2. Šta je “RES POLIS”
Centar za omladinski i društveni razvoj
„RES POLIS“ je neprofitna, nevladina
omladinska organizacija koja svojim
idejama i radom želi da poboljša uslove
života mladih i da utiče na razvijanje
građanske svesti kod mladih.
3. Ko smo mi?
Naš tim se sastoji od dvadesetak
mladih ljudi između 18 i 30 godina
starosti, koji aktivno učestvuju u
radu, a tu je i značajan broj volontera
angažovanih u skladu sa potrebama
projekata.
4. Gde se nalazimo?
Sedište „RES POLIS“-a je u Novom
Sadu, a sama organizacija deluje kako
na lokalnom i regionalnom
nivou, tako i u saradnji sa
organizacijama iz susednih zemalja.
5. Šta je naša misija?
• Poboljšavanja uslova života mladih kako u
Vojvodini, tako i u regionu, koje nužno dovodi
do osnaživanja društva
• Razvoj građanske svesti kod mladih
ljudi, samim tim i jačanju civilnog društva
• Suštinska promena društva, u smislu izgradnje
novih društvenih i omladinskih vrednosti
• Promovisanje zdravih i prosperitetnih ideja
6. Koji su naši ciljevi?
• Motivacija građana i građanki, sa posebnom pažnjom
na mlade do 30 godina
• Razvijanje kulturne, sportske, društvene i akademske
svesti
• Promocija neformalnog obrazovanja mladih, ukazivanje
na njegov izuzetan značaj
• Promocija omladinskih politika u svim sferama
• Podsticanje relevantnih društvenih faktora na
bavljenje problemima i potrebama mladih
• Uspostavljanje međunarodne i međuregionalne
saradnje, kao i povedana inicijativa za mobilnost mladih
7. Oblasti u kojima delujemo
zapošljavanje/samozapošljavanje mladih
neformalno/celoživotno obrazovanje mladih
civilni sektor, umrežavanje
društveni aktivizam, volonterizam
informisanje mladih
bezbednost mladih
ljudska prava i izgradnja demokratskog društva
kultura, umetnost, slobodno vreme
ekologija i očuvanje životne sredine
8. Šta smo do sad radili?
Uvidevši najizraženije probleme u
društvu, angažovali smo se na
osmišljavanju i realizaciji projekata koji se
bave
zapošljavanjem/samozapošljavanjem
mladih, podizanjem kapaciteta društveno
aktivnih omladinaca, njihovih
organizacija, ali i njihovim umrežavanjem
i saradnjom.
9. Mi stavljamo akcenat na...
• Problem nezaposlenosti je prepoznat kao
jedan od ključnih problema u savremenom
društvu s obzirom da ima uticaj na sve sfere
života pojedinca. Nezaposlenost ima duboke
socijalne i ekonomske reperkusije.
• U Srbiji, zemlji koja teško prolazi kroz
tranziciju, sa narušenom ekonomskom i
društvenom situacijom, ovaj problem je još
osetniji
10. Brojke...
• Starosna grupa 15 – 19 godina - 54,3%
nezaposlenih
• Starosna grupa 20 – 24 godina - 39,9%
nezaposlenih
• Starosna grupa 25 – 29 godina - 26,5%
nezaposlenih
• Starosna grupa 30 – 65 godina - 13,5%
nezaposlenih
11. Kako mi to radimo?
• Konferencije, okrugli stolovi
• Učestvovanje u izradi strategija i planova
• Obuke u lakim veštinama potrebnim za
zapošljavanje
• Edukacije pisanja biznis-plana
• Informisanje mladih
• Saradnja sa relevantnim institucijama i
organizacijama
12. Forum mladih “Euro – Panon”
• Konferencija regionalnog tipa na kojoj su
učestvovali mladi iz regiona –
Srbija, BiH, Hrvatska
• Predstavnici iz 5 relevantnih institucija
• Kao rezultat sačinjen izveštaj o položaju
mladih u regionu, formirane preporuke za
unapređenje
13. Pozitivne mere u regionu
• Podsticajne mere za zapošljavanje pripravnika
• Neformalno obrazovanje - računari, strani
jezik, aktivno trazenje posla
• Dokvalifikacije i prekvalifikacije
• Start-up krediti
• Pradenje i podrška preduzetnika početnika
• Stimulisanje zapošljavanja za deficitarna
zanimanja, kao i u nerazvijenim područijima
• Saradnja Službe za zapošljavanje i civilnog
sektora
14. Preporuke za...
• unapređenje regionalne saradnje
• bolju komunikaciju relevantnih institucija
i mladih
• unapređenje rada NVO u oblasti
omladinskog preduzetništva
15. Forum mladih “Euro – Panon 2”
Na tragu dobre prakse prve
konferencije, sa temom unapređenja
saradnje mladih u regionu, stvaranja
mreže, a u cilju pospešivanja
mogudnosti i šansi za
zapošljavanje/samozapošljavanje
16. Lokalni akcioni plan za mlade
“Razradi se” – projekat koji se bavio
utvrđivanjem potreba mladih na teritoriji
Grada Novog Sada, a u vezi sa
zapošljavanjem
Podaci dobijeni kroz ovo istraživanje
korišdeni su u izradi LAP-a za
mlade, oblast zapošljavanje
17. U susret zaposlenju
• Projekat se sprovodi na teritoriji 5 opština u
Vojvodini – Zrenjanin, Bečej, Temerin, Ruma i
Novi Sad
• U saradnji sa lokalnim Kancelarijama za mlade
i Centrom za razvoj karijere i savetovanje
studenata UNS
18. Suština projekta
• Cilj projekta – povedanje nivoa zapošljivosti
mladih u 5 vojvođanskih opština
• Radionice i obuke različitog tipa:
Pisanje CV-ja i motivacionog pisma
Simulacija intervjua za posao
Veštine pregovaranja
Izrada biznis plana i testiranje poslovne ideje
19. U bududnosti planiramo...
• Kontinuirana obuka
• Umrežavanje sa relevantnim interesnim
stranama
• Saradnja sa organizacijama iz regiona
• Internet u službi promocije potreba mladih
• Poslovni inkubatori
• Socijalno zapošljavanje
20. Zahvaljujemo na Vašoj pažnji!
Centar za omladinski i društveni razvoj “RES POLIS”
Narodnog fronta 20/2 +381 21 467 912
Novi Sad +381 62 327 158
www.respolis.com
www.facebook.com/respolis
www.twitter.com/res_polis
office@respolis.com
info@respolis.com
