TEAM BUILDING
39 likes13,846 views
Dokumen tersebut memberikan panduan untuk pelatihan workshop yang diselenggarakan oleh Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Bandung. Pelatihan ini membahas tentang pentingnya kerja sama tim dan bagaimana membangun tim yang efektif dengan melakukan berbagai aktivitas seperti menetapkan tujuan bersama, membagi peran, dan meningkatkan komunikasi antar anggota.
TEAM BUILDING
- 1. Workshop Training with Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Bandung HADIYANSURYADI SI PEMULUNG ILMU
- 2. KOMITMEN BERSAMA • Jangan pikirkan yang lain • Terlibat aktif • Say no to hand phone • Having fun
- 3. Aku bersyukur hari ini karena… 1. .......... 2. .......... 3. .......... 4. .......... 5. .......... 6. .......... 7. .......... ..........
- 4. Let’s Sharing good news…
- 5. Let’s introduceBERSAMA KOMITMEN your self.. Nama:…. • Jangan pikirkan yang lain Alamat:…. • Terlibat aktif Pengalaman organisasi:… Bergabung di IMM ,karena:…. • Say no to hand phone Amanah Di Organisasi:…. • Having fun Harapan di Organisasi:…. Hobi:… Hal yang di sukai:.. Hal yang paling dibenci:…
- 7. Team adalah kumpulan manusia yang bersemangat, yang terikat pada pencapaian sasaran bersama, yang dengan senang hati bekerjasama untuk menghasilkan sesuatu yang bermutu tinggi. ( Francis D & Young D ).
- 9. Makna Team : • TOGETHER :bersama-sama • EVERYONE :setiap anggota kelompok • ACHIEVE :mencapai • MORE :lebih banyak
- 10. Membangun Perahu IMM Bandung • Menggunakan kertas putih • Buatlah perahu sesuai dengan contoh • Menggunakan peralatan yang dibagikan • Tidak boleh menggunakan alat yg lain • Tidak diperbolehkan ada kertas sisa lebih dari 2 lembar (denda=10/lembar) • Kelompok yang menang adalah yang membuat pabrik terbanyak, lulus QC, tidak ada kertas sisa • Nilai 1 pabrik yang lulus QC = 20 • Waktu 20 menit
- 11. Debrieving : • Apakah ada yang menjadi pemimpin dalam kelompok? • Bagaimana pembagian tugas yang terjadi? • Untuk pemenang, apa trik yang dilakukan sehingga tim bisa bekerja cepat dengan hasil yang baik ?
- 12. Persiapan diri untuk membentuk tim kerja yang kokoh : • Perubahan sikap dan kebiasaan. • Rasa kerjasama. • Ciptakan kebersamaan kerja demi kepentingan bersama. • Tingkatkan kemampuan berinteraksi. • Tingkatkan keterampilan membangun hubungan antar diri ( interpersonal ). • Tingkatkan keterampilan komunikasi. • Miliki komitmen sukses.
- 13. Dengan membangun kerjasama tim, diharapkan : • Tercipta kerjasama harmonis. • Pekerjaan lebih mudah. • Efisiensi waktu. • Efektifitas kerja. • Produktivitas meningkat. • Sasaran Organisasi dicapai. • Masing – masing menikmati hidup dan pekerjaan. • Pengalaman meningkat. • Kenaikan pendapatan. • Citra diri dan team meningkat. • Wawasan lebih luas.
- 14. Aktivitas untuk membangun kerjasama tim
- 15. Menetapkan tujuan bersama
- 16. Mengembangkan Relasi Interpersonal : Komunikasi
- 17. Menetapkan peran dan tanggung jawab masing-masing anggota secara lebih jelas.
- 18. Mengembangkan relasi : komunikasi dan empati • Komunikasi terbuka : menyampaikan pendapat, bertanya dan mendengar • Empati : merasakan apa yang dirasakan orang lain • Keramahan : bersabar dan senyum
- 19. Syarat-syarat utama mencapai TIM yang EFEKTIF • Berpartisipasi dalam setiap kemungkinan tugas teman kerja yang lain • Saling memberdayakan satu sama lainnya • Berbagilah informasi secara terbuka • Manfaatkan seluruh sumberdaya yang dimiliki anggota TIM
- 21. Kesimpulan: Membangun kerjasama tim diperlukan kesediaan setiap anggota tim untuk : memiliki keinginan untuk mencapai tujuan tim, dalam proses pencapaiannya bersedia menciptakan komunikasi yang terbuka serta meningkatkan kesediaan untuk lebih mengenal dan memahami teman kerja dalam satu tim, dan setiap anggota tanggap dan bersedia menolong demi kelancaran serta pencapaian tujuan tim.