de tolerância previsto na NR-15.
II. SETOR: Administração
Cargo: Gerente de Recursos Humanos.
Descrição das atividades: Coordenar os setores de RECEPÇÃO, SAME,
SESMT, departamento de pessoal. Participar de reuniões diversas de modo a
estar conectado com os setores da instituição. Representar a instituição
perante os órgãos públicos e oficiais, Atuar em parceria com o departamento
de planejamento, proceder à seleção de pessoal, elaborar relatórios afins, atuar
junto à diretoria, administração e demais setores, representar a empresa como
preposto nos casos que se fizer necessário, participar de reuniões
administrativas.
h) Medida de Controle já Existente: Não Aplicável

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quantitativamente;
DESCRIÇÃO DOS ELEMENTOS DO AMBIENTE
Setor: Administração
Área: 63m²
Pé direito: 3,00m
Piso: Cerâmica
Forro: Não há.
Estrutura do telhado: Laje
Telhas de: Aluzinco
Iluminação: artificial 214 / natural
Parede: Alvenaria
_______________________________________________________________
ALMOXARIFADO I
SETOR: Almoxarifado I
Cargo: Assistente de Almoxarifado Junior.
Descrição das atividades: Controla entrada e saída de mercadorias –
adequada (compradas) em estoque; Lança Notas Fiscais – (confere valores
das mercadorias, quantidades, especificação, data de emissão da Nota Fiscal);
Atende telefones; Encaminha e recebe relatórios e pedidos para Departamento

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de Compras e ao Administrador; Digita relatórios, organiza planilhas e Notas
Fiscais; Faz atendimento no Balcão do Almoxarifado.
b) Fonte Geradora: (Ruído) som do telefone mercadorias.
h) Medida de Controle já Existente: Não Aplicável.
quantitativamente;
Setor: Almoxarifado I
Área: 60m²
Pé direito: 3,00m
Piso: Cerâmica
Estrutura do telhado: Madeira
Telhas de: Fibrocimento
Janelas: Maximo ar
Iluminação: Artificial 181 / Natural
_______________________________________________________________

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ALMOXARIFADO II – QUÍMICO
SETOR: Almoxarifado II – Químico.
Cargo: Auxiliar de Almoxarifado.
Descrição das atividades: Controla entrada e saída de mercadorias –
adequada (compradas) em estoque; (confere mercadorias e quantidade);
Atende telefones; Faz atendimento no Balcão do Almoxarifado. Organiza
estoque e distribui aos funcionários quando solicitado, prepara e desfragmenta
e distribui os produtos químicos para os setores de limpeza e higienização,
cozinha entre outros.
a) Identificação do Risco: Risco Físico – Químico
b) Fonte Geradora: Maquinas e Equipamentos, Ferramentas e peças
c) Trajetória de Propagação: Contato com a Pele
e) Tipo de Exposição: (Químico) Eventual
f) Obtenção de Dados na Empresa: Inexistente
g) Possíveis Danos a Saúde: Intoxicação, Irritação da Pele
h) Medida de Controle já Existente: Sim
a) Quantitativa: O agente; Físico (Químico) foi avaliado qualitativamente;
b) Exposição do Trabalhador: Setor local - Físico Químico.
c) Medida de Controle: Adotada Imediato
EPI utilizado: Creme dermoprotetor Maxi 3 (água, óleo e pintura) CA 08265
Luvas de látex CA 06657
Respirador semi facial PFF 2 descartável CA 04115
d) Valor Encontrado: Esta dentro do limite de tolerância para uma jornada de
8h45/dia.
OBSERVAÇÃO: A Ficha de Identificação de Produtos Químicos – FISPQ,
encontrasse disponível junto a este programa e no setor de trabalho.

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PLANO DE AÇÃO
PRAZO IMEDIATO CURTO MÉDIO LONGO

CRONOGRAMA DE AÇÕES
EMPRESA: HOSPITAL PSIQUIÁTRICO BEZERRA DE MENEZES ANO 2012
AÇÕES
Desfragmentador (dosador) automático instalado no ambiente de trabalho, para evitar o
contato com o funcionário em sua manipulação do agente químico.
AÇÕES
JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ

Setor: Almoxarifado II
Área: 68m²
Pé direito: 3,00m
Piso: Cimento Queimado.
Janelas: Maximo ar
Iluminação: Artificial/Natural
Parede: Alvenaria
_______________________________________________________________
TECNOLOGIA DA INFORMATICA – T.I (CPD)
SETOR: CPD - Tecnologia da Informática
I. Cargo: Coordenador de CPD.

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Descrição das atividades: Providenciar a manutenção, instalação, de
equipamentos e ou programas de informática. Todos os trabalhos, listagens,
relatórios, pesquisa na rede são por ele coordenados. Agilizar o fluxo de
informação e atualizar os dos órgãos oficiais; e departamentos internos.
Auxiliar nos relatórios da farmácia, controlar as internações em parceria com o
SAME, bem como de outros controles administrativo. Executar o faturamento
(emissão de guia) A.I.H. S- SUS. Executar serviços externos correlatos ao
departamento de pessoal.
b) Fonte Geradora: (Ruído) som do telefone e impressora;
quantitativamente;
SETOR: CPD – Tecnologia da Informática
II. Cargo: Auxiliar de CPD.

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Descrição das atividades: Realiza manutenção de hardware e softwares
manipula o sistema, auxilia os usuários.
quantitativamente;
Setor: CPD
Área: 53m²
Pé direito: 3,00m
Piso: Cerâmica
Forro: Não há.
Iluminação: artificial/natural
Parede: Alvenaria

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FINACEIRO
SETOR: Financeiro
Cargo: Operador Contábil / Financeiro.
Descrição das atividades: Executar a programação dos pagamentos junto
aos fornecedores. Controlar a programação diária de pagamentos e
recebimentos, contas correntes da instituição: depósitos, extratos bancários,
lançamentos e cheques e etc. Auxiliar a contabilidade digitando documentos.
Emitir relatórios atualizados para a diretoria. Executar tarefas de secretaria tais
como: atender telefone, efetuar fotocópias de documentos solicitados,
atenderem balcão e eventualmente executar serviços externos com veiculo do
hospital.
h) Medida de Controle já Existente: Não Aplícavel.
quantitativamente;

CNPJ: 44.868.644.0001/71
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Setor: Financeiro
Área: 35m²
Pé direito: 3,00m
Piso: Cerâmica
Forro: Não há.
Parede: Alvenaria
_______________________________________________________________
SAME
SETOR: Same
Cargo: Coordenador de Same.
Descrição das atividades: O Coordenador de SAME em suma é responsável
pela emissão, controle e guarda de documentos, relatórios, exames, gráficos e
estatísticos diversos relativos aos pacientes, além de controlar as internações,
desinternações, transferências, remanejamentos e fornecer um perfil da
clientela atendida na Unidade de Longa Permanência. Registrar auditagem em
livro próprio, emitir rol de auditagem para as equipes. Avaliar, de maneira
sistematizada, o nível de conformidade de preenchimento do prontuário.
Fornecer cópias de Prontuários quando solicitado pela direção clinica com a
finalidade de análise de casos de risco para o paciente ou a Instituição.
Informar o numero de vagas para central de vagas. Informar o censo
diariamente.

CNPJ: 44.868.644.0001/71
26
quantitativamente;
Setor: SAME
Área: 14m²
Pé direito: 3,00m
Piso: Cerâmica
Forro: Não há.
Parede: Alvenaria
_______________________________________________________________

CNPJ: 44.868.644.0001/71
27
TELEMARKETING
SETOR: Telemarketing
I. Cargo: Coordenador de Telemarketing.
Descrição das atividades: Supervisionar o lançamento das campanhas, emitir
relatórios diários, coordenar escala de trabalho, visitas às empresas, controle
de caixa (controle de recebimentos), controle de relatórios diários e mensais de
produção e trabalho realizado, atividade de motivação (dinâmica de grupo).
quantitativamente;
Setor: Telemarketing
Área: 11m²

CNPJ: 44.868.644.0001/71
28
Pé direito: 3,00m
Piso: Cerâmica
Forro: Não há.
Parede: Alvenaria
SETOR: Telemarketing
II. Cargo: Operadora de Telemarketing.
Descrição das atividades: Fazer chamadas telefônicas para pessoas físicas e
jurídicas divulgando campanhas, que visam captação de doações, faz
anotações em papeletas e fichas próprias. Efetuam cadastro de contribuintes
no sistema informatizado – seguindo roteiros e scripts planejados.
b) Fonte Geradora: (Ruído) som do telefone, ar condicionado;
e) Tipo de Exposição: (Ruído) Continuo;
quantitativamente;

CNPJ: 44.868.644.0001/71
29
Área: 16m²
Pé direito: 3,00m
Piso: Cerâmica
Forro: Não há.
Parede: Alvenaria
PLANO DE AÇÃO

EMPRESA: HOSPITAL BEZERRA DE MENEZES ANO 2012
AÇÕES
Efetuar exames de audiometria seguindo as recomendações do PCMSO do hospital e
realizar pausa de 20 minutos por turno para amenizar níveis de ruído.
AÇÕES

TELEMARKETING – MENSAGEIRO
 RISCO MECÂNICO – ACIDENTE
RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS

CNPJ: 44.868.644.0001/71
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III. Cargo: Mensageiros – Motociclista. (Zona Aberta)
Descrição: Buscar as doações e entregar recibos referentes às mesmas,
utilizando veículo próprio (motocicleta) transitando em vias publica cumprir
metas determinadas pela coordenadora. Elaboram prestação de contas junto
ao setor de cobrança, cumprindo normas e procedimentos da empresa.
a) Identificação do Risco: Risco – Mecânico
b) Fonte Geradora: Acidente de Trânsito.
c) Trajetória de Propagação: Contato com Corpo ao chão e outros.
e) Tipo de Exposição: Continuo
g) Possíveis Danos a Saúde: Cortes, Lesão, Escoriações e Óbito.
h) Medida de Controle já Existente: Sim – Capacete.
a) Quantitativa: O agente; (Mecânico) foi avaliado quantitativamente;
b) Exposição do Trabalhador: Setor local – Mecânico.
d) Valor Encontrado: Inexistente
Recomendações: Realizar curso ou palestra de direção defensiva.
PLANO DE AÇÃO

AÇÕES
Orientar e treinar os funcionários sobre as regras de trânsito, realizar inspeção de
segurança nas motocicletas para evitar possíveis acidentes de trânsito.

CNPJ: 44.868.644.0001/71
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AÇÕES

 RISCO FÍSICO – CALOR
SETOR: TELEMARKETING – (Zona Aberta)
Cargo: Mensageiros – Motociclista. (Zona Aberta)
Descrição da atividade: Buscar as doações e entregar recibos referentes às
mesmas, utilizando veículo próprio (motocicleta) transitando em vias publica
cumprir metas determinadas pela coordenadora. Elaboram prestação de contas
junto ao setor de cobrança, cumprindo normas e procedimentos da empresa.
a) Identificação do Risco: Físico (CALOR)
b) Fonte Geradora: Raios Ultravioletas – UVA/UVB
c) Trajetória de Propagação: Exposição Solar
d) Número de Trabalhadores Exposto: 04
e) Tipo de Exposição: contínua
f) Obtenção de Dados na Empresa: inexistente
g) Possíveis Danos a Saúde: Cãibras, insolação, esgotamento e possibilidade
de acidente vascular (A.V.C)
EPI utilizado: Creme dermoprotetor solar PFS 58 - UVA/UVB CA 27893
a) Critério de avaliação: Quantitativo
b) Identificação: IBUTG de 27,6º
c) Metodologia e procedimento: C1 Norma de Higiene Ocupacional n 06; C2
medidas de controle: inexistente;
Área: Zona Aberta

CNPJ: 44.868.644.0001/71
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Pé direito: Inexistente
Piso: Asfalto, Terra e outros Similares.
Forro: Não
Estrutura do telhado: Inexistente
PLANO DE AÇÃO

AÇÕES
Incentivo a ingestão de água potável, para reposição hídrica; descanso em outro local
com temperatura mais amena; Fiscalizar o cumprimento da utilização do protetor solar.
AÇÕES

RECEPÇÃO
SETOR: Recepção
Cargo: Recepcionista.
Descrição das atividades: Consiste em recepcionar as visitas que chegam
para os pacientes, as internações; controlar os portões eletrônicos (principal e
lateral), controle de entrada e saída de visitas e veículos em geral, bem como
pacientes e fluxo de pessoas. Receber roupas e pertences deixados por
familiares e providenciar a entrega destes para o setor respectivo, guarda em
arquivo documentos e pertences de pacientes. Atender ligações telefônicas,
fazer ligações. Atender pessoas no balcão. Operar PC para preencher
formulários para internação.

CNPJ: 44.868.644.0001/71
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b) Fonte Geradora: (Ruído) som do telefone;
g) Possíveis Danos a Saúde: Perca Auditiva.
quantitativamente;
Setor: RECEPÇÃO
Área: 39m²
Pé direito: 3,00m
Piso: Cerâmica
Forro: Não há.
Parede: Alvenaria

CNPJ: 44.868.644.0001/71
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FARMACIA
SETOR: Farmácia
I. Cargo: Farmacêutico.
Descrição das atividades: No âmbito administrativo solicitar as compras de
medicações, controle do estoque e elaborar a estatística. Função precípua
efetua controle de medicações psicotrópicas da portaria 27 e 28, controle de
antibióticos, armazenamento e administração de medicamentos, dispensação
(formas de dispensação), padronização e interação medicamentosa. Participar
de reuniões administrativas e Comissão de Controle de Infecção Hospitalar -
CCIH.
quantitativamente;

CNPJ: 44.868.644.0001/71
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Setor: FARMACIA
Área: 36m²
Pé direito: 3,00m
Piso: Cerâmica
Forro: Não há.
Parede: Alvenaria
AUXILIAR DE FARMACIA
 RISCO FÍSICO – RUÍDO
SETOR: Farmácia
II. Cargo: Auxiliar de Farmácia.
Descrição das atividades: Receber as prescrições medica. Preparar e
separar a medicação dos pacientes do hospital e ATE, através de método de
distribuição individual, prescrição individual para cada 24 horas, em invólucros
devidamente identificados. Etiquetar os medicamentos. Efetuar lançamentos de
saída de medicamentos, por meio de PC para controle do estoque. Fazer
fracionamento na forma comprimido e líquido, selagem e reposição de estoque
para disensão.

CNPJ: 44.868.644.0001/71
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quantitativamente;
 RISCO FÍSICO – AGENTE QUÍMICO
SETOR: FARMACIA.
Cargo: Auxiliar de Farmácia.
Descrição das atividades: Receber as prescrições medica. Preparar e
separar a medicação dos pacientes do hospital e ATE, através de método de
distribuição individual, prescrição individual para cada 24 horas, em invólucros
devidamente identificados. Etiquetar os medicamentos. Efetuar lançamentos de
saída de medicamentos, por meio de PC para controle do estoque. Fazer
fracionamento na forma comprimido e líquido, selagem e reposição de estoque
para dispensão.
b) Fonte Geradora: Desfragmentação de Remédios (líquidos)
h) Medida de Controle já Existente: Sim.

CNPJ: 44.868.644.0001/71
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EPI utilizado: Luvas de Procedimento CA 06657
8h45/dia.
OBSERVAÇÃO: Desfragmentação de Xaropes e Comprimidos.
PLANO DE AÇÃO

AÇÕES
Utilização de EPI, visando a biossegurança e a não contaminação de produto
desfragmentado.
AÇÕES

Setor: FARMACIA
Área: 26,2m²
Pé direito: 3,00m
Piso: Cerâmica
Forro: Não há.
Parede: Alvenaria

CNPJ: 44.868.644.0001/71
38
MANUTENÇÃO GERAL
SETOR: MANUTENÇÃO
I. Cargo: Coordenador de Manutenção Geral
Descrição das atividades: Coordenar e supervisionar os trabalhos,
providenciar e agilizar os pedidos de consertos e manutenção de
equipamentos, os consertos prediais, controlar a saída e destino dos veículos e
a manutenção destes. Elaborar a escala de trabalho e folga dos vigias, escala
de plantões dos motoristas nos finais de semana e feriados.
b) Fonte Geradora: (Ruído) Telefone
g) Possíveis Danos a Saúde: Perda Auditiva
quantitativamente;
Área: Zona Aberta

CNPJ: 44.868.644.0001/71
39
Piso: Terra e outros similares
Forro: Não
Telhas de: Inexistente
Janelas: Inexistente
Iluminação: Natural
Parede: Não Aplicável
SETOR: Manutenção Mecânica
II. Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais - Manutenção
Descrição das atividades: Efetuar trabalhos de manutenção em geral em
todos os setores do hospital, auxiliar os demais profissionais especializados na
execução dos trabalhos de manutenção predial, Manipulação com Tinta,
Cimento, Cal, óleo queimado e outras substâncias cancerígenas.
b) Fonte Geradora: (Ruído) Maquinas e Equipamentos
a) Quantitativa: O agente; Físico (Ruído) foi avaliado quantitativamente;
b) Exposição do Trabalhador: Setor local - Físico Ruído
EPI utilizado: protetor auricular tipo plug CA 5745

CNPJ: 44.868.644.0001/71
40
d) Valor do Ruído Encontrado: 89,60 dB(A)
Pé direito: 13m²
Piso: Cimento Queimado
Forro: Não
Janelas: Maximo ar
Parede: Alvenaria
PLANO DE AÇÃO

AÇÕES
Efetuar manutenções preventivas das máquinas (ajuste de folgas, lubrificação, etc..)
para amenizar níveis de ruído.
AÇÕES


CNPJ: 44.868.644.0001/71
41
SETOR: Manutenção
III. Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais - Manutenção
Descrição: Efetuar trabalhos de manutenção em geral em todos os setores do
hospital, auxiliar os demais profissionais especializados na execução dos
trabalhos de manutenção predial, Manipulação com Tinta, Cimento, Cal, óleo
queimado e outras substâncias cancerígenas.
b) Fonte Geradora: Maquinas e Equipamentos, Ferramentas e peças
b) Exposição do Trabalhador: Setor local - Físico Químico
Luvas de látex CA 06657
Respirador semi facial descartável CA 04115
8h45/dia.

CNPJ: 44.868.644.0001/71
42
PLANO DE AÇÃO

AÇÕES
Efetuar manutenções preventivas das máquinas (ajuste de folgas, lubrificação, etc..)
para amenizar níveis de ruído.
AÇÕES

DEPARTAMENTO DE OBRAS (MANUTENÇÃO PREDIAL)
Setor: Manutenção Predial
Cargo: Pedreiro
Descrição resumida: CBO 71-52.10: Executa trabalhos de alvenaria, concreto
e outros materiais guiando-se por desenhos, esquemas e especificações e
utilizando processos e instrumentos pertinentes ao ofício, para construir,
reformar ou reparar prédios e obras similares:
Descrição detalhada: verifica as características da obra, examinando o projeto
e especificações, para orientar-se na seleção do material apropriado e na
melhor forma de execução do trabalho; mistura cimento, areia, água e outros
materiais, dosando as quantidades na forma indicada, para obter a argamassa
a ser empregado na execução de alvenarias, assentamento de ladrilhos e
materiais afins; constrói fundações, empregando pedras, tijolos, ou concreto,

CNPJ: 44.868.644.0001/71
43
para formar a base de paredes, muros e construções similares; assenta tijolos,
ladrilhos ou pedras seguindo os desenhos e formas indicadas e unindo-os com
argamassa adequada, para executar paredes, pilares e outras partes da
construção; reboca as estruturas construídas, empregando a argamassa de
cal, cimento e areia e/ou saibro, obedecendo ao prumo e nivelamento das
mesmas, para torná-las aptas a receber outros tipos de revestimento; assenta
ladrilhos ou material similar, utilizando processos apropriados, para revestir
pisos e paredes; realiza trabalhos de manutenção corretiva de prédios,
calçadas e estruturas semelhantes, reparando paredes e pisos, trocando
telhas, aparelhos sanitários, manilhas e outras peças, chumbando bases
danificadas para reconstruir essa estrutura. Pode aplicar uma ou várias
camadas de gesso sobre as partes interiores e tetos de edificações, para dar a
essas partes acabamento mais esmerado. Pode construir bases de concreto ou
de outro material, baseando-se em especificações, para possibilitar a
instalação de máquinas, postes de rede elétrica e para outros fins. Pode armar
e desmontar andaimes de madeira ou metálicos para a execução da obra
desejada.
b) Fonte Geradora: Martelo; Marreta; Maquina de Corte; Perfuro Cortante
(prego);
c) Trajetória de Propagação: Contato com a Pele e Fagulhas lançadas ao Ar
e) Tipo de Exposição: Eventual
g) Possíveis Danos a Saúde: Cortes, Lesão e Escoriações
b) Exposição do Trabalhador: Setor local – Mecânico

CNPJ: 44.868.644.0001/71
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d) Valor Encontrado: 89,1 dB(A)
Descrição: EPI utilizado: Óculos de segurança Incolor CA 10346
Protetor Auricular (Tipo Concha) CA 00269
Capacete de Segurança CA 19859
Luva de látex CA 17859
Luva de Vaqueta Petrolífera CA 03983
Botina de Segurança s/ bico de aço CA 26446
Mascara semi facial PFF2 CA 14103
Luva Tricotada Tato relevo CA 28386
Setor: Manutenção Predial
Cargo: Pedreiro
Descrição resumida: CBO 71-52.10: Executa trabalhos de alvenaria, concreto
e outros materiais guiando-se por desenhos, esquemas e especificações e
utilizando processos e instrumentos pertinentes ao ofício, para construir,
reformar ou reparar prédios e obras similares.
b) Fonte Geradora: (Ruído) Motor do Martelete, Martelo.

CNPJ: 44.868.644.0001/71
45
EPI utilizado: protetor auricular tipo Concha CA 00269
Área: Fechada/Zona Aberta
Piso: Piso concreto e outros Similares
Forro: Laje
PLANO DE AÇÃO

AÇÕES
Fiscalizar o cumprimento da utilização do EPI apresentado, para evitar o contato com o
funcionário em sua atividade laboral.
AÇÕES

Setor: Departamento de Obras - Manutenção Predial
Cargo: Servente de Obras

CNPJ: 44.868.644.0001/71
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Descrição resumida: CBO 71-70.20: Executar tarefas manuais simples na
construção civil para auxiliar na edificação e reforma de construção civil:
Descrição detalhada: Efetuar a carga, descarga e transporte de materiais,
servindo-se das próprias mãos ou utilizando carrinho de mão e/ou ferramentas
manuais, possibilitando a utilização ou remoção daqueles materiais; Escavar
valas e fossas, abrir sulcos em pisos e paredes, extraindo terras, rebocos,
massas, permitindo a execução de fundações, o assentamento de
canalizações ou tubulações para água ou rede elétrica, ou a execução de
obras similares; Misturar cimento, areia, água, brita e outros materiais, através
de processos manuais ou mecânicos, obtendo concreto ou argamassa;
Preparar e transportar materiais, ferramentas, aparelhos ou qualquer peça,
limpando-as e arrumando-as de acordo com instruções; Auxiliar o oficial ou
encarregado, em conjunto ou sozinho para levar a bom termo a execução de
suas tarefas; Zelar pela conservação dos locais onde estão sendo realizados
os serviços; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de
complexidade associadas ao ambiente organizacional.
b) Fonte Geradora: Martelo; Marreta; Maquina de Corte; Perfuro Cortante
(prego);
c) Trajetória de Propagação: Contato com a Pele e Fagulhas lançadas ao Ar
g) Possíveis Danos a Saúde: Cortes, Lesão e Escoriações
b) Exposição do Trabalhador: Setor local – Mecânico
d) Valor Encontrado: 89,1 dB(A)

CNPJ: 44.868.644.0001/71
47
Descrição: EPI utilizado: Óculos de segurança Incolor CA 10346
Capacete de Segurança CA 19859
Luva de látex CA 17859
Luva de Vaqueta Petrolífera CA 03983
Botina de Segurança s/ bico de aço CA 26446
Mascara semi facial PFF2 CA 14103
Luva Tricotada Tato relevo CA 28386
Setor: Departamento de Obras - Manutenção Predial
Cargo: Servente de Obras
Descrição resumida: CBO 71-70.20: Executar tarefas manuais simples na
construção civil para auxiliar na edificação e reforma de construção civil:
b) Fonte Geradora: (Ruído) Motor do Martelete, Martelo.

CNPJ: 44.868.644.0001/71
48
Área: Fechada/Zona Aberta
Piso: Piso concreto e outros Similares
Forro: Laje
PLANO DE AÇÃO

AÇÕES
Fiscalizar o cumprimento da utilização do EPI apresentado, para evitar o contato com o
funcionário em sua atividade laboral.
AÇÕES

TRANSPORTES – MOTORISTAS
SETOR: Transportes - Manutenção
I. Cargo: Motorista (Trator)
Descrição das atividades: Operar trator em área interna com carreta pequena
para transporte de refeições, roupas e outros materiais ou equipamentos que e
fizerem necessários. Transporte de roupas limpas e sujas da ala de tratamento
especial para a lavanderia e vice-versa, opera trator de pequeno porte.

CNPJ: 44.868.644.0001/71
49
b) Fonte Geradora: (Ruído) Motor do Trator
e) Tipo de Exposição: (Ruído) Continuo;
Área: Zona Aberta
Piso: Terra e outros Similares
Forro: Não
PLANO DE AÇÃO


CNPJ: 44.868.644.0001/71
50
AÇÕES
Efetuar manutenções preventivas (ajuste de folgas, lubrificação, etc..) para amenizar
níveis de ruído.
AÇÕES

TRANSPORTES – MOTORISTAS
 RISCO FÍSICO – AGENTE BIOLÓGICO
SETOR: TRANSPORTES – Motoristas
II. Cargo: Motorista (Ambulância)
Descrição das atividades: Dirigir ambulância para transporte de pacientes
(acompanhados pelo serviço de enfermagem) encaminhados para fisioterapia,
serviços ambulatoriais, atendimentos em hospital clínico, e especialistas e
transferências para tratamento clínico.
a) Identificação do Risco: Agente Biológico – Biológico
b) Fonte Geradora: (Biológico) Pacientes e Roupas Contaminadas
c) Trajetória de Propagação: Contato com a pele, vias respiratórias, Vírus e
bactérias e demais secreções provindas de pacientes e materiais
contaminados.
e) Tipo de Exposição: (Biológico) Eventual;
g) Possíveis Danos a Saúde: Tuberculose, brucelose, malária, febre amarela,
dentre outros.

CNPJ: 44.868.644.0001/71
51
a) Quantitativa: O agente; (Biológico) foi avaliado qualitativamente;
b) Exposição do Trabalhador: Setor local – Agente Biológico
EPI utilizado: Mascará semi facial PFF2 N95 CA 14209
Luva de Procedimento (Cirúrgica) CA 13030
Luva de Látex CA 10695
Avental Impermeável PVC CA 11126
Botina de Segurança CA 12844
d) Valor Encontrado: Avaliação Qualitativamente
Área: Zona Aberta
Forro: Não
PLANO DE AÇÃO

AÇÕES
Fiscalizar os procedimentos e manuseios nos transportes de pacientes, cumprir e fazer
cumprir as medidas preventivas aos agentes biológicos.

CNPJ: 44.868.644.0001/71
52
AÇÕES

JARDINAGEM – MANUTENÇÃO
SETOR: JARNINAGEM (Zona Aberta) - Manutenção
Cargo: Jardineiro
Descrição da atividade: Realizar o plantio, poda, manutenção de árvores,
arbustos, gramados, aplicação de defensivos agrícolas e adubo.
e) Tipo de Exposição: Contínua
f) Obtenção de Dados na Empresa: Sim
g) Possíveis Danos a Saúde: Cãibras, esgotamento e possibilidade de
acidente vascular (A.V.C)
EPI utilizado:
Creme dermoprotetor solar PFS 58 - UVA/UVB CA 27893
Luva Petrolífera CA 10398
Respirador semi facial PFF 2 (Produtos Químicos) CA 04115
Roupa de Proteção (macacão) CA 14811
Bota de PVC CA 15475
Caneleira de Proteção CA 10401

CNPJ: 44.868.644.0001/71
53
PLANO DE AÇÃO

AÇÕES
com temperatura mais amena.
AÇÕES

JARDINAGEM – MANUTENÇÃO
SETOR: JARDINAGEM - MANUTENÇÃO.
Cargo: Jardineiro.
Descrição da atividade: Realizar o plantio, poda, manutenção de árvores,
arbustos, gramados, aplicação de defensivos agrícolas e adubo.

CNPJ: 44.868.644.0001/71
54
b) Fonte Geradora: Fertilizantes e Adubos.
Roupa de Proteção (macacão) CA 14811
8h45/dia.
PLANO DE AÇÃO


CNPJ: 44.868.644.0001/71
55
AÇÕES
Fiscalizar o cumprimento da utilização do EPIs apresentado, para evitar o contato com o
funcionário em sua manipulação do agente químico.
AÇÕES

Área: Zona Aberta
Forro: Não
MANUTENÇÃO – HORTA
SETOR: HORTA (Zona Aberta) - Manutenção
Cargo: Horta
Descrição da atividade: Preparo do solo, com adubo orgânico e químico. Faz
preparo de canteiros com enxada e semeia-os, cultivo das mudas para plantio,
molha e cuida das hortaliças, legumes e tubérculos, que são colhidos e levados
para o setor de nutrição do hospital que os recebe e prepara.

CNPJ: 44.868.644.0001/71
56
Área: Zona Aberta
Forro: Não

CNPJ: 44.868.644.0001/71
57
PLANO DE AÇÃO

AÇÕES
Disponibilizar roupas adequadas a essa atividade; incentivo a ingestão de água potável,
para reposição hídrica; descanso em outro local com temperatura mais amena;
AÇÕES

MANUTENÇÃO ELETRICA
SETOR: MANUTENÇÃO ELETRICA
Cargo: Eletricista
Descrição das atividades: Executar serviços de instalação elétrica, reparos
de fiação. Troca de lâmpadas, pequenos reparos, instalação de equipamentos
de rede elétrica de 110 e 220 volts.
a) Identificação do Risco: Risco – Choque elétrico
b) Fonte Geradora: Maquinas e equipamentos, cabos energizados, trocam de
chuveiros e resistência, troca de calhas de lâmpadas.

CNPJ: 44.868.644.0001/71
58
g) Possíveis Danos a Saúde: (Óbito) Morte imediata, Queimaduras.
a) Critérios de avaliação: Avaliação qualitativamente
b) Intensidade e concentração: N/A (não aplicável)
c) Metodologia e procedimento: anexo 01 e 02 da NR-10, portaria 3.214/78
MTE.
d) Instrumentos utilizados: N/A (não aplicável)
Área: Aberta
Piso: Cimento Queimado e outros Similares
Forro: Não
PLANO DE AÇÃO

AÇÕES
Disponibilizar roupas e adequadas a essa atividade; disponibilizar um auxiliar de
eletricista durante toda atividade laboral afim de prestar os primeiros socorros em caso
de acidente.
AÇÕES


CNPJ: 44.868.644.0001/71
59
BARBEARIA
SETOR: BARBEARIA
Cargo: BARBEIRO
Descrição das atividades: Proporcionar aos pacientes cortes de cabelo e
barba, atendendo os pacientes de todas as equipes, unidade de tratamento
Psiquiátrico Intensivo (T.P.I.) e Ala de Tratamento Especial (recanto).
a) Identificação do Risco: Risco – Biológico (Vírus e Bactérias)
b) Fonte Geradora: Demais secreções provindas de pacientes e materiais
contaminados, Perfurocortante.
c) Trajetória de Propagação: Contato com a Pele, Perfurocortante
d) Numero de Trabalhadores Exposto: 01 Diurno
g) Possíveis Danos a Saúde: Tuberculose, brucelose, hepatite, dentre outros.
EPI utilizado: Mascará Procedimento Cirúrgico CA 11613
Jaleco - Avental CA
Óculos de Segurança Incolor CA 10346
e) Critérios de avaliação: Avaliação qualitativamente
f) Intensidade e concentração: N/A (não aplicável)

CNPJ: 44.868.644.0001/71
60
g) Metodologia e procedimento: anexo 14 da NR-15, portaria 3.214/78
MTE.
h) Instrumentos utilizados: N/A (não aplicável)
Setor: BARBEARIA
Área: 22 m²
Pé direito: 3,00m
Piso: Cerâmica
Forro: Não há.
Iluminação: artificial 187 lux / natural
Parede: Alvenaria
PLANO DE AÇÃO

AÇÕES
Orientar o funcionário a maneira correta de descartar o perfuro cortante e procedimento
seguro na sua atividade laboral a fim de não machucar o paciente durante a extração da
barba. Realizar treinamento de Primeiros Socorros e Contenção a fim de treinar e
capacitar o colaborador subordinado do cargo para prestar atendimento em caso de
distúrbios ou acidente com os pacientes.
AÇÕES


CNPJ: 44.868.644.0001/71
61
CALDEIRA
SETOR: CALDEIRA – Manutenção
I. Cargo: Operador de caldeira
Descrição da atividade: Abastecer a fornalha com madeira e controlar o
manômetro, controlar a temperatura, controlar a dispersão de vapor (libras),
efetuar tratamento da água com decantador e inibidor de corrosão de acordo
com a recomendação apresentada pela empresa responsável até o momento,
sequestraste de cálcio, magnésio e dispersante (produtos químicos), Fazer
Periodicamente limpeza e manutenção do vaso e tubulação interna, limpeza do
depósito de resíduos (cinzas) diariamente se necessário, acompanhar as
visitas de inspeção realizadas no setor. Monitorar o sistema de funcionamento
da caldeira (lenha); Controlar a demanda de vapor para os setores que
necessitem comandar o painel de controle; Abastecer a fornalha da caldeira
com madeira, efetuar limpeza da caldeira e adicionar produtos químicos na
água que abastece a caldeira; Colocar as lenhas maiores no rachador de lenha
para serem cortadas e com maquina especifica para madeira ou machado
manual; Também efetuam a limpeza e organização do setor para evitar
condições inseguras no ambiente de trabalho, efetuar descargas
Periodicamente de acordo com as recomendações apresentadas até o
momento..
b) Fonte Geradora: Fornalha

CNPJ: 44.868.644.0001/71
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EPI utilizado: Luva de Raspa Punho 30 cm CA 10900
Avental de Raspa CA 19515
Botina de Segurança c/ bico de Aço CA 12844
Óculos de Segurança – Luminosidade Verde CA 10346
PLANO DE AÇÃO

AÇÕES
AÇÕES


CNPJ: 44.868.644.0001/71
63
CALDEIRA
Setor: Caldeira
II. Cargo: Operador de Caldeira
b) Fonte Geradora: Acidente Machado; Maquia de corte de madeira (maquita).
c) Trajetória de Propagação: Contato com Corpo.
g) Possíveis Danos a Saúde: Cortes, Ferfurações.
PLANO DE AÇÃO

AÇÕES
Orientar e treinar os funcionários sobre manuseio seguro ao corta as madeiras no

CNPJ: 44.868.644.0001/71
64
rachado de lenha e/ou sobre a bancada.
AÇÕES

CALDEIRA
Setor: Caldeira
III. Cargo: Operador de Caldeira
b) Fonte Geradora: (Ruído) Bomba dosadora e Válvulas de Segurança;
Máquina de corte de madeira (maquita).
e) Tipo de Exposição: (Ruído) Intermitente;
quantitativamente;

CNPJ: 44.868.644.0001/71
65
Setor: Caldeira
Área: 43m²
Pé direito: 3,00m
Piso: Cimento Queimado com Granito
Forro: Não há.
Telhas de: Telhas de Barros
Iluminação: artificial 124 Lux /natural
_______________________________________________________________
ENFERMAGEM – COORDENAÇÃO DE ENFERMAGEM
 RISCO FÍSICO – BIOLÓGICO
SETOR: ENFERMAGEM - COORDENAÇÃO
I. Cargo: Supervisora de Enfermagem
Descrição das atividades: Coordena à equipe de enfermeiras, reunião de
turno, e clinicas, participa de reuniões intersetorial, orienta os procedimentos
junto com enfermeiras e auxiliares, organiza e elabora escalas de auxiliares e
enfermeiras. Realiza treinamento para toda equipe de enfermagem.
contaminados.
g) Possíveis Danos a Saúde: Tuberculose, brucelose, Hepatite, dentre outros.

CNPJ: 44.868.644.0001/71
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EPI utilizado: Mascará semi facial PFF2 N95 - 3M do Brasil CA 14209
Jaleco - Avental CA
c) Metodologia e procedimento: anexo 14 da NR-15, portaria 3.214/78 MTE.
d) Instrumentos utilizados: Não Aplícavel.
Setor: ENFERMAGEM - COORDENAÇÃO
Área: 34m²
Pé direito: 3,00m
Forro: Não há.
Iluminação: artificial 124 Lux /natural
Parede: Alvenaria
PLANO DE AÇÃO


CNPJ: 44.868.644.0001/71
67
AÇÕES
Realizar treinamento de Primeiros Socorros a fim de treinar e capacitar os
colaboradores subordinados do cargo para prestar os primeiros socorros em caso de
acidente com os pacientes.
AÇÕES

ENFERMAGEM – RECANTO
SETOR: ENFERMAGEM – RECANTO
II. Cargo: Auxiliar de Enfermagem
Descrição das atividades: Consiste em efetuar cuidado total de higiene
pessoal nos pacientes acamados e em cadeira de rodas, pacientes com
dependência total devido debilidade física e psíquica, remoção deste do leito
para banho de sol, recolher roupas dos banhos e colocá-las em hampers,
roupas de uso com resíduos de material biológico infecto contagiante
(secreções corporais tais como: - sangue e doenças infecto contagiosas, fezes,
urina), faz curativos e administra medicações injetáveis, instala soro e sondas,
efetua o descarte do material, verificam sinais vitais, pesa os pacientes, realiza
mudança de decúbito dos pacientes acamados. Auxiliar os pacientes com
dificuldades para alimentar-se e acompanhar os demais nos horários do café e
demais refeições e suplementações. Efetuar relatos em livro próprio de
passagem de plantão e prontuário. Acompanhar pacientes quando
encaminhados a outros serviços médicos, para exames laboratoriais e
consultas extra hospitalar, participar de comemorações e festas internas,

CNPJ: 44.868.644.0001/71
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reunião de turno, equipe e treinamento. Em casos de evasão de pacientes
realiza busca nas imediações do hospital. Em casos de evasão de pacientes
realiza busca nas imediações do hospital.
d) Numero de Trabalhadores Exposto: 03 Diurno / 03 Noturno
e) Tipo de Exposição: Continuo.
g) Possíveis Danos a Saúde: Tuberculose, hepatite, dentre outros.
EPI utilizado: Mascará semi facial PFF2 N95 - Descarpack CA 13211
Jaleco - Avental CA

CNPJ: 44.868.644.0001/71
69
Setor: ENFERMAGEM – RECANTO
Área: 34m²
Pé direito: 3,00m
Forro: Não há.
Iluminação: artificial 185 lux /natural
Parede: Alvenaria
PLANO DE AÇÃO

AÇÕES
Realizar treinamento de Primeiros Socorros e Contenção a fim de treinar e capacitar os
colaboradores subordinados do cargo para prestar atendimento em caso de distúrbios
ou acidente com os pacientes.
AÇÕES


CNPJ: 44.868.644.0001/71
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ENFERMAGEM – EQUIPE PLURI
SETOR: ENFERMAGEM – PLURI
I. Cargo: Auxiliar de Enfermagem
Descrição das atividades: Equipe Azul e Verde: - Atividade: Consiste em
realizar curativos, administrar medicação injetável (intramuscular, endovenosa
e subcutânea) de acordo com as prescrições médicas, acompanha e
encaminha pacientes para a barbearia, terapia ocupacional, atendimentos
médicos, GO, intercorrências médicas, refeitório nos horários de café e
refeições, acompanha pacientes a outros serviços especializados (dentista,
hospital clinicas e postos de saúde etc.), participa das festas promovidas no
hospital, efetua rondas nas imediações do hospital, auxilia e acompanha os
pacientes nos horários de banho, efetuam troca de roupas de uso pessoal com
resíduos de material biológico infecto contagiante. Estes auxiliares
desenvolvem cuidados de enfermagem a pacientes não residentes, atendem a
equipe técnica, participa de reuniões de equipe turno e treinamentos, efetuam
relatos em livro próprio de passagem de plantão e prontuário, acompanham
pacientes liberados da T.P.I para a equipe e da equipe para a T.P.I. Verificam
sinais vitais. Em casos de evasão de pacientes realiza busca nas imediações
do hospital.
Equipe Pluri: - Atividade: Consiste em realizar curativos, administrar
medicação oral, injetável (intramuscular, endovenosa, subcutânea) de acordo
com as prescrições médicas, acompanhar os pacientes para a barbearia,
terapia ocupacional, médico clinica e psiquiatra, grupos operativos, participar
da festa na TO e passeios dos pacientes, efetuar rondas pelas imediações do
hospital, acompanhar os pacientes nos horários das refeições e café, efetuar o
banho dos pacientes, troca de roupas de uso pessoal, com resíduo de material
biológico infecto contagiante. Estes auxiliares desenvolvem cuidados de
enfermagem a pacientes residentes do hospital. Atender a equipe técnica,

CNPJ: 44.868.644.0001/71
71
participar de reuniões de equipe turno e treinamentos, efetuar no livro de
passagem de plantão e prontuário, verificar sinais vitais e peso dos pacientes.
Em casos de evasão de pacientes realiza busca nas imediações do hospital.
d) Numero de Trabalhadores Exposto: 03 Diurno / 03 Noturno
Jaleco - Avental CA
Setor: ENFERMAGEM – PLURI

CNPJ: 44.868.644.0001/71
72
Área: 34m²
Pé direito: 3,00m
Forro: Não há.
Parede: Alvenaria
PLANO DE AÇÃO

AÇÕES
AÇÕES


CNPJ: 44.868.644.0001/71
73
LIMPEZA E HIGIENIZAÇÃO – SERVIÇOS GERAIS
SETOR: SERVIÇOS GERAIS
I. Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais
Descrição das atividades: Esta atividade é exercida em todas as
dependências do hospital, consiste na limpeza geral das dependências.
Limpeza e desinfecção de pisos, paredes, leitos, sanitários e pátios, recolher as
roupas provenientes dos banhos (pessoais), roupas de cama, vestuário com
resíduos de material biológico infecto contagiante (secreções fisiológicas como
sangues, fezes, pruridos outros líquido corpóreos), e acondicionar em hampers;
efetuar a troca das roupas de cama.
Luva de Látex (Mocambo) CA 17859
Uniforme Padrão CA

CNPJ: 44.868.644.0001/71
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Avental Impermeável CA 11126
Setor: SERVIÇOS GERAIS
Forro: Não há.
Estrutura do telhado: Laje e/ou Área aberta
Parede: Alvenaria e/ou Área aberta
PLANO DE AÇÃO

OBSERVAÇÃO: Plano de Ação de Imediato para efetiva conclusão após data
de inicio estabelecido no Cronograma de Ações.
AÇÕES
Manter os funcionários orientados aos Procedimentos Operacionais Padrão de Limpeza
e Higienização em todos os setores do hospital
AÇÕES


CNPJ: 44.868.644.0001/71
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LAVANDERIA / EXPURGO – SERVIÇOS GERAIS
SETOR: SERVIÇOS GERAIS – LAVANDERIA / EXPURGO
II. Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais
Descrição das atividades: LAVANDERIA/EXPURGO – Receber as roupas
provenientes de internações, de uso diário, de banhos e de cama com resíduos
de material biológico infecto contagiante (sangue e secreções fisiológicas
como:- Fezes, urina), separá-las e pesá-las na sala de expurgo, e em seguida
proceder à lavagem desta em máquinas automáticas, colocando-as em
seguida na centrífuga, após secagem completa, as roupas são entregues na
passanderia. (Recolher diariamente roupas dos rampers dos banheiros de
banho das enfermarias, transportando-as em carrinhos fechados, esmaltados e
de superfície laváveis, após colocá-los no expurgo área de sujidade ), segue as
rotinas acima discriminadas; Colaborar com a limpeza e higienização do setor
de trabalho.
g) Possíveis Danos a Saúde: Tuberculose, brucelose, malária, febre amarela,
hepatite, dentre outros.

CNPJ: 44.868.644.0001/71
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Luva de Latex (Mocambo) CA 17859
Uniforme Padrão CA
Área: 41 m²
Forro: Não há.
Parede: Alvenaria
PLANO DE AÇÃO


CNPJ: 44.868.644.0001/71
77
AÇÕES
Manter os funcionários orientados e treinados aos Procedimentos Operacionais Padrão
de separação de roupas.
AÇÕES

PASSANDERIA
SETOR: PASSANDERIA
Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais
Descrição das atividades: Receber as roupas do setor de lavanderia e passá-
las, enviá-las a rouparia ou departamento de costura para consertos; Colaborar
com a limpeza e higienização do setor de trabalho.
b) Fonte Geradora: Calandra (Máquina de Passar)
g) Possíveis Danos a Saúde: Esgotamento e baixa produtividade
Luva de Látex (Mocambo) CA 17859
Uniforme Padrão CA

CNPJ: 44.868.644.0001/71
78
Setor: PASSANDERIA
Área: 29 m²
Pé direito:
Forro: Não há.
Parede: Alvenaria
PLANO DE AÇÃO

AÇÕES
AÇÕES


CNPJ: 44.868.644.0001/71
79
COSTURA
 RISCO MECÂNICO – ACIDENTES
SETOR: COSTURA
I. Cargo: Auxiliar de Costura
Descrição das atividades: Confeccionar roupas de uso pessoal e de cama,
conserto daquelas que for necessário; Colaborar com a Passanderia e descer
para o varal quando necessário, colocar lençóis e cobertores. Colaborar com o
Expurgo e Lavanderia quando solicitado. Limpeza e organização do setor.
a) Identificação do Risco: Corte Perfurações e Escoriações.
b) Fonte Geradora: Manuseio de Máquinas com agulhas.
c) Trajetória de Propagação: Contato com a Pele, Perfuro cortante.
g) Possíveis Danos a Saúde: Contusões e Lesão.
a) Quantitativa: O agente; (Mecânico) foi avaliado qualitativamente;
b) Exposição do Trabalhador: Setor local – Acidentes
EPI utilizado: Uniforme Padrão CA

CNPJ: 44.868.644.0001/71
80
g) Metodologia e procedimento: anexo 14 da NR-15, portaria 3.214/78 MTE.
Área: 37 m²
Pé direito:
Forro: Não há.
Parede: Alvenaria
PLANO DE AÇÃO

AÇÕES
Manter os funcionários orientados e treinados aos Procedimentos Operacionais Padrão
de separação de roupas.
AÇÕES


CNPJ: 44.868.644.0001/71
81
COSTURA
SETOR: COSTURA
II. Cargo: Auxiliar de Costura
Descrição das atividades: Confeccionar roupas de uso pessoal e de cama,
conserto daquelas que for necessário; Colaborar com a Passanderia e descer
para o varal quando necessário, colocar lençóis e cobertores. Colaborar com o
Expurgo e Lavanderia quando solicitado. Limpeza e organização do setor.
b) Fonte Geradora: (Ruído) Máquina de Costura
e) Tipo de Exposição: (Ruído) Intermitente;
quantitativamente;
Área: 56,89 mt
Pé direito: 3mt

CNPJ: 44.868.644.0001/71
82
Piso: Azulejos
Forro: Laje
Estrutura do telhado: Telha
Telhas de: Barros
Janelas: Vitro
Iluminação: Natural / Artificial
Parede: Alvenaria rebocado.
NUTRIÇÃO
SETOR: NUTRIÇÃO
I. Cargo: Nutricionista.
Descrição das atividades: Elabora cardápio pessoalmente, recebe
mercadorias provenientes de compras e doações, elabora cardápio de dietas
prescritas pelos médicos clínicos, fiscaliza e instrui a respeito da higiene da
cozinha e refeitório. Participa de reuniões; Observar e Corrigir hábitos
higiênico-sanitários incorretos por parte dos funcionários; Manter o bom
relacionamento e espírito de equipe entre os subordinados; Garantir o uso
adequado de equipamentos de proteção aos funcionários; Elaborar e aplicar
treinamento com os funcionários do setor; Efetuar a análise e montagem de
cardápio conforme a necessidade do funcionário; Interagir sobre problemas
com funcionários, escalas, produção da refeição etc; Participar dos processos
seletivos dos funcionários; Efetuar treinamento e orientações a novos
funcionários; Supervisionar as atividades da equipe; Orientar os cozinheiros e
auxiliares de cozinha, através de informações sobre quantidades a serem
produzidos e o modo de preparo; Controlar a qualidade das refeições servidas;
Elaborar previsão de compras de produtos estocáveis (não perecíveis);
Elaborar previsão de compras de produtos perecíveis; Solucionar problemas

CNPJ: 44.868.644.0001/71
83
que possam ocorrer nos recebimentos dos produtos do setor Orientar e
supervisionar o recebimento e a estocagem adequada dos produtos; Receber e
conferir diariamente as notas fiscais dos produtos adquiridos; Elaborar
manualmente informações que viabilizem o cálculo do custo das refeições
servidas; Manter o controle dos equipamentos técnicos em uso; Assegurar o
padrão de condutas no Restaurante; Elaborar escala de serviço mensal dos
funcionários do setor; Elaborar escala anual de férias; Reunir-se com o Diretor
Presidente mensalmente e/ou sempre que houver necessidade; Participar de
reuniões com a gerência sempre que solicitado; Executar outras tarefas
correlatas às descritas acima a critério da empresa, de acordo com orientação
do superior imediato.
b) Fonte Geradora: (Ruído) som do telefone;
h) Medida de Controle já Existente: Não há
quantitativamente;

CNPJ: 44.868.644.0001/71
84
Setor: Nutrição
Área: 11m²
Pé direito: 3,00m
Piso: Cerâmica
Forro: Não há.
Parede: Alvenaria
NUTRIÇÃO
SETOR: Nutrição
II. Cargo: Coordenadora de Nutrição.
Descrição das atividades: Auxilia a Nutricionista nas tarefas burocráticas do
setor; Fiscaliza recebimento e organiza estocagem de alimentos in natura e
insumos de consumo do setor; observando e avaliando validade e qualidade
dos produtos e entregando as NF a Nutricionista; Supervisiona e acompanha
pré-preparo e preparo das refeições e executa pré-preparo quando necessário;
Confere acondicionamento e estocagem em câmara fria e estoque
pessoalmente; Supervisiona limpeza e higiene destes locais e de todo setor;
Controla e confere execução de cronograma de higiene; Controla escala de
função, folga e faltas e férias de funcionários do setor com aval da
Nutricionista; Faz contagem de estoque de todos os materiais para pedido,
conferindo estoque e câmara fria (adentrando e conferindo pessoalmente);
Supervisionar e promover o treinamento de novos colaboradores juntamente
com a Nutricionista.

CNPJ: 44.868.644.0001/71
85
b) Fonte Geradora: (Ruído) som do telefone
quantitativamente;
Setor: Nutrição
Pé direito: 3,00m
Piso: Cerâmica
Forro: Não há.
Parede: Alvenaria

CNPJ: 44.868.644.0001/71
86
NUTRIÇÃO
Setor: Nutrição
III. Cargo: Auxiliar de Cozinha
Descrição: Auxílio no preparo das refeições. Cortar, separar, lavar alimentos,
tais como, verduras, legumes e carnes, antes de serem preparados. Efetuam
limpeza dos refeitórios após cada refeição, efetuam lavagem de utensílios de
cozinha utilizados. Efetua limpeza diária da cozinha, limpeza semanal do
exaustor, atividades como copeira.
b) Fonte Geradora: Acidente com faca e aparelhos de cortes.
c) Trajetória de Propagação: Contato com as mãos.
g) Possíveis Danos a Saúde: Cortes, Ferfurações.
EPI utilizado: Avental Impermeável CA 11126
Toca CA
Luva de Malha de Aço CA 13289
Uniforme Padrão CA

CNPJ: 44.868.644.0001/71
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Recomendações: Realizar curso ou palestra de trabalho seguro em cozinha
industrial.
PLANO DE AÇÃO

AÇÕES
Orientar e treinar os funcionários sobre as regras e procedimentos de manuseio com
ferramentas e facas.
AÇÕES

NUTRIÇÃO
Setor: Nutrição
Cargo: Auxiliar de Cozinha
b) Fonte Geradora: Fogão

CNPJ: 44.868.644.0001/71
88
g) Possíveis Danos a Saúde: Cãibras, desidratação, esgotamento e
possibilidade de acidente vascular (A.V.C)
Toca de Pano CA
Luva de Malha de Aço CA 13289
Uniforme Padrão CA
PLANO DE AÇÃO

AÇÕES
AÇÕES


CNPJ: 44.868.644.0001/71
89
NUTRIÇÃO
Setor: Nutrição
Cargo: Auxiliar de Cozinha
b) Fonte Geradora: (Ruído) som da coifa.
quantitativamente;

CNPJ: 44.868.644.0001/71
90
NUTRIÇÃO
Setor: Nutrição
IV. Cargo: Cozinheira
Descrição: Executam os cardápios de acordo com as orientações da
Nutricionista, preparam as refeições de almoço e jantar, café da tarde e chá da
noite; Colabora com a limpeza e higienização do setor de trabalho.
b) Fonte Geradora: Fogão
c) Trajetória de Propagação: Pelo Ar.
g) Possíveis Danos a Saúde: Cãibras, desidratação, esgotamento e
possibilidade de acidente vascular (A.V.C)
Toca CA
Uniforme Padrão CA

CNPJ: 44.868.644.0001/71
91
Setor: Nutrição
Área: 49 m²
Pé direito: 2,70 m²
Piso: Cerâmica
Forro: PVC
Estrutura do telhado: Fibrocimento
Iluminação: Artificial 197 lux / Natural
PLANO DE AÇÃO

AÇÕES
AÇÕES

NUTRIÇÃO
Setor: Nutrição
Cargo: Cozinheira
b) Fonte Geradora: (Ruído) som da coifa.

CNPJ: 44.868.644.0001/71
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quantitativamente;
__________________________________________________________
MÉDICO PSIQUIÁTRICO
 RISCO FÍSICO – MECÂNICO
SETOR: MÉDICO CLÍNICO – PSIQUIÁTRICO
Cargo: Médico Psiquiátrico
Descrição das atividades: PLURI: - Atividade: Efetua avaliação e internação;
atendimento de pacientes individual e em grupo nas equipes e pacientes da
T.P.I., prescrever liberação ou transferência da equipe para T.P.I de pacientes
mediante avaliação. Prescrever medicamentos, fazer alterações destes,
atender as familiares de pacientes; efetuar relatos em prontuários, papeletas.
Encaminhar pacientes para avaliação clinica. Transferir paciente da equipe

CNPJ: 44.868.644.0001/71
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para T.P.I e ou liberar pacientes da T.P.I transferindo para as equipes.Cumprir
escala de plantão, de intercorrências e internação. Participar de reuniões de
equipe e de departamento.
Medico Psiquiatra – Recanto: - Atividade: Atender pacientes idosos
portadores de transtorno mental em consultório, fazer o acompanhamento
semanal do quadro psiquiátrico de cada paciente, encaminhar para o medico
clinico quando necessário para avaliação e conduta. Receitar medicamentos,
alterar prescrição de medicamentos. Fazer anotações em prontuários e
papeletas, emitir receita. Fazer acompanhamento de pacientes acamados nas
enfermarias. Cumprir escala de plantão, de intercorrencia e internação.
T.P.I: - Atividade: Consultas de pacientes das equipes e T.P.I.;
prescrição de medicamentos; encaminhamento de pacientes para outros
serviços especializados, solicitação de exames laboratoriais e radiológicos.
Acompanhar a evolução clinica dos pacientes e fazer anotações em folhas de
prescrição e histórico medico. Fazer alterações da medicação que avalie ser
necessária. Cumprir escala de plantão, de intercorrências e internação.
Participar de reuniões de departamento.
b) Fonte Geradora: Agressões provindas de pacientes.
c) Trajetória de Propagação: Contato Físico
g) Possíveis Danos a Saúde: Escoriações, hematomas.
a) Quantitativa: O risco físico - mecânico foi avaliado qualitativamente;
b) Exposição do Trabalhador: Setor local – Risco Físico (Mecânico)
EPI utilizado:

CNPJ: 44.868.644.0001/71
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Jaleco - Avental CA
g) Metodologia e procedimento: anexo 14 da NR-15, portaria 3.214/78 MTE.
Setor: MÉDICO CLÍNICO – PSIQUIÁTRICO
Forro: Não há.
Estrutura do telhado:
Telhas de:
Iluminação: artificial / natural
Parede: Alvenaria
PLANO DE AÇÃO

AÇÕES

CNPJ: 44.868.644.0001/71
95
AÇÕES

__________________________________________________________
ASSITENTE SOCIAL
SETOR: ASSISTENTE SOCIAL
Cargo: Assistente Social
Descrição das atividades: Equipe Branca, Azul, Verde e A.T.E: - Atividade:
Fazer atendimento individual e em grupo com pacientes, atendimento a família
do paciente, atendimento individual ou em grupo de pacientes da equipe e
T.P.I. Visitar diariamente aos pacientes da Terapia Psiquiátrica Intensiva,
pacientes da A.V.D. (atividades da vida diária) e terapia ocupacional. Fazer
relatos em prontuários e papeletas. Manter contato com entidades e outros
serviços de saúde, Enviar correspondência, efetuar ligações telefônicas. A
atividade da assistente social efetua os mesmos procedimentos. Participam de
reuniões de equipes e departamentos. Elaborar projetos terapêuticos.
a) Identificação do Risco: Risco – Físico Mecânico
b) Fonte Geradora: Agressões e escoriações.

CNPJ: 44.868.644.0001/71
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g) Possíveis Danos a Saúde: Escoriações e Hematomas.
EPI utilizado:
Jaleco - Avental CA
Critérios de avaliação: Avaliação qualitativamente
Intensidade e concentração: N/A (não aplicável)
Metodologia e procedimento: anexo 14 da NR-15, portaria 3.214/78 MTE.
Instrumentos utilizados: N/A (não aplicável)
PLANO DE AÇÃO

AÇÕES

CNPJ: 44.868.644.0001/71
97
AÇÕES

PSICOLOGO
SETOR: PSICOLOGO
Cargo: Psicólogo
Descrição das atividades: Equipe Pluri: - Atividade: Fazer atendimento
individual e em grupo (GO), acompanhando o desenvolvimento dos pacientes.
Acompanhamento dos pacientes na terapia ocupacional, visitar pacientes na
T.P.I., fazer entrevistas com familiares. Acompanhar os pacientes na atividade
da vida diária A.V. D, e nos passeios programados. Tomar ciência do livro de
relatório, efetuar relatos em prontuários e papeletas. Participar de reuniões de
equipe e de departamento. . Elaborar projetos terapêuticos.
a) Identificação do Risco: Risco – Físico Mecânico
b) Fonte Geradora: Agressões e escoriações.

CNPJ: 44.868.644.0001/71
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EPI utilizado:
Jaleco - Avental CA
i) Critérios de avaliação: Avaliação qualitativamente
j) Intensidade e concentração: N/A (não aplicável)
k) Metodologia e procedimento: anexo 14 da NR-15, portaria 3.214/78 MTE.
l) Instrumentos utilizados: N/A (não aplicável)
PLANO DE AÇÃO

AÇÕES
AÇÕES


CNPJ: 44.868.644.0001/71
99
SERVIÇO ESPECIALIZADO E SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO
SETOR: SESMT
Cargo: Técnico de Segurança do Trabalho
CBO 3516.05: Descrição resumida: Elaboram, participam da elaboração e
implementam política de saúde e segurança no trabalho (sst); realizam
auditoria, acompanhamento e avaliação na área; identificam variáveis de
controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente.
Desenvolvem ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho;
participam de perícias e fiscalizações e integram processos de negociação.
Participam da adoção de tecnologias e processos de trabalho; gerenciam
documentação de sst; investigam, analisam acidentes e recomendam medidas
de prevenção e controle.
Descrição detalhada – Atividade: Organizar e coordenar a Comissão Interna
de Prevenção de Acidentes ‘CIPA’ em suas atividades de eleição, posse e
instalação da mesma, organizar e promover junto com a mesma a Semana
Interna de Prevenção de Acidentes anualmente “SIPAT”, elaborar o PPRA,
MAPA DE RISCO, efetuar inspeções de segurança periódica nos setores e
veículos da empresa, avaliar a necessidade dos EPI/EPC, elaborar relatórios,
estatísticas. Inspecionar sob supervisão, unidades operacionais da Empresa e
empreiteiras levantando pontos críticos, apontando irregularidades e propondo
soluções; Auxiliar em treinamentos na área de segurança e composição de
CIPA; Participar de sindicâncias em acidentes e incêndios, levantando causas
e emitindo pareceres; Treinar e Assessorar as gerências em previsão e
distribuição de equipamentos de segurança, uniformes e sistema de prevenção
e combate a incêndios; Divulgar campanhas de segurança; Participar e/ou
assessorar CIPA e realizações de SIPAT; Colaborar com os serviços médicos
e bem-estar social nos programas por eles mantidos; Organizar listas básicas
de materiais e equipamentos de segurança; Manter arquivo e controle de

CNPJ: 44.868.644.0001/71
100
documentação (perícias) na área; Participar nas atividades de meio-ambiente.
Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do
trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive
máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali
existentes à saúde do trabalhador; check list em extintores, armazenamento de
produtos químico, transportes coletivo, caminhão, trator. Determinar, quando
esgotados todos os meios conhecidos para a eliminação do risco e este
persistir, mesmo reduzido, a utilização, pelo trabalhador, de Equipamentos de
Proteção Individual - EPI, de acordo com o que determina a NR 06, desde que
a concentração, a intensidade ou característica do agente assim o exija;
Verificação dos risco, mudança no layout, verificar almoxarifado EPI, estoque,
planilha de custo, planilha de vencimento de CA, renovação, documentar a
entrega, e o treinamento correto de uso. Colaborar, quando solicitado, nos
projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da
empresa, exercendo a competência disposta na alínea "a"; NR-12, faixa livre,
recuos, distancias mínimas, vias de circulação, aterramento proteção
adequadas, check list em máquinas, em vasos de pressão, em instalações
elétricas, espaços confinados, pisos adequados, cobertura, iluminação,
cumprimento da NR-24 instalações de banheiros, refeitório, local próprio para
descanso. Responsabilizar-se tecnicamente, pela orientação quanto ao
cumprimento do disposto nas NR’s aplicáveis às atividades executadas pela
empresa e/ou seus estabelecimentos; portaria 84 de 04/03/2009 – verificar OS,
no caso em serviço em elétrica – procedimento padronizado 10.11.1, emissão
de ATR (altura elétrica), PET (33). Manter permanente relacionamento com a
CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la
e atendê-la, conforme dispõe a NR 05; divulgar os programas, PPRA, PCMSO,
entre outros programa de prevenção na empresa. Promover a realização de
atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a
prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de
campanhas quanto de programas de duração permanente;

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Campanhas de segurança, SIPAT, diálogos de segurança em trabalho em
altura, trabalho em rede energizada, operação em máquinas e equipamentos,
prensas e similares, vaso de pressão, caldeira, moto serra, espaço confiado.
Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e
doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção;
Treinamento admissional e periódico, procedimento correto em caso de
acidente, uso correto dos EPIs, esclarecimentos. Analisar e registrar em
documento(s) específico(s) todos os acidentes ocorridos na empresa ou
estabelecimento, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional,
descrevendo a história e as características do acidente e/ou da doença
ocupacional, os fatores ambientais, as características do agente e as condições
do(s) indivíduo(s) portador (es) de doença ocupacional ou acidentado(s); fazer
a análise de acidente ou incidente, pegar relato de testemunhas, da vítima,
fazer uma avaliação global dos fatores envolvidos, entrosamento entre DP, RH
e departamento Médico, afastamento. Registrar mensalmente os dados
atualizados de acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e agentes de
insalubridade, preenchendo, no mínimo, os quesitos descritos nos modelos de
mapas constantes nos Quadros III, IV, V e VI, devendo a empresa encaminhar
um mapa contendo avaliação anual dos mesmos dados à Secretaria de
Segurança e Medicina do Trabalho até o dia 31 de janeiro, através do órgão
regional do MTE; fazer estatística dos acidentes acontecido no mês e manter a
CIPA informada, bem como relatório anual NR07 – 7.4.6.2 no quadro III (a
parte um controle interno citar 5.2 do quadro II, anexo I, NR – 07). Manter os
registros de que tratam as alíneas "h" e "i" na sede dos Serviços
Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho ou
facilmente alcançáveis a partir da mesma, sendo de livre escolha da empresa o
método de arquivamento e recuperação, desde que sejam asseguradas
condições de acesso aos registros e entendimento de seu conteúdo, devendo
ser guardados somente os mapas anuais dos dados correspondentes às
alíneas "h" e "i" por um período não inferior a 05 (cinco) anos; As atividades
dos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de

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Segurança e em Medicina do Trabalho são essencialmente prevencionistas,
embora não seja vedado o atendimento de emergência, quando se tornar
necessário. Entretanto, a elaboração de planos de controle de efeitos de
catástrofes, de disponibilidade de meios que visem ao combate a incêndios e
ao salvamento e de imediata atenção à vítima deste ou de qualquer outro tipo
de acidente estão incluídos em suas atividades. Treinamento de Brigada de
incêndio, 1° socorros (palestrante), plano de evacuação IT 17.
b) Fonte Geradora: Demais secreção provinda de pacientes e materiais
contaminados, Sala de Isolamento.
c) Trajetória de Propagação: Contato com a Pele, Vias aéreas.
g) Possíveis Danos a Saúde: Tuberculose, intoxicação alimentar, brucelose,
malária, febre amarela, hepatite, dentre outros.

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PLANO DE AÇÃO

AÇÕES
AÇÕES

SETOR: SESMT

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quantitativamente;
Setor: SESMT
Pé direito: 3,00m
Piso: Taco
Forro: Não há.
Iluminação: artificial 278 / natural
Parede: Alvenaria

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SETOR: SESMT
Área: Zona Aberta
Piso: Cimento Rústico, Terra e outros Similares.
Forro: Não

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PLANO DE AÇÃO

AÇÕES
AÇÕES

TERAPIA OCUPACIONAL
 RISCO FÍSICO – MECÃNICO
SETOR: TERAPIA OCUPACIONAL – T.O
I. Cargo: Terapeuta Ocupacional
Descrição das atividades: Fazer atendimentos individuais e em grupo,
acompanhar o desenvolvimento de todos os pacientes semanalmente que
participam das diversas atividades desenvolvidas de terapia ocupacional.
Elaborar projetos terapêuticos. Estar em contato constante com os pacientes
do Hospital; Colabora com a higienização de limpeza do setor de trabalho.
a) Identificação do Risco: Risco – Físico (Mecânico)
b) Fonte Geradora: Agressões Físicas.
c) Trajetória de Propagação: Contato Físico.

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EPI utilizado:
Jaleco - Avental CA
Setor: TERAPIA OCUPACIONAL
Forro: Não há.
Telhas de:
Parede: Alvenaria

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PLANO DE AÇÃO

AÇÕES
AÇÕES

TERAPIA OCUPACIONAL
II. Cargo: Auxiliar de Enfermagem – Terapia Ocupacional (T.O)
Descrição das atividades: Consiste em orientar e acompanhar as diversas
atividades diariamente, como:- artes aplicadas, horta, marcenaria, tabacaria,
tecelagem, pintura, modelagem, desenho, bijuterias, sala de jogos, sala de
televisão e vídeo. Acompanhar os pacientes em passeios e nas refeições e
café da tarde. Orientar e acompanhar a comercialização de produtos fabricados
e cultivados pelos pacientes atua de modo interativo na realização das

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atividades de rotina (terapia) e nas comemorações de datas das festas,
estando em contato permanente com os pacientes do hospital.
EPI utilizado:
Jaleco - Avental CA
Setor: TERAPIA OCUPACIONAL
Forro: Não há.

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Telhas de:
Parede: Alvenaria
PLANO DE AÇÃO

AÇÕES
AÇÕES

TERAPIA OCUPACIONAL
Cargo: Monitor de T.O – Terapia Ocupacional (T.O)
Descrição das atividades: Recanto:- orientar e desenvolver diversas
atividades junto a pacientes da ala geriátrica, tais como, bordados, pintura,
jardinagem, colagem. Participar de modo interativo nas programações e

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realizações de festas nas datas comemorativas, nos passeios programados
pela cidade e fora dela. Acompanhar os pacientes no almoço e café da manhã.
HOSPITAL:- acompanhar atividades na horta, sala de jogos. Participar de
modo interativo nas programações e realizações de festas nas datas
comemorativas, nos passeios programados pela cidade e fora dela.
Acompanha os pacientes no almoço e café da manhã.
EPI utilizado:
Jaleco - Avental CA

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PLANO DE AÇÃO

AÇÕES
AÇÕES

TERAPIA OCUPACIONAL
Cargo: Monitor de T.O – Terapia Ocupacional (T.O)
e) Tipo de Exposição: contínua

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Área: Zona Aberta
Piso: Cimento Rústico, Terra e outros Similares.
Forro: Não
PLANO DE AÇÃO

AÇÕES
AÇÕES


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TERMO DE RESPONSABILIDADE
O profissional abaixo assinado se responsabiliza pelo presente trabalho
profissional que assina, todavia a responsabilidade pela execução de melhorias
e treinamentos a serem efetuados está sob inteira responsabilidade do Hospital
psiquiátrico “Bezerra de Menezes”.
Autoriza a utilização deste plano de segurança do trabalho como
instrumento legal perante a fiscalização trabalhista, INSS – Instituto Nacional
do Seguro Social, Justiça do Trabalho, sindicatos ou outros órgãos oficiais.
Todavia, esta desobrigada a funcionar como perito-assistente, sem
prévia consulta, tanto para o empregador como para os empregados em
eventuais reclamatórias trabalhistas, processos ou outras ações envolvendo
relações trabalhistas ou previdenciárias.
_______________________________
Mauro Cesar Galhiane
Administrador

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TERMO DE ENCERRAMENTO
Nada mais havendo a considerar, encerra-se o presente documento,
denominado Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA, contendo
115 páginas digitadas frente e verso, sendo a última datada e assinada.
_______________________________
Erielton da Silva Santos
Técnico de Segurança do Trabalho
Reg. MTE nº 0046317/SP

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