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Soluções que Conduzem a Resultados Flexibilidade Alcance Global Portfólio                                  Resultados com que
                                                                                                           pode contar:
Diversificado e Consistente Transferência de Aprendizagem Comprovada
Líder de Mercado                                                                                           “Mais de 17Milhões de
                                                                                                           Dólares em retorno de
                                                                                                           investimento foram
                                                                                                           atribuídos a um programa
              6 Principais razões porque as Organizações nos escolhem                                      exclusivo de elevado
              A Wilson Learning é uma empresa de formação que garante resultados através de soluções de    potencial de
              melhoria da produtividade. Através da combinação de tecnologia, conteúdo e serviços de       desenvolvimento. Este
              consultoria, com provas dadas, apoiamos os nossos clientes a atingirem os seus resultados.   programa é
                                                                                                           verdadeiramente uma
              1. Soluções que Conduzem a Resultados: Criamos soluções que o                                experiência especial única e
              ajudam a atingir os resultados desejados. Somos responsáveis e trabalhamos                   concebida pelos nossos
              com rigor para assegurar que cada um dos programas implementados resulte                     melhores criadores.”
                                                                                                           CEO, Global
              nas competências, comportamentos e desempenho desejados.
                                                                                                           Communications and Media
                                                                                                           Corporation
              2. Portfólio de Aprendizagem Diversificado e Consistente: Devido aos
              nossos 45 anos de experiência e investigação pode confiar nos conteúdos                      A integração da formação
              comprovados e completamente testados. Trabalhamos consigo numa base de                       em vendas com a
              flexibilidade de modo a integrar o seu conteúdo atual, o conteúdo de uma                     formação de liderança
              terceira entidade ou na criação de novos conteúdos, segundo as suas                          /coaching gerou 4.2M
              necessidades, de modo a que obtenha a melhor solução para a sua organização.                 Dólares nas vendas às
                                                                                                           maiores contas.
              Utilizamos abordagens inovadoras e comprovadas:                                              Uma organização
                                                                                                           americana de serviços
                     Impacto no seu negócio através de alinhamento estratégico;                           ambientais descobriu que
                     Avaliação rigorosa para garantir ROI, validada pelo ES Research. O                   53% do seu retorno de
                                                                                                           investimento se devia às
                      nosso processo ultrapassa o Nível 4 da avaliação de Kirkpatrick ao
                                                                                                           competências de
                      medir o impacto nos resultados do negócio e ROI.
                                                                                                           negociação adquiridas
                     Transferência da aprendizagem pela utilização da tecnologia e coaching               através do trabalho com a
                      para uma aprendizagem sustentada.                                                    Wilson Learning. A
                                                                                                           produtividade dos
                     Experiência comprovada em vendas e currículo de gestão em vendas                     participantes aumentou
                      que satisfazem as necessidades a todos os níveis de vendas.                          em 92% devido ao
                                                                                                           Programa Building
                     Total experiência em liderança, munindo os seus líderes de equipas de
                                                                                                           Relationship Versatility.
                      elevado desempenho e numa força de trabalho bem treinada.
                     Experiência na área de desenvolvimento da força de trabalho, de modo                 “Os nossos estudos
                      a desenvolver competências profissionais individuais ou de equipas que               demonstram um aumento
                      conduzam à produtividade em toda a organização.                                      de 29% no desempenho
                                                                                                           devido às novas
                     Opções flexíveis de facilitação, desde a utilização da nossa própria                 competências das chefias de
                      equipa de facilitadores até à certificação dos vossos profissionais.                 vendas.” Estudo “Vendas
                                                                                                           como uma Fonte de Vantagem
                     Customização para ir de encontro às suas necessidades específicas.                   Competitiva”
                     Disponibilização de eLearning para ligar os seus profissionais por todo o
                      globo.
Soluções que Conduzem a Resultados Flexibilidade Alcance Global Portfólio
Diversificado e Consistente Transferência de Aprendizagem Comprovada
Líder de Mercado



              3. Transferência de Aprendizagem comprovada e orientada para
              resultados: O nosso modelo único de reforço de competências garante que os
              formandos estão prontos a aprender, que adquirem as competências e as
              ferramentas que necessitam e que aplicam e integram a aprendizagem nos meses
              subsequentes à formação. Connosco a aprendizagem pega-se (é contagiante).                 Resultados com que
                                                                                                        pode contar:

                                                                                                        Uma prestigiada leiloeira
                                                                                                        aumentou o seu retorno de
                                                                                                        investimento em 18%
                                                                                                        através de competências
                                                                                                        avançadas de negociação.
                                    Impacto da Transferência de Aprendizagem                            100% dos participantes
                                                                                                        afirmaram que conseguem
                                                                                                        negociar melhores
              4. Flexibilidade: Quando inquiridos, os nossos clientes respondem                         resultados com as
              unanimemente que uma das razões porque escolheram a Wilson Learning foi                   competências que
              devido à nossa capacidade de adaptação às suas necessidades. Integramos as nossas         aprenderam.
              soluções nas iniciativas existentes em vez de exigir que as organizações se adaptem
                                                                                                        75% dos profissionais de
              a nós.
                                                                                                        vendas estão agora a fazer
                                                                                                        reuniões ao nível executivo,
                                                                                                        comparativamente com os
              5. Alcance Global: Global não significa apenas “onde estamos”, mas sim “quem
                                                                                                        29% anteriores à formação
              somos”. Os consultores, consultores, facilitadores e especialistas da Wilson vivem
                                                                                                        e 88% alargaram os seus
              e trabalham em mais de 50 países e 25 línguas diferentes.
                                                                                                        contatos nas organizações
                                                                                                        dos clientes.

              6. Liderança de Mercado: Desde 2010 até este ano, a TrainingIndustry.com                  Um estudo de 18 meses
              selecionou a Wilson Learning como uma das 20 Organizações de topo da                      realizado pela Wilson
              Formação em Vendas e Liderança. A TrainingIndustry.com utiliza um processo                Learning demonstrou que a
              rigoroso de seleção, independente de compromissos publicitários e que reflete             formação em vendas é 67%
              uma avaliação genuína de fornecedores de topo. A Wilson Learning participa com            mais eficaz quando
              frequência em conferências nacionais e internacionais e publica artigos em diversas       acompanhada com a
              publicações de negócios e economia, incluindo:
                                                                                                        formação das chefias para
                       Chief Learning Officer                 Supply Chain Executive                    treinar e apoiar a aplicação
                       Sales & Marketing Executive            Selling Power                             da aprendizagem.
                       Sales & Marketing Management           Industrial Distribution
                       Training Magazine                      SAMA’s Velocity                           A Diretora de RH de uma
                       Marketing Farmacêutico                 Revista Pessoal                           grande empresa de
                       RH Online                              Exame                                     telecomunicações afirmou
                       Oje/ Human                             Dinheiro Vivo, entre outras…              que estes módulos de
                                                                                                        eLearning eram os melhores
                                                                                                        que ela alguma vez tinha
                                                                                                        visto e disse que eles a
              “A WL não oferece uma ação de formação de 2 dias mas sim a garante                        tinham “fascinado”.

              9 meses de mudança comportamental no nosso serviço de apoio ao
              cliente”
                                                              Sr. Executive, Global Life Sciences Co.



              WilsonLearning.com.pt | info@WilsonLearning.com.pt | 21 440 04 10

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Why ? WLP

  • 1. Soluções que Conduzem a Resultados Flexibilidade Alcance Global Portfólio Resultados com que pode contar: Diversificado e Consistente Transferência de Aprendizagem Comprovada Líder de Mercado “Mais de 17Milhões de Dólares em retorno de investimento foram atribuídos a um programa 6 Principais razões porque as Organizações nos escolhem exclusivo de elevado A Wilson Learning é uma empresa de formação que garante resultados através de soluções de potencial de melhoria da produtividade. Através da combinação de tecnologia, conteúdo e serviços de desenvolvimento. Este consultoria, com provas dadas, apoiamos os nossos clientes a atingirem os seus resultados. programa é verdadeiramente uma 1. Soluções que Conduzem a Resultados: Criamos soluções que o experiência especial única e ajudam a atingir os resultados desejados. Somos responsáveis e trabalhamos concebida pelos nossos com rigor para assegurar que cada um dos programas implementados resulte melhores criadores.” CEO, Global nas competências, comportamentos e desempenho desejados. Communications and Media Corporation 2. Portfólio de Aprendizagem Diversificado e Consistente: Devido aos nossos 45 anos de experiência e investigação pode confiar nos conteúdos A integração da formação comprovados e completamente testados. Trabalhamos consigo numa base de em vendas com a flexibilidade de modo a integrar o seu conteúdo atual, o conteúdo de uma formação de liderança terceira entidade ou na criação de novos conteúdos, segundo as suas /coaching gerou 4.2M necessidades, de modo a que obtenha a melhor solução para a sua organização. Dólares nas vendas às maiores contas. Utilizamos abordagens inovadoras e comprovadas: Uma organização americana de serviços  Impacto no seu negócio através de alinhamento estratégico; ambientais descobriu que  Avaliação rigorosa para garantir ROI, validada pelo ES Research. O 53% do seu retorno de investimento se devia às nosso processo ultrapassa o Nível 4 da avaliação de Kirkpatrick ao competências de medir o impacto nos resultados do negócio e ROI. negociação adquiridas  Transferência da aprendizagem pela utilização da tecnologia e coaching através do trabalho com a para uma aprendizagem sustentada. Wilson Learning. A produtividade dos  Experiência comprovada em vendas e currículo de gestão em vendas participantes aumentou que satisfazem as necessidades a todos os níveis de vendas. em 92% devido ao Programa Building  Total experiência em liderança, munindo os seus líderes de equipas de Relationship Versatility. elevado desempenho e numa força de trabalho bem treinada.  Experiência na área de desenvolvimento da força de trabalho, de modo “Os nossos estudos a desenvolver competências profissionais individuais ou de equipas que demonstram um aumento conduzam à produtividade em toda a organização. de 29% no desempenho devido às novas  Opções flexíveis de facilitação, desde a utilização da nossa própria competências das chefias de equipa de facilitadores até à certificação dos vossos profissionais. vendas.” Estudo “Vendas como uma Fonte de Vantagem  Customização para ir de encontro às suas necessidades específicas. Competitiva”  Disponibilização de eLearning para ligar os seus profissionais por todo o globo.
  • 2. Soluções que Conduzem a Resultados Flexibilidade Alcance Global Portfólio Diversificado e Consistente Transferência de Aprendizagem Comprovada Líder de Mercado 3. Transferência de Aprendizagem comprovada e orientada para resultados: O nosso modelo único de reforço de competências garante que os formandos estão prontos a aprender, que adquirem as competências e as ferramentas que necessitam e que aplicam e integram a aprendizagem nos meses subsequentes à formação. Connosco a aprendizagem pega-se (é contagiante). Resultados com que pode contar: Uma prestigiada leiloeira aumentou o seu retorno de investimento em 18% através de competências avançadas de negociação. Impacto da Transferência de Aprendizagem 100% dos participantes afirmaram que conseguem negociar melhores 4. Flexibilidade: Quando inquiridos, os nossos clientes respondem resultados com as unanimemente que uma das razões porque escolheram a Wilson Learning foi competências que devido à nossa capacidade de adaptação às suas necessidades. Integramos as nossas aprenderam. soluções nas iniciativas existentes em vez de exigir que as organizações se adaptem 75% dos profissionais de a nós. vendas estão agora a fazer reuniões ao nível executivo, comparativamente com os 5. Alcance Global: Global não significa apenas “onde estamos”, mas sim “quem 29% anteriores à formação somos”. Os consultores, consultores, facilitadores e especialistas da Wilson vivem e 88% alargaram os seus e trabalham em mais de 50 países e 25 línguas diferentes. contatos nas organizações dos clientes. 6. Liderança de Mercado: Desde 2010 até este ano, a TrainingIndustry.com Um estudo de 18 meses selecionou a Wilson Learning como uma das 20 Organizações de topo da realizado pela Wilson Formação em Vendas e Liderança. A TrainingIndustry.com utiliza um processo Learning demonstrou que a rigoroso de seleção, independente de compromissos publicitários e que reflete formação em vendas é 67% uma avaliação genuína de fornecedores de topo. A Wilson Learning participa com mais eficaz quando frequência em conferências nacionais e internacionais e publica artigos em diversas acompanhada com a publicações de negócios e economia, incluindo: formação das chefias para Chief Learning Officer Supply Chain Executive treinar e apoiar a aplicação Sales & Marketing Executive Selling Power da aprendizagem. Sales & Marketing Management Industrial Distribution Training Magazine SAMA’s Velocity A Diretora de RH de uma Marketing Farmacêutico Revista Pessoal grande empresa de RH Online Exame telecomunicações afirmou Oje/ Human Dinheiro Vivo, entre outras… que estes módulos de eLearning eram os melhores que ela alguma vez tinha visto e disse que eles a “A WL não oferece uma ação de formação de 2 dias mas sim a garante tinham “fascinado”. 9 meses de mudança comportamental no nosso serviço de apoio ao cliente” Sr. Executive, Global Life Sciences Co. WilsonLearning.com.pt | info@WilsonLearning.com.pt | 21 440 04 10