Документ обсуждает применение метода «дерево проблем» в анализе препятствий для реализации программы по повышению квалификации. Он выделяет основные элементы, такие как ветви, корни и ствол, и обращает внимание на трудности, с которыми может столкнуться организация. Основной акцент сделан на выявлении и решении проблем, возникающих в повседневной деятельности.