immERP HRM 系統
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海量數位工程股份有限公司的HR系統是一套全面的薪資考勤管理解決方案，提供多語言和多模組支持，適用於中大企業。系統具備强大的自定義功能及報表設計，符合國際安全標準，並支持各種考勤機和支付接口的整合。公司提供24/7客服支持，確保高效的售後服務和客戶滿意度。
immERP HRM 系統
- 1. 人事薪資考勤系統 海量 數位工程股份有限公司 ERP / HR / CRM / KM / KPI / TPS 使用者端軟體
- 2. 大綱
- 4. 海量數位工程股份有限公司 英文名稱 Immensity Power Co., Ltd. 營業人統一編號 : 12641037 成立日期 2000/11/09 ( 集團成立時間 1975 年 ) 隸屬海量集團 分布地：台灣、中國、香港 資本 2,500 萬 ( 集團 5,000 萬 ) 人數 50 人 ( 集團 120 人 ) 電話 04-23818858 網址 http://www. ERP soft.com.tw http://www.imm ERP .com
- 5. 公司簡介”核心價值 產品： 4 大產品 • 願景： 創造企業價值極致化 • 使命： 顧人如己、問心無愧
- 6. 公司簡介”雲端沿革 2000 年 開發完成 Web 架構 ERP 2010 年 台灣雲端產業協會創始會員。 2011 年 與中華電信策略合作，雲端 RP 一系列 Solution 。 開發完成跨平台操作，成為兩岸三地第 1 套可在 iOS 、 Android 作業系統及 Firefox 、 Google Chrome 、 Opera 等瀏覽器環境操作 ERP 系統。 使用者端 軟體
- 7. 公司簡介”售後服務 24/7 客服平台 顧問團隊 工程團隊
- 8. 公司簡介”售後服務內部管理 1 客戶提報管理 議題單號 控管 (Issue Tracking)
- 10. 公司簡介”專案內部管理 1 Set Goals Strategy Modeling Plan Execute Analyze Monitor Report Information Share immERP BI 擬定目標 設定整體策略 訂定流程 Model 制定環節計劃 執行策略及計畫 監控成效 分析 評估及報告
- 11. 公司簡介”專案內部管理 2 海量公司使用自行研發的專案管理產品，確保在一段事先確認的時間內，運用事先決定的資源，以產 出一個獨特的且可 以事先定義的產品 服務或結果。
- 12. 公司簡介”專案內部管理 3 專案展開、任務監督、狀態分析 (drill down)
- 13. 公司簡介”滿意客戶們的見證 ... 等數百家 列表： http://immERP.com/?page_id=117
- 14. HR 系統特色 immERP.com
- 15. HR 系統特色 0” 專業 , 安全 , 穩定 安全 國際資訊安全標準 ISO 27001 網路架構設計 SSL 128 金鑰 穩定 中華電信四千人同時上線壓力測試 http://youtu.be/QDOaF23LClQ 專業 符合 TTQS 人才培育訓練指標 符合 ISO 10015 訓練實施品質的國際標準認證
- 16. HR 系統特色 1” 多 多 語言 : 跨國公司適用 多 人多流程 : 中大企業適用
- 17. HR 系統特色 2” 報表 多種 彈性報表 PDF/ Word/ Excel/ Email/ 建立任何您所想像的報表 : 公式、交叉表、子報表 和條件格式設定。當文字和數字 的資料不足時，而地圖及圖形就 可以從圖面上來傳遞資訊。
- 18. HR 系統特色 3” 全面 基礎模組 自定義流程圖、使用者自定義操作介面、用戶權限設定、參數設定、批次編號修改、資料匯出匯入、系統使用日誌、職務設定維護、職稱設定維護、追補扣繳設定維護、學歷代碼設定維護、職級本薪設定維護、專長代碼設定維護、訓練課程設定維護、部門設定維護。 人事模組 人事基本資料、到職資料、人事異動、公司、部門、廠別、組織架構、勞健保加退申請、試用轉正式異動、留職停薪申請、解職申請、眷屬加退保申請、部門階層異動申請、歷史資料查詢、人事照片上傳、歸建申請、復職申請、外調申請 考勤模組 獎懲代碼維護、獎懲資料維護、獎懲資料查詢、考績代碼維護、年度考核考績產生、年度考績維護、請假加班申請、出勤、班別管理、考勤分析、符合歐盟社會經濟責任制度。 排班模組 多班制、組別排班、個人排班、個人特殊排班、彈性上班、不休假獎金設定、出差、加班資料、員工月出勤、季出勤考核彙總表 薪資模組 個人薪資管理、薪資結算、薪資追補扣清冊、加班費薪資、考勤獎金、退休金管理、薪資發放明細、團體獎金、員工借支、計件獎金管理 考績行政模組 績效等級、績效項目、參數設定、員工出勤表、員工獎金分配、研發獎金分配、專案點數獎金、員工專業證照管理 媒體申報、 銀行轉帳 所得稅申報、扣繳憑單、薪資年度彙總 刷卡資料接收模組 漏卡輸入、刷卡刪除、數據收集、刷卡異常處理、 SQL 自動收集、申請臨時卡 保險模組 勞保、健保、團體保、三合一調整、勞退新制管理 教育訓練模組 講師管理、課程費用項目管理、課程類別、學員課後心得管理、訓練經費提撥管理 人事模組報表樣式 人事資料管理卡、員工清冊、慶生名冊、員工學歷分析表、員工年齡分佈表、員工年資分析表、教育訓練履歷表、在職證明表、離職證明、試用轉正式人員總表、員工狀態異動表、新進人員報到清冊、服務單位異動清冊 薪資模組報表樣式 薪資明細、加班費薪資明細、薪資追補扣繳清冊、薪資發放明細、薪資發放總表、加班費發放明細、加班費發放總表、考績獎金發放明細表、退休金提撥明細、退休金發放總表、研發獎金明細、研發獎金總表、專案點數獎金分配表、團體獎金統計表、團體獎金匯總表、變動薪資匯總表、計件工資明細表、薪資扣繳彙總表 考勤評核報表樣式 獎懲清冊、期間獎懲彙總表、考績統計總表、員工考績分佈表、員工考核評審表、員工考核統計表、考勤異常紀錄表、請假時數統計表、加班時數統計表、備份收集紀錄表
- 19. HR 系統特色 4” 整合 與專案管理系統整合 與 ERP 系統整合 與 CRM 系統整合 與 KPI 系統整合 與 DMS 系統整合 與 TPS 系統整合
- 20. HR 系統特色 5” 吃軟也吃硬 考勤機整合 指紋考勤機 門禁系統整合 人臉識別系統
- 21. HR 系統特色 5” 實務 1. 特休計算采計算模式設定方式，只需輸入基底日期即可計算出後一年的特休表 2. 支援多元化的班別設定 3. 輪班設定支援統一一次性多人同時轉變班別的人性化機制 4. 支援刷卡考勤分析與不刷卡考勤處理方法 5. 提供多假別 加班 獎懲 ==> 其中類別名稱皆可自行設定 , 另於考勤資料分析完提供統一性轉請假單 加班單 遲到早退等單據 6. 考勤參數彈性化設置 ( 如 : 可設定自動根據時數拆分對應加班單類別等 ) 7. 完全支援上傳考勤數據 txt 檔 絲毫不用擔心系統無法與考勤機結合問題 (ps. 海量另提供搭配的考勤機 , 便無需再上傳 txt 檔 ) 8. 薪資項目可依貴司自有習慣名詞自行設定變更 e 便於認知原公司慣用的薪資名稱 9. 固定薪與變動薪的項目分類處理方式有助於一目了然 10. 支援職務職等分類預設值建立及取用
- 22. HR 系統特色 6” 務實 11. 系統最大彈性幕後推手 è 薪資表達式設定 可隨時依據客戶多變薪資制度需求變化而即時進行調整 12. 轉出銀行文件 dat 檔功能，能有效利用轉出電子檔和銀行接軌 13. 若有特別報表客制化需求，可洽客服部提供專業的報表制作服務，達成您所想要的效果。 14. 薪資扣繳匯總功能能進行年度匯總功能 15. 人事 薪資 考勤三大模組各表單細部拆分 搭配使用模塊權限區分 16. 電子簽核權限控管與 mail 發送通知主管審核單據 17.SA8000 社會經濟責任制度功能，讓您薪資兩岸三地皆可通 (ps. 中國的部分可能還有其他特點 ) 18. 進階功能 => 員工績效考核 19. 自定義桌面 服務，可設定流程圖與報表查看路徑快速連結，讓主管也不需熟悉系統也能快速查看報表 20. 搭配專業顧問為您規劃并進一步設定與教育訓練，完成您的所需
- 23. HR 系統特色 7” 畫面精簡、大方
- 24. HR 系統特色 8” 易佈署 彈性的佈署 , 掌握多少由你決定 使用者端 軟體
- 25. HR 系統模組與流程 immERP.com
- 26. HR 系統模組 1 ” 全
- 27. HR 系統模組 2” 人事
- 28. HR 系統模組 3” 考勤
- 29. HR 系統模組 4” 薪資
- 30. HR 系統模組 5 ” 簽核
- 31. HR 系統流程 1” 人事
- 32. HR 系統流程 2” 考勤
- 33. HR 系統流程 3” 薪資
- 34. Q & A 問與答 若需要更多資訊… . 請參閱 http://imm ERP. com