3. 1) KENNISKAARTEN
Definitie: “Een kenniskaart is gericht om op een efficiënte manier
de aanwezige kennis van medewerkers herbruikbaar te maken. De
kenniskaart bevat niet de kennis zelf, maar een verwijzing naar een
persoon die over de kennis beschikt.” (Stam, 2008)
• Informatietool;
• Cognitive maps en knowledge maps.
4. IN DE PRAKTIJK
• Populariteit - Kennis speelt een belangrijke rol bij het nemen
van strategische beslissingen.
5. IN DE PRAKTIJK 2
Functionaliteiten
1) Kennisopbouw van een organisatie;
2) Communicatie tussen kennisdragers;
3) Operationeel management.
Vier stappenproces
1) Hanteren van thesauri;
2) Online enquête;
3) Uitwerking;
4) Interpretatie en besluitvorming.
6. VERDER…
Voordelen
• Inzicht in de aanwezige kennisdomeinen;
• Bewustwording kennisprofielen van medewerkers;
• Stimuleren van contacten en uitwisseling van kennis.
Nadelen
• Medewerking van werknemers is vereist;
• Wisselend personeelsbestand.
8. IN DE PRAKTIJK
Populariteit - Het aantal eerstejaarsstudenten op een
lerarenopleiding is in vijf jaar tijd afgenomen. Dit geldt met name
voor het basisonderwijs en speciaal onderwijs.
Didactische werkvormen
• Doceren;
• Onderwijsleergesprek;
• Demonstratie en oefening;
• Opdrachten;
• Discussievorm.
10. IN DE PRAKTIJK 2
Technologische ontwikkelingen
• Digiborden;
• Opkomst internet, mobiele applicaties en sociale netwerken.
IPad scholen
• Werken met IPad;
• Talent van het kind staat centraal;
• Kind bepaalt hoe en wanneer hij iets leert;
• Flexibiliteit.
11. VERDER…
Voordelen
• Je kunt er je beroep van maken;
• Draagt bij aan de ontwikkeling van de maatschappij;
• Eigen draai geven aan de inhoud van de les.
Nadelen
• Kost veel tijd om een „goede‟ les voor te bereiden;
• Afhankelijkheid van middelen;
• De rol van de overheid.
12. 3) DATABANKEN
Definitie: “een databank is een verzameling van werken,
gegevens of andere zelfstandige elementen, systematisch of
methodisch geordend, en afzonderlijk met elektronische middelen
of anderszins toegankelijk.” (Databanken, z.d.)
Kenmerken
• Het gaat om een verzameling van originele werken;
• De werken hebben een zelfstandige functie;
• De gegevens dienen op een systematische of methodische
manier geordend te zijn;
• Het materiaal kan afzonderlijk worden opgevraagd.
13. IN DE PRAKTIJK
• Informatietool.
Populariteit - Particulieren gebruiken voornamelijk zoekmachines,
zoals Google en Yahoo. Organisaties maken in toenemende mate
gebruik van databanken.
Bekende databanken
• MD Info;
• REACH;
• LexisNexis.
14. IN DE PRAKTIJK 2
• Databankenrichtlijn.
Abonnementen
• Pay as you go-abonnement;
• Fixed fee-abonnement.
Ontwikkelingen
• Centrale databank voor onderzoeksgegevens;
• CV databank voor werkgevers.
15. VERDER…
Voordelen
• Actuele en betrouwbare informatie;
• Gecontroleerd ontsluitingssysteem;
• De informatie kan op ieder gewenst tijdstip worden geraadpleegd.
Nadelen
• Kost veel geld;
• Soms onoverzichtelijk aanbod aan informatie;
• Privacygevoelige gegevens.
16. 4) CORPORATE CURRICULUM
Definitie: “Het corporate curriculum betekent een rijk landschap
waarin medewerkers en teams hun weg leren vinden en kennis
kunnen construeren.” (Kessels, 1996)
• Reflectietool;
• De zeven leerfuncties.
17. IN DE PRAKTIJK
De zeven leerfuncties
1) Materiedeskundigheid;
2) Probleemoplossend vermogen;
3) Reflectieve vaardigheden en metacognities;
4) Communicatieve en sociale vaardigheden;
5) Vermogen tot reguleren van motivatie en affecties;
6) Rust en stabiliteit;
7) Creatieve onrust.
18. IN DE PRAKTIJK 2
Situatie afhankelijk
• Er heerst een sterke eilandencultuur;
• Het delen van kennis verloopt moeizaam;
• Iedere keer wordt het wiel weer opnieuw uitgevonden;
• Er worden weinig nieuwe ideeën ontwikkeld.
Werkwijze
• Selecteren van communicatieve medewerkers;
• Starten van reflectie;
• Ontwikkelen van concrete projecten.
19. VERDER…
Voordelen
• Inzicht in de sterke en zwakke punten van het leerlandschap;
• Zicht op de werk- en leerprocessen;
• Streven naar een concurrentievoordeel.
Nadelen
• Onjuiste en/of onvolledige antwoorden van het personeel;
• Beinvloeden van elkaars oordeel/mening.