Learning how to learn
4 likes1,593 views
เอกสารประกอบการสอน Learning how to learn สำหรับ นักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ (นปร.) รุ่นที่ 10
Learning how to learn
- 1. 22 มีนาคม 2561 เกรียงศักดิ์ นิรัติพัฒนะศัย Learning how to learn นปร. 10
- 3. Agenda 1. แนวคิดเรื่องการเรียนรู้ 2. แนวทางเรียนรู้และพัฒนาตนเอง 3. ประยุกต์ใช้แนวทางแต่ละคน 3
- 5. Morgan McCall , Michael M. Lombardo and Robert W. Eichinger การเรียนรู้มาจาก... 5
- 7. Demosthenes (เดโมสธีนิส) Greek statesman and orator of ancient Athens มีชีวิตในช่วง 384 ปีก่อนคริสตกาล 7
- 8. วิธีฝึกพูดและนำเสนอของเดโมสธีนิส 1. ชอบยกไหล่ “ฝึก” โดยใช้ดาบจ่อไหล่ 2. พูดไม่ชัดมาก “ฝึก” พูดอมหินพูด 3. เสียงเบาไป “ฝึก” พูดโต้คลื่น 8
- 9. 9
- 10. 1. อ่านบทความดี ๆ สรุปประเด็นหลักไว้ในโน๊ต 2. สามวันต่อมานำโน๊ตมาแล้วเริ่มเขียนบทความ 3. เปรียบเทียบสิ่งที่ตนเองเขียนกับบทความจริง 10 วิธีฝึกเขียนให้เก่งของเบนจามิน 1/2
- 11. วิธีฝึกเขียนให้เก่งของเบนจามิน 2/2 1. หาบทความดี ๆ มาหนึ่งเรื่อง 2. แปลงบทความเป็นกลอนสั้น ๆ 3. สามวันนำบทกลอนนั้นมาเขียนใหม่ 4. เปรียบเทียบกับต้นฉบับแล้วปรับปรุง 11
- 12. 12
- 13. วิธีฝึกการเต้นและร้องของ Beyoncé 1. บันทึกการแสดงลง Video ทุกครั้ง 2. ดู Video ทันทีหลังจบการแสดงทุกครั้ง 3. บันทึกสิ่งที่ดี/ควรปรับปรุงของแต่ละคน 4. รุ่งขึ้นแจกโน๊ตให้ Dancers / Musicians 13
- 15. แนวทางเรียนรู้และพัฒนาตนเอง A. ประเมินตนเอง B. ระบุ 1 เรื่องที่จะพัฒนา C. ระบุแนวทางการพัฒนา D. Actions Plan ใน 3 สัปดาห์ข้างหน้า 15
- 17. A. ประเมินตนเอง 17 เราต้องมีคุณสมบัติอะไรบ้าง ในบทบาท Executive Coach 1. ความเข้าใจในบริบทธุรกิจ 2. ความเข้าใจในบริบทการบริหารจัดการ 3. ความรู้ในเรื่องภาวะผู้นำ 4. ทักษะการสังเกต 5. ทักษะการฟัง 6. ทักษะการถาม 7. ทักษะการพูด 8. ภาษาอังกฤษ 9. ระดับอัตตาที่เหมาะสม
- 18. A. ประเมินตนเอง “เราคิดว่าเราทำได้ดีเพียงใด” 18 เราต้องมีคุณสมบัติอะไรบ้าง ในบทบาท Executive Coach 100% 1. ความเข้าใจในบริบทธุรกิจ 80% 2. ความเข้าใจในบริบทการบริหารจัดการ 80% 3. ความรู้ในเรื่องภาวะผู้นำ 85% 4. ทักษะการสังเกต 80% 5. ทักษะการฟัง 75% 6. ทักษะการถาม 70% 7. ทักษะการพูด 75% 8. ภาษาอังกฤษ 75% 9. ระดับอัตตาที่เหมาะสม 75%
- 19. B. ระบุ 1 เรื่องที่จะพัฒนา ลำดับความสำคัญในการพัฒนาเป็นอย่างไร 19
- 20. 20 เราต้องมีคุณสมบัติอะไรบ้าง Executive Coach 100% Priority 1. ความเข้าใจในบริบทธุรกิจ 80% 2. ความเข้าใจในบริบทการบริหารจัดการ 80% 3. ความรู้ในเรื่องภาวะผู้นำ 85% 4. ทักษะการสังเกต 80% 5. ทักษะการฟัง 75% 3 6. ทักษะการถาม 70% 1 7. ทักษะการพูด 75% 8. ภาษาอังกฤษ 75% 9. ระดับอัตตาที่เหมาะสม 75% 2 B. ระบุ 1 เรื่องพัฒนา “ลำดับความสำคัญเป็นอย่างไร”
- 21. 21
- 22. C. ระบุแนวทางการพัฒนา ก. คุณจะทำอะไรบ้างเพื่อพัฒนาเรื่องนี้ ข. คุณควรจะอ่านหนังสือเล่มใดบ้าง ค. คุณควรจะไปเข้าอบรมวิชาไหนบ้าง ง. มีงานวิจัยอะไรที่ควรจะทำบ้าง จ. ใครที่คุณควรสังเกตการณ์การทำงานเขาซักระยะหนึ่ง ฉ. ใครบ้างที่คุณควรจะไปคุยด้วยเพื่อให้เขาแนะนำ (เช่น เพื่อน ครู หัวหน้า พี่เลี้ยง) ซ. เราอาจจะไปสอนใครได้บ้าง 22
- 24. ก. จะทำอะไรได้บ้างเพื่อพัฒนาการตั้งคำถาม 1. หาสมุดบันทึกเพื่อทำ Question Note การตั้งคำถาม 2. วางแผนคำถามดี ๆ ที่เราน่าถามในแต่ละวัน 3. ลองใช้คำถามเหล่านั้นตามโอกาสอำนวย 4. สิ้นวันวิเคราะห์การตั้งคำถามเรา 24
- 25. ข. จะอ่านหนังสือเล่มใดเพื่อพัฒนาการตั้งคำถาม 1. อ่าน Quiet Leadership วันละสิบนาที 2. สรุปสิ่งที่เข้าใจลง Question Note ทุกวัน 25
- 26. ค. จะเข้าอบรมอะไรเพื่อพัฒนาการตั้งคำถาม Change Your Questions, Change Your Results Webinar Series (6 sessions) (April 28, May 5, May 12, May 26, June 2, June 9) 1:00 p.m. – 2:30 p.m. By Marilee Adams - Fee ฿ 16,000 26
- 27. ง. จะทำการวิจัยอะไรเพื่อพัฒนาการตั้งคำถาม 1. แต่ละวันสังเกตคำถามดีี ๆ จาก: งาน / คนที่พบ / ข่าวสาร 2. บันทึกคำถามดี ๆ ลง Question Note ทุกครั้ง 3. วิเคราะห์หาแบบแผนทุกวันเสาร์ 27
- 28. จ. จะสังเกตการณ์ใครเพื่อพัฒนาการตั้งคำถาม 1. ดู YouTube David Rock ซ้ำ ๆ ทุกวัน 2. หาดู YouTube จาก TED / Marshall Goldsmith / โค้ชอื่น ๆ 28
- 29. ฉ. ควรจะไปคุยกับใครเพื่อพัฒนาการตั้งคำถาม 29 คุยกับพี่นพพร เทพสิทธา อดีตประธานสภาผู้ส่งออก ฯ สัปดาห์ละครั้ง
- 30. ช. จะไปสอนใครบ้างเพื่อพัฒนาการตั้งคำถาม 1. สอนนักเรียนในกลุ่ม ECS 2 2. แนะนำคำถามดี ๆ กับ Coachee ทุกครั้ง 3. สอนนปร.เรื่องการตั้งคำถาม 30
- 31. D. Actions Plan ใน 3 สัปดาห์ข้างหน้า “จากคำตอบของคำถามในข้อ ก.-ช. 3 เรื่องที่จะทำใน 3 สัปดาห์ข้างหน้าคืออะไร” 31
- 32. 1. วางแผนคำถามดี ๆ ที่เราน่าถามในแต่ละวัน 2. อ่าน Quiet Leadership วันละสิบนาที 3. ดู YouTube David Rock ซ้ำ ๆ ทุกวัน 32 D. ตัวอย่าง Actions Plan 3 สัปดาห์
- 33. แนวทางเรียนรู้และพัฒนาตนเอง A. ประเมินตนเอง B. ระบุ 1 เรื่องที่จะพัฒนา C. ระบุแนวทางการพัฒนา D. Actions Plan ใน 3 สัปดาห์ข้างหน้า 33
- 36. 36
- 38. เขาคาดหวังนปร.พร้อมในสามด้าน... 1. ความรู้... 2. ทักษะ... 3. ทัศนคติ... 38
- 39. 1. ความรู้... 1.1 ระบบ/ระเบียบการปฎิบัติราชการ 1.2 การทำงานร่วมกับเพื่อนขรก.ต่างวัย 1.3 วัฒนธรรมองค์กรของหน่วยงาน 39
- 40. 2. ทักษะ... 2.1 การเขียนหนังสือราชการ 2.2 ทักษะการนำเสนอ 2.3 ทักษะการคิดวิเคราะห์ 2.4 ทักษะภาษาอังกฤษ 40
- 41. 3. ทัศนคติ... 3.1 นอบน้อม 3.2 ถ่อมตน 3.3 เรียกง่าย 3.4 ใช้คล่อง 41
- 43. แนวทางเรียนรู้และพัฒนาตนเอง A. ประเมินตนเอง B. ระบุ 1 เรื่องที่จะพัฒนา C. ระบุแนวทางการพัฒนา D. Actions Plan ใน 3 สัปดาห์ข้างหน้า 43
- 44. A. ประเมินตนเอง 44 เราต้องมีคุณสมบัติอะไรบ้าง ในบทบาทนปร.จบใหม่ 100% 1.1 ระบบ/ระเบียบการปฎิบัติราชการ 1.2 การทำงานร่วมกับเพื่อนขรก.ต่างวัย 1.3 วัฒนธรรมองค์กรของหน่วยงาน 2.1 การเขียนหนังสือราชการ 2.2 ทักษะการนำเสนอ 2.3 ทักษะการคิดวิเคราะห์ 2.4 ทักษะภาษาอังกฤษ 3.1 นอบน้อม 3.2 ถ่อมตน 3.3 เรียกง่าย 3.4 ใช้คล่อง
- 45. B. ระบุ 1 เรื่องพัฒนา “ลำดับความสำคัญเป็นอย่างไร” 45 เราต้องมีคุณสมบัติอะไรบ้าง นปร.จบใหม่ 100% Priority 1.1 ระบบ/ระเบียบการปฎิบัติราชการ 1.2 การทำงานร่วมกับเพื่อนขรก.ต่างวัย 1.3 วัฒนธรรมองค์กรของหน่วยงาน 2.1 การเขียนหนังสือราชการ 2.2 ทักษะการนำเสนอ 2.3 ทักษะการคิดวิเคราะห์ 2.4 ทักษะภาษาอังกฤษ 3.1 นอบน้อม 3.2 ถ่อมตน 3.3 เรียกง่าย 3.4 ใช้คล่อง
- 46. Workshop 46 แต่ละคนวางแผนการพัฒนาโดย 1. ระบุเรื่องที่จะพัฒนา 1 ข้อ 2. ระบุแนวทางการพัฒนา 3. Actions Plan ใน 3 สัปดาห์ข้างหน้า
- 47. C. ระบุแนวทางการพัฒนา ก. คุณจะทำอะไรบ้างเพื่อพัฒนาเรื่องนี้ ข. คุณควรจะอ่านหนังสือเล่มใดบ้าง ค. คุณควรจะไปเข้าอบรมวิชาไหนบ้าง ง. มีงานวิจัยอะไรที่ควรจะทำบ้าง จ. ใครที่คุณควรสังเกตการณ์การทำงานเขาซักระยะหนึ่ง ฉ. ใครบ้างที่คุณควรจะไปคุยด้วยเพื่อให้เขาแนะนำ (เช่น เพื่อน ครู หัวหน้า พี่เลี้ยง) ซ. เราอาจจะไปสอนใครได้บ้าง 47
- 48. 22 มีนาคม 2561 เกรียงศักดิ์ นิรัติพัฒนะศัย Learning how to learn นปร. 10
- 49. 49 แหล่งที่มา: 1. Demosthenes และ Beyoncé นำมาจาก TED Talk: How to get better at the things you care about โดย Eduardo Briceñoat (เอดูอาร์โด้ บริดโยแอ๊ด) 2. วิธีฝึกเขียนให้เก่งของเบนจามิน นำมาจาก The Benjamin Franklin Method: How to (Actually) learn to write โดย Charles Chu