Submit Search
Muller 2
0 likes
345 views
TUESDAY Business Network
1 of 17
Download now
Download to read offline
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
More Related Content
PDF
Fussganger
TUESDAY Business Network
PPTX
Projektové řízení
Ústřední knihovna FF MU
PPT
Prince2 a jeho prinosy pro senior management ceska verze
POTIFOB
PDF
Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...
TUESDAY Business Network
PPT
ProjMntIntro_050913
Jan Bízik
PDF
Knap Final
TUESDAY Business Network
PPTX
Školení Red Tie, s.r.o.
redtie
PDF
Cyrani2
TUESDAY Business Network
Fussganger
TUESDAY Business Network
Projektové řízení
Ústřední knihovna FF MU
Prince2 a jeho prinosy pro senior management ceska verze
POTIFOB
Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...
TUESDAY Business Network
ProjMntIntro_050913
Jan Bízik
Knap Final
TUESDAY Business Network
Školení Red Tie, s.r.o.
redtie
Cyrani2
TUESDAY Business Network
Viewers also liked
(7)
PDF
Hlasovani Vyhodnoceni
TUESDAY Business Network
PDF
Microsoft Power Point Nic
TUESDAY Business Network
PDF
Present to LOSE aneb nejčastější chyby prezentací - Michael Rostock - Poplar
TUESDAY Business Network
PDF
Chyceni při činu - Matěj Hušek
TUESDAY Business Network
PDF
Ww Napster Mobile
TUESDAY Business Network
PDF
Rek Tisk Web
TUESDAY Business Network
PDF
Case Study: Učíme uživatele předplatnému - Radim Krejčí, Patria Online
TUESDAY Business Network
Hlasovani Vyhodnoceni
TUESDAY Business Network
Microsoft Power Point Nic
TUESDAY Business Network
Present to LOSE aneb nejčastější chyby prezentací - Michael Rostock - Poplar
TUESDAY Business Network
Chyceni při činu - Matěj Hušek
TUESDAY Business Network
Ww Napster Mobile
TUESDAY Business Network
Rek Tisk Web
TUESDAY Business Network
Case Study: Učíme uživatele předplatnému - Radim Krejčí, Patria Online
TUESDAY Business Network
Ad
Similar to Muller 2
(20)
PPT
Prezentace programu M´SA - MANAŽERSKÁ AKADEMIE
Zdeněk Fibich
PPTX
Projektové řízení
Ústřední knihovna FF MU
PDF
W1 Hausmann Jarabko
TUESDAY Business Network
PDF
W1 Hausmann Jarabko
guesta09d518
PDF
Knop Ceska Sporitelna
guesta09d518
PDF
W2 Proc Si It A Bus Nerozumi
guesta09d518
PDF
W2 Proc Si It A Bus Nerozumi
TUESDAY Business Network
PPT
Alice_IT_Startegy_CZE_v2
Jiri Novacek
PPT
Jak na úspěšný (digitální) projekt?
Studia nových médii, FF UK, Praha
PPS
Firemni Strategie
nadrchal
DOCX
Stepan_Kouba_2016_projekty_CV
Stepan Kouba
PPTX
04 best practice
Lukáš Křivánek
PDF
Rizeni neziskovych organizaci
Innovation Tank
PDF
Muller
TUESDAY Business Network
PPT
Metodika MV ČR PRINCeGON
Equica
PDF
Funkční projektové řízení pro e-shop | Reshoper 29. 1. 2019
Jan Kvasnička
PDF
Knap
TUESDAY Business Network
PPT
BSCIntro_051021
Jan Bízik
PDF
Metodika pro odborné konzultanty
Radek Maca
PDF
Analýza a popis podnikových procesů
Radek Slanina
Prezentace programu M´SA - MANAŽERSKÁ AKADEMIE
Zdeněk Fibich
Projektové řízení
Ústřední knihovna FF MU
W1 Hausmann Jarabko
TUESDAY Business Network
W1 Hausmann Jarabko
guesta09d518
Knop Ceska Sporitelna
guesta09d518
W2 Proc Si It A Bus Nerozumi
guesta09d518
W2 Proc Si It A Bus Nerozumi
TUESDAY Business Network
Alice_IT_Startegy_CZE_v2
Jiri Novacek
Jak na úspěšný (digitální) projekt?
Studia nových médii, FF UK, Praha
Firemni Strategie
nadrchal
Stepan_Kouba_2016_projekty_CV
Stepan Kouba
04 best practice
Lukáš Křivánek
Rizeni neziskovych organizaci
Innovation Tank
Muller
TUESDAY Business Network
Metodika MV ČR PRINCeGON
Equica
Funkční projektové řízení pro e-shop | Reshoper 29. 1. 2019
Jan Kvasnička
Knap
TUESDAY Business Network
BSCIntro_051021
Jan Bízik
Metodika pro odborné konzultanty
Radek Maca
Analýza a popis podnikových procesů
Radek Slanina
Ad
More from TUESDAY Business Network
(20)
PPT
S Androidem do lesa
TUESDAY Business Network
PDF
2011 0330 czech open coffee info for developers
TUESDAY Business Network
PDF
Tuesday manual firemniho_clena2011
TUESDAY Business Network
PDF
Belbinův obrázek
TUESDAY Business Network
PDF
Belbinův popis rolí
TUESDAY Business Network
PDF
Belbinův dotazník odpovědní formulář
TUESDAY Business Network
PDF
Radana Brábníková - myšlenkové mapy
TUESDAY Business Network
PDF
Case study: Z malé firmy do velké - Ondřej Tomek
TUESDAY Business Network
PDF
Spousta energie - Miroslav Spousta
TUESDAY Business Network
PDF
Neuroekonomika - František Koukolík
TUESDAY Business Network
PDF
Strategické řízení HR - Iva Bursová
TUESDAY Business Network
PDF
A nejlepší jsou fanoušci - Josef Havelka
TUESDAY Business Network
PDF
Kompetence a rozvoj podnikatelů - Monika Barton
TUESDAY Business Network
PDF
Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]
TUESDAY Business Network
PDF
Výsledky soutěže Best Project Management 2010
TUESDAY Business Network
PDF
Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...
TUESDAY Business Network
PDF
Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...
TUESDAY Business Network
PDF
Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)
TUESDAY Business Network
PDF
Jan Duben - Strategie Digitální Česko
TUESDAY Business Network
PDF
Patrick Zandl - Digitální dividenda
TUESDAY Business Network
S Androidem do lesa
TUESDAY Business Network
2011 0330 czech open coffee info for developers
TUESDAY Business Network
Tuesday manual firemniho_clena2011
TUESDAY Business Network
Belbinův obrázek
TUESDAY Business Network
Belbinův popis rolí
TUESDAY Business Network
Belbinův dotazník odpovědní formulář
TUESDAY Business Network
Radana Brábníková - myšlenkové mapy
TUESDAY Business Network
Case study: Z malé firmy do velké - Ondřej Tomek
TUESDAY Business Network
Spousta energie - Miroslav Spousta
TUESDAY Business Network
Neuroekonomika - František Koukolík
TUESDAY Business Network
Strategické řízení HR - Iva Bursová
TUESDAY Business Network
A nejlepší jsou fanoušci - Josef Havelka
TUESDAY Business Network
Kompetence a rozvoj podnikatelů - Monika Barton
TUESDAY Business Network
Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]
TUESDAY Business Network
Výsledky soutěže Best Project Management 2010
TUESDAY Business Network
Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...
TUESDAY Business Network
Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...
TUESDAY Business Network
Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)
TUESDAY Business Network
Jan Duben - Strategie Digitální Česko
TUESDAY Business Network
Patrick Zandl - Digitální dividenda
TUESDAY Business Network
Muller 2
1.
LBMS - PMO
jako stavební blok pro řízení přínosů projektu PMO jako stavební blok pro řízení přínosů projektu Projekty v organizacích www.lbms.cz n V mnoha organizacích probíhají projekty více či organizací probí hají ví méně řízené podle určité metodiky… zené urč ité metodiky… n Pro úspěšné dosahování cílů organizace to však spě dosahová vš nestačí, existuje totiž mnoho aspektů, které nestač totiž aspektů které přesahují rámec jednoho projektu... esahují § tvorba, údržba a rozvoj celopodnikových standardů drž standardů § rozhodování o spouštění konkrétních projektů rozhodová spouš konkré tní projektů § zdroje pracující na více projektech současně pracují ví souč asně § řízení věcných závislostí mezi projekty zení zá vislostí § … n Tyto činnosti typicky zajišťuje projektová kancelář zajiš projektová kancelá 2 Copyright © 2008 LBMS, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
2.
LBMS - PMO
jako stavební blok pro řízení přínosů projektu Project Management Office (PMO) www.lbms.cz n Základní vymezení kladní vymezení § organizační jednotka zodpovědná za zlepšování organizač zodpově dná zlepš ová projektového řízení v organizaci projektové zení § permanentní součást organizační struktury, nikoliv permanentní souč organizač dočasná funkce nebo outsourcovaná aktivita doč asná outsourcovaná § existuje proto, aby definovaným způsobem podporovala způ a neustále zlepšovala úspěšnost projektového řízení neustá zlepš spě projektové zení § dosahuje toho ujištěním, že organizace realizuje správné ujiš sprá vné projekty pomocí správných procesů a správných nástrojů pomocí sprá procesů sprá ná strojů 3 Typy projektových kanceláří www.lbms.cz n Základní typy projektových kanceláří kladní kancelá § podpůrná podpů rná účelem je podporovat projektové manažery a týmy nekontroluje ani neřídí projekty, zaměřuje se na podporu prostřednictvím tréninku, mentorování, administrace … § kontrolní kontrolní stejné funkce jako podpůrná PMO plus … kontrolní služby (přezkoumání a audity projektů) vynucení standardů, implementace procesů, řízení rizik § řídící plně zodpovědná za průběh projektů, řízení jejich přínosů a řízení přínosů celého portfolia 4 Copyright © 2008 LBMS, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
3.
LBMS - PMO
jako stavební blok pro řízení přínosů projektu Postup založení projektové kanceláře www.lbms.cz n Poměrně dlouhý a náročný postup, který znamená Pomě rně ná roč znamená zásah do fungování organizace fungová n Projekt pro vytvoření a zavedení projektové vytvoř ení zavedení projektové kanceláře lze rozčlenit do několika etap: kancelá rozč ně § zahájení projektu zahá jení § ustanovení projektové kanceláře ustanovení projektové kancelá § vytvoření infrastruktury projektové kanceláře vytvoř ení projektové kancelá § vytvoření celopodnikových standardů vytvoř ení standardů § příprava implementace projektové kanceláře projektové kancelá § zahájení činnosti projektové kanceláře na pilotních zahá jení projektové kancelá pilotní projektech § zahájení rutinního provozu projektové kanceláře zahá jení rutinní projektové kancelá § ukončení projektu ukonč ení 5 Vyspělost projektové kanceláře www.lbms.cz Business perspektiva Level C – Portfolio focus i c a teg Str Level B – Program focus l tica T ac Level A – Project focus Level 5 – Continuous improvement Level 4 – Optimized, focus on Quality Level 3 – Defined, standard processes Level 2 – Managed, Basic PM Procesní perspektiva Level 1 – Initial, ad-hoc 6 Copyright © 2008 LBMS, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
4.
LBMS - PMO
jako stavební blok pro řízení přínosů projektu Cesta k vyspělé projektové kanceláři n PMO má oddělené komponenty, které lze rozdělit do oddě lené které rozdě skupin, formujících cestu k vyspělosti formují vyspě § vize & strategie § provoz Operations § lidé lidé Vision & Strategy § metriky People Metrics - measuring & reporting outcomes n Míra zvládnutí kompetencí zvlá dnutí kompetencí § Adult PMO dosahuje hlubokých kompetencí ve všech kompetencí vš komponentách komponentá § Child PMO a adolescent PMO zvládá pouze část těchto zvlá komponent 7 I. Vize a strategie n Organizace vychází z plánování a plánování začíná Organizace vychá plá nová plá nová zač high level vizí / business strategií viz strategi n Charakteristika: harak teristika: § nastavené cíle PMO, místo v organizační struktuře, nastavené mí organizač struktuř postavení, pravomoci PMO v souladu se zájmy postavení zá organizace § strategie a definovaná kritéria úspěchu pro současné a trategie definovaná krité spě souč asné budoucí aktivity PMO budoucí § sestavený plán postupu implementace PMO a plá kontinuálního zlepšování kontinuá lní zlepš ová 8 Copyright © 2008 LBMS, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
5.
LBMS - PMO
jako stavební blok pro řízení přínosů projektu II. Provoz n Jakmile je strategie k dispozici, PMO se může může zaměřit na provoz … zaměřit n Charakteristika harak teristika § jasná a v praxi použitelná metodika projektového řízení jasná použ itelná projektové zení § standardizované nástroje pro zlepšení komunikace, tandardizované zlepš ení komunikace, přenos znalostí a zkušeností (znalostní báze organizace), znalostí zkuš eností (znalostní organizace), podpůrné aktivity podpů rné § definované role a jejich zodpovědnosti definované zodpově § komunikační strategie a viditelnost PMO omunikač 9 III. Lidé n Projekty realizují lidé, PMO se zaměřuje na růst realizují lidé zaměřuje rů jejich odborné úrovně … odborné rovně n Charakteristika: harak teristika: § sestavování „správných“ projektových týmů sestavová sprá vných“ týmů § zavedení kariérních řádů zavedení karié rní definice požadovaných znalostí, dovedností a certifikací pro jednotlivé projektové role zajištění a podpora vzdělávání § zvyšování „týmové“ kultury zvyš ová ýmové“ ultury 10 Copyright © 2008 LBMS, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
6.
LBMS - PMO
jako stavební blok pro řízení přínosů projektu IV. Metriky – Měření & Reporting n Metriky představují řídící prvek pro růst a vyspělost etriky edstavují rů vyspě n Charakteristika harak teristika § zavedená kritéria úspěchu zavedená krité spě § měření kvality ěření CMMI - integrated capability maturity model procesy kontinuálního zvyšování kvality definované metriky výkonnosti § měření uspokojení zákazníka ěření uspokojení kazní 11 Baby PMO n Vize Vize § zavedení PMO zavedení § zavedení standardů organizace zavedení standardů n Provoz § přístupy ověřování, metody ověřová pokus – omyl, poučení se z pouč ení chyb § přínosy projektů nejsou řízeny projektů n Lidé Lidé § nový personál personá n Metriky Metriky § nejsou použity použ 12 Copyright © 2008 LBMS, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
7.
LBMS - PMO
jako stavební blok pro řízení přínosů projektu Adolescent PMO n Vize Vize § soulad s businessem businessem n Provoz § zárodky plánovaných aktivit plá § projekty různých velikostí rů velikostí § zárodky řízení přínosů na zení nosů úrovni jednotlivých projektů projektů § používá se základní metodika použ zá kladní n Lidé Lidé § mix vlastních a nových zdrojů vlastní zdrojů n Metriky Metriky § minimální minimá 13 Maturing (early adulthood) PMO n Vize Vize § sladěna s business strategií sladě strategií n Provoz § Plánované aktivity Plánované § projekty, programy & portfolia projekty, programy § plnohodnotné řízení přínosů na plnohodnotné zení nosů úrovni projektů projektů § zárodky řízení přínosů na úrovni zení nosů programů a portfolia program ů n Lidé Lidé § kompaktní tým kompaktní n Metriky Metriky § konzistentní, opakovaně konzistentní opakovaně použitelná metodika použ itelná 14 Copyright © 2008 LBMS, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
8.
LBMS - PMO
jako stavební blok pro řízení přínosů projektu Mature (but still growing) PMO n Vize Vize § plně integrovaná na úrovni plně integrovaná portfolia organizace (C level) n Provoz § dobře definované procesy dobř definované § plánované aktivity plá nované § plnohodnotné řízení přínosů na plnohodnotné zení nosů úrovni projektů, programů a portfolia projektů programů n Lidé Lidé § výkonný kompaktní tým s kompaktní definovaným kariérním řádem karié rní n Metriky Metriky § zaměřeny na kontinuální zlepšování zaměřeny kontinuá lní zlepš ová 15 V čem spočívá řízení přínosů? www.lbms.cz n Podchycení všech požadavků, námětů a záměrů Podchycení pož adavků ná zá n Odhad očekávaných přínosů a nákladů očeká př nosů ná kladů n Zajištění souladu požadavků se strategií a Zajiš pož adavků strategií businessem n Posouzení požadavků, odfiltrování nepřínosných Posouzení pož adavků odfiltrová nepř n Schválení (námět -> kandidát na projekt) Schvá lení (ná kandidá n Výběr co a kdy realizovat (na co máme zdroje?) Výbě má n Optimální naplánování s využitím znalostí a Optimá lní naplá nová využ ití znalostí zkušeností a s přihlédnutím k typu projektu zku š eností p ř ihlé dnutí n Řízení a kontrola projektů vůči plánu zení projektů ůči plá n Řízení a kontrola celého portfolia, zajištění souladu zení celé zajiš s business kontextem 16 Copyright © 2008 LBMS, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
9.
LBMS - PMO
jako stavební blok pro řízení přínosů projektu Řízení přínosů portfolia projektů www.lbms.cz n Pro řízení přínosů portfolia projektů je třeba dobře zení nosů projektů tř dobř nastavit procesy, které které § řízeným způsobem transformují náměty a požadavky na způ transformují pož schválené projekty schvá lené § vybírají a zahajují projekty s největším přínosem pro vybí rají zahajují nejvě ším př portfolio, které je možné realizovat které mož § naplánují a sledují, zda dochází naplá nují sledují dochá k naplňování přínosů v průběhu naplň ová nosů prů realizace projektu n Nejefektivnější je toto Nejefektivně zabezpečovat integrovaným zabezpeč způsobem v rámci jednoho způ SW nástroje ná 17 Procesy Project & Portfolio Management www.lbms.cz Schválené Aktivní projekty projekty Dashboard Metriky Řízení Reporty portfolia projektů 18 Copyright © 2008 LBMS, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
10.
LBMS - PMO
jako stavební blok pro řízení přínosů projektu Řízení požadavků www.lbms.cz n Pokrytí všech zdrojů požadavků Pokrytí zdrojů pož adavků § projekty reprezentují pouze jeden z řady typů soupeřících reprezentují typů soupeř požadavků na zdroje pož adavků § zachycení, klasifikace a vyhodnocení všech požadavků zachycení vyhodnocení pož adavků Organizování do portfolia a kategorií Shromáždění relevantních business informací 19 Finanční plánování (náklady vs přínosy) www.lbms.cz n Zadání očekávaných nákladů a přínosů projektu Zadá eká ná kladů př nosů n Později při realizaci projektu jsou aktuální náklady Pozdě př aktuá lní agregovány z timesheetů a umožňují reportování agregová timesheetů umožňují reportová odchylek od plánu plá 20 Copyright © 2008 LBMS, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
11.
LBMS - PMO
jako stavební blok pro řízení přínosů projektu Hodnocení kritičnosti projektů (scoring) www.lbms.cz n Hodnocení a scoring v odlišných kategoriích Hodnocení odliš kategorií n Zahrnutí přínosů a rizik Zahrnutí nosů 21 Řízení požadavků: schvalování www.lbms.cz n Zpracování všech typů požadavků Zpracová typů pož adavků § směrování do připravených workflow smě rová př § transparentní mechanismus schvalování transparentní schvalová Historie umožňuje dokumentovat události ve workflow Definované typy přechodů Zdroj definuje startovací bod přechodů Různé cílové typy investic dokončují přechody Kritéria a schvalovací podmínky workflow vycházející z business pravidel 22 Copyright © 2008 LBMS, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
12.
LBMS - PMO
jako stavební blok pro řízení přínosů projektu Procesy Project & Portfolio Management www.lbms.cz Nový Aktivní požadavek projekty Dashboard Metriky Řízení Reporty portfolia projektů 23 Výběr portfolia www.lbms.cz n Jaké projekty jsme schopni realizovat? Jaké § k čemu nám stačí disponibilní zdroje, kde a kdy lze čekat ná stač disponibilní problémy? problé Tabulka výběru investic s aktuální úrovní alokace zdrojů Watermark technika: Indikátory Identifikace, která odchylek investice jako první přesáhne disponibilní zdroje Grafické znázornění požadavky vs kapacity 24 Copyright © 2008 LBMS, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
13.
LBMS - PMO
jako stavební blok pro řízení přínosů projektu Procesy Project & Portfolio Management www.lbms.cz Nový Schválené požadavek projekty Dashboard Metriky Řízení Reporty portfolia projektů 25 Řízení přínosů při realizaci projektu www.lbms.cz n Dělat správné věci, neopakovat chyby, učit se ze sprá vné uč zkušeností … zkuš eností n Integrovaná funkcionalita Integrovaná správy projektových šablon sprá n Využití šablon Využ ití § zakládání projektů zaklá projektů z definovaných šablon § uložení projektu jako ulož ení šablony 26 Copyright © 2008 LBMS, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
14.
LBMS - PMO
jako stavební blok pro řízení přínosů projektu Lidské zdroje www.lbms.cz n Dělat správné věci se správnými lidmi … sprá vné sprá n Dodržení plánovaných nákladů lépe dosahují zdroje Dodrž ení plá ná kladů dosahují s optimálními znalostmi a dovednostmi optimá lní n Výběr optimálních zdrojů pro realizaci činností Výbě optimá lní zdrojů inností Vyhledání podle role Scoring zdrojů Přehled o disponibilitě 27 Procesy Project & Portfolio Management www.lbms.cz Nový Schválené Aktivní požadavek projekty projekty Dashboard Metriky Řízení Reporty portfolia projektů 28 Copyright © 2008 LBMS, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
15.
LBMS - PMO
jako stavební blok pro řízení přínosů projektu Sledování postupu www.lbms.cz n Průběžné řízení přínosů monitorováním postupu Prů ěžn zení nosů monitorová projektu a důsledným řízením skutečných nákladů dů zení skuteč ná kladů § Aktivity § Náklady Plan Actual 29 Řízení rizik www.lbms.cz n Rizika mohou vážně ohrozit přínosy projektu … vá př n Důsledné podchycení a řízení v celém životním sledné podchycení zení celé ivotní cyklu projektu cyklu § eliminace § dokumentace § diskuze 30 Copyright © 2008 LBMS, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
16.
LBMS - PMO
jako stavební blok pro řízení přínosů projektu Procesy Project & Portfolio Management www.lbms.cz Nový Schválené Aktivní požadavek projekty projekty Dashboard Metriky Řízení Reporty portfolia projektů 31 Řízení přínosů celého portfolia www.lbms.cz n Monitoring vývoje portfolia n Sledování změn business kontextu Sledová změ 32 Copyright © 2008 LBMS, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
17.
LBMS - PMO
jako stavební blok pro řízení přínosů projektu Cíle Řízení přínosů projektů a celého portfolia www.lbms.cz n Snížení nákladů identifikováním projektů, jež jsou Sní ení kladů identifiková projektů jež § nadbytečné, nezdravé, přináší malou hodnotu, nejsou v nadbyteč nezdravé př ináší souladu se strategií organizace strategií n Zvýšení návratnosti investic Zvýš ení § zlepšení výběru, prioritizace a realizace investic zlepš ení výbě § řízení rizik a zaměření na projekty s největším přínosem zení zaměření nejvě ším př pro business § optimalizace využití zdrojů využ ití zdrojů § získání konkurenční výhody ská konkurenč § zkrácení doby potřebné na přeuspořádání portfolia při zkrá cení potř ebné př euspoř př reakci na změnu potřeb organizace změ potř 33 Diskuse Copyright © 2008 LBMS, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
Download