Презентация проекта Coding Learning and Job
- 2. Наш проект -это суперапп Суперапп (SuperApp) – новый тип приложений с расширенным набором функций. От обычных программ они отличаются возможностями — фактически, они сочетают в себе множество сервисов. Наш проект предлагает пользователям 2 сервиса: 1 Обучение программированию 2 Трудоустройство программистов ( Рекрутинг )
- 3. 1 Обучение программированию, по результатам которого у обучающегося появляется возможность сдать экзамен в 2-х вариантах: а Роботу ( искусственный интеллект ) б "Живому" экзаменатору 2 Трудоустройство программистов ( Рекрутинг ) В этом разделе предполагается: а Хорошо структурированная база данных программистов { включая резюме, выполненные работы, компеенции и т д ) В анкетах ( резюме ) программистов так же будет содержаться видеозапись - как они сдали экзамен на нашем ресурсе ( в случае их желания и согласия ) или видеозапись - как они провели собеседование с работодателем в онлайн режиме на нашем ресурсе.
- 4. б Доска вакансий для программистов. в Непосредственно рекрутинг. Основное направление рекрутинга- это трудоустройство программистов в развитых странах ( США Великобритания и т д ) Рекрутинг будет осуществляться в 2-х вариантах -штатными рекрутерами и независимыми рекрутерами по Договору с нашей компанией. В раздел "Рекрутинг программистов" интегрируется современная CRM система
- 5. В Мире очень много талантливых молодых людей, которые никогда не смогут реализоваться в жизни, так как хорошее IT образование на сегодняшний день стоит дорого Независимо от страны проживания, и языка общения, любой человек В Мире может использовать нашу платформу, чтобы получить хорошее IT образование и построить свою карьеру. Проект CLJ это всемирная "Кузница кадров" для IT индустрии и "Карьерный лифт" для большого количества людей со всего Мира.
- 6. фишки проекта Две основные фишки поекта 1 После изучения курса студент ( обучающийся ) может сдать экзамен по курсу в 2-х вариантах: в живому преподавателю ( экзаменатору ) в онлайне либо б роботу { самообучающийся искусственный интеллект) в онлайне 2 На нашем проекте мы реалиузем опцию "Честные экзамены" и "Честные собеседования" с работодателями Для этого мы используем сервис и функционал проекта https://proctoredu.ru по системе White Label Проект ProctorEdu решил проблемы с подменой личности и списыванием при дистанционной сдаче экзаменов. ( см. описание проекта )
- 7. Дизайн проекта В прошлом веб-дизайнеры уделяли особое внимание демонстрации своих навыков в технике дизайна упаковывая сайты яркими иллюстрациями и анимацией, которые якобы восхищали посетителей. Это уступило место Flat дизайну, который противопоставил все эти «искусственные» методы дизайна в пользу более упрощенной, классической цифровой эстетики. И хотя этот ориентированный на пользователя стиль веб-дизайна существует уже много лет, он по- прежнему актуален и популярен как никогда. Flat дизайн - это минималистичный дизайнерский подход, подчеркивающий удобство использования. Он отличается чистым открытым пространством, четкими краями, яркими цветами и двухмерными иллюстрациями. Microsoft была одной из первых, кто применил этот стиль дизайна к своему интерфейсу, что некоторые считают негативной реакцией на дизайн, который Apple запустила в своем интерфейсе .
- 8. Развитие проекта 1 На втором этапе мы внедряем раздел "Центр развития карьеры" В этом разделе мы поможем: Составить резюме и подготовить выпускника нашего онлайн университета к собеседованию с работодателем. Также выпускник может пройти стажировку в одном из проектов, размещенных на нашей платформе в качестве учебных и получить обьективный отзыв от руководителя проекта Так же в случае получения работы выпускником в одной из развитых стран ( например в США, Великобритании и т. д. ) мы поможем составить ( или проверить ) контракт с работодателем В случае необходимости поможем с оформлением вида на жительство или гражданства в США, Великобритании
- 9. 2 Так же на втором этапе мы внедряем раздел "Стажировка обучающихся " В порядке стажировки выпускники нашего образовательного ресурса будут участвовать в реализации "Учебных проектов" ( В том числе и проекты "На заказ" ) На платформе будет выложена подробная информация о проектах: Кто и какие разделы проектов реализует. Эта информация будет доступна потенциальным работодателям и будет играть важную роль при выборе претендентов на замещение вакантной должности. После того как проекты будут реализованы- они будут выставлены на продажу ( либо будет получена оплата за реализованные проекты "На заказ" ) 90% этих средств получат стажеры которые участвововали в реализации проекта ( в соответствии с "Коэффициентом трудового участия" ) 10% этих средств получит проект CLJ.
- 10. Экономика проекта Подробно можно ознакомиться, изучив Бизнес План проекта. Потребность в инвестициях 1-й год $ 496 500 Доходы первого года функционирования проекта $ 625 500 Распределяемые доходы 1-го года $ 129 000 Расходы второго года функционирующего проекта $ 930 000 Доходы второго года функционирования проекта $ 1 333 000 Распределяемые доходы 2-го года $ 403 000 Расходы третьего года функционирующего проекта $ 1 491 000 Доходы третьего года функционирования проекта $ 2 194 000 Распределяемые доходы 3-го года $ 703 000