MS VISUAL STUDIO 2005 - Introduction to microsoft .net development - Scheda corso LEN
0 likes306 views
Il documento descrive il catalogo dei corsi di formazione del LEN per l'anno 2009/2010, focalizzandosi sui corsi relativi allo sviluppo con .NET e Visual Studio 2005. I corsi sono rivolti a sviluppatori e richiedono conoscenze di base in programmazione. Diverse modalità formative sono proposte, tra cui seminari, workshop e corsi di training pratici.
![Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
MS VISUAL STUDIO 2005 - INTRODUCTION TO
MICROSOFT .NET DEVELOPMENT
[cod. S171]
UN BUON MOTIVO PER
Fornire una panoramica completa su tutti gli aspetti della nuova tecnologia . Net e su tutti i componenti e
gli strumenti software ad oggi disponibili.
A CHI È RIVOLTO
Sviluppatore
Prerequisiti:
Conoscenza di base di un linguaggio di programmazione come Visual Basic, Visual Basic Scripting
Edition, C, C++, Java.
Conoscenza delle tecniche di base di accesso ai dati
Conoscenza dell'architettura di un'applicazione Web
COMPETENZE ACQUISITE
Al termine dell’intervento formativo, il partecipante possiederà una conoscenza operativa dei contenuti.
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
1) Introduction to Microsoft .NET
The Microsoft Application Platform
Introduction to XML Web Services
Inside the .NET Framework
Introduction to .NET Languages
Microsoft Developer Tools Roadmap
2) Using Visual Studio .NET
Introduction to Visual Studio .NET
Using Visual Studio .NET for Web and
Windows Application Development
3) Building ASP .NET Applications
Introduction to ASP .NET
Using Web Forms](https://image.slidesharecdn.com/s171-ms-visual-studio-2005-introduction-to-microsoft-130906071042-/85/MS-VISUAL-STUDIO-2005-Introduction-to-microsoft-net-development-Scheda-corso-LEN-1-320.jpg)
MS VISUAL STUDIO 2005 - Introduction to microsoft .net development - Scheda corso LEN
- 1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 MS VISUAL STUDIO 2005 - INTRODUCTION TO MICROSOFT .NET DEVELOPMENT [cod. S171] UN BUON MOTIVO PER Fornire una panoramica completa su tutti gli aspetti della nuova tecnologia . Net e su tutti i componenti e gli strumenti software ad oggi disponibili. A CHI È RIVOLTO Sviluppatore Prerequisiti: Conoscenza di base di un linguaggio di programmazione come Visual Basic, Visual Basic Scripting Edition, C, C++, Java. Conoscenza delle tecniche di base di accesso ai dati Conoscenza dell'architettura di un'applicazione Web COMPETENZE ACQUISITE Al termine dell’intervento formativo, il partecipante possiederà una conoscenza operativa dei contenuti. PROGRAMMA DI DETTAGLIO 1) Introduction to Microsoft .NET The Microsoft Application Platform Introduction to XML Web Services Inside the .NET Framework Introduction to .NET Languages Microsoft Developer Tools Roadmap 2) Using Visual Studio .NET Introduction to Visual Studio .NET Using Visual Studio .NET for Web and Windows Application Development 3) Building ASP .NET Applications Introduction to ASP .NET Using Web Forms
- 2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 Introduction to ASP.NET Mobile Web Applications Introduction to ASP.NET Application Services 4) Using ADO.NET Introduction to ADO.NET The ADO.NET Object Model Using .NET Framework Data Providers 5) Applying Object-Oriented Programming Concepts Introduction to Classes and Their Members Inheritance Namespaces and Assemblies 6) Developing Windows Applications Introduction to Windows Applications Using Windows Forms Visual Inheritance 7) Using XML in .NET XML in .NET Using the XML Designer ADO.NET and XML 8) Web Services Introduction to Web Services Creating and Implementing Web Services Deploying and Securing Web Services Consuming Web Services 9) Security in .NET Code-Based Security Role-Based Security Additional Security Measures 10) Configuring and Deploying .NET–based Applications Configuring .NET Framework Applications Using Assemblies in .NET Framework Applications Deploying .NET Framework Applications 11) COM Interoperability Introduction to Application Interoperability Calling COM Objects from .NET Calling .NET Components from COM Using Platform Invoke 12) Developing with Microsoft SQL Server 2005 Introduction to SQL Server 2005 Programming SQL Server Working with XML Introducing SQL Server Service Broker 13) Introduction to Visual Studio Team System Understanding the Visual Studio Team System Components Using Team System for Requirements and Design Programming with Team System Quality Assurance with Team System
- 3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 MODALITA’ FORMATIVE o SEMINARIO Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore. o WORKSHOP Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte, soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore. o CORSO TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: «il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.