SlideShare a Scribd company logo
Prof.Dr.Tan Malaka, MOH, DrPH, SpOK, HIU
Ketua Perkumpulan Profesi HI Indonesia
2019
Peningkatan
Berkelanjutan
Komitmen
dan
Kebijakan
Perencanaan
SMK3
Penerapan
SMK3
Pengukuran
dan
Evaluasi
Peninjauan
Ulang &
Peningkatan
oleh manajemen
Fs 6 PP no 50/2012
OSHAS 18001
Continual Improvement
OH&S Policy
Planning
Implementation
And operation
Checking and
Corrective
action
Management
Review
OHS-MS ILO 2002
OSHA – SHPM, 2015
Management
Review
Commitment
Leadership
Audits and
Reviews
Corrective action,
Performance
Assessment
Program
Implementation
Planning and
Procedures
HRA
Organization
Resources
Standard
Documents
Responsibility
Policy
Strategic
Objectives
Occupational Health Management System and Occupational Health Program
(Occupational Health Manual describes the OH-Management System)
Annual Report Annual Plan
Health Protection
1. Hazard identification
2. Measurement/assessment of risk
3. Risk management/control measures
4. Health Surveillance:
pre-employment medical
periodic medical
pre-placement medical
post-sickness medical
ad hoc examinations
daily clinics
general check-ups
5. Instruction and training
6. First Aid and emergency response
7. Occ. sickness monitoring/treatment
8. Record keeping
Health Promotion
1. Assess Life style/environment
2. Policy implementation
OH&S
Non smoking
Rehabilitation
Drugs&alcohol
AIDS
3. Information on health
4. Empl. assistance programs
5. Record keeping
Ref. ISOS 2001.
The main goal
 The main goal of an Industrial hygiene program is
the prevention of occupational disease and injury
through the anticipation, recognition, evaluation and
control of occupational health hazards.
 Providing a safe and healthful workplace benefits
both employee and employers by improving health,
morale and productivity.
Komponen Penting Program
 Kebijakan dan Program yang tertulis
jelas;
 Mengenal bahaya Kesehatan;
 Evaluasi dan penilaian pemaparan;
 Pengendalian bahaya kesehatan;
 Pelatihan pekerja;
 Keterlibatan pekerja;
 Evaluasi Program dan Record Keeping.
Kebijakan
 Apakah tertulis?
 Lengkap?
 Menyatakan kepentingan Kesehatan dan
Keselamatan Kerja karyawan;
 Dimengerti dan didukung pimpinan dan
karyawan;
 Didalamnya tertera soal tanggungjawab dan
otoritas untuk pelaksanaan.
Goals and Objectives
 Goals: a desired outcome (Hasil yang
dikehendaki);
 Objectives:Aktivitas atau cara untuk mencapai
goals.
 Goals hendaklah realistik dan dapat diukur
keberhasilannya.
 Untuk setiap aktivitas sebaiknya dibuat petunjuk
(guidelines) atau SOP.
Pendidikan Pekerja tENTANg K3
 Orientasi untuk pekerja baru;
 Informasi dan training periodik;
 Petunjuk umum tentang K3;
 Petunjuk tentang daerah berbahaya;
 Memberi label pada bahan yang diolah
para pekerja.
Mengenal Bahaya Kesehatan
 Mengadakan plant survey;
 Membuat chemical inventory;
 Mengkaji proses dan peralatan;
 Prosedur pengkajian bahaya kesehatan;
 Pengkajian K3 tentang proses industri yang berubah.
Health Hazards Evaluation
(Evaluasi Bahaya Kesehatan)
 Pemantauan Lingkungan (areal atau personal monitoring);
 Biological Monitoring;
 Sample analysis;
 Untuk Bahan Kimiawi, evaluasi terhadap Nilai Ambang
Batas (NAB) atau Biological Exposure Indices
(BEI), karaketristik Risiko.
Health Hazards Control
(Pengendalian Bahaya Kesehatan)
 Desain, atau rekomendasi pengendalian cara adminstratif
atau engineering;
 Prosedur implementasi pengendalian;
 Prosedur pengedalian dalam perencanaan, misalnya pada
penggantian proses;
 Administrative review.
Kepatuhan Kepada Peraturan
Perundangan
 Pengkajian semua Peraturan Perundangan yang
relevan;
 Pengkajian kepada berbagai Norma dan Standard
(NAB, BEI, Ergonomic Norms);
 Memenuhi ketentuan tentang pencatatan dan
pelaporan internal dan external.
Sumberdaya
 SDM:
 Higienis Industri (HIMu, HIMa, HIU);
 OH Physician;
 OH Specialist.
 OH Nurse.
 Equipment:
 Portable direct reading instruments
 Office and communication
 References.

More Related Content

PPTX
PENGENALAN OHSAS, Sistem Manajemen K3.pptx
PPT
Materi k3 hygiene industri
PDF
PENGENALAN INDUSTRIAL HYGIENE - Rio Karsontani.pdf
DOCX
Hiperkes revisi.pptx
PPTX
Tugas ppt dr.sus higiene industri
PPT
Materi Keselamatan dan Kesehatan Kerja CSMS.ppt
PPT
k3kebakaranrev-240124135620-c9930a39.ppt
PPT
471548867-005-GIZI-KERJA-Ringkas-Copy-ppt-Dr-Rita.ppt471548867-005-GIZI-KERJA...
PENGENALAN OHSAS, Sistem Manajemen K3.pptx
Materi k3 hygiene industri
PENGENALAN INDUSTRIAL HYGIENE - Rio Karsontani.pdf
Hiperkes revisi.pptx
Tugas ppt dr.sus higiene industri
Materi Keselamatan dan Kesehatan Kerja CSMS.ppt
k3kebakaranrev-240124135620-c9930a39.ppt
471548867-005-GIZI-KERJA-Ringkas-Copy-ppt-Dr-Rita.ppt471548867-005-GIZI-KERJA...

More from ajengps11 (11)

PPT
PEMERIKSAAN KES.TK.pptPEMERIKSAAN KES.TK.ppt
PPTX
Occupational Health.pptx Occupational Health.pptx Occupational Health.pptx
PDF
HEALTH_SURV (brief) (5) (1).pdf HEALTH_SURV (brief) (5) (1).pdf HEALTH_SURV...
PPTX
Multi Gas Clip Simple Manual.pptx -Multi Gas Clip Simple Manual.pptx
PDF
4. Kesehatan Kerja.pdf- 4. Kesehatan Kerja.pdf-4. Kesehatan Kerja.pdf
PPT
presentation_07_whp_in_the_czech_republic.ppt
PDF
07 Manual Handling Assessment - RPS Floor Sorting.pdf
PPT
KESEHATAN JIWA DI TEMPAT KERJA.ppt
PDF
Respiratory Health Risk Assessment(1) (2).pdf
PPTX
HRA_PPT.pptx
PPT
IndHygieneLecture_10_07.ppt
PEMERIKSAAN KES.TK.pptPEMERIKSAAN KES.TK.ppt
Occupational Health.pptx Occupational Health.pptx Occupational Health.pptx
HEALTH_SURV (brief) (5) (1).pdf HEALTH_SURV (brief) (5) (1).pdf HEALTH_SURV...
Multi Gas Clip Simple Manual.pptx -Multi Gas Clip Simple Manual.pptx
4. Kesehatan Kerja.pdf- 4. Kesehatan Kerja.pdf-4. Kesehatan Kerja.pdf
presentation_07_whp_in_the_czech_republic.ppt
07 Manual Handling Assessment - RPS Floor Sorting.pdf
KESEHATAN JIWA DI TEMPAT KERJA.ppt
Respiratory Health Risk Assessment(1) (2).pdf
HRA_PPT.pptx
IndHygieneLecture_10_07.ppt
Ad

Recently uploaded (20)

PDF
Sosialisasi Menu DAK NF TA 2026 Promkeskom.pdf
PPTX
!!!!Bahan Tayang Kompetensi Manajerial-AKUNTABILITAS KINERJA-DR Asep Iwa.pptx
PPTX
Paparan Penyesuaian Juknis BOSP Tahun 2025
PPTX
PROGRAM KOKURIKULER KELAS 9 TEMA 1_20250811_075823_0000.pptx
PDF
Digital Statecraft Menuju Indonesia Emas 2045: Diplomasi Digital, Ketahanan N...
PDF
Presentasi Aplikasi Persiapan ANBK 2025.pdf
PPTX
PPT Akidah Akhlak Kelompok 1 X-8 (4).pptx
PDF
AI-Driven Intelligence and Cyber Security: Strategi Stabilitas Keamanan untuk...
PDF
System Requirement Enterprise Resource Planning Peternakan Ayam dan Daftar Ju...
PDF
Tren dan Isu Kebutuhan Soft Skill dan Hard Skill Tenaga Kesehatan di RS - dr....
DOC
RPP Deep Learning _ MGMP Wilayah 1 (1).doc
PDF
ANALISIS SOALAN BAHASA MELAYU SPM 2021-2024 (1).pdf
DOCX
Modul Ajar Pembelajaran Mendalam PJOK Kelas X Terbaru 2025
PPT
Kamera foto dan editing foto pengenalan fotografi
DOCX
Modul Ajar Deep Learning Prakarya Kerajinan Kelas 12 SMA Terbaru 2025
PPTX
Konsep & Strategi Penyusunan HPS _Pelatihan "Ketentuan TERBARU Pengadaan" (...
PPTX
Perubahan Pengertian_Istilah _Pelatihan "Ketentuan TERBARU Pengadaan Pemerin...
PDF
[1]_120325_Penyamaan Persepsi Kepmen 63_M_KEP_2025.pdf
DOCX
Modul Ajar Deep Learning PKWU Rekayasa Kelas 12 SMA Terbaru 2025
PPSX
Teknik Trading Selang Seling Yang Dapat Digunakan Untuk Trading Manual Maupun...
Sosialisasi Menu DAK NF TA 2026 Promkeskom.pdf
!!!!Bahan Tayang Kompetensi Manajerial-AKUNTABILITAS KINERJA-DR Asep Iwa.pptx
Paparan Penyesuaian Juknis BOSP Tahun 2025
PROGRAM KOKURIKULER KELAS 9 TEMA 1_20250811_075823_0000.pptx
Digital Statecraft Menuju Indonesia Emas 2045: Diplomasi Digital, Ketahanan N...
Presentasi Aplikasi Persiapan ANBK 2025.pdf
PPT Akidah Akhlak Kelompok 1 X-8 (4).pptx
AI-Driven Intelligence and Cyber Security: Strategi Stabilitas Keamanan untuk...
System Requirement Enterprise Resource Planning Peternakan Ayam dan Daftar Ju...
Tren dan Isu Kebutuhan Soft Skill dan Hard Skill Tenaga Kesehatan di RS - dr....
RPP Deep Learning _ MGMP Wilayah 1 (1).doc
ANALISIS SOALAN BAHASA MELAYU SPM 2021-2024 (1).pdf
Modul Ajar Pembelajaran Mendalam PJOK Kelas X Terbaru 2025
Kamera foto dan editing foto pengenalan fotografi
Modul Ajar Deep Learning Prakarya Kerajinan Kelas 12 SMA Terbaru 2025
Konsep & Strategi Penyusunan HPS _Pelatihan "Ketentuan TERBARU Pengadaan" (...
Perubahan Pengertian_Istilah _Pelatihan "Ketentuan TERBARU Pengadaan Pemerin...
[1]_120325_Penyamaan Persepsi Kepmen 63_M_KEP_2025.pdf
Modul Ajar Deep Learning PKWU Rekayasa Kelas 12 SMA Terbaru 2025
Teknik Trading Selang Seling Yang Dapat Digunakan Untuk Trading Manual Maupun...
Ad

IH Program Management - IH Program Management. (3) (1).pdf- IH Program Management. (3) (1).pdf-IH Program Management. (3) (1).pdf-IH Program Management. (3) (1).pdf-

  • 1. Prof.Dr.Tan Malaka, MOH, DrPH, SpOK, HIU Ketua Perkumpulan Profesi HI Indonesia 2019
  • 3. OSHAS 18001 Continual Improvement OH&S Policy Planning Implementation And operation Checking and Corrective action Management Review
  • 6. Management Review Commitment Leadership Audits and Reviews Corrective action, Performance Assessment Program Implementation Planning and Procedures HRA Organization Resources Standard Documents Responsibility Policy Strategic Objectives Occupational Health Management System and Occupational Health Program (Occupational Health Manual describes the OH-Management System) Annual Report Annual Plan Health Protection 1. Hazard identification 2. Measurement/assessment of risk 3. Risk management/control measures 4. Health Surveillance: pre-employment medical periodic medical pre-placement medical post-sickness medical ad hoc examinations daily clinics general check-ups 5. Instruction and training 6. First Aid and emergency response 7. Occ. sickness monitoring/treatment 8. Record keeping Health Promotion 1. Assess Life style/environment 2. Policy implementation OH&S Non smoking Rehabilitation Drugs&alcohol AIDS 3. Information on health 4. Empl. assistance programs 5. Record keeping Ref. ISOS 2001.
  • 7. The main goal  The main goal of an Industrial hygiene program is the prevention of occupational disease and injury through the anticipation, recognition, evaluation and control of occupational health hazards.  Providing a safe and healthful workplace benefits both employee and employers by improving health, morale and productivity.
  • 8. Komponen Penting Program  Kebijakan dan Program yang tertulis jelas;  Mengenal bahaya Kesehatan;  Evaluasi dan penilaian pemaparan;  Pengendalian bahaya kesehatan;  Pelatihan pekerja;  Keterlibatan pekerja;  Evaluasi Program dan Record Keeping.
  • 9. Kebijakan  Apakah tertulis?  Lengkap?  Menyatakan kepentingan Kesehatan dan Keselamatan Kerja karyawan;  Dimengerti dan didukung pimpinan dan karyawan;  Didalamnya tertera soal tanggungjawab dan otoritas untuk pelaksanaan.
  • 10. Goals and Objectives  Goals: a desired outcome (Hasil yang dikehendaki);  Objectives:Aktivitas atau cara untuk mencapai goals.  Goals hendaklah realistik dan dapat diukur keberhasilannya.  Untuk setiap aktivitas sebaiknya dibuat petunjuk (guidelines) atau SOP.
  • 11. Pendidikan Pekerja tENTANg K3  Orientasi untuk pekerja baru;  Informasi dan training periodik;  Petunjuk umum tentang K3;  Petunjuk tentang daerah berbahaya;  Memberi label pada bahan yang diolah para pekerja.
  • 12. Mengenal Bahaya Kesehatan  Mengadakan plant survey;  Membuat chemical inventory;  Mengkaji proses dan peralatan;  Prosedur pengkajian bahaya kesehatan;  Pengkajian K3 tentang proses industri yang berubah.
  • 13. Health Hazards Evaluation (Evaluasi Bahaya Kesehatan)  Pemantauan Lingkungan (areal atau personal monitoring);  Biological Monitoring;  Sample analysis;  Untuk Bahan Kimiawi, evaluasi terhadap Nilai Ambang Batas (NAB) atau Biological Exposure Indices (BEI), karaketristik Risiko.
  • 14. Health Hazards Control (Pengendalian Bahaya Kesehatan)  Desain, atau rekomendasi pengendalian cara adminstratif atau engineering;  Prosedur implementasi pengendalian;  Prosedur pengedalian dalam perencanaan, misalnya pada penggantian proses;  Administrative review.
  • 15. Kepatuhan Kepada Peraturan Perundangan  Pengkajian semua Peraturan Perundangan yang relevan;  Pengkajian kepada berbagai Norma dan Standard (NAB, BEI, Ergonomic Norms);  Memenuhi ketentuan tentang pencatatan dan pelaporan internal dan external.
  • 16. Sumberdaya  SDM:  Higienis Industri (HIMu, HIMa, HIU);  OH Physician;  OH Specialist.  OH Nurse.  Equipment:  Portable direct reading instruments  Office and communication  References.