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Il documento descrive l'implementazione di un nuovo sistema di apprendistato, dettagliando le caratteristiche attuali e le prospettive future del sistema di piani formativi. Viene evidenziata l'importanza dell'acquisizione e gestione dei dati anagrafici, nonché la creazione di documentazione formativa necessaria per le aziende e gli apprendisti. Si prospettano future integrazioni e semplificazioni nel processo mediante un'unica interfaccia web e miglioramenti nella gestione dei tutor e nel monitoraggio delle attività.
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- 1. Implementazione nuovo sistema apprendistato Situazione attuale: Sistema piani formativi (di massima e di dettaglio) Realizzato internamente SIAP Realizzato da EUROSOFT Acquisizione dati da sedi territoriali Trasferimento manuale dati REG. N. 4059 UNI EN ISO 9001:2000
- 2. Sistema piani formativi (di massima e di dettaglio) Caratteristiche generali del servizio: Acquisizione dati anagrafici per aziende e apprendisti da diverse tipologie di utenti: Uffici paghe associazioni di categoria Consulenti del lavoro Aziende Realizzazione piani formativi (L’ “equivalente” di contratto e colloquio per il vecchio apprendistato) da parte di: Personale interno CF&L Facilitatori enti soci (vedi tutor formativi nel vecchio modello) Rilascio documentazione all’impresa: Piano formativo di massima per apprendista Patto formativo tra azienda, apprendista e CF&L Contratto tra azienda e CF&L Piano formativo di dettaglio (vedi colloquio vecchio modello) Monitoraggio rispetto alla documentazione rilasciata da parte degli enti soci REG. N. 4059 UNI EN ISO 9001:2000
- 3. Sistema piani formativi (di massima e di dettaglio) Caratteristiche tecniche: Applicazione web realizzata con ASP .NET 2.0 Raccolta dati in SQL SERVER 2000 Gestione utenti e ruoli secondo modello ASP .NET 2.0 in DB SQL Server 2005 Express Utilizzo strumenti di reportistica microsoft per il rilascio della documentazione Modalità di acquisizione dati: Inserimento manuale in web form Upload da file di testo Modalità di trasferimento dati al SIAP: Manuale tramite DTS REG. N. 4059 UNI EN ISO 9001:2000
- 4. Situazione ipotizzata per il futuro: Sistema piani formativi (di massima e di dettaglio) Realizzato internamente SIAP Realizzato da EUROSOFT Acquisizione dati da sedi territoriali Trasferimento manuale dati Integrazione dei sistemi Gestione utenti e ruoli con modello Eurosft Unificazione dei data base per la gestione dei due sistemi ( da considerare eventuale migrazione a SQL Server 2005) Creazione di una unica interfaccia Web per la gestione di tutto il processo Trasportare su Web Form alcune funzionalità di SIAP: Creazione aule Gestione calendario e registro elettronico Implementare gestione tutor aziendali Considerare la possibilità di introdurre “Cruscotti” per monitorare l’attività ai vari livelli REG. N. 4059 UNI EN ISO 9001:2000