Öppna valprocesser/ Transparency in election processes
Download as PPT, PDF0 likes254 views
Öppna valprocesser/ Transparency in election processes
- 1. Öppna valprocesser Hot eller möjlighet? Magnus Wicén, https://www.facebook.com/PESStockholm
- 2. Definitioner Demokrati syftar på att makten utgår från medborgarna via allmänna och fria val. Makten är delad mellan den verkställande makten, den lagstiftande makten och den dömande makten. Återkommande kritiska poänger är majoritetsförtryck, att medborgarna inte har tid att sätta sig in i alla frågor, och att de politiska partierna ägnar mer tid åt röstfiske än åt att styra. Intressekonfliktsfrågan är också vanlig. Populism (lat. populus, "folk"), politisk rörelse som vädjar till "folket" och "det sunda förnuft", och angriper en politisk eller social elit. Det förekommer att populism används som en nedsättande uttryck på vissa idéer och ståndpunkter av meningsmotståndare. Magnus Wicén, https://www.facebook.com/PESStockholm
- 3. Bakgrund och brister Nordkorea-syndromet – ett val förutsätter minst två alternativ Slutna rum Valberedningens makt Valberedningens integritet Brister i kompetens och initiativkraft Misstanke om vänskapskorruption Ständiga stadgebrott Riktlinjer nonchaleras Brister i kandidatverifieringen, ”hel och ren” Manipulation av representantskapet Magnus Wicén, https://www.facebook.com/PESStockholm
- 4. Argument för förändring? Nya medlemmar ser ingen utveckling – förödande för medlemsrekryteringen Korporativism före skicklighet – alliansens bäste valarbetare Nepotism, klientelism och ”inavel” - risk för en korrupt samhällsutveckling Akademikerförakt - kunskapslyft ”Man måste ha ett nätverk” – inte minst utanför partiet Våra företrädare måste företräda oss – inte sitta inaktiva Komplext samhälle kräver politisk kreativitet Inte bara idéer utan även innehåll, disposition och format Större kunskap om verktygen – jmf repskapets former Ökad insyn och spårbarhet skapar insikt och förtroende Inga livstidspolitiker, max två mandatperioder Politiker ska styra tjänstemännen inte tvärtom! Magnus Wicén, https://www.facebook.com/PESStockholm
- 5. Ett förslag Inga krav på representation från olika särintressen Alla nomineringar ska motiveras och läggas ut på föreningens hemsida Kvalitetssäkring av nominerade, valberedningens ansvar Alla nominerade ska upprätta en självpresentation på hemsidan Basfakta om personen, foto Kunskaper, färdigheter, arbete Förtroendeuppdrag inom och utom partiet Vilka politiska frågor vill man driva Youtube-presentation Hearing inför föreningens medlemmar Interndebatt i ett allmänpolitiskt ämne, kort förberedelsetid Provval i föreningen och i arbetarekommun och i partidistrikt och i partiet Offentliggöra resultatet som har en karenstid på 10 dagar Valberedningen driver processen och kvalitetssäkrar kandidater Ingen toppstyrning, hög integritet Magnus Wicén, https://www.facebook.com/PESStockholm
- 6. Fördelar Val är påverkan Öppnar upp för nya medlemmar Upplevelser vinner över iakttagelse Attraktivt om partiet blir av med den totalitära stämpeln Flexibilitet vinner över rigiditet Maktförskjutning från valberedning och styrelse till medlemmarna Engagemang i nomineringsarbetet skapar stort urval Öppenhet vinner alltid över slutenhet Tydliga tidskrav på processen kan sättas Nyskaparförmåga är bättre an anpassningsförmåga Mångfald, inte enfald Utbildningsbehov för medlemmar och valberedningar Magnus Wicén, https://www.facebook.com/PESStockholm
- 7. Nackdelar Risk för elitisering Maktförskjutning till medlemmarna – ”populism” Tid och Pengar kan manipulera medlemmarnas ståndpunkter Minskad förutsägbarhet Processen har för hög integritet Maktfullkomlighet elimineras – problematiskt för nuvarande makthavare Utbildningsbehov för medlemmar och valberedningar, tid och kostnad Magnus Wicén, https://www.facebook.com/PESStockholm
- 8. Sammanfattning Kvalitet före kvantitet Demokrati före totalitarism Processer går före valberedningen Lång och trogen tjänst inte en merit Ny roll för valberedningen – ”hel och ren” inte att föreslå Kandidater upp till bevis Maximalt två mandatperioder Provval i alla nivåer Alltid minst två kandidater Demokratisk transparens Aktiv medverkan skapar delaktighet. Magnus Wicén, https://www.facebook.com/PESStockholm
- 9. Fritt efter Franciscus Sossar, ge mig kraft att förändra det jag kan förändra. Sossar, ge mig tålamod att ha överseende med det jag inte kan förändra. Sossar, ge mig visheten att se skillnaden. Magnus Wicén, https://www.facebook.com/PESStockholm
- 10. Fritt efter Franciscus Sossar, ge mig kraft att förändra det jag kan förändra. Sossar, ge mig tålamod att ha överseende med det jag inte kan förändra. Sossar, ge mig visheten att se skillnaden. Magnus Wicén, https://www.facebook.com/PESStockholm