1. Com avaluar les ABP? Avaluació formadora i sumativa Equip ICE UAB de Metodologies Docents i Avaluació Xavier Rosell
2. Índex de la presentació Metodologia de treball L’avaluació L’avaluació formadora a l’ABP L’avaluació sumativa a l’ABP Les rúbriques Exemples En resum...
3. Metodologia ABP L’aprenentatge basat en problemes (ABP) és una de les metodologies d’aprenentatge basades en el constructivisme que utilitza un conjunt d'activitats al voltant d'una situació, escenari o problema , amb la finalitat que l'estudiant aprengui a buscar , analitzar i utilitzar la informació i a integrar el coneixement .
4. L’avaluació a l’ABP Com avaluo a l’aprenentatge basat en problemes? Quan ho he de fer? Quins instruments puc utilitzar? L’alumnat participa a l’avaluació? ?
5. Recordem... L’avaluació permet al professor i a l’alumne treure conclusions del procés d’ensenyament-aprenentatge. L’avaluació ha d’ésser continuada i suposar un seguiment del procés, per tant hem de fer: avaluació inicial avaluació formativa avaluació sumativa
6. Avaluació inicial Ens permet determinar el grau de coneixements previs per part de l’alumne o grup classe. Les activitats poden ser autocorrectives, revisades pel professor o treballades com a debats de classe. Els resultats ens permeten escollir estratègies de treball.
7. Avaluació formativa Serveix per veure, mitjançat diverses proves, com evoluciona el procés d’ensenyament-aprenentatge. Valorem els objectius de les unitats observant com avança el procés i quina constància queda (treballs, apunts, resums, ...). Ens permet modular el ritme de treball.
8. Avaluació sumativa Ens permet veure el resultat final i l’assoliment dels objectius fixats . En finalitzar la unitat, el crèdit o l’etapa, s’ha de comparar amb el punt de partida i els objectius fixats.
9. L’avaluació Si, si... tot això està molt bé, però com es concreta a l’aprenentatge basat en problemes?
10. L’avaluació formadora a l’ABP L'alumnat va construint el seu coneixement a partir de les activitats que porta a terme. Un punt important per saber si aquesta construcció és sòlida, és disposar d’instruments que facilitin poder detectar els punts forts i els punts febles d’aquesta construcció.
11. L’avaluació formadora a l’ABP El principal objectiu de l’avaluació formadora és facilitar aquests instruments a l’alumnat, oferint la coavaluació, posant sobre la taula les evidències. L’avaluació formadora permet l’autoregulació de l’alumnat , tant els èxits que incorporen en el seu coneixement com la gestió dels errors i les febleses.
12. L’avaluació formadora a l’ABP L’ABP facilita aquest procés d’autoregulació, perquè la metodologia contempla: La comprensió i abast dels objectius La planificació de les tasques a executar La gestió d’errors a través de la reconducció La presa de registres de valoració El coneixement dels criteris d’avaluació
13. L’avaluació formadora a l’ABP El principal instrument que oferim per a tractar l’avaluació formadora és el dossier d’aprenentatge , que recull l’activitat personal i de grup, el contingut de la recerca i el material de les exposicions. Aquestes són les evidències que creiem necessàries per poder coavaluar.
14. L’avaluació sumativa a l’ABP L’ABP és una metodologia que es desenvolupa en grups de treball . Per tant, hem de contemplar la valoració del treball cooperatiu . Com a instrument de valoració i avaluació utilitzarem la rúbrica .
15. L’avaluació sumativa a l’ABP En l’avaluació sumativa que proposem, l’alumnat incideix molt directament a la nota. Fa una autovaloració del seu grup i una valoració de les exposicions del treball dels altres grups. El professor/a supervisa aquesta valoració i incorpora la valoració del treball individual .
16. Avaluació amb rúbriques Les rúbriques són instruments que poden ajudar el professor a orientar l’avaluació i a realitzar el seguiment d’activitats complexes. La rúbrica és un document senzill, organitzat en forma de taula. Les files indiquen totes les competències en què es pot desglossar una activitat. Les columnes indiquen la gradació en la qualitat...
17. Qui utilitza les rúbriques? Equips de treball i professor-tutor Rúbrica: treball escrit Rúbrica: exposició oral Rúbrica: treball en equip ... i el tribunal?
18. Rúbrica: treball escrit ÍTEMS Contingut Organització del contingut Aspectes lingüístics Presentació Treball de grup També es poden incloure aspectes com ara: Iniciativa personal Assoliment de conceptes
19. Rúbrica: treball escrit El document mostra discussió i planificació conjunta Les tasques individuals estan relacionades entre si S’aprecia una mica de col·laboració en l’estructura global Treball massa individual. No hi ha relació entre les seccions Treball de grup La presentació està força treballada i és molt atractiva visualment La presentació és acurada i visual La presentació és correcta però poc atractiva Poc elaborada. Poc visual. No fa servir imatges, gràfics, enllaços, etc. Presentació Fluid i amb bon nivell lingüístic Fluid i clar malgrat alguns errors Adequat malgrat alguns errors Molts errors. Difícil d’entendre Aspectes lingüístics Mostra una planificació acurada que dóna una seqüència lògica i clara L’organització és adequada i estan relacionades entre si Les diferents seccions tenen continguts però no hi ha relació ni transició entre ells Confús, incomplet i sense una direcció clara Organització del contingut La informació és excel·lent: s’ha entès el tema, hi ha reflexions i conclusions La informació és força clara mostra una certa reflexió sobre el tema El contingut mostra que s’ha entès el que s’ha treballat Informació a un nivell molt simplista Contingut Punts Excel·lent 4 Bon nivell 3 Acceptable 2 just 1 Aspectes
20. Rúbrica: exposició oral ÍTEMS Contingut Organització del contingut Comunicació Materials de suport Treball de grup
21. Rúbrica: exposició oral La presentació mostra planificació i treball de grup Tots els membres mostren conèixer la presentació global La presentació mostra certa planificació Massa individualista Treball de grup Força interessants i atractius. Han estat un excel·lent suport Adequats han ajudat a entendre els conceptes Adequats encara que no els han sabut aprofitar Pocs i no gaire encertats Materials de suport To de veu apropiat i llenguatge precís. S’ha fet participar el públic Fluida. El públic segueix amb interès Clara i entenedora en general Poc clara. Difícil de seguir Comunicació Les diferent seccions s’han planificat per fer una presentació global S’ha intentat relacionar les diferent explicacions Seqüència correcta però les seccions apareixen aïllades Mal estructurat i difícil d’entendre Organització del contingut S’ha aprofundit en els temes S’ha cobert el diferents temes Idees correctes però incomplet Idees simplistes Contingut Punts Excel·lent 4 Bon nivell 3 Acceptable 2 just 1 Aspectes
22. Rúbrica: treball en equip ÍTEMS Contribucions al grup Posada en comú Autonomia
23. Rúbrica: treball en equip Els problemes s’han discutit dins del grup i s’han aconseguit solucions de consens Sovint el grup ha trobat la solució Poques vegades ha calgut l’ajuda del professor Contínuament calia cridar al professor Autonomia Les discussions han ajudat a la cohesió de del treball d’equip La posta en comú ha servit per planificar i resoldre dubtes No hi ha hagut conflictes però no tothom ha participat en les discussions i planificacions Hi ha hagut conflictes en les tasques de discussió Posada en comú Tot el grup s’ha implicat en el treball Tothom ha col·laborat en el grup, encara que amb nivells diferents Quasi tothom s’ha implicat i completat les seves tasques Només una part del grup s’ha implicat Contribucions al grup Punts Excel·lent 4 Bon nivell 3 Acceptable 2 just 1 Aspectes
24. En resum... L’avaluació formadora és un procediment de valoració que incorpora l’alumnat com a part activa, oferint la coavaluació A través de l’avaluació formadora, l’alumnat reforça la consciència i responsabilitat del seu procés d’aprenentatge L’avaluació sumativa valora el treball personal i el treball cooperatiu
25. Gràcies per la vostra atenció :-) xavier rosell xavierrosell.com