ReviSE - Edição 72

Distribuição Gratuita
2° Ano – 13/10 a 19/10 de 2014 – Ed. 72
RReevviissttaa
SSeegguunnddaa EEmmpprreeggáávveell
Vagas da Semana • Learn English • Mapa Semana • Artigos • Memes
FFrraassee ddaa SSeemmaannaa
""CCaaddaa ddiiaa éé uummaa ppeeqquueennaa vviiddaa.. "" ((QQuuii nnttoo HHoorráácciioo FFllaaccoo -- PPooeettaa RRoommaannoo))
VVaaggaass AAbbeerrttaass
SSããoo 11 44 ppuubbll ii ccaaççõõeess ee uummaa ddeessssaass ooppoorrttuunniiddaaddeess ppooddee sseerr aa ssuuaa..
MMaappaa SSeemmaannaa
MMaappaa ddaa rroottii nnaa sseemmaannaall ..
RROOTTIINNAA
EExxii ssttee mmooddoo ddee ttoorrnnáá-- llaa mmaaii ss lleevvee??

RReevviiSSEE sseeuuss hháábbiittooss
Estava ansioso pelo nosso encontro desta semana, esta
é a 72ª edição da ReviSE e quando penso em rotinas
acabo por pensar nas abelhas operárias que voam por aí
a procura de néctar, levam de volta para a colméia e
começam tudo novamente até o fim do dia por 5 a 6 anos
que dura sua vida (sem direito a aposentadoria).
Na 7ª edição da antiga RSE já abordamos esse assunto
Rotina, porém creio que sempre é bom tocar novamente
na ferida (principalmente para ver se já fez casquinha).
Entrar na rotina significa que algo está muito errado,
significa que estamos realizando algo que não
suportamos e deixamos o piloto automático assumir,
existe um filme que acho fantástico chamado: Click (com
Adam Sandler).
Neste filme Michael Newman (Adam) ganha um controle
remoto com o qual pode acelerar (cortar) passagens
entendiantes da sua vida, o mais curioso é ver como a
vida de Michael vai se tornando cada vez mais resumida
sem nenhum tempo para qualquer prazer, curtir a família,
os filhos, vale a pena assistir e refletir.
Editorial ReviSE pág 2
(continuamos na última página)
Software Livre
Esta revista foi produzida na sua totalidade com
softwares de uso totalmente livres. Sob o sistema
operacional Ubuntu 1 4.1 0, foi editorada com o Scribus
versão 1 .4.4 e para a correção de suas imagens foi
utilizado o Gimp versão 2.8.1 0. Não existe nenhuma
paranóia em relação a isso, apenas gosto demais das
empresas para ter que praticar pirataria. Essa é uma
revista totalmente gratuita e pode ser distribuída e
copiada a vontade.
Colaboradores
Sua crítica sobre esta revista. Diferente do que muitas
pessoas pensam, levo as críticas e um nível de extrema
importância, pois acredito que são essas opniões, sejam
positivas ou negativas, que nos ajudam a corrigir o
caminho que devemos traçar.
Espero que lhe possa ser tão proveitoso a leitura desta
como me foi entregar esta nova revista para toda uma
comunidade de pessoas que estão atrás de uma vaga no
mercado de trabalho.
Fernando Anselmo
http://about.me/fernando.anselmo
Editor
Sobre a Revista
Esta é uma publicação semanal voltada a
empregabilidade no mercado de informática. Quase todos
os dias da semana recebo e distribuo, nas listas que
participo, as diversas vagas de várias empresas. Resolvi
organizá-las por perfis, adicionar um pouco de
aprendizado e assim nasceu a revista eletrônica RSE que
evoluiu para a ReviSE e isso pode ser o começo de uma
excelente caminhada atrás de um emprego ideal.
Ja passou o tempo que o conhecimento de uma
linguagem de programação trazia garantia para de um
bom emprego e a segurança financeira necessária.
Profissionais que alardeavam carreiras iniciadas como
estagiários e finalizadas como diretores da empresa.
Atualmente existe uma corrida de aprendizado em uma
área que muda na velocidade que percepções da
realidade são modificadas e passam a ser influenciadas
por um fluxo constante de novas informações que causam
um tremendo impacto em todo o conhecimento aprendido
a duro custo. A empregabilidade profissional no meio da
informática passa por cinco fatores:
Formação Técnica
Marketing Pessoal
Redes de Relacionamento
Capacidade de Absorção da Informação
Capacidade de Processar a Informação
Não se preocupe, não tenho a pretensão de acabar com o
dinamismo de qualquer lista, pois continuarei a divulgar
diariamente os anúncios de vagas. Esta revista é um
auxiliar para as pessoas que não tiveram tempo durante a
semana de ver e analisar as vagas além de fornecer
alguns artigos interessantes. A pergunta é: Você está
preparado?
Para contato com a ReviSE:
Fernando Anselmo - Realizador
fernando.anselmo74@gmail.com
http://fernandoanselmo.orgfree.com/
wordpress/?page_id=1 73/

English
Learn Kid Jokes :: By Charlene Bochniak
once again induced myself to vomit on their favorite
chair...must try this on their bed. Day 762 - Slept all day
An old county doctor went way out to the boondocks to
so that I could annoy my captors with sleep deprivation,
deliver a baby. It was so far out that there was no
incessant pleas for food at all hours of the night. Day 767
electricity. When the doctor arrived, no one was home
- Decapitated a mouse and brought them the headless
except for the laboring mother and her 5 year old child.
body in an attempt to make them aware of what I am
The doctor instructed the child to hold a lantern high so
capable of, and to try to strike fear into their hearts. They
he could see while he helped the woman deliver the baby.
only cooed and condescended about what a good little
The child did so, the mother pushed, and after a little
cat I was...Hmmm. Not working according to plan. Day
while, the doctor lifted the new born baby by the feet and
768 - I am finally aware of how sadistic they are. For no
spanked him on the bottom to get him to take his first
good reason I was chosen for the water torture.This time,
breath. "Hit him again," the child said. "He shouldn't have
however, it included a burning foamy chemical called
crawled up there in the first place! ! "
"shampoo." What sick minds could invent such a liquid?
Idiots Jokes :: By Anonymous
My only consolation is the piece of thumb still stuck
between my teeth. Day 771 - There was some sort of
Two roofers, Larry and Joe were on the roof laying tile,
gathering of their accomplices. I was placed in solitary
when a sudden win gust came and knocked down their
confinement throughout the event. However, I could hear
ladder. “I have an idea” said Larry. “We’ll throw you
the noise and smell the foul odor of the glass tubes they
down, and then you can pick up the ladder.” What, do you
call "beer." More importantly I overheard that my
thing, I’m stupid? “I have and idea” said Joe. “I’ll shine
confinement was due to MY power of "allergies." Must
my flashlight, and you can climb down on the beam of
learn what this is and how to use it to my advantage. Day
light.” What, do you think I’m stupid? “You’ll just turn off
774 - I am convinced the other captives are flunkies and
the flashlight when I’m halfway there.”
may be snitches. The dog is routinely released and
Miscellaneous Jokes :: By Ehryn Blacker
seems more than happy to return. He is obviously a half-wit.
The bird, on the other hand, has got to be an
Two classmates were chatting in their lunch break... "I
informant. He has mastered their frightful tongue,
know how to get money real quick" says one,” how?" "go
something akin to mole speak, and speaks with them
to your dad and say, "I know the truth" and he'll give you
regularly. I am certain he reports my every move. Due to
money" So the young boy went home and said "dad, I
his current placement in the metal, room his safety is
know the truth" and his dad gave him ten dollars and told
assured. But I can wait, it is only a matter of time...
him not to tell anyone 'the truth'. He then went
to his mother, " Mom, I know the truth” he said.
"Please don't tell your dad" she said and gave
him twenty dollars. Content with thirty dollars
he went outside to go to the arcade and saw
the milkman. "I know the truth,” he shouted
out. The milkman replied "Well come and hug
your real father then"
Cannibal Jokes :: By Matthew L.
A cannibal son and his father are out looking
for food. They are watching people walk down
the street. The son suggested a particularly
plump woman and the father rejected saying
that she's too fatty. Later on the son asked
about a very skinny woman. Again the father
refused saying that she’s to skinny. After a
while the son pointed out a very attractive
woman.” sure son" the father replied, drooling.
“We’ll take her home and eat you mother! "
Miscellaneous Jokes :: By Mark O
Day 752 - My captors continue to taunt me
with bizarre little dangling objects. They dine
lavishly on fresh meat, while I am forced to eat
dry cereal. The only thing that keeps me going
is the hope of escape, and the mild
satisfaction I get from ruining the occasional
piece of furniture. Tomorrow I may eat another
houseplant. Day 761 - Today my attempt to kill
my captors by weaving around their feet while
they were walking almost succeeded; must try
this at the top of the stairs. In an attempt to
disgust and repulse these vile oppressors, I
ReviSE pág 3

GGaammee ooff tthhee NNaattiioonnss
Discovery what the country based on the data in Figure (answer in the next edition).
English
Answer from Previous Edition
Liberia
Learn SSuu cchhiissttee ddeell ddiiaa
Publicación diaria de Chistes.com un servicio Emergency24,Inc.
Viejitos :: Por Rodrigo Rodriguez
Un matrimonio cumple 25 años de casados y la esposa le
pregunta al marido: - Mi amor, ¿qué me vas a regalar
Había una viejita en la calle que vendía panes a $5
para nuestras bodas de plata?. El tipo le responde: - Un
pesos, y siempre llegaba un joven y dejaba $5 pesos, y
viaje al Lejano Oriente. La mujer sorprendida por la
se iba sin coger el pan, y así todos los días. Entonces, un
magnitud del regalo, le pregunta: - Pero mi amor, es
día la viejita lo paró y el joven dijo: Sí, ya sé que quiere
demasiado... si para los 25 años me regalas esto, ¿qué
saber por qué siempre le dejo la moneda y me voy. Y
vas a hacer para cuando cumplamos los 50?. - Te voy a
responde la viejita: No es eso, sólo quería decirle que ya
ir a buscar...
cuestan $1 0 pesos.
Niños :: Por Ricardo Merrill García
Niños :: Por Susana
Va el niño y le dice al padre: Papá, me quiero casar con
- Mamá, mamá, en el colegio me dicen shampoo -
mi abuela. Y el padre le dice: ¿Cómo te vas a casar con
Tranquilo, Johnson, no más lágrimas.
mi madre? El niño le responde: ¿Y como tú te casaste
Matrimonios :: Por Jose
con la mía y yo no dije nada?
- Cariño ¿tengo la nariz grande? - No, tienes una nariz
Vendedores :: Por Edson Benavides Segura
común. - ¿Ah, sí? - Sí, ¡ como un tucán!
Un hombre llega a una venta de tarjetas de San Valentín
Política :: Por Emilio
y pregunta al tendero: ¿Tiene tarjetas que digan para mi
único y verdadero amor? El tendero responde: Sí
La diferencia entre un político y un ladrón es que a uno lo
tenemos. Y el hombre responde: Deme ocho, por favor.
escoges tú y el otro te escoge a ti.
Doctores :: Por Arnoldo
Doctores :: Por Katherine
Doctor, tengo un problema de inseguridad, ¿o no?
En el médico: - Doctor, me duele esta pierna. - Eso es
cosa de la edad. - Ya, doctor, pero esta otra pierna tiene
Computación :: Por Bill
la misma edad y no me duele...
¿Por qué los programadores son tan malos amantes?
Profesores :: Por Andrea
Porque siempre intentan encontrar la forma de hacer la
tarea lo más rápido posible, y cuando lo consiguen están
En la escuela un niño le pregunta a su maestra: -
convencidos de que han mejorado.
Profesora, ¿A los cuantos años se muere un burro?. -
¿Por qué?, ¿Acaso ya te sientes mal?
Chistes Cortos :: Por Camila
Matrimonios :: Por Felipe
¿Por qué los diabéticos no pueden vengarse? Porque la
venganza es dulce
ReviSE pág 4

OOffeerrttaass ppoorr PPeerrffiill
As ofertas de emprego publicadas nesta seção foram separadas por ordem de perfil e
estão dispostas da mesma forma como foram enviadas pelas empresas com os
mesmos cargos e descritivos.
Semana
Os processos seletivos estende-se aos portadores de necessidades especiais
da conforme à lei 8231 /91 Art.92
Vagas PPeerrffiill ddaass EEmmpprreessaass
Demonstrar que conhece a empresa na qual está pleiteando uma
vaga é fundamental (e conta pontos) na hora da entrevista.
NN..EE.. Nas oportunidade das vagas existem descritivos sobre as
informações de algumas empresas, ao invés de deixar junto com a
vaga separo nesta seção inicial (por ordem alfabética).
Sobre a Capgemini
Seu foco é a prestação de serviços de Consultoria e Assessoria
nos segmentos de Previdência Complementar, Saúde e
Uma das líderes globais em soluções de tecnologia da
Seguros, atuando há 1 5 anos no mercado. Dispondo de uma
informação. Oferece a empresas instaladas no Brasil e no
equipe moderna e dinâmica, a GAMA está em busca de novos
mundo quatro linhas de serviços: Applications Management
profissionais inovadores e comprometidos com o sucesso para
Services, Enterprise Applications Services, Infrastructure
fazerem parte da nossa equipe. Para mais informações sobre a
Services e Infrastructure Products. Se você tem garra para
empresa acesse: www.gama-ca.com.br.
alcançar seus objetivos e encara os desafios como forma de
crescimento, a Capgemini é o seu lugar.
SSoobbrree aa HHoommii nnee CCoonnssuull ttii nngg
SSoobbrree aa CCaasstt
Consultoria focada em recursos de TI há mais de 1 0 anos,
atuando no Brasil, Chile, Argentina, Peru e Costa Rica com
Desde 1 990, tornou-se referência no segmento de tecnologia
soluções de ERP SAP e outras plataformas. Expandindo nosso
da informação devido à excelência na prestação de serviços e
quadro de consultores, estamos com algumas oportunidades
desenvolvimento de soluções e produtos que garantem retorno
em aberto para atuar em nossos parceiros, portanto é
ao investimento dos seus clientes. Fundada em Brasília-DF, se
imprescindível informar o valor Hora (PJ) e Valor MÊS (CLT).
consolidou com o estabelecimento de bases e fábricas de
software em São Paulo-SP, Rio de Janeiro-RJ, Belo Horizonte-
Sobre a Huawei
MG, Fortaleza-CE e Araraquara-SP, além de importante
presença nas principais capitais do Brasil e forte atuação no
Líder no fornecimento de soluções de telecomunicação e
exterior. Com significativo investimento em qualificação, a
atende 45 das 50 maiores operadoras de telecom do mundo.
empresa possui as certificações ISO 9001 :2008, CMMI e
Os produtos e soluções da Huawei estão presentes em mais de
MPS.BR.
1 00 países, atendendo às necessidades de comunicação de
um terço da população mundial e também de empresas de
SSoobbrree aa CCDDSS
todos os segmentos de mercado. A companhia tem o
compromisso de oferecer produtos, serviços e soluções
Integrada por empresas que se complementam na função de
inovadoras e personalizadas, para agregar valor a longo prazo
buscar a excelência na prestação de serviços e soluções
e aumentar o potencial de crescimento de seus clientes.
estratégicas. Atua há 1 0 anos no segmento de tecnologia
voltada a Inteligência de Negócio. Neste sentido, trabalha com
SSoobbrree aa II nnddrraa
ferramentas de BI, BPM, SOA, Geoprocessamento e Exadata,
além de outras frentes. Somos parceiros Oracle em nível
uma das principais multinacionais da Europa e América Latina
Platinun, e atuamos em todo o país, com mais de 200 clientes
e destaca-se por ser uma empresa global, de inovação e
nos setores público e privado.
talento, líder em soluções e serviços de alto valor agregado.
Contamos com uma atividade destacada no país como uma
SSoobbrree aa CCTTIISS
das principais companhias de tecnologia, inovação e talento.
Com mais de 36.000 funcionários distribuídos pelo mundo, a
uma das maiores e mais completas empresas de TI do Brasil,
Indra alcançou uma sólida posição nos mercados de
com 30 anos de existência, atuação em todo o território
telecomunicações, serviços financeiros, administração pública
nacional, mais de 1 0.000 colaboradores e em acentuado
e saúde, energia e utilities e indústria e consumo. Com 6.500
crescimento e expansão. Faça seu cadastro no Banco de
profissionais no Brasil e ampla rede comercial, concentramos
Talentos CTIS. Ele está disponível no link "Trabalhe Conosco",
todos os esforços no desenvolvimento de soluções e serviços
no site www.ctis.com.br. Nos nossos processos seletivos só
de vanguarda para que as organizações possam alcançar com
serão analisados os currículos cadastrados neste endereço.
êxito seus objetivos e obter melhores resultados graças à
SSoobbrree aa DDii sssseemmii nnee
otimização de recursos.
Empresa inovadora que procura surpreender todos os seus
Sobre o Instituto de Pesquisas Eldorado
clientes, com atendimento personalizado e de alta qualidade,
Em operação desde março de 1 999 e dedica-se à Pesquisa e
que se comprovam através da sua metodologia diferenciada
Desenvolvimento de novas tecnologias com foco em Software,
atestada em diversos treinamentos, palestras e minicursos já
Hardware e Processos de Manufatura, caracterizando-se como
realizados, tanto In Company quanto no mercado de trabalho.
um provedor de soluções tecnológicas. Presente em três
Somos especializados em realizar cursos avançados em TI, e
localidades, o Instituto tem um ambiente que se destaca pela
treinamentos profissionalizantes. O objetivo é proporcionar uma
promoção da qualidade de vida, inovação, flexibilidade e
capacitação diferenciada que permite melhores oportunidades
processos bem estruturados. Atualmente estamos com as
de emprego e, consequentemente, salários mais atraentes.
seguintes oportunidades em aberto.
Sobre a 2RL Tecnologia
SSoobbrree aa LLooggiikkss
É uma iniciativa de oferecer os melhores serviços de TI para o
Empresa de consultoria e serviços em Tecnologia da
pequeno e médio empresário, apoiando-os no desenvolvimento
Informação. Está sediada em Brasília-DF e atua no mercado
da infraestrutura a medida que a empresa cresce.
desde 2005. Nosso objetivo é desenvolver, implementar e
Sobre a GAMA Consultores Associados
gerenciar soluções práticas para o crescimento dos clientes,
inovando e transformando novas idéias em realidade com as
Uma das maiores empresas de Consultoria Atuarial do Brasil.
melhores soluções existentes no mercado.
ReviSE pág 5

Sobre a Mais2x
Empresa brasileira do Grupo Globalweb, atuação nacional,
integradora líder no segmento de governo, com soluções
completas em TI e expertise em Segurança da Informação e
amplo portfólio. Reconhecida no mercado pela capacidade
técnica de inovação e equipe altamente qualificada. Parceira e
implementadora de soluções dos maiores fabricantes de
tecnologia, líderes mundiais.
SSoobbrree aa MMii rraannttee
Empresa de tecnologia da informação, atuante no mercado há
1 5 anos. Os principais focos da empresa são a fábrica de
software e consultoria. Tem como missão automatizar
processos fornecendo soluções de software proporcinando
confiança no alcance dos resultados.
SSoobbrree aa MMoonnttrreeaall
Fundada em 1 987 e desde então vem trazendo ao mercado a
sua marca de criatividade. Hoje posicionada entre as 1 5
maiores empresas de tecnologia do Brasil, como integradora, a
Montreal sempre se destacou pela inovação.
SSoobbrree aa RRNNPP
Responsável pela primeira rede de acesso à internet no Brasil e
gestora da rede acadêmica nacional, a Rede Nacional de
Ensino e Pesquisa (RNP) procura profissionais capacitados
para as vagas de analista de Gestão da Mudança Sênior, no
Rio de Janeiro e de analista de Administração Júnior, no Rio de
Janeiro ou em Brasília.
SSoobbrree aa SSqquuaaddrraa
Ao longo dos anos adquiriu expertise para desenvolver
soluções inteligentes, de qualidade e sob medida para diversos
segmentos de mercado. Soluções estas, que vem
proporcionando a seus clientes, melhor gestão e lucratividade
dos negócios. Sempre a frente das melhores práticas de
mercado e com uma equipe constantemente capacitada a
Squadra está apta a atender organizações que buscam
soluções em TI.
SSoobbrree aa SStteeffaannii nnii
Empresa transnacional, prestadora de serviços e provedora de
soluções no segmento de Tecnologia da Informação, atuante
no mercado há 25 anos contemplando atualmente mais de
1 8.000 profissionais, distribuídos em mais de 31 países.
SSoobbrree aa SSuurrii ccaattttuuss
Empresa especializada em integração de sistemas
corporativos, desenvolvimento de soluções B2B para o
mercado privado e otimização de negócios. Somos parceiros
RedHat em consultoria e treinamento.
SSoobbrree aa SSoofftttteekk
Fundada em 1 982, é uma fornecedora global de soluções
orientadas a processos de TI com 30 escritórios na América do
Norte, América Latina, Europa e Ásia. Através dos seus 9
centros de entrega globais no México, China, Brasil, Argentina
e Espanha, a Softtek diminui o tempo de entrega das soluções
de negócio, reduz o custo das aplicações existentes, oferece
aplicações melhor projetadas e testadas, e produz resultados
mais previsíveis para grandes empresas em mais de 20 países.
Com seu modelo de entrega de serviços on-site e on-shore e
com sua marca registrada Global Nearshore™, a Softtek ajuda
os CIOs à aumentarem o valor da TI nos seus negócios. A
Softtek é criadora e líder da Indústria Nearshore).
SSoobbrree aa TTeeccnnii ssyyss
Desde sua constituição há mais de 20 anos, oferece a seus
clientes um modelo de negócio inovador, com soluções sob
medida, buscando atender sempre às necessidades de cada
mercado, comprometendo-se em propor soluções visando o
aumento da produtividade e a conscientização ambiental,
tornando-se referência no Brasil em tecnologia OpenSource
(software livre). No intuito de melhor atender seus clientes, a
Tecnisys vem firmando parcerias com empresas de renome
mundial como EnterpriseDB e Red Hat. Como consequência
dessas parcerias de sucesso, está habilitada a fornecer
Treinamentos Oficiais e Certificações, qualificando e
certificando profissionais de todo o país. A empresa conta com
um quadro de profissionais altamente qualificados, certificados
e com conhecimento em diversas áreas de tecnologia, estando
aptos a integrar a equipe de nossos clientes com alto grau de
eficiência na estruturação das áreas Tecnológicas, Gestão de
Infraestrutura do Ambiente de Sistemas e da Rede Corporativa,
além de implementar soluções que buscam otimizar recursos.
Consciente de sua responsabilidade social, a Tecnisys apoia e
contribui para o Portal do Software Público Brasileiro e em
projetos e P&D, sempre em sintonia com o que há de mais
moderno no mercado de TI. Comprometimento, inovação e
qualidade são os pilares que trouxeram a Tecnisys até aqui.
SSoobbrree aa TTGGVV TTeeccnnoollooggiiaa
Sediada em Brasília-DF, é uma empresa especializada no
fornecimento de soluções e serviços de tecnologia da
informação de segurança, integração e análise estratégica de
dados. Nossa missão: Fornecer soluções e serviços de
tecnologia da informação que agreguem valor aos seus clientes
de forma ágil, segura e sustentável.
Semana
da Vagas SSeennttee ffaallttaa ddee ssuuaa eemmpprreessaa nneessttee
eessppaaççoo??
Não se preocupe, basta apenas enviar para fernando.anselmo74@gmail.com
que será publicado (o mesmo canal serve para atualizar o descritivo).
Gostaria também de lembrar que a ReviSE não cobra por quaisquer serviços de
divulgação.
ReviSE pág 6

EEnnccoonnttrree aaqquuii ssuuaa OOppoorrttuunniiddaaddee
Semana
AAddmmiinniissttrraaddoorr
da DBA em DB2
Vagas Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo.
Requisitos Obrigatórios:
• Experiência em DB2;
• Experiência em Execução dos Utilitários DB2;
• Experiência em DB2 no Linux, Windows, Unix, LUW;
• Experiência do Ambiente IBM;
• Experiência em SQL e XML.
Requisitos Desejáveis:
• Conhecimento em z/OS;
• Conhecimento em Java, JCL, Web Logic e REXX.
Carga horária: 40h semanais
Interessados devem enviar currículo para
"curriculosrh@mirante.net.br" sob o título "Seleção – DBA
em DB2"
AAnnaalliissttaa
Analistas na CAPGEMINI
Multinacional de TI (Capgemini) – CONTRATA
PROFISSIONAIS (BRASILIA)
Segue abaixo o código e a descrição das vagas:
1 DF – Analistas com experiência mínima de 3 anos na
plataforma Mainframe e ferramentas Control-M e
AutoOper;
plataforma Mainframe e ferramentas Control-M e
AutoOper;
ferramenta CA Endevor;
ferramenta CA Endevor;
5 DF – Analistas com experiência mínima de 2 anos em
CICS e MQ;
Apache, JBOSS e configuração de aplicações Java;
Apache, JBOSS e configuração de aplicações Java;
IIS, Sharepoint e configuração de aplicações ASP e
.NET;
IIS, Sharepoint e configuração de aplicações ASP e
.NET;
1 0 DF – Analistas com experiência mínima de 3 anos em
ShellScript e ferramenta Control-M Entreprise Manager;
ShellScript e ferramenta Control-M Entreprise Manager
1 2 DF – Analistas com experiência mínima de 2 anos na
ferramenta de ETL PowerCenter;
ReviSE pág 7 1 3 DF – Analistas com experiência mínima de 3 anos na
ferramenta de ETL PowerCenter;
1 4 DF – Analistas com experiência mínima de 4 em ITIL e
controle de BDS (biblioteca de software definitivo);
performance de CICS e desenvolvimento de aplicações
COBOL/CICS;
utilização da ferramenta Strobe, Mainview for CICS ou
ferramentas similares;
utilização da ferramenta Explain, Omegamon e Mainview
for DB2 ou ferramentas similares;
performance de Websphere MQ e Message Broker for
ZOS;
utilização da ferramenta Omegamon, Mainview for MQ,
MQ Explorer ou ferramentas similares;
utilização da ferramenta Control-M, Autooperator e
desenvolvimento em COBOL;
utilização da ferramentas SMF ou RMF e
desenvolvimento em REXX;
performance de DB2;
performance de IDMS;
análise de performance no SGBD Multiplataforma
(ORACLE, SYBASE, POSTGRESQL);
JBoss e certificação JBoss RHCJA ou superior;
performance de Apache, Jboss e desenvolvimento de
aplicações Java;
27 DF – Analistas com experiência mínima de 1 ano na
utilização do CA APM/INTROSCOPE;
desenvolvimento em Shell Script, Perl, Java e linguagens
similares;
performance em ambiente Share Point e certificação
MCITP ou superior;
performance de IIS – Internet Information Services;
WAS;
análise de mapas e fluxos da Informática PowerCenter/
Power Exchange;
plataforma Windows, IIS, Share Point e configuração de
aplicações ASP e .NET;

teste e homologação de aplicativos em Multiplataforma
(baixa e intermediária);
teste e homologação de aplicativos em Multiplataforma
(baixa e intermediária);
teste e homologação de aplicativos na plataforma
MAINFRAME;
MAINFRAME;
ferramenta Control – M e AutoOper ou ferramenta similar
de automação;
MAINFRAME;
CICS, MQ e Mainview for CICS;
utilização de ferramentas ETL;
utilização da ferramentas CA Endevor e Control – M;
produção MAINFRAME e conhecimentos em RACF;
administração de segurança em Unix OU Linux,
LDAP/ORACLE, OPENLDAP;
administração de segurança em ambiente WINDOWS;
46 DF – Analistas com 2 anos de experiência na
utilização da ferramenta de Gerenciamento de
Identidade;
Interessados encaminhar currículo com pretensão
salarial (CLT full). Inserir no Assunto do Email o código
da vaga.
Email de contato: roberliane.kservices@cpmbraxis.com
Semana
da Vagas Analista de Sistemas SR
Empresa: B2BR
Atividades a serem desenvolvidas:
• Configuração, gerenciamento e solução de problemas
de infraestrutura de rede e serviço de diretórios baseado
no Windows;
• configuração, alta disponibilidade, gerenciamento e
solução de problemas do Exchange Server 201 0 e 201 3;
• Configuração, alta disponibilidade, gerenciamento e
solução de problemas do VMware VSphere 5.1 ;
• Administração de banco de dados SQL Server 2008;
Conhecimentos Técnicos:
• Vivência em investigação, pesquisa e resolução de
problemas de funcionamento de hardware, software e
sistemas desenvolvidos em linguagem comum;
• Instalação de aplicações, softwares e novos
dispositivos em ambientes Linux e Windows;
• Conhecimentos avançados em elaboração de scripts e
packages ou instalação de softwares
Formação Acadêmica:
• Preferencialmente possuir ou estar cursando ensino
superior na área de Tecnologia da Informação;
ReviSE pág 8 • Certificação ITIL, na versão II ou superior.
Remuneração: Compatível com o mercado + benefícios
(Ticket Refeição ou alimentação, vale transporte,
assistência médica, assistência odontológica, seguro de
vida, folga no aniversário, convênios com instituições de
ensino superior, escolas de idiomas, academias, entre
outros).
Interessados enviar currículos para o e-mail
curriculo@globalweb.com.br.
Favor inserir no campo assunto o nome da vaga –
Analista de Sistemas SR, e expor no corpo de e-mail a
pretensão salarial.
Analista Desenvolvedor Java
Experiência sênior em programação JAVA, modelagem
de dados e análise de requisitos.
Remuneração: Salário Fixo (CLT) + Benefícios.
Só serão analisados currículos com pretensão salarial.
Os interessados deverão enviar e-mail para:
recrutamento@mbra1 .com.br e informar no assunto o
cargo pretendido.
Analista de Processos Junior
Salário: A acordar
Atividades:
• Condução de reuniões de mapeamento p/ levantar e
modelar processos de negócio;
• Modelagem utilizando Oracle BPA Suíte 1 1 gR1 e Aris
9.5 c/ BPMN 1 .0 e 2.0;
• Elaboração de diagnóstico dos processos utilizando
metodologia própria do Escritório de Processos;
• Proposição de melhorias para os processos;
• Elaboração de Relatórios de Especificação Funcional e
de Procedimentos (Possibilidade de desenvolvimento de
Instruções de trabalho);
• Elaboração de Modelos e Artefatos para os processos
To Be;
• Elaboração de Indicadores para os processos To Be:
• Elaboração de Minutas de Normas;
• Modelagem e melhoria de processos de fiscalização de
contratos baseado na IN 04:
• Participação em reuniões de Status Report com os
Patrocinadores p/ apresentação do andamento dos
Projetos;
• Aplicação do treinamento.
Requisitos obrigatórios;
• Certificação ITIL V3 Fundation ou superior;
• Experiência mínima de seis meses na implantação de
processos ITIL ou trabalho efetivo em operação baseada
em ITIL;
• Noções de modelagem de processos em BPMN 2.0;
• Noções de BPM;
• Nível superior completo;
• Disponibilidade para viagem.
Conhecimentos desejáveis;
• Práticas de BPM (Conhecimento do CBOK é um
diferencial);
• Modelagem com Oracle BPA Suíte 1 1 gR1 e Aris 9.5;

• Noções de ISO 20000 (Certificação é um diferencial);
• Noções de ISO 9000;
• Noções de Gerenciamento de projetos (Conhecimento
do PMBOK é um diferencial);
• Requisitos de perfil profissional;
• Ter ótima escrita;
• Agilidade nas tarefas e tomada de decisão;
• Iniciativa;
• Proatividade;
• Organização;
• Boa oratória.
Interessados enviar currículo para:
pseletivo.processos@gmail.com informando no campo
assunto "Processo Seletivo – Analista de Processos
Junior".
Semana
da Vagas Analista de Sistemas SR
Empresa: B2BR
Atividades a serem desenvolvidas:
• Configuração, gerenciamento e solução de problemas
de infraestrutura de rede e serviço de diretórios baseado
no Windows;
• configuração, alta disponibilidade, gerenciamento e
solução de problemas do Exchange Server 201 0 e 201 3;
• Configuração, alta disponibilidade, gerenciamento e
solução de problemas do VMware VSphere 5.1 ;
• Administração de banco de dados SQL Server 2008;
Conhecimentos Técnicos:
• Vivência em investigação, pesquisa e resolução de
problemas de funcionamento de hardware, software e
sistemas desenvolvidos em linguagem comum;
• Instalação de aplicações, softwares e novos
dispositivos em ambientes Linux e Windows;
• Conhecimentos avançados em elaboração de scripts e
packages ou instalação de softwares
Formação Acadêmica:
• Preferencialmente possuir ou estar cursando ensino
superior na área de Tecnologia da Informação;
• Certificação ITIL, na versão II ou superior.
Remuneração: Compatível com o mercado + benefícios
(Ticket Refeição ou alimentação, vale transporte,
assistência médica, assistência odontológica, seguro de
vida, folga no aniversário, convênios com instituições de
ensino superior, escolas de idiomas, academias, entre
outros).
Interessados enviar currículos para o e-mail
curriculo@globalweb.com.br .
Favor inserir no campo assunto o nome da vaga –
Analista de Sistemas SR, e expor no corpo de e-mail a
pretensão salarial.
DDeesseennvvoollvveeddoorr
Desenvolvedor PHP Pleno e Sênior
Formação Acadêmica: Graduação concluída ou em
andamento na área de TI
Conhecimento/Experiência em:
• Webservices (Rest/SOAP);
ReviSE pág 9 • Mysql; PHP 5.x;
• Zend Framework 1 .x e 2.x
Interessados deverão enviar o currículo com pretensão
salarial para ti201 4.bsb@gmail.com sob o título “Seleção
– Desenvolvedor PHP”.
Desenvolvedor Java
• JEE; Hibernate/JPA; EJB3; JBoss;
• Superior Completo na área de TI.
• Flex;
• Experiência com Sistemas Bancários.
Interessados deverão enviar o currículo para
rh@mirante.net.br
SSuuppoorrttee
Coordenador de Infraestrutura – Produção – DF
Em parceria com grande empresa nacional, a Capgemini
contrata profissionais para atuar em contrato de
Infraestrutura em Brasília.
DESCRIÇÃO: Profissional com experiências em
coordenação ou liderança na área de Análise e Preparo
de Produção em ambientes Mainframe, Solaris,
Linux/Unix e Windows.
ATIVIDADES:
Coordenar e supervisionar atividades da área de Análise
e Preparo de Produção, envolvendo a elaboração de
projetos de implantação, racionalização e redesenho de
processos, elaborar e acompanhar a execução de planos
de ação corretiva de melhorias, fazer interface com áreas
do cliente o correto entendimento das demandas e
orientação à equipe, acompanhar os indicadores de
utilização do ambiente e acompanhamento de ANSs,
elaborar e executar planos de melhoria, reportar
andamento das atividades para seus superiores.
EXIGÊNCIAS:
• Possuir ensino superior completo;
• Possuir experiência mínima de três anos de
coordenação ou liderança em atividades de TI –
Tecnologia da Informação;
• Possuir experiência mínima de 01 (um) ano de atuação
em atividades relacionadas à gerência de equipes de TI
– Tecnologia da Informação;
• Possuir certificação ITIL Foundation;
• Possuir experiência em ambientes de Data Center de
missão crítica.
salarial (CLT full). Inserir no Assunto o nome e
especificidade do Cargo.
Coordenador de Infraestrutura – Homologação –
DF
DESCRIÇÃO:
Profissional com experiências em coordenação ou

liderança na área de Homologação de Sistemas e
Aplicativos em ambientes Mainframe, Solaris, Linux/Unix
e Windows.
ATIVIDADES:
Coordenar e supervisionar atividades da área de
Homologação de Sistemas e Aplicativos, envolvendo a
elaboração de projetos de implantação, racionalização e
redesenho de processos, elaborar e acompanhar a
execução de planos de ação corretiva de melhorias, fazer
interface com áreas do cliente o correto entendimento
das demandas e orientação à equipe, acompanhar os
indicadores de utilização do ambiente e
acompanhamento de ANSs, elaborar e executar planos
de melhoria, reportar andamento das atividades para
seus superiores.
EXIGÊNCIAS:
missão crítica.
Semana
da Vagas Coordenador de Infraestrutura – Segurança da
Informação – DF
DESCRIÇÃO:
Profissional com experiências em coordenação ou
liderança na área de Segurança da Informação em
ambientes Mainframe, Solaris, Linux/Unix e Windows.
ATIVIDADES:
Coordenar e supervisionar atividades da área de
Segurança da Informação, envolvendo a elaboração de
projetos de implantação, racionalização e redesenho de
processos, elaborar e acompanhar a execução de planos
de ação corretiva de melhorias, fazer interface com áreas
do cliente o correto entendimento das demandas e
orientação à equipe, acompanhar os indicadores de
utilização do ambiente e acompanhamento de ANSs,
elaborar e executar planos de melhoria, reportar
andamento das atividades para seus superiores.
EXIGÊNCIAS:
missão crítica.
ReviSE pág 10 Interessados encaminhar currículo com pretensão
Analista de Rede PL
Descrição da vaga
Configuração de switch/roteadores; Configuração de
firewall; Tratamento de incidentes; Configuração de
VOIP; Administração da rede Wireless.
Sobre a empresa
A empresa Algar Tech é uma empresa do Grupo Algar,
fundado em 1 929 com atuação em todo o território
nacional nos setores de TI/Telecom, Agro, Serviços e
Turismo onde trabalham cerca de 20 mil pessoas
servindo 2 milhões de clientes.
Cidade: Brasília DF
Requisitos da Vaga:
Superior Completo; Certificação ITIL V3 Foundation;
Certificação CCNA; Necessário conhecimento avançado
em Redes e TCP/IP; Conhecimentos Avançados em
Redes, Roteadores, Switches CISCO, 3Com, Huawei
etc; Wireless, e Segurança (Principalmente Firewall
PFsense, Iptables, Proxy). Conhecimentos básicos em
VoIP, preferência Asterisk e distribuições Trixbox,
Elastix;
Interessados candidatar a vaga pelo site
www.bancodetalentosalgar.com.br vaga de código
ALGAR1 1 26263 – até o dia 23/1 0/201 4.
Analista de Infraestrutura
Empresa: Mirante Tecnologia
Quantidade de vagas: 01
Local: Brasília
Salário: A combinar + Plano de Saúde + Vale
Alimentação/Refeição
Formação Acadêmica: Superior cursando ou completo na
área de TI.
• Experiência na plataforma Windows Server
• Administração de Active Directory
• Exchange Server
• Migração de Zimbra para Exchange
• SQL Server
• Ferramentas de Backup
• Linux
E-mail: Interessados devem enviar o currículo para
curriculosrh@mirante.net.br sob o título “Seleção –
Analista de Infraestrutura”.
Período da vaga: 24/1 0
Técnico de suporte Júnior
Formação: Ensino médio completo e curso técnico na
área de informática ou telecomunicações.
Atribuições: Suporte técnico a usuários em atendimento
de segundo nível. Suporte a hardware, software,

relatórios e especificações técnicas.
Desejável: Experiência mínima de 06 meses comprovada
em instalação, manutenção e configuração de hardware
como microcomputadores, impressoras, scanner,
projetores, e de softwares de automação de escritório
como Microsoft Office e/ou BrOffice.
Salário R$ 930,00 mais benefícios
Currículos para midf.recrutamento@gmail.com
Com o nome do cargo no campo Assunto
Semana
da Vagas Atendente de Telesuporte
Formação: Ensino médio completo.
Atribuições: Serviço de suporte técnico a usuário para
manutenção de programas de computadores, sistemas
aplicativos e periféricos;
Serviço de suporte de atendimento ao usuário de 1 º nível
(Atendente de Telesuporte).
ReviSE pág 11 Conhecimentos Específicos: Experiência de 1 (um) ano
em atendimento telefônico nas atividades de suporte de
Help Desk ou Service Desk;
Conhecimento em configuração e instalação de hardware
e softwares, sistemas operacionais e ferramentas de
escritório;
Ter concluído curso em qualidade de atendimento com
carga horária mínima de 20 horas;
Possuir Certificação MCITP – Microsoft Certified IT
Professional – Enterprise Desktop Support Technician 7
ou Certificação MCSA 70 685 – Enterprise Desktop
Support Technician 7.
Salário compatível mais benefícios
Horário de trabalho 06 horas por dia de 08h00min as
1 4h00min OU 1 3h00min as 1 9h00min.
Somente currículos compatíveis para
midf.recrutamento@gmail.com
Com o nome do cargo no campo Assunto
AAnnddrrooiidd LLoolllliippoopp éé ooffiicciiaall
O Android Lollipop é realidade. Depois de muita
especulação em volta do nome Android L, o
Googleacaba de oficializar, nesta quarta-feira (1 5), o seu
novo sistema operacional. Entre as novidades da versão
5.0, estão melhorias visuais e uma nova linguagem na
interface dos dispositivos, que a gigante chama de
Material Design. Como foi anunciado na Google I/O, o
sistema é projetado para ser flexível e funcionar em todos
os aparelhos. Outra boa notícia é que o usuário terá a
possibilidade de customizar o Android como desejar.
Criado com o intuito de juntar dispositivos diferentes, o
Lollipop vai integrar de celulares às TVs. Com ele, será
possível iniciar uma atividade em um aparelho Android,
como ouvir música e ver fotos, e terminar em outro. Essa
funcionalidade também estará presente no novíssimo
Nexus Player, o primeiro gadget com Android TV que
ainda roda games 3D. No Material Design, a experiência
de design e navegação promete ser consistente e
parecida em todos os gadgets: celulares, tablets, Android
Wear, Android TV e até Android Auto.
Novo visual
A plataforma terá um visual mais limpo, com animações
fluídas e cores mais vibrantes. Segundo o Google, a
interface será mais intuitiva com movimentos naturais e
elementos de iluminação realistas. O menu multitarefa
também foi totalmente renovado. A maioria dos novos
recursos do Material Design já podem ser vistos nas
recentes atualizações do Google+.
Personalização e notificação
A partir da versão 5.0, os usuários poderão personalizar
o Android de acordo com seu gosto. Isso mesmo: o
sistema traz um recurso de controle que permite alterar o
modo de visualizar notificações. O usuário poderá
escolher quais notificações exibir no celular, além de
restringir o recebimento a apenas algumas pessoas, por
exemplo. Sendo assim, o sistema oferece a liberdade
para decidir o que realmente vale a pena visualizar.
O Android Lollipop chegará, inicialmente, em três
aparelhos: no Nexus 6, no Nexus 9 e no Nexus Player.
Posteriormente, ficará disponível no Nexus 5, 7 e 1 0 e
aparelhos Google Play Edition. Entretanto, o Google
informou que ainda não tem previsão de chegada dos
novos aparelhos ao Brasil.
Veja muito mais em:
http://www.techtudo.com.br/noticias/noticia/201 4/1 0/andr
oid-lollipop-e-oficial-google-lanca-versao-50-do-sistema-operacional.
html

Artigo da Semana
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Artigos
55 ddiiccaass ppaarraa ddeeiixxaarr aa rroottiinnaa ddee ttrraabbaallhhoo mmaaiiss
lleevvee ee mmeennooss eessttrreessssaannttee
CDL Belém
O estresse. Quem nunca teve aqueles dias em que
um esporte, seja ir ao cinema ou sair com amigos.
deveria ter ficado em casa. Discutiu com o chefe, não
“Ninguém consegue viver o tempo todo tenso”, diz
conseguiu entregar uma demanda e ainda recebeu uma
Sâmia, ressaltando que, se você não relaxar
bronca. Felizmente, esses dias passam. Mas o que fazer
frequentemente, isso pode resultar em novos momentos
quando os momentos de estresses deixam de ser
de estresse.
esporádicos e passam a ser frequentes?
De quem é a ansiedade? – muitos profissionais deixam
Embora existam diversas formas de atacar o estresse, o
se contaminar pelo estresse alheio. A sugestão é prestar
melhor é se esforçar para evitá-lo. Para isso, a equipe
atenção na situação, entendendo que certas ansiedades
InfoMoney contou com a ajuda da vice-presidente de
não são suas, mas sim do seu colega de trabalho.
projetos da ABQV (Associação Brasileira de Qualidade
de Vida), Sâmia Simurro, e elaborou uma lista de dicas
Negocie prazos – se o objetivo é evitar um momento de
que podem ajudar a tornar a rotina de trabalho mais leve.
estresse, é melhor não assumir compromissos que você
Confira:
sabe que não vai conseguir cumprir. “As demandas vêm
de todos os lados e tudo é sempre urgente”, diz Sâmia. A
O autoconhecimento – “tudo parte de você e não é
dica é negociar os prazos com seu gestor, pois assim
possível controlar o meio ambiente”, explica Sâmia. Na
você evita uma situação na qual não conseguiu cumprir o
prática, os profissionais devem entender que é mais
prazo; isso também reduz a ansiedade. Lembre-se de
eficiente olhar para si mesmo do que tentar mudar as
que nem sempre os chefes sabem o quão ocupado você
pessoas a sua volta. “Não é possível controlar a forma
está e, por isso, acabam pedindo mais e mais.
como as pessoas vão se portar em relação a você”.
Pare um pouco – o estresse nada mais é do que a
Com isso em mente, o profissional deve se
somatória de diversos elementos. Profissionais
autoconhecer, no sentido de entender quais são as
cansados, com sobrecarga de trabalho e que ficaram por
situações que o agradam e quais aquelas com as quais
um período muito longo tensos provavelmente vão ficar
não consegue lidar muito bem; assim, é possível otimizar
estressados. A sugestão é parar em alguns momentos do
as suas forças. Na prática, se você sabe que
dia para tomar um café, conversar, enfim, pensar em
determinado tipo de reunião deixa-o estressado, ao se
algo diferente.
preparar para isso, você consegue evitar que o estresse
o abale de forma muito intensa.
Busque situação de prazer – é consenso entre os
Fonte:
especialistas que estudam a qualidade de vida que os
http://cdlbelem.provisorio.ws/sitesed/cdl/conteudos/notici
profissionais devem procurar fazer fora do ambiente de
a/75001 4753391 21 1 7/5-dicas-para-deixar-a-rotina-de-trabalho-
trabalho atividades que tragam satisfação, seja praticar
mais-leve-e-menos-estressante
CCoommoo aavvaalliiaarr ssuuaa rroottiinnaa ddee ttrraabbaallhhoo
Blog Administradores :: Denival Bitencourt :: 6 de março de 201 1
Quando falamos em Rotina temos nitidamente a noção
perfeccionismo, dificuldade de dizer não, falta de
de algo monótono, sem sal e cansativo, contudo este um
planejamento e objetivo, dificuldade de delegar e
termo real que faz parte de nossa vida sem exceções,
administração por crise, quando só se consegue apagar
pois afinal realizamos atividades rotineiras voltadas ao
incêndios. Calma! É perfeitamente natural que você se
trabalho, escola, igreja e na família.
encaixe em alguma delas. Nosso objetivo é exatamente
tentar lhe mostrar soluções. Branca explica que as
Erramos ao desconsiderar estes momentos, fazemos
pessoas concebem o tempo de diversas formas: como
deles um tormento e levamos a vida de forma negativa,
amo e senhor, na qual ele dita as regras; como mistério,
sempre reclamando de nossa rotina.
atuando como um desconhecido difícil de lidar; como
Este é um desafio principalmente dos profissionais que
inimigo, precisando ser derrotado, e como escravo.
atuam em empresas diariamente e rotineiramente, e
Nesse último caso, você é um candidato em potencial ao
fazer destes momentos interessantes, fascinantes,
stress, pois se preocupa em controlar o tempo em
enriquecedor e necessários ao crescimento profissional.
detrimento da criatividade, canalizando as energias para
o depois. Qual o resultado? Tem constantemente a
Aqui estão algumas dicas importantes para você
impressão de que não cumpriu seu dever.
profissional fazer sua auto-avaliação do seu dia-a-dia e
ver sua rotina como situações positivas tirando dela
Seja mais otimista! Isso ajuda, e muito! :
melhor aproveitamento.
O desafio que você, eu e todos nós temos que enfrentar
Racionalize seu tempo:
é aprender a conviver com uma série de dificuldades de
maneira pró-ativa. Acredite, segundo especialistas no
Administrar o tempo é a melhor saída. Em primeiro lugar
assunto, é possível reduzir o nível de desconforto
você precisa saber em que momento suas preciosas
causado pela correria diária se você tem uma atitude
horas estão sendo desperdiçadas. Para a consultora
positiva, usando sua criatividade em prol de uma
Branca Maria Sampaio, que realiza palestras e
melhoria da qualidade de vida. Quer um exemplo? Seu
treinamentos em empresas sobre controle do stress e
colega de trabalho interrompe seu descanso para lhe
administração do tempo, as causas podem ser muitas:
apresentar esta leitura. Ao invés de você reclamar e
ReviSE pág 12

dirigir a ele todos os impropérios que lhe vêm à cabeça,
pense no lado positivo da sua leitura, digamos, forçada:
você vai descobrir que muitas pessoas sofrem do mesmo
problema que você - a falta de tempo, e que existem
maneiras de controlar isso. Quer outra dica? Não fique
perdendo tempo lastimando os acontecimentos e seu dia
pesado. Pense em como encontrar soluções para os
problemas que você mesmo acaba criando. Isso mesmo!
Muitos deles são criados por nós mesmos, que temos
total controle sobre nossas vidas.
Estabeleça prioridades e metas:
Administrar o tempo é obedecer prioridades, estabelecer
o que é mais importante e mais urgente para a empresa
e para a vida pessoal. E não esquecer de contar também
com os imprevistos, o lazer e a boa alimentação. Mas,
cuidado! A mudança de hábito deve ocorrer
gradativamente, evitando decepções, pois na ânsia de
obter resultados positivos, você pode não conseguir
planejar e desenvolver suas atividades de forma correta.
Por exemplo, não se preparando para os imprevistos que
certamente ocorrerão. Calmaria total não existe. Mas
você pode ter um ambiente de trabalho com pessoas
calmas e com energia para resolver problemas.
Cuidar da sua saúde ainda é o melhor negócio:
Outra sugestão para tornar seu dia menos cansativo é da
consultora, Sandra Motta Liger: Evite trabalhar à noite,
pois é nas primeiras horas do dia, depois de uma noite
de sono tranqüila, que você produz melhor. Existem
pessoas que dizem render mais nesse período, não
entendendo que ela própria se condicionou pra isso, não
sendo necessariamente o melhor. Mesmo sendo
inevitável um dia sobrecarregado, as pessoas precisam
colocar alguns limites, pois senão entram na paranóia de
trabalhar sem parar, e o pior, acreditando que estão
produzindo. Não se esqueça de que o dia-a-dia de todos
nós deve ser composto de horário de trabalho, de sono e
de lazer! ! ! Assustou? Faz tempo que não ouve essa
palavrinha mágica? Mas é isso mesmo. Como diz o
mestre Domenico de Masi, sociólogo italiano que
prega a teoria do ócio, o descanso faz com que
nosso cérebro funcione melhor, produzindo idéias
brilhantes.
Curta mais sua vida pessoal:
Dê uma olhada nessas outras dicas do escritor e
consultor organizacional Antônio Carlos Rodrigues
de Moraes, da RM International Consulting and
Training, para aliviar as tensões causadas por um
dia atribulado: programe aquela viagem com a
família; tire um fim-de-semana só para o casal;
visite amigos; saia à noite para um passeio; inclua
cinema e teatro na sua rotina. Guarde uma coisa,
caro leitor. A palavra-chave do sucesso, é a
disposição. Associando-se disciplina e organização.
Sua rotina é pesada, mas não precisa ser
estressante. Se você se organiza, consegue tirar de
letra as várias atividades que precisa exercer
durante o dia. Quantas vezes você já não invejou
aquele seu colega que acorda as 6 da manhã, vai
dormir depois da meia-noite e no maior pique?
Simplesmente porque ele consegue por ordem no
dia dele. Acredite: o importante na vida, não é
apenas o ponto aonde chegamos, mas
principalmente a direção para a qual estamos nos
movendo.
Questione seus projetos:
Tente rever suas atitudes. Escreva suas metas;
defina os objetivos que você imagina os mais
difíceis, mas que podem ser alcançados; fixe alvos
de curto prazo; crie metas para todos os aspectos
de sua vida, não esquecendo de acrescentar seus
sonhos à lista; siga os passos ( que você mesmo
definiu para seguir suas metas); assuma compromissos
com você. Parece complicado, mas se você conseguir
colocar em prática verá que é totalmente possível ter
uma vida mais tranqüila.
• Faça seu tempo render mais e melhor
• Tenha sempre projetos e questione o que está
ganhando ou perdendo por causa deles;
• Desenvolva uma visão mais otimista e positiva dos
fatos;
• Aprenda a ter mais calma e ponderação para enfrentar
os problemas * Seja mais tolerante e paciente;
• Aprenda a ouvir;
• Não exagere nas expectativas em relação a si mesmo
e aos outros;
• Reconheça seus limites e não exceda demais sua
carga horária de trabalho. Aprenda a dizer não! ;
• Estabeleça prioridades, aprenda a delegar trabalho e
administre melhor seu tempo;
• Não seja perfeccionista. O perfeccionismo é uma forma
de auto-opressão que nos impede de sermos flexíveis e
criativos;
• Procure desviar o pensamento para coisas agradáveis
se estiver enfrentando um problema com o chefe ou
colegas;
• Não leve trabalho para casa;
• Tenha uma alimentação saudável;
• Pratique atividades físicas.
Artigos
Fonte:
http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/com
o-avaliar-sua-rotina-de-trabalho/52860/
ReviSE pág 13

Finalmente
OObbrriiggaaddoo ee aattéé aa pprróóxxiimmaa eeddii ççããoo
ReviSE pág 14 Mapa da Semana
AA RRoottiinnaa SSeemmaannaall
Palavras Finais CCoonncclluussããoo
A frase mais correta que já ouvi em toda minha vida foi: "Trabalhe em algo que goste e não terá que trabalhar um
único dia de sua vida". E realmente se fazemos o que gostamos não existe a rotina, pois cada dia é um prazer, cada
dia torna-se uma nova descoberta.
A rotina é criada pelo nosso cérebro para executar algo em piloto automático sem gastar muita energia, de forma que
nosso corpo possa sobreviver sem qualquer problema. Paco de Lucia um excelente músico uma vez confessou que
treinava 1 2 horas por dia, imagine, 1 2 horas todos os dias praticando, a reporter perguntou se ele não estava saturado
daquela rotina, ele simplesmente respondeu: Que rotina?
Não existe rotina quando fazemos o que mais gostamos, procure prazer no seu trabalho, ou procure um trabalho que
lhe dê prazer, o contrário disso é definido como "masoquismo".

ReviSE - Edição 72

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