Full working remote at magestore
0 likes68 views
Tài liệu cung cấp hướng dẫn cho công ty Việt Nam trong việc triển khai làm việc từ xa, nhấn mạnh lợi ích của việc này cho cả nhân viên và công ty. Các chiến lược quan trọng bao gồm gắn kết kết quả với quyền lợi, tạo môi trường làm việc tự chủ và linh hoạt, cũng như khai thác tiềm năng của giao tiếp không đồng bộ. Đồng thời, tài liệu cũng đề cập đến những thách thức như tuyển dụng nhân sự phù hợp và duy trì sự gắn kết giữa nhân viên.
Full working remote at magestore
- 1. Làm sao để một công ty Việt Nam triển khai Working Remote toàn bộ?
- 2. Hiểu cho đúng về Working Remote Working Remote # Working From Home Working Remote = Work From Anywhere + Anytime
- 3. Working Remote thì có lợi gì?
- 4. Lợi ích cho nhân viên ➔ Tiết kiết kiệm thời gian đi lại ➔ Chủ động sắp xếp cuộc sống và công việc theo ý mình ➔ Mở ra cơ hội khám phá cuộc sống theo một cách mới mà ít người có cơ hội
- 5. Lợi ích cho công ty ➔ Tiết kiệm chi phí ➔ Có cơ hội tìm kiếm nhân tài ở nhiều nơi khác nhau ➔ Dễ dàng mở rộng quy mô mà không phụ thuộc vào địa điểm
- 6. Những điểm Magestore đã làm tốt
- 7. 1. Gắn kết quả tạo ra với quyền lợi. ➔ Minh bạch tài chính ➔ Lượng hoá được kết quả chuyển giao được ra tiền ➔ Thiết kế incentive gắn với doanh thu
- 8. 2. Focus vào kết quả chuyển giao được ➔ bỏ qua không gian và thời gian ➔ Team bạn deliver được gì hàng tuần ➔ Công khai kết quả làm được
- 9. 3. Team tự chủ, trao quyền và tin tưởng ➔ Team nhỏ, đủ kỹ năng ➔ Team có mục tiêu rõ ràng ➔ Làm việc theo nhịp đều đặn
- 10. 4. Con người có mindset Agile ➔ Khả năng tác chiến độc lập cao: đủ kỹ năng, tính tự giác cao, có tinh thần trách nhiệm ➔ Thích và nhận ra được giá trị của Working Remote ➔ Mindset Agile, hướng khách hàng và hướng đến việc tạo giá trị
- 11. 5. Giao tiếp bất đồng bộ ➔ Mindset handbook first: write guideline, recording video ➔ Video call khi có thể ➔ Communicate informal channel: public chat channel, public meeting calendar
- 12. 6. Quy trình gọn nhẹ ➔ Loại bỏ những thủ tục không đem lại giá trị ➔ Outsource những việc không chính yếu ➔ Tự động hoá những việc lặp đi lặp lại. ➔ Đẩy mạnh self-service
- 13. Những thử thách Magestore cần vượt qua
- 14. 1. Tuyển dụng người phù hợp ➔ Chuyển từ thế mạnh tuyển dụng fresher -> Người có kinh nghiệm ➔ Ít người hiểu được giá trị của cách làm việc mới. ➔ Khó build được lòng tin, sự gần gũi trong môi trường Working Remote
- 15. 2. Duy trì sự cân bằng giữa cuộc sống và công việc ➔ Thời gian làm việc không khoa học. ➔ Nhân viên lâm vào trạng thái burnout ➔ Nhân viên thiếu các giao tiếp xã hội tối thiểu
- 16. 3. Duy trì sự gắn kết của nhân viên ➔ Nhân viên biết ít người trong công ty hơn. ➔ Team ít gặp mặt, ít có các hoạt động chung ngoài công việc ➔ Thiếu vắng một nơi chốn để cùng nhớ về
- 17. Thank You!