2. İ nsanlar neden kendi iş ini
kuruyor?
Ailelerine yüksek yaşam Kendi
standartları sağlamak kendilerinin
patronu olmak
Saygınlık Daha çok
kazanmak, para
tanınmak kazanmak
Gerçek özgürlüğe kavuşmak
Amaç, hayattan daha fazlasını elde etmek.
3. Çılgın Hayal
İş letme S ahiplerinin En Çılgın
Hayali
Kendileri başında olsalar da olmasalar
da tkır tkır işleyen bir işletme sahibi
ı ı
olmak!
4. Dünya Bankasının İ statistiğ i
Her yıl kurulan iş letmelerin %50’ si kapanıyor.
10 yıllık istatistiğ e göre baş arı oranı sadece %4!
5. Neden bu kadar çok iş letme
kapanıyor?
• Ekonomik krizler?
• Kötü personel ?
• Sermaye yetersizliği?
• Rekabet?
• Kurumsallaşamamak?
• Yoksa sadece şanssızlk m ı?
ı
Hiçbiri değil. Gerçek neden;
6. Giriş imcilik Miti
Girişimcilerin çoğu aslnda
ı
gerçek girişimci olmayp, bir an
ı
için “ giriş imcilik
hevesine” kapılarak iş
kurmuş teknisyenlerdir.
-Michael E. Gerber
7. Giriş imcilik Miti
İşte olan biten…
• Mühendis m üteahhit olur.
• Programcı, bilgisayar firması kurar.
• Doktor, muayenehane açar.
• Güzellik uzmanı, güzellik salonu açar.
• Ö retmen, dershane açar.
ğ
• Hatta, muhasebeci tekstil işine girer.
Nedir hepsinin ortak noktası?
8. Giriş imcilik Miti
Ölümcül Kanı
İş letmede yapılan Bu teknik çalış mayı
teknik çalış madan yapacak bir
anlamak iş kurmaktan anlamak
9. Giriş imcilik Miti
Oysa ki, eş itlik yok!
İş letmede yapılan Bu teknik çalış mayı
teknik çalış madan yapacak bir
anlamak iş kurmaktan anlamak
10. Baş arının Anahtarı
İşinizin içinde değil,
üzerinde çalışmak.
Bir iş sahibinin asli görevi, günlük
rutin işleri sistemler vasıtasıyla
çalışanlarna delege ederek, işini
ı
yapıland ırmaya ve geliştirmeye
odaklanmaktr.ı
11. Özgür Kaş ifler Koçluk S istemi
Zaman Takım Para
Delegasyon Planı Eleman İşe A Program ı
lma Güncel İş Planı
Operasyon ve Eğitim El Kitabı Psikometrik Kişilik Analiz Prosesi Başabaş Seviyesini Tutturma Planı
Zaman Y netimi Planı
ö Kilit Performans Göstergeleri Öçüm
l Gelir ve Kar Bütçesi
Sistemi
Kapsamlı Çkış Stratej
ı isi Yı Ü
aln retim Program ı Nakit Açığı Planı
Performans Teşvik Planı Ö ün Satış Teklifi
zg
Stratej Plan
ik Satış Y netim Sistemi
ö
Liderlik Gelişim Planı Taktiksel Pazarlama Planı
Ekip Toplantları Ritmi
ı
Organizasyonel Plan
Takım Kurma Sistemi
12. Özgür Kaş if Formülü
“ Beş adımda finansal ve operasyonel özgürlük”
13. Düş ündüğ ünüzün Aksine
• Şu anki gibi yoğun çalışmak zorunda değ ilsiniz.
• İyi insanları bulabilir ve elinizde tutabilirsiniz.
• Zamanınızı kontrol edebilirsiniz.
• Hak ettiğiniz ciroyu, karı ve sermayeyi yaratabilirsiniz.
• Türkiye’nin önde gelen patronlarndan biri olabilirsiniz!
ı
14. Her iş letme sahibi
Kiş ilere değ il, sistemlere bağ lı iş letme modelini
kendi iş letmesinde uygulayabilir.
• Perakendecilikte
• Toptan satış işinde
• İmalat sektöründe
• ı
Hizmet firmalarnda
• Profesyonel meslek bürolarnda
ı
15. Biz kimiz?
• Ö ür Kaşifler 1 997 ylnda E-Myth
zg ıı
Worldwide firmasından sertifika ve
lisans alarak Türkiye’deki ilk ve tek
“business coaching” (işletme koçluğu)
firması olmuştur.
• 1 5 ylda Türkiye’de binlerce küçük
ı
işletme analiz edildi ve 250’nin üzerinde
firmaya hem birebir hem de gruplar
halinde koçluk yapıld ı.
• Ö ür Kaşifler’in koçluk hizmetleri,
zg
Business Coaching hizmetinin dev bir
sektör olduğu A BD’deki seçkin
kaynaklardan sürekli olarak
zenginleştirilmektedir.
16. Özgür Kaş ifler ile baş ardılar..
Bu yoğun çalışmanın karşılığında Ö ür Kaşifler ile tanışmadan önce
zg
elde ettiğim gelir ve yaşam kalitesi şirketimizi ancak çok çalışarak daha iyi
bu olmamalı diye d üşünüyordum. bir konuma getirebilirim diye d üşünürd üm.
Ö ür Kaşifler’den ald ığım koçluk
zg Ö rendim ki işi sistemler yönetiyormuş.
ğ
sayesinde anlad ım ki, iyi bir hekim S ibel Türker
ama kötü bir işletmeciymişim. Us tem Uzay Çatı S is temleri
Dr. Remzi Ülgen
Dentarem
Ö ür Kaşifler’le çalışmadan önce
zg Bundan önceki iş hayatmda böyle bir
ı
tam bir teknisyendim ve sürekli eğitim almad ığım için babadan kalma
yangınla savaşıyordum. Fakat çıkış usullerle hareket ediyorduk. Bu büyük
yolu bulam ıyordum. Şimdi ise artk
ı karmaşalara yol açıyordu. Sabah 8.00
işim beni değil, ben işimi akşam 1 0.00’a 1 1 .00’e kadar çalıştığım ız
yönetiyorum. oluyordu. Bu eğitimi almaya başlad ıktan
İ lker Kuran sonra sistemleri kurduk, şimdi zamanı
Alperen Mühendis lik daha çok iş geliştirme için kullanmaya
başlad ık.
Y zlerce başarı öyküsünü yakından
ü Oğ uz Y arımo ğ lu
incelemek için koçunuzdan referans Makels an Zincir
kitini isteyiniz.
17. Ücretsiz İş letme Analizi
İşletme koçluğunun sizin işletmeniz için nasıl fayda sağlayacağını
öğrenmek ister misiniz?
Ü cretsiz bir işletme analizi toplantsı için randevu alabilirsiniz. Uzman
ı
İşletme Koçlarm ızdan biri, bu seansta sizinle birebir çalışarak
ı
işletmenizin durumunu HEMEN iyileştirmeye başlamanızı sağlayacak
acil eylem planını oluşturmanıza yard ımcı olabilir… bizimle çalışmaya
başlasanız da başlamasanız da…
Tıklayın, ücretsiz bir iş letme analizi koçluk toplantısına
hemen kayıt olun!