Trinamentos In Company
- 1. Portfólio de Treinamentos In Company
- 2. “ O treinamento transforma as boas intenções em bons resultados.” (Thomaz Berry)
- 3. Formação em Liderança Workshop: “Formação de Líderes de Alta Performance” O programa de formação de líderes é um programa consagrado que tem ajudado líderes das mais variadas áreas a potencializar as competências necessárias para exercer uma liderança de alto desempenho. Através de um treinamento interativo os participantes entram em contato com metodologias, técnicas e estratégias voltadas para a área de gestão de pessoas. Público-alvo: Indústrias, Varejo e Serviços
- 4. Formação em Liderança Temas Chaves Resultados Esperados Os 3 pilares de um líder de alto Aumento da eficiência no gerenciamento desempenho de pessoas. Técnicas para aprimorar a comunicação Obtenção de técnicas, métodos e Construindo feedbacks efetivos estratégias adotadas por líderes de alto 12 Competências de um Líder de Alto desempenho para aumentar a efetividade desempenho e a produtividade da equipe. O Líder Coach Desenvolver e ampliar as competências organizacionais com foco no processo A tríade do tempo desenvolvimento de líderes. Técnicas de Motivação Potencializar as competências chaves para As 6 chaves para uma equipe de alto uma liderança de alto desempenho. desempenho Estabelecer um processo de avaliação e Causas do fracasso na liderança melhoria contínua entre os participantes Os estilos de liderança através da metodologia Coaching. Delegando de maneira consistente Como estabelecer um plano de ação Como criar sinergia entre a equipe
- 5. Formação em Vendas Workshop: “Formação de Vendedores de Alta Performance” Treinamento de alto impacto em vendas que visa agregar, expandir e potencializar as inúmeras oportunidades de vendas que aparecem dia-a-dia. Neste treinamento os participantes entram em contato com o que há de mais inovador e eficaz em vendas. Público-alvo: Indústrias, Varejo e Serviços
- 6. Formação em Vendas Temas Chaves Resultados Esperados Os 3 pilares para um alto desempenho em Melhoria na taxa de efetividade dos vendas profissionais Os 4 tipos de vendedores Construção de relacionamentos mais Como se profissionalizar em vendas sólidos junto aos clientes Razão X Emoção Maior capacidade de diferenciação frente 14 Técnicas de Fechamento a concorrência O poder do Foco Desenvolvimento das habilidades necessárias para gerenciar objeções no Venda Tradicional X Venda Moderna processo de vendas Como construir uma relação de confiança Aumento da capacidade de prover valor Processo de Vendas por meio de ao cliente com base nas suas necessidades Perguntas Contato com o que há de mais inovador Como superar objeções em termos de processos de vendas a nível Como lidar com o não? mundial Como potencializar as vendas através da Aumento do volume vendas dos Teoria DISC participantes e da empresa Causas do fracasso em vendas
- 7. Formação em Pré Vendas Workshop: “Formação de Presales de Alta Performance” Este treinamento é orientado para organizações da área de IT que queiram formar apresentadores de alto desempenho. O mesmo já foi aplicado em diversos países da América Latina e tem sido referência na formação de profissionais da área de pré-vendas. Público-alvo: Empresas na área de IT
- 8. Formação em Pré Vendas Temas Chaves Resultados Esperados Questões críticas de uma apresentação Potencializar nos participantes as 3 Chaves para uma apresentação de alta competências necessárias para uma alta performance peformance na entrega de apresentações Pilares de um apresentador de alto estruturadas desempenho Aumento da assertividade e da efetividade 15 Regras de Ouro de um apresentador nas apresentações Roteiro para um WOW Presentation Aumento na taxa de ganho/fechamento Definindo mensagens de valor Gerar nos participantes a capacidade de auto avaliação continuada no âmbito de Estruturação da apresentação e adoção apresentações estruturadas das técnicas de apoio Curva de atenção Início Límbico AIDA Tell-show-Tell Modalidades de comunicação
- 9. Vinícius Carvalho Consultor e Coach certificado no México, pela franquia líder mundial em Consultoria, Capacitação e Treinamento Empresarial, ActionCOACH. Franqueado com licença para atuar no Brasil, hoje postula entre TOP 7 Coaches do mundo. Somente no ano de 2011, realizou mais de 125 Workshops em toda a América Latina. Graduado em Administração com especialização em Marketing, juntamente com sua equipe desenvolveu trabalhos expressivos em pequenas, médias e grandes empresas. Nos meses de Janeiro e Fevereiro de 2012 Vinícius foi reconhecido como o Coach TOP 1 do Brasil. Atualmente também se destaca por ter participado da capacitação dos canais de vendas de uma das maiores empresas de TI do mundo, a SAP. E nessa mesma área de TI Vinícius também teve a oportunidade de treinar toda a equipe de pré-vendas da multinacional ORACLE na América Latina. Sandro Luiz Pinheiro Graduado em Administração pela Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões (2001). MBA Executivo em Negócios Financeiros pela Escola de Negócios da PUC RJ. Sandro atua como professor universitário há oito anos, tendo lecionado as mais variadas disciplinas nas áreas de Administração, Marketing, Recursos Humanos, Finanças, Sistema de Informações Gerenciais, Planejamento Estratégico, dentre outras. Atualmente também atua como professor em cursos de Pós Graduação na disciplina de Derivativos e Gestão de Pessoas. Dentre as experiências profissionais mais relevantes estão à atuação como instrutor de programas voltados ao desenvolvimento pessoal e de equipes baseado em técnicas vivências e jogos empresariais. Sizenando Alves Graduado em Administração de Empresas com MBA pela USP. Atuou na indústria financeira por 27 anos, dos quais mais de 20 entre gerente de agências e executivo de órgãos regionais do Banco do Brasil em várias regiões do país. É especialista certificado em teoria comportamental. Principais tópicos que compõe suas competências: Gestão de Pessoas, Vendas, Finanças, Planejamento Estratégico, Sistematização de Processos. Coach empresarial certificado pela Action desde 2007, Sizenando tem sido referência no Sul do Brasil no desenvolvimento de Programas Mentores de Coaching. No ano de 2011 Sizenando atingiu a marca de 1001 sessões de Coaching junto a empresários, executivos e líderes.
- 11. Contato Para mais informações, solicite orçamento: (48) 3259 1728