SlideShare a Scribd company logo
www.luxoft.com
Светлана Мухина
Что такое коучинг, чем коучинг не
является и что такое Agile коучинг
www.luxoft.com
Знакомимся
Светлана Мухина
ICAgile ICP, ICP-ATF, ICP-BVA, ICP- ACC, PSM I, CSPO, Professional Coach, Certified
NLP Practitioner
Agile and Professional Coach at Luxoft Agile Practice
Опыт работы: 13+ лет в IT, Agile коуч, руководитель проектов,
компьютерный лингвист, технический писатель, бизнес-аналитик
Интересы: управление проектами, процессные трансформации,
коучинг, психология
Хобби: верховая езда, музыка, покер, плаванье, путешествия
https://www.linkedin.com/in/svetlanamukhina
https://www.facebook.com/Svetlana.Mukhina8
www.luxoft.com
Что такое коучинг?
Коучингом называется процесс, построенный на принципах партнерства, стимулирующий мышление и творчество
клиентов, и вдохновляющий их на максимальное раскрытие своего личного и профессионального потенциала.
www.luxoft.com
Чем коучинг не является?
Тренерство
Дружба
КонсультированиеТерапия
Коучинг
www.luxoft.com
Что такое Agile коучинг?
www.luxoft.com
ОценкакомпетенцийAgileкоуча
www.luxoft.com
That is, while there is value in the items on the right, we value the items on the left more.
from ICAgile, Agile Team Facilitation
Agile Практика
www.luxoft.com
from ICAgile, Agile Team Facilitation
Agile Практика
www.luxoft.com
from ICAgile, Agile Team Facilitation
Agile Практика
www.luxoft.com
from ICAgile, Agile Team Facilitation
Agile Практика
www.luxoft.com
Коуч-позиция (ценности профессионального коучинга)
Коуч-позиция – это способность коуча слушать клиента без оценочно и не проектировать свои
возможные эмоции, решения и идеи на результат Клиента. Это состояние незнания и
любопытства. Коуч не знает, и ему не нужно знать или понимать содержание рассказа. И у него
нет никаких собственных интерпретаций слов клиента. В то же время у коуча присутствует
искренний интерес к структуре рассказа и карте мира клиента.
С человеком все в порядке;
Человек располагает всеми необходимыми ресурсами для решения его задач;
Человек всегда делает наилучший выбор при данных обстоятельствах;
Намерения его всегда позитивны;
Изменения неизбежны;
Основы коуч-позиции – это принципы Эриксона
www.luxoft.com
Ценности Agile и профессионального коучинга
С человеком все в
порядке
Изменения
неизбежны
Намерения
человека всегда
позитивны
Человек всегда
делает наилучший
выбор при данных
обстоятельствах
Человек
располагает всеми
необходимыми
ресурсами для
решения его задач Готовность к изменениям важнее
следования первоначальному плану
Люди и взаимодействие
важнее процессов и
инструментов
Работающий продукт важнее
исчерпывающей документации
Сотрудничество с
заказчиком важнее
согласования условий
контракта
www.luxoft.com
Почему я занимаюсь коучингом?
Стать лучше
Исцеление
ЗабавноПомощь
Счастье
Интеграция
Трансформация
Прозрачность
Адаптивность
Разнообразие
www.luxoft.com
Структура коуч сессии – стрела коучинга
Рапорт Контракт Шкалирование
Формат
Результата
Создание
Опыта
Действия Ценность Благодарность
www.luxoft.com
Коучинговый контракт
1. Зачем?
в
вне
S
M
A
R
T
3.
4. Экология
5. Шкалирование
6. Шаги
2. Сфера влияния
www.luxoft.com
Коучинговые вопросы
Каким тебе нужно быть, …
(чтобы построить с
заказчиком доверительные
отношения)
Что бы ты мог
попробовать прямо
сейчас, если бы знал/а,
что не потерпишь
неудачу?
Каким образом ты
саботируешь свои
намерения и нарушаешь
данные обещания?
Один вариант - это
тюрьма, два - дилемма,
три и более - выбор. Есть
ли у тебя из чего выбирать
Кого ты можешь привлечь
на свою сторону/в свою
команду, чтобы для нас
этот проект стал игрой
Какие мысли и действия
помогают тебе
справляться ситуацией?
Что ты хочешь для себя?
Для этого человека? Для
ваших отношений?
Если бы тебе нужно было
научить людей получать
удовольствие от этого
процесса/человека, что бы
ты им посоветовал/а?
Представь, что ты в
будущем, и проблемы
давным-давно нет. Как ты
живешь тогда? Благодаря
чему стала возможна эта
перемена?
Если бы я была на твоем
месте и попросила бы у
тебя совета, что бы ты
посоветовал/а мне в
первую очередь?
Если бы я дала тебе
дополнительный час в
сутках, что бы ты с ним
делал/а?
О чем еще мне стоит
спросить тебя? Какие
важные для тебя вопросы
я еще не задала?
www.luxoft.com
Рапорт: словесный пух,
активное слушанье,
открытые вопросы,
формирование контакта
Контракт: наилучший
результат, результат
сессии, покупатель?
Шкалирование: где
сейчас, где хочешь
быть, на сессию
Действия: какие
следующие шаги?
Создание опыта:
Пирамида Дилтса,
колесо жизненного
баланса, Дисней, Как
если бы…
Формат результата:
позитивная
формулировка, под
контролем, SMART,
экология
В чем ценность сессии? Спасибо Проверка
Профессиональныйкоучинг
www.luxoft.com
Рапорт: словесный пух,
активное слушанье,
открытые вопросы,
формирование контакта
Контракт: наилучший
результат, результат
сессии, экологичность,
SMART, в сфере
влияния, покупатель?
Шкалирование: где
сейчас, где хочешь
быть, на сессию
Действия: какие
следующие шаги?
Создание опыта: bulk
estimation, product box,
client empathy radar,
planning poker, PBR,
roles and responsibilities
workshops, story
mapping
Формат результата:
позитивная
формулировка, под
контролем, SMART,
экология
В чем ценность сессии? Спасибо Проверка
Agileкоучинг
https://blogs.versionone.com/agile_management/2013/0
9/17/twelve-awesome-interactive-facilitation-techniques-
for-agile-teams/
www.luxoft.com
Совмещение контекстов
Менеджер Коуч
www.luxoft.com
Вопросы из анонса вебинара
— Какие компетенциями должен обладать Agile коуч? Модель компетенций Agile коуча.
— Что еще кроме задавания вопросов должен уметь делать профессиональный коуч?
— Как проводить коуч-сессию и как совмещать в этой сессии Agile коучинг
и профессиональный коучинг?
— Что такое стрела коучинга и как заключать коучинговый контракт?
— Можно ли быть одновременно менеджером и (Agile) коучем для своей команды?
— Какие ценности важны для Agile коучинга и как их соотнести с ценностями
профессионального коучинга?
— Как знание своих ценностей помогает развиваться в профессиональной сфере?
www.luxoft.com
Что дальше?
www.luxoft.com
Agile События
Тренинги:
Сертификационный тренинг ICAgile Agile Fundamentals в Киеве
Регистрация:
 для внешних участников http://www.luxoft-training.ru/kurs/icagile_certified_professional_-_agile_fundamentals.html
 для сотрудников Luxoft https://goo.gl/yhZhqZ
Сертификационный тренинг ICAgile Agile Teams Facilitation в Санкт-Петербурге
Регистрация:
- для внешних участников http://www.luxoft-training.ru/kurs/icagile_icp_agile_team_facilitation_icagile_icp-
atf.html
- для сотрудников Luxoft https://goo.gl/vtZowu
Вебинары:
Серия вебинаров ICAgile Agile Team Facilitation
https://attendee.gotowebinar.com/register/8938199778740400388?anouncementduringwebinar
www.luxoft.com
Читаем и смотрим
 Как мотивировать себя и свою команду https://youtu.be/umr98lem_v8
 Фасилитация встреч по работе с требованиями https://youtu.be/5CB_BlxGr0Q
 Фасилитация проектных совещаний https://youtu.be/xyCAywefng0
 Коучинг на практике — рабочие примеры и техники https://youtu.be/9-EmgaytrDk
Мои выступления и вебинары на тему Agile, коучинг, фасилитация - https://goo.gl/BrdIoP
 Метрики, которые приносят пользу http://www.slideshare.net/SvetlanaMukhinaICAgi/ss-53946740
 Agile and Scrum Basics http://www.slideshare.net/SvetlanaMukhinaICAgi/scrum-basics-51363992
Мои презентации на тему Agile, коучинг, фасилитация - http://www.slideshare.net/SvetlanaMukhinaICAgi
 В чем причина микроменеджмента на проекте? https://www.linkedin.com/pulse/в-чем-причина-микроменеджмента-на-
проекте-svetlana
 Как я мотивирую себя делать неприятные задачиhttps://www.linkedin.com/pulse/как-я-мотивирую-себя-делать-
неприятные-задачи-svetlana
Мои публикации на тему Agile, коучинг, фасилитация https://www.linkedin.com/today/author/svetlanamukhina
www.luxoft.com
www.luxoft.com
Спасибо!
Мои контакты:
https://www.facebook.com/Svetlana.Mukhina8
https://www.linkedin.com/in/svetlanamukhina

More Related Content

PPTX
Наталья Гульчевская, Командный коучинг: взгляд коуча ICF
PPTX
Сергей Рогачев, Лилия Алексеева. Запуск Agile команд: от одной до десятков од...
PPTX
орлов бизнес-архитектура и Agile
PPTX
Эффективная бизнес-поддержка в непростых ситуациях обучение и развитие сотруд...
PDF
Тактическое управление продуктами: все еще недостающее звено
PDF
Дарья Рыжкова. Прекратите искать и начните предпринимать! Или почему традицио...
PPTX
филиппов интрапренерство и стартап-культура как инструменты для инноваций
PDF
KEA20 - Екатерина Макаревич - Такой разный и полезный Канбан Метод
Наталья Гульчевская, Командный коучинг: взгляд коуча ICF
Сергей Рогачев, Лилия Алексеева. Запуск Agile команд: от одной до десятков од...
орлов бизнес-архитектура и Agile
Эффективная бизнес-поддержка в непростых ситуациях обучение и развитие сотруд...
Тактическое управление продуктами: все еще недостающее звено
Дарья Рыжкова. Прекратите искать и начните предпринимать! Или почему традицио...
филиппов интрапренерство и стартап-культура как инструменты для инноваций
KEA20 - Екатерина Макаревич - Такой разный и полезный Канбан Метод

What's hot (17)

PDF
Развитие команд
PPTX
Борис Вольфсон. Почему Agile больше не работает
PPTX
Zone to Win – организация в борьбе за лучшие кадры в эпоху разрушительных инн...
PDF
KEA20 - Alexei Zheglov - Сделайте лучше с Канбаном
PPTX
Post Agile эра / Борис Вольфсон (HeadHunter)
PDF
Организационные изменения и участие в них
PPTX
пименов организационные структуры и роли
PPTX
Марина Львова. Изменение роли HR в Agile-компании
PPTX
pres
PPTX
Идеальный HR-рельеф (шпаргалки)
PDF
(двойной блиц-доклад) Краудсорсинг для HR-задач: российский и зарубежный опыт
PPTX
Коучинг на практике: рабочие примеры и техники
PPTX
оценка потенциала в Х5 Retail Group
PDF
Карта форматов обучения и развития персонала
PDF
Мотивация и достижение целей
Развитие команд
Борис Вольфсон. Почему Agile больше не работает
Zone to Win – организация в борьбе за лучшие кадры в эпоху разрушительных инн...
KEA20 - Alexei Zheglov - Сделайте лучше с Канбаном
Post Agile эра / Борис Вольфсон (HeadHunter)
Организационные изменения и участие в них
пименов организационные структуры и роли
Марина Львова. Изменение роли HR в Agile-компании
pres
Идеальный HR-рельеф (шпаргалки)
(двойной блиц-доклад) Краудсорсинг для HR-задач: российский и зарубежный опыт
Коучинг на практике: рабочие примеры и техники
оценка потенциала в Х5 Retail Group
Карта форматов обучения и развития персонала
Мотивация и достижение целей
Ad

Viewers also liked (20)

PDF
Security for Business Impact Analysis
PDF
Интегральная Коучинг Школа. Курс "Профессиональный коуч"
PDF
Канбан зарисовки
PDF
[Presentation] Антон Черноусов — Cynefin framework (for students)
PDF
Успешный Kanban в небольшой команде
PPT
Что такое коуч-сессия
PPTX
Трансформационный календарь январь 2014
PPTX
Cynefin sensemaking framework and usage examples
PDF
Babycontact Project Eng
PDF
BabyContact for RuCamp
PDF
Rite of passage therapy zotova
PPTX
Трансформационный коучинг: развенчание мифов
PPT
Коучинг. Индивидуальные коуч-сессии. Чакова Лилия
PPTX
Нейрографика: Арт-инструмент трансформационного коучинга
PDF
Коучинг команд разработки и коучинговые инструменты в работе тимлида
PPT
инструменты коучинга для принятия важных решений катерина костюкова
PPTX
коучинг в бизнесе рецепты применения роза титова
PPSX
коучинговые инструменты как способ вдохновить персонал на подвиги диана кровлина
PDF
Coaching in corporate practice
PDF
Коучинг в организации: что, зачем и как?
Security for Business Impact Analysis
Интегральная Коучинг Школа. Курс "Профессиональный коуч"
Канбан зарисовки
[Presentation] Антон Черноусов — Cynefin framework (for students)
Успешный Kanban в небольшой команде
Что такое коуч-сессия
Трансформационный календарь январь 2014
Cynefin sensemaking framework and usage examples
Babycontact Project Eng
BabyContact for RuCamp
Rite of passage therapy zotova
Трансформационный коучинг: развенчание мифов
Коучинг. Индивидуальные коуч-сессии. Чакова Лилия
Нейрографика: Арт-инструмент трансформационного коучинга
Коучинг команд разработки и коучинговые инструменты в работе тимлида
инструменты коучинга для принятия важных решений катерина костюкова
коучинг в бизнесе рецепты применения роза титова
коучинговые инструменты как способ вдохновить персонал на подвиги диана кровлина
Coaching in corporate practice
Коучинг в организации: что, зачем и как?
Ad

Similar to Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile коучинг (20)

PPTX
2016 ITSpring Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile ко...
PPTX
Командный Коучинг
PPTX
Командный коучинг
PPTX
Светлана Мухина - Коучинг на практике: рабочие примеры и техники
PDF
Топчетесь на месте? Карта ICF
PDF
Рскрой свой потенциал c ICF
PPTX
AgileDays 2015 Коучинг на практике: рабочие примеры и техники
PPTX
мухина коучинг на практике, рабочие примеры
PPTX
инструменты коучинга для бизнеса тренды александр дудоров
PPT
Дистанционное обучение коучингу
PPT
Life & Team Coaching
PPTX
Dolina Natalia
PDF
Коучинг призвания и успешной карьеры (Эльмира Мустафа)
PPSX
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
PDF
Коучинг и КОбучинг
PPTX
AgileDays 2015 Изменяем маиндсет с помощью коучинга
PDF
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека.
PPTX
Изменяем маиндсет с помощью коучинга
PPTX
Creating a sustainable coaching culture
2016 ITSpring Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile ко...
Командный Коучинг
Командный коучинг
Светлана Мухина - Коучинг на практике: рабочие примеры и техники
Топчетесь на месте? Карта ICF
Рскрой свой потенциал c ICF
AgileDays 2015 Коучинг на практике: рабочие примеры и техники
мухина коучинг на практике, рабочие примеры
инструменты коучинга для бизнеса тренды александр дудоров
Дистанционное обучение коучингу
Life & Team Coaching
Dolina Natalia
Коучинг призвания и успешной карьеры (Эльмира Мустафа)
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
Коучинг и КОбучинг
AgileDays 2015 Изменяем маиндсет с помощью коучинга
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека.
Изменяем маиндсет с помощью коучинга
Creating a sustainable coaching culture

More from LuxoftAgilePractice (20)

PPTX
Канбан Пицца - принципы бережливого производства на практике
PPTX
Основы оценки размера проекта методом функциональных точек
PPTX
AgileDays 2017: Особенности фасилитации больших команд
PDF
Михаил Подурец. Почему Agile не работает (на самом деле нет). Agiledays2017
PPTX
Agile Talks: Scrum Cookbook - Внедрение Скрам: ошибки и решения
PPTX
Вебинар: Как научить команду работать по Скраму?
PPTX
Что такое групповая динамика и зачем про нее знать фасилитатору?
PDF
Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферы
PPTX
Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферы
PPTX
Фасилитируем командное обсуждение и принятие решений
PPTX
Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.
PPTX
Фасилитируем встречи, повышающие уровень сотрудничества в команде
PPTX
Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.
PPTX
Презентация к вебинару От Agile фасилитатора до Agile коуча
PPTX
Майндсет и поведение Agile фасилитатора
PPTX
What is coaching, what is not coaching and what is Agile coaching
PPTX
Обзор сертификационного тренинга по фасилитации ICAgile Agile Team Facilitat...
PPTX
Function Points
PPTX
Team Coaching. Part 2
PPTX
What should Scrum Master do on the project ?
Канбан Пицца - принципы бережливого производства на практике
Основы оценки размера проекта методом функциональных точек
AgileDays 2017: Особенности фасилитации больших команд
Михаил Подурец. Почему Agile не работает (на самом деле нет). Agiledays2017
Agile Talks: Scrum Cookbook - Внедрение Скрам: ошибки и решения
Вебинар: Как научить команду работать по Скраму?
Что такое групповая динамика и зачем про нее знать фасилитатору?
Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферы
Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферы
Фасилитируем командное обсуждение и принятие решений
Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.
Фасилитируем встречи, повышающие уровень сотрудничества в команде
Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.
Презентация к вебинару От Agile фасилитатора до Agile коуча
Майндсет и поведение Agile фасилитатора
What is coaching, what is not coaching and what is Agile coaching
Обзор сертификационного тренинга по фасилитации ICAgile Agile Team Facilitat...
Function Points
Team Coaching. Part 2
What should Scrum Master do on the project ?

Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile коучинг

  • 1. www.luxoft.com Светлана Мухина Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile коучинг
  • 2. www.luxoft.com Знакомимся Светлана Мухина ICAgile ICP, ICP-ATF, ICP-BVA, ICP- ACC, PSM I, CSPO, Professional Coach, Certified NLP Practitioner Agile and Professional Coach at Luxoft Agile Practice Опыт работы: 13+ лет в IT, Agile коуч, руководитель проектов, компьютерный лингвист, технический писатель, бизнес-аналитик Интересы: управление проектами, процессные трансформации, коучинг, психология Хобби: верховая езда, музыка, покер, плаванье, путешествия https://www.linkedin.com/in/svetlanamukhina https://www.facebook.com/Svetlana.Mukhina8
  • 3. www.luxoft.com Что такое коучинг? Коучингом называется процесс, построенный на принципах партнерства, стимулирующий мышление и творчество клиентов, и вдохновляющий их на максимальное раскрытие своего личного и профессионального потенциала.
  • 4. www.luxoft.com Чем коучинг не является? Тренерство Дружба КонсультированиеТерапия Коучинг
  • 7. www.luxoft.com That is, while there is value in the items on the right, we value the items on the left more. from ICAgile, Agile Team Facilitation Agile Практика
  • 8. www.luxoft.com from ICAgile, Agile Team Facilitation Agile Практика
  • 9. www.luxoft.com from ICAgile, Agile Team Facilitation Agile Практика
  • 10. www.luxoft.com from ICAgile, Agile Team Facilitation Agile Практика
  • 11. www.luxoft.com Коуч-позиция (ценности профессионального коучинга) Коуч-позиция – это способность коуча слушать клиента без оценочно и не проектировать свои возможные эмоции, решения и идеи на результат Клиента. Это состояние незнания и любопытства. Коуч не знает, и ему не нужно знать или понимать содержание рассказа. И у него нет никаких собственных интерпретаций слов клиента. В то же время у коуча присутствует искренний интерес к структуре рассказа и карте мира клиента. С человеком все в порядке; Человек располагает всеми необходимыми ресурсами для решения его задач; Человек всегда делает наилучший выбор при данных обстоятельствах; Намерения его всегда позитивны; Изменения неизбежны; Основы коуч-позиции – это принципы Эриксона
  • 12. www.luxoft.com Ценности Agile и профессионального коучинга С человеком все в порядке Изменения неизбежны Намерения человека всегда позитивны Человек всегда делает наилучший выбор при данных обстоятельствах Человек располагает всеми необходимыми ресурсами для решения его задач Готовность к изменениям важнее следования первоначальному плану Люди и взаимодействие важнее процессов и инструментов Работающий продукт важнее исчерпывающей документации Сотрудничество с заказчиком важнее согласования условий контракта
  • 13. www.luxoft.com Почему я занимаюсь коучингом? Стать лучше Исцеление ЗабавноПомощь Счастье Интеграция Трансформация Прозрачность Адаптивность Разнообразие
  • 14. www.luxoft.com Структура коуч сессии – стрела коучинга Рапорт Контракт Шкалирование Формат Результата Создание Опыта Действия Ценность Благодарность
  • 15. www.luxoft.com Коучинговый контракт 1. Зачем? в вне S M A R T 3. 4. Экология 5. Шкалирование 6. Шаги 2. Сфера влияния
  • 16. www.luxoft.com Коучинговые вопросы Каким тебе нужно быть, … (чтобы построить с заказчиком доверительные отношения) Что бы ты мог попробовать прямо сейчас, если бы знал/а, что не потерпишь неудачу? Каким образом ты саботируешь свои намерения и нарушаешь данные обещания? Один вариант - это тюрьма, два - дилемма, три и более - выбор. Есть ли у тебя из чего выбирать Кого ты можешь привлечь на свою сторону/в свою команду, чтобы для нас этот проект стал игрой Какие мысли и действия помогают тебе справляться ситуацией? Что ты хочешь для себя? Для этого человека? Для ваших отношений? Если бы тебе нужно было научить людей получать удовольствие от этого процесса/человека, что бы ты им посоветовал/а? Представь, что ты в будущем, и проблемы давным-давно нет. Как ты живешь тогда? Благодаря чему стала возможна эта перемена? Если бы я была на твоем месте и попросила бы у тебя совета, что бы ты посоветовал/а мне в первую очередь? Если бы я дала тебе дополнительный час в сутках, что бы ты с ним делал/а? О чем еще мне стоит спросить тебя? Какие важные для тебя вопросы я еще не задала?
  • 17. www.luxoft.com Рапорт: словесный пух, активное слушанье, открытые вопросы, формирование контакта Контракт: наилучший результат, результат сессии, покупатель? Шкалирование: где сейчас, где хочешь быть, на сессию Действия: какие следующие шаги? Создание опыта: Пирамида Дилтса, колесо жизненного баланса, Дисней, Как если бы… Формат результата: позитивная формулировка, под контролем, SMART, экология В чем ценность сессии? Спасибо Проверка Профессиональныйкоучинг
  • 18. www.luxoft.com Рапорт: словесный пух, активное слушанье, открытые вопросы, формирование контакта Контракт: наилучший результат, результат сессии, экологичность, SMART, в сфере влияния, покупатель? Шкалирование: где сейчас, где хочешь быть, на сессию Действия: какие следующие шаги? Создание опыта: bulk estimation, product box, client empathy radar, planning poker, PBR, roles and responsibilities workshops, story mapping Формат результата: позитивная формулировка, под контролем, SMART, экология В чем ценность сессии? Спасибо Проверка Agileкоучинг https://blogs.versionone.com/agile_management/2013/0 9/17/twelve-awesome-interactive-facilitation-techniques- for-agile-teams/
  • 20. www.luxoft.com Вопросы из анонса вебинара — Какие компетенциями должен обладать Agile коуч? Модель компетенций Agile коуча. — Что еще кроме задавания вопросов должен уметь делать профессиональный коуч? — Как проводить коуч-сессию и как совмещать в этой сессии Agile коучинг и профессиональный коучинг? — Что такое стрела коучинга и как заключать коучинговый контракт? — Можно ли быть одновременно менеджером и (Agile) коучем для своей команды? — Какие ценности важны для Agile коучинга и как их соотнести с ценностями профессионального коучинга? — Как знание своих ценностей помогает развиваться в профессиональной сфере?
  • 22. www.luxoft.com Agile События Тренинги: Сертификационный тренинг ICAgile Agile Fundamentals в Киеве Регистрация:  для внешних участников http://www.luxoft-training.ru/kurs/icagile_certified_professional_-_agile_fundamentals.html  для сотрудников Luxoft https://goo.gl/yhZhqZ Сертификационный тренинг ICAgile Agile Teams Facilitation в Санкт-Петербурге Регистрация: - для внешних участников http://www.luxoft-training.ru/kurs/icagile_icp_agile_team_facilitation_icagile_icp- atf.html - для сотрудников Luxoft https://goo.gl/vtZowu Вебинары: Серия вебинаров ICAgile Agile Team Facilitation https://attendee.gotowebinar.com/register/8938199778740400388?anouncementduringwebinar
  • 23. www.luxoft.com Читаем и смотрим  Как мотивировать себя и свою команду https://youtu.be/umr98lem_v8  Фасилитация встреч по работе с требованиями https://youtu.be/5CB_BlxGr0Q  Фасилитация проектных совещаний https://youtu.be/xyCAywefng0  Коучинг на практике — рабочие примеры и техники https://youtu.be/9-EmgaytrDk Мои выступления и вебинары на тему Agile, коучинг, фасилитация - https://goo.gl/BrdIoP  Метрики, которые приносят пользу http://www.slideshare.net/SvetlanaMukhinaICAgi/ss-53946740  Agile and Scrum Basics http://www.slideshare.net/SvetlanaMukhinaICAgi/scrum-basics-51363992 Мои презентации на тему Agile, коучинг, фасилитация - http://www.slideshare.net/SvetlanaMukhinaICAgi  В чем причина микроменеджмента на проекте? https://www.linkedin.com/pulse/в-чем-причина-микроменеджмента-на- проекте-svetlana  Как я мотивирую себя делать неприятные задачиhttps://www.linkedin.com/pulse/как-я-мотивирую-себя-делать- неприятные-задачи-svetlana Мои публикации на тему Agile, коучинг, фасилитация https://www.linkedin.com/today/author/svetlanamukhina

Editor's Notes

  • #20: Discussion – it it possible to be unbiased Agile facilitator ? How we can achieve it? Why it can be necessary?