Документ обсуждает создание юзабилити-отдела в компании, основываясь на опыте авторов из известных компаний. Он описывает основные проблемы, такие как сопротивление коллектива и отсутствие доверия, а также предлагает решения и методы проектирования интерфейсов. Автор выделяет ключевые роли в процессе и метрики успеха, указывая на необходимость вовлечения всех участников и применения качественных методов исследования.