SkillsCloud - кооперативная стратегия для рынка труда
- 1. SkillsCloud Кооперативная стратегия для рынка труда © Copyright 2014 SkillsCloud, Inc. All rights reserved
- 2. Очевидное Численность трудоспособного населения сокращается © Copyright 2014 SkillsCloud, Inc. All rights reserved Квалифицированных работников не хватает, за имеющихся идёт нешуточная борьба Традиционная реакция работодателей на спады - уменьшение заработной платы и рабочего времени
- 3. Скрытые трудовые ресурсы © Copyright 2014 SkillsCloud, Inc. All rights reserved Жители регионов с высоким уровнем безработицы Временные и сезонные работники Сокращенная рабочая неделя/день, перевод на частичную занятость Сотрудники проектных и сервисных организаций
- 4. © Copyright 2014 SkillsCloud, Inc. All rights reserved Часто ли случаются простои специалистов? Часто ли на проекты не хватает экспертизы? Практически не бывает Случается крайне редко Время от времени Часто 18,00% 24,00% 28,00% 30,00% 4,40% 39,00% 28,30% 28,30% Более 70% ИТ-компаний периодически испытывают проблемы, связанные с неравномерной загрузкой персонала При этом 40% ИТ-компаний не ведут учета загрузки сотрудников Кейс 1: ИТ-компании
- 5. Кейс 2: соседние предприятия © Copyright 2014 SkillsCloud, Inc. All rights reserved Татарстан: Камаз-дизель, 2013 г. сокращение 47 человек Татарстан: Танеко, ближайшая потребность 3000 человек Татарстан: Камаз, 2013 г. сокращение 44 человека Удмуртия: 2012 г. Банкроты 365 предприятий
- 6. Не слишком очевидное © Copyright 2014 SkillsCloud, Inc. All rights reserved Многие работники вынужденно работают меньше, чем хотели бы… … и не имеют возможности трудиться эффективно Кадры – есть. Не хватает не работников, а данных!
- 7. Кооперативная стратегия • Давать доступ другим к избыточным ресурсам • Совместно владеть • Использовать по необходимости © Copyright 2014 SkillsCloud, Inc. All rights reserved SkillsCloud Привлекать – по необходимостиВладеть – совместно Агрегирует информацию о простаивающих специалистах, позволяя:
- 8. Облако данных © Copyright 2014 SkillsCloud, Inc. All rights reserved Сезонность SkillsCloud – первое решение, позволяющее задействовать временно незанятый персонал Межпроектные паузы Временные спады в производстве Реорганизация бизнеса Данные о простаивающих работниках
- 9. • утилизировать персонал • компенсировать расходы в ФОТ • расширить опыт команды В2В платформа для перераспределения временно доступных трудовых ресурсов между добросовестными работодателями • быстро найти профессионалов • сократить затраты на поиск • получить гарантии работодателя © Copyright 2014 SkillsCloud, Inc. All rights reserved Персонал простаивает? Не хватает работников? SkillsCloud поможет Продукт
- 10. Как это работает Описываем работу/проект /задачу SkillsCloud Получаем временных сотрудников Получаем проекты и задачи для своего персонала SkillsCloud Описываем не загруженного специалиста © Copyright 2014 SkillsCloud, Inc. All rights reserved
- 11. • www.SmartSAP.com (год эксплуатации): 80+ компаний-участников, 114 тысяч консалтодней доступной экспертизы + эксклюзивный контракт с крупнейшей нефтяной компанией на поставку SAP-ресурсов от партнёров SmartSAP • Поставка трудовых ресурсов и команд для нужд глобальной ИТ-компании в соответствии с заключённым TSA • Компания «Прогноз» за пару дней привлекла на проект продолжительностью в один месяц > 10 разработчиков через «Биржу программистов» (совместный проект с НП «РУССОФТ») © Copyright 2014 SkillsCloud, Inc. All rights reserved Проверено на ИТПроверено на ИТ
- 12. Гарантии качества экспертизы от работодателя Предоставление/привлечение персонала на короткие и средние проекты Формирование проектных команд в соответствии с самыми строгими требованиями Подбор на проекты в соответствии со спецификой задач Взаимодействие с максимальным количеством Поставщиков и Заказчиков через единую точку входа © Copyright 2014 SkillsCloud, Inc. All rights reserved ПреимуществаПреимущества
- 13. Эффект от использования Работник Предприятие Бизнес-сообщество © Copyright 2014 SkillsCloud, Inc. All rights reserved Расширение отраслевого опыта Сохранение рабочего места/ стабильного заработка Снижение кадрового дефицита Повышение производительн ости труда Сокращение расходов на поиск и привлечение Минимизация простоев Расширение сети контактов и укрепление партнерских связей Охлаждение перегретого рынка труда развитие финансы
- 14. © Copyright 2014 SkillsCloud, Inc. All rights reserved Приумножение человеческого капитала Присоединяйтесь!
- 15. © Copyright 2014 SkillsCloud, Inc. All rights reserved www.B2BCloud.com clients@b2bcloud.com