MS windows server 2008 - implementing and managing clustering - Scheda corso LEN
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Il documento descrive un corso di formazione su Microsoft Windows Server 2008, focalizzato sull'implementazione e gestione dei cluster. Il corso è destinato ad amministratori di sistema e include prerequisiti come esperienza nel bilanciamento del carico di rete e nella gestione di applicazioni in ambienti enterprise. I partecipanti apprenderanno a implementare, gestire e risolvere problemi relativi ai cluster, completando diverse esercitazioni pratiche.
![Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
MS WINDOWS SERVER 2008 - IMPLEMENTING
AND MANAGING CLUSTERING
[cod. E116]
UN BUON MOTIVO PER
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per
implementare, gestire ed effettuare troubleshooting dei clusters. Il corso è introduttivo al clustering di
Windows Server 2008
A CHI È RIVOLTO
Amministratore/Sistemista
Prerequisiti:
Esperienza di network load balancing
Conoscenza di base della teoria del clustering
Esperienza di gestione delle applicazioni e delle topologie di rete in un ambiente enterprise
Skill di base per il troubleshooting
COMPETENZE ACQUISITE
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di implementare, gestire ed effettuare troubleshooting
dei clusters nel loro ambiente enterprise.
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
1) Introduction to Clusters
Lessons
Overview of Clusters
Benefits of Using Clusters
Overview of the Windows Server 2008
High Availability Solutions
Lab : Identifying Windows Server 2008
High Availability Solutions](https://image.slidesharecdn.com/e116-mswindowsserver2008-implementingandmanagingclustering-130905032111-/85/MS-windows-server-2008-implementing-and-managing-clustering-Scheda-corso-LEN-1-320.jpg)
MS windows server 2008 - implementing and managing clustering - Scheda corso LEN
- 1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 MS WINDOWS SERVER 2008 - IMPLEMENTING AND MANAGING CLUSTERING [cod. E116] UN BUON MOTIVO PER L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per implementare, gestire ed effettuare troubleshooting dei clusters. Il corso è introduttivo al clustering di Windows Server 2008 A CHI È RIVOLTO Amministratore/Sistemista Prerequisiti: Esperienza di network load balancing Conoscenza di base della teoria del clustering Esperienza di gestione delle applicazioni e delle topologie di rete in un ambiente enterprise Skill di base per il troubleshooting COMPETENZE ACQUISITE Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di implementare, gestire ed effettuare troubleshooting dei clusters nel loro ambiente enterprise. PROGRAMMA DI DETTAGLIO 1) Introduction to Clusters Lessons Overview of Clusters Benefits of Using Clusters Overview of the Windows Server 2008 High Availability Solutions Lab : Identifying Windows Server 2008 High Availability Solutions
- 2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 Exercise 1: Identifying solutions for Web servers Exercise 2: Identifying solutions for database servers Exercise 3: Identifying complex solutions 2) Introduction to Microsoft Windows Server 2008 Failover Clusters Lessons Overview of Windows Server 2008 Failover Clusters Key Windows Server 2008 Failover Cluster Features Overview of the Windows Server 2008 Quorum Models Lab : Identifying Windows Server 2008 Clustering Solutions Exercise 1: Identifying clustered scenarios 3) Preparing to Install a Failover Cluster Lessons Overview of Requirements for Installing a Failover Cluster Planning the Failover Cluster Implementation Installing the Failover Cluster Feature and Validating the Cluster Configuration Installing the Failover Cluster on Windows Server 2008 Server Core Lab: Preparing for a Cluster Installation Exercise 1: Installing the failover cluster feature Exercise 2: Validating the failover cluster 4) Overview of Failover Cluster Storage Requirements Lessons Overview of Storage Technologies Introduction to Storage Area Networks Planning a Storage Solution for Failover Clusters Configuring an iSCSI Storage Connection Lab: Identifying SAN Components Exercise 1: Identifying fibre channel SAN components Exercise 2: Identifying iSCSI SAN components Exercise 3: Configuring iSCSI storage connections 5) Configuring a Failover Cluster Lessons
- 3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 Creating a New Failover Cluster Managing a Failover Cluster Verifying Failover Functionality Lab: Creating and Administering a Cluster Exercise 1: Creating a cluster Exercise 2: Managing a failover cluster 6) Configuring Cluster Resources and Server Roles Lessons Configuring Cluster Resources Implementing Failover Clusters for Server Roles Using Failover Cluster Management Clustering Server Roles Using Windows Server Core Lab: Clustering Server Roles and Features Exercise 1: Configuring cluster resources Exercise 2: Clustering the print server role using failover cluster management Exercise 3: Clustering the file server role on Windows Server core Exercise 4: Testing cluster availability 7) Maintaining Microsoft Failover Clusters Lessons Monitoring Failover Clusters Backing Up and Restoring Failover Clusters Troubleshooting Failover Clusters Lab: Maintaining Failover Clusters Exercise 1: Monitoring failover clusters Exercise 2: Backing up a failover cluster Exercise 3: Restoring a failover cluster 8) Implementing Geographically Dispersed Clusters Lessons Overview of Geographically Dispersed Clusters Implementing Geographically Dispersed Clusters Using Windows Server 2008 9) Implementing Network Load Balanced Clusters Lessons Overview of Network Load Balancing Configuring a Network Load Balanced Cluster Maintaining a Network Load Balanced Cluster
- 4. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 Lab: Implementing an NLB cluster Exercise 1: Preparing the NLB cluster nodes Exercise 2: Configuring an NLB cluster MODALITA’ FORMATIVE o SEMINARIO Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore. o WORKSHOP Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte, soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore. o CORSO TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: «il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.