SlideShare a Scribd company logo
TUTORIA I ORIENTACIÓ SER TUTOR / TUTORA MÀSTER DE SECUNDÀRIA. Gener: 2010 Núria Alart  www.xetc.cat/~nalart  /  [email_address]
Una nova mirada Identificar situacions Qüestionar-se Decidir amb criteri Dinàmica de presentació “ Entrevistes simultànies” “Pilota calenta”
EXPECTATIVES Altres Eixos transversals  ( E. salut, vial, ... ) Competències   Bàsiques i   Avaluació Orientació professional Relacions amb les famílies i serveis externs Eines Recursos   TIC PAT (Pla d’acció tutorial) Dinàmica d’aula i resolució de conflictes. La comunicació Educació Emocional (Intel·ligències múltiples) Diversitat.  Interculturalitat  Marc Legal   Tutoria T E M E S GENERALS EXPECTATIVES DEL CURS. TUTORIA I ORIENTACIÓ
CONTEXT: LA REALITAT SOCIAL
CONTEXTUALITZACIÓ.  Educar avui Canvis en les Organitzacions GESTIÓ DEL CONEIXEMENT ORGANITZACIÓ - XARXA Canvis en les Organitzacions TIPUS DE TREBALL Adaptar-se a les Necessitats de cada moment Iniciativa Capacitat de  reciclatge Flexibilitat Nou concepte educatiu APRENDRE A APRENDRE (Tant en els individus com en les organitzacions ) MARC SOCIAL
CONTEXTUALITZACIÓ. Educar avui Xarxa educativa Xarxa europea Xarxa catalana Xaxa d’entorn Competència no competitivitat CEIP IES ADULTS Concertada Llar  d’infants SE
CONTEXT: REALITAT DOCENT
CONTEXT: L’ALUMNAT
NOUS REPTES E. Emocional, valors Diversitat Acompanyament de l’alumnat Atenció i seguiment grupal i individual de l’alumnat Assessorament a les famílies i pont d’unió entre les institucions escolar i familiar
IDENTITAT SER: Quan ets professor/a ho ets en tot moment. Forma part de la identitat personal i professional FER: Es fa de professor/a només a estonetes. La identitat professional no està construïda. Pensa que ho fa per poder viure. DIFERÈNCIES: ”SER O FER” DE TUTOR/A
SER TUTOR/A  //  FER DE TUTOR/A Autoconeixement personal Autoconeixement professional Gestió emocional Estil emocional
EL PROFESSOR TUTOR/A QUE RECORDO ERA…  PER QÙÈ?
AMBITS DE TREBALL Alumne/a Grup Família Equip docent Serveis externs
TUTOR/A COM A PROFESSIONAL QUE ACOMPANYA
AJUDA A CRÈIXER
AJUDA A CRÈIXER AMB EL CANVI
EL TUTOR/A   Està present. Accepta a l’alumnat tal com és. Gestiona emocions. Utilitza les preguntes i no els sermons. Redefineix la narrativa negativa per una  de més positiva  i creativa.
EL TUTOR/A RESILIENT Gestiona les emocions Utilitza les preguntes Treballa en xarxa col·laborativament
RESILIÈNCIA És la capacitat que tenim les persones de fer front a las situacions que considerem adverses en les nostres tasques i relacions diàries, a les que busquem solucions d’una forma constructiva i creativa per a un mateix i per a l’entorn.
Tothom és diferent
CAL ENTRENAMENT
LÍDER = Acompanyant = Tutor/a Coach PER A ELL MATEIX I PER ALS ALTRES:   Guia l’entrenament perquè el grup o l’alumnat  es lideri a ell mateix,  prengui les seves pròpies decisions  perquè pugui anar  d’on és fins a on vol anar ... tot partint del seu potencial  i així ajudar a augmentar i  mantenir l’autoestima
CONFIANÇA EN SI MATEIX Característiques personals d’un líder
DESIG D’APRENENTATGE CONTINU
ENERGIA POSITIVA
COMUNICAR ÉS LIDERAR
FAMÍLIES
CANVI DE MIRADA EL TUTOR/A COM AGENT DE CANVI Adaptar-se Renovar-se Investigar Ser flexible Cercar sempre la part positiva
Atreveix-te a cercar i provar noves eines Hem rebut les eines del segle XX Tenim eines del segle XXI Tothom tenim una caixa d’eines sota el braç Hem de provar Ens hem d’equivocar
Quin son els meus  punts forts  que m’ajudaran a viure en aquet canvi constant i per tant en la incertesa.  Quin són els meus  punts febles  i de quina manera es poden veure afectats.  Com ho puc treballar.? INCERTESA I CANVI
TREBALL EN XARXA
CARACTERÍSTIQUES DEL TUTOR/A DEL SEGLE XXI
Lidera. Acompanya i guia des del potencial de l’alumnat
Treballa en equip, en xarxa.
EQUILIBRI AFECTE LÍMITS entre
Saber comunicar assertivament
LAE legitima accepta entén
S’implica: està, escolta, comprèn i aprèn.
OBSERVA I DIAGNOSTICA
A N T E C E D E N T S
Aprèn a viure amb la incertesa que suposo el canvi
Canvia la mirada davant de situacions de dificultat i les redefineix en positiu.
És responsable del que passa al seu entorn. És un agent de canvi.
CLIMA DE CENTRE I ENTORN
PAUTA CORREGEIX
NORMES I ACORDS HARMONITZAR I ACORDAR
HABILITATS
FLEXIBILITAT COMUNITAT
ESCUT PERSONAL PROFESSIONAL COMPARTIM COINCIDÈNCIES OBJECTIUS DE FUTUR COSES QUE FAS MOLT BÉ A NIVELL PERSONAL COSES QUE FAS MOLT BÉ A NIVELL PROFESSIONAL ÈXITS COM A TUTOR
NORMATIVA PAT - TUTORIES LOGSE: Decret 96/1992, de 28 d’abril, pel qual s’estableix l’ordenació curricular de l’educació secundària obligatòria a Catalunya, modificat pel Decret 223/1992, de 25 de setembre ipel Decret 179/2002, de 25 de juny LOE: Decret 142/2007, de 26 de juny, pel qual s’estableix l’ordenació dels ensenyaments de l’educació primària LOE: Decret 143/2007, de 26 de juny, pel qual s’estableix l’ordenació dels ensenyaments de l’educació secundària obligatòria Ordre de 5 de maig de 1989, per la qual s’estableix un programa d’actuació tutorial que orienta la planificació i l’organització en els plans d’acció tutorial en els centres d’ensenyament secundari de Catalunya Resolució d’11 de juliol de 2007, per la qual s’aproven les instruccions per a l’organització i el funcionament dels centres educatius públics d’educació secundària per al curs 2007-2008
Funcions del tutor/a Responsable del  seguiment de l’alumnat , ha de vetllar especialment per l’assoliment progressiu de les competències bàsiques i per la coordinació   Haurà de  coordinar amb el tutor o tutora de l’aula d’acollida  l’acció tutorial de l’alumnat nouvingut El tutor/a del grup haurà de vetllar per la  coherència de l’acció tutorial  amb els continguts relatius a l’educació per al desenvolupament personal i la ciutadania al llarg de l’etapa   Ha de tenir cura que l’elecció del  currículum optatiu  per part de l’alumne o alumna sigui coherent al llarg de l’etapa i doni resposta als seus interessos i necessitats, tant pel que fa a la seva situació actual com a les seves opcions de futur acadèmic i labora   Ha d’impartir  una hora setmanal de tutoria  amb el grup classe en cadascun dels cursos.  Els tutors d’ESO disposaran, per a cada grup, de  dues hores lectives setmanals  de dedicació a les tasques de tutoria, per atendre la sessió de tutoria amb el grup classe i realitzar atencions individualitzades a l’alumnat.
 
És  LIDER És  PUNT DE REFERÈNCIA Segueix  PROGRAMACIÓ OBJECTIUS de l’alumne de les famílies Adapta el PAT i el fa seu S’ha de guanyar els alumnes  Implica les famílies És  PROFESSIONAL orienta condueix   acompanya gestiona “ està” disposat Dóna models positius Marca límits S’ha d’avaluar És mediador És  CREATIU Compta amb materials de suport OBSERVA S ap detactar problemes sap detactar   inquietuds L’han d’investir com a tutor Què fa un tutor? Actua amb COHERÈNCIA Actua amb RIGOR
Què té una bona tutoria? OBSERVACIÓ Coneixement de l’alumne COMUNICACIÓ COHESIÓ GRUP CLIMA  RELACIONAL POSITIU SUPORT  INSTITUCIONAL CREIXEMENT DEL TUTOR Atenció individual debat/intercanvi confiança reflexió afecte Conèixer  els límits Acceptar els  fracassos Acompanyament vocacional Ajudar-lo en el creixement PROVENCIÓ RECURSOS alumnes famílies equip   docent agents externs Fer-lo extensiu
GINER, A. i PUIGARDEU, O. (2008)  La tutoría y el tutor.  Estrategias para su práctica. Barcelona Editorial Horsori. ICE UB.
ALART, N i RUAIX, J: (2008)  Recursos TIC per a la tutoria en l’educació   secundària : una visió pràctica a partir de la multiplicitat d’intel·ligències dels alumnes.  Barcelona. UOC

More Related Content

PDF
Entrevista tutoria
PDF
Instuments d’avaluació competencials
PDF
Altes capacitats
PPT
El full d'objectius, una eina competencial. Núria Pratdesaba. Inst Marta Mata
PPT
Recurs per tractar amb alumnes d'altes capacitats
PPT
Comunicació i autisme
PPT
Estils d’ensenyament2
PPT
Programar per competències
Entrevista tutoria
Instuments d’avaluació competencials
Altes capacitats
El full d'objectius, una eina competencial. Núria Pratdesaba. Inst Marta Mata
Recurs per tractar amb alumnes d'altes capacitats
Comunicació i autisme
Estils d’ensenyament2
Programar per competències

What's hot (20)

PPT
Com avaluar l'aprenentatge basat en problemes?
PPT
Aprenentatge Cooperatiu I
PDF
[Grup d'Altes Capacitats] Alumne d'altes capacitats
DOC
PPT
Altes capacitats anna canet
PPT
Desconcertprofessorat6 1
PDF
[Grup d'Altes Capacitats] Treball alumnes d'altes capacitats
PPT
Avaluar per aprendre 2
PDF
[Grup d'Altes Capacitats] Treball altes capacitats
PPS
caracteristiquesduncentreacollidor
PDF
Ponència treball cooperatiu
PPT
Els Estils Densenyament
PPT
Apunts sobre la funció docent
PDF
EDUCA VERD PLAY. SITUACIONS PER A L’APRENENTATGE DE VALORS A L’EDUCACIÓ FÍSICA
PPT
Ponencia coll d'en rabassa aprenentatge cooperatiu
PDF
Estratègies didàctiques
PDF
Cicle de conferències..
PPT
Sintesi final juny_2012
PDF
Pla d'atenció a la diversitat pdv
PDF
Treball curs altes capacitats
Com avaluar l'aprenentatge basat en problemes?
Aprenentatge Cooperatiu I
[Grup d'Altes Capacitats] Alumne d'altes capacitats
Altes capacitats anna canet
Desconcertprofessorat6 1
[Grup d'Altes Capacitats] Treball alumnes d'altes capacitats
Avaluar per aprendre 2
[Grup d'Altes Capacitats] Treball altes capacitats
caracteristiquesduncentreacollidor
Ponència treball cooperatiu
Els Estils Densenyament
Apunts sobre la funció docent
EDUCA VERD PLAY. SITUACIONS PER A L’APRENENTATGE DE VALORS A L’EDUCACIÓ FÍSICA
Ponencia coll d'en rabassa aprenentatge cooperatiu
Estratègies didàctiques
Cicle de conferències..
Sintesi final juny_2012
Pla d'atenció a la diversitat pdv
Treball curs altes capacitats
Ad

Viewers also liked (20)

PDF
Lista Unitária de Ordenação Final Horário nº 29- Grupo de recrutamento de cód...
PPT
Analyzing Primary Sources
PDF
Hybrid Cloud PHPUK2012
ODP
World Cultures Flower Presentation 171
PPT
PPTX
guitars
PPT
Skimtns by 142
PPS
Infancia e-educacao pps
PPT
The Complete Sentence Ppt
PDF
How containers helped a SaaS startup be developed and go live
PPT
The Peaceful Dynasty
PPTX
Sharepoint 2010 document managment and workflow
PDF
Greenland Prpoerty Mgt
PPTX
Skateboard Decks
PPT
Entrepreneurship In Corporations
PDF
Keeping the cloud in check cvodmd
PDF
The internet has gone Cloud fot11
PDF
Mobiles by Julie Frith
PDF
Zo maakt u klanten via Internet en Sociale Media 2011-10-18 Deel 1
PPTX
Silicondust Powerpoint 2014
Lista Unitária de Ordenação Final Horário nº 29- Grupo de recrutamento de cód...
Analyzing Primary Sources
Hybrid Cloud PHPUK2012
World Cultures Flower Presentation 171
guitars
Skimtns by 142
Infancia e-educacao pps
The Complete Sentence Ppt
How containers helped a SaaS startup be developed and go live
The Peaceful Dynasty
Sharepoint 2010 document managment and workflow
Greenland Prpoerty Mgt
Skateboard Decks
Entrepreneurship In Corporations
Keeping the cloud in check cvodmd
The internet has gone Cloud fot11
Mobiles by Julie Frith
Zo maakt u klanten via Internet en Sociale Media 2011-10-18 Deel 1
Silicondust Powerpoint 2014
Ad

Similar to Tutoria Màster (20)

PPT
Tutor/tutora
PDF
Pat 2016-17
PPTX
Cotutories a Secundària
PDF
Pla d'acció tutorial (pat) - curs acadèmic 2014-2015 - versió de setembre de...
PDF
La tutoria
PPT
Reunio Pares
PPT
Reunió De Pares I Mares
PPT
Reunió De Pares I Mares
PPT
Reunió de Pares
PPS
PPSX
Reunió de pares 2n final
PDF
Pla d'acció tutorial (pat) curs acadèmic 2014-2015 - versió de 26 de novemb...
PDF
Pla d'acció tutorial (pat) curs acadèmic 2014-2015 - versió de 26 de novemb...
PPT
Reunión de padres
PDF
Pla d'acció tutorial (pat) curs acadèmic 2014-2015 - versió de setembre de ...
PPT
Currículum ESO
PPT
Reunió de pares
PDF
Maite Andreu - La orientació i acció tutorial
Tutor/tutora
Pat 2016-17
Cotutories a Secundària
Pla d'acció tutorial (pat) - curs acadèmic 2014-2015 - versió de setembre de...
La tutoria
Reunio Pares
Reunió De Pares I Mares
Reunió De Pares I Mares
Reunió de Pares
Reunió de pares 2n final
Pla d'acció tutorial (pat) curs acadèmic 2014-2015 - versió de 26 de novemb...
Pla d'acció tutorial (pat) curs acadèmic 2014-2015 - versió de 26 de novemb...
Reunión de padres
Pla d'acció tutorial (pat) curs acadèmic 2014-2015 - versió de setembre de ...
Currículum ESO
Reunió de pares
Maite Andreu - La orientació i acció tutorial

More from Nuria Alart (20)

PDF
IM creativitat i motivació 16
PDF
Inteligencias multiples
PPT
Com millorar la pràctica docent
PDF
Im aula 2015
PDF
Aules inclusives
PDF
Portafolis digital aula 2014
PDF
Portafolis digital tutoria
PDF
Tecnologies inteligencies
PDF
Jornada emocional act digitals
PDF
Individualitats propostes tdah
PDF
Calendari im ccbb 2013
PDF
Orientació educativa
PDF
Portafoli lic
PDF
Avaluació competencial maig 2012
PDF
Intelligencies, competencies espurna
PDF
Intel·ligències i tecnologies
PDF
Intel·ligències múltiples famílies
PDF
Calendari intel·ligències 2012
PDF
Rúbriques i portafolis wq
PDF
Caceres del tresor competencials 2012
IM creativitat i motivació 16
Inteligencias multiples
Com millorar la pràctica docent
Im aula 2015
Aules inclusives
Portafolis digital aula 2014
Portafolis digital tutoria
Tecnologies inteligencies
Jornada emocional act digitals
Individualitats propostes tdah
Calendari im ccbb 2013
Orientació educativa
Portafoli lic
Avaluació competencial maig 2012
Intelligencies, competencies espurna
Intel·ligències i tecnologies
Intel·ligències múltiples famílies
Calendari intel·ligències 2012
Rúbriques i portafolis wq
Caceres del tresor competencials 2012

Tutoria Màster

  • 1. TUTORIA I ORIENTACIÓ SER TUTOR / TUTORA MÀSTER DE SECUNDÀRIA. Gener: 2010 Núria Alart www.xetc.cat/~nalart / [email_address]
  • 2. Una nova mirada Identificar situacions Qüestionar-se Decidir amb criteri Dinàmica de presentació “ Entrevistes simultànies” “Pilota calenta”
  • 3. EXPECTATIVES Altres Eixos transversals ( E. salut, vial, ... ) Competències Bàsiques i Avaluació Orientació professional Relacions amb les famílies i serveis externs Eines Recursos TIC PAT (Pla d’acció tutorial) Dinàmica d’aula i resolució de conflictes. La comunicació Educació Emocional (Intel·ligències múltiples) Diversitat. Interculturalitat Marc Legal Tutoria T E M E S GENERALS EXPECTATIVES DEL CURS. TUTORIA I ORIENTACIÓ
  • 5. CONTEXTUALITZACIÓ. Educar avui Canvis en les Organitzacions GESTIÓ DEL CONEIXEMENT ORGANITZACIÓ - XARXA Canvis en les Organitzacions TIPUS DE TREBALL Adaptar-se a les Necessitats de cada moment Iniciativa Capacitat de reciclatge Flexibilitat Nou concepte educatiu APRENDRE A APRENDRE (Tant en els individus com en les organitzacions ) MARC SOCIAL
  • 6. CONTEXTUALITZACIÓ. Educar avui Xarxa educativa Xarxa europea Xarxa catalana Xaxa d’entorn Competència no competitivitat CEIP IES ADULTS Concertada Llar d’infants SE
  • 9. NOUS REPTES E. Emocional, valors Diversitat Acompanyament de l’alumnat Atenció i seguiment grupal i individual de l’alumnat Assessorament a les famílies i pont d’unió entre les institucions escolar i familiar
  • 10. IDENTITAT SER: Quan ets professor/a ho ets en tot moment. Forma part de la identitat personal i professional FER: Es fa de professor/a només a estonetes. La identitat professional no està construïda. Pensa que ho fa per poder viure. DIFERÈNCIES: ”SER O FER” DE TUTOR/A
  • 11. SER TUTOR/A // FER DE TUTOR/A Autoconeixement personal Autoconeixement professional Gestió emocional Estil emocional
  • 12. EL PROFESSOR TUTOR/A QUE RECORDO ERA… PER QÙÈ?
  • 13. AMBITS DE TREBALL Alumne/a Grup Família Equip docent Serveis externs
  • 14. TUTOR/A COM A PROFESSIONAL QUE ACOMPANYA
  • 16. AJUDA A CRÈIXER AMB EL CANVI
  • 17. EL TUTOR/A Està present. Accepta a l’alumnat tal com és. Gestiona emocions. Utilitza les preguntes i no els sermons. Redefineix la narrativa negativa per una de més positiva i creativa.
  • 18. EL TUTOR/A RESILIENT Gestiona les emocions Utilitza les preguntes Treballa en xarxa col·laborativament
  • 19. RESILIÈNCIA És la capacitat que tenim les persones de fer front a las situacions que considerem adverses en les nostres tasques i relacions diàries, a les que busquem solucions d’una forma constructiva i creativa per a un mateix i per a l’entorn.
  • 22. LÍDER = Acompanyant = Tutor/a Coach PER A ELL MATEIX I PER ALS ALTRES: Guia l’entrenament perquè el grup o l’alumnat es lideri a ell mateix, prengui les seves pròpies decisions perquè pugui anar d’on és fins a on vol anar ... tot partint del seu potencial i així ajudar a augmentar i mantenir l’autoestima
  • 23. CONFIANÇA EN SI MATEIX Característiques personals d’un líder
  • 28. CANVI DE MIRADA EL TUTOR/A COM AGENT DE CANVI Adaptar-se Renovar-se Investigar Ser flexible Cercar sempre la part positiva
  • 29. Atreveix-te a cercar i provar noves eines Hem rebut les eines del segle XX Tenim eines del segle XXI Tothom tenim una caixa d’eines sota el braç Hem de provar Ens hem d’equivocar
  • 30. Quin son els meus punts forts que m’ajudaran a viure en aquet canvi constant i per tant en la incertesa. Quin són els meus punts febles i de quina manera es poden veure afectats. Com ho puc treballar.? INCERTESA I CANVI
  • 33. Lidera. Acompanya i guia des del potencial de l’alumnat
  • 34. Treballa en equip, en xarxa.
  • 38. S’implica: està, escolta, comprèn i aprèn.
  • 40. A N T E C E D E N T S
  • 41. Aprèn a viure amb la incertesa que suposo el canvi
  • 42. Canvia la mirada davant de situacions de dificultat i les redefineix en positiu.
  • 43. És responsable del que passa al seu entorn. És un agent de canvi.
  • 44. CLIMA DE CENTRE I ENTORN
  • 46. NORMES I ACORDS HARMONITZAR I ACORDAR
  • 49. ESCUT PERSONAL PROFESSIONAL COMPARTIM COINCIDÈNCIES OBJECTIUS DE FUTUR COSES QUE FAS MOLT BÉ A NIVELL PERSONAL COSES QUE FAS MOLT BÉ A NIVELL PROFESSIONAL ÈXITS COM A TUTOR
  • 50. NORMATIVA PAT - TUTORIES LOGSE: Decret 96/1992, de 28 d’abril, pel qual s’estableix l’ordenació curricular de l’educació secundària obligatòria a Catalunya, modificat pel Decret 223/1992, de 25 de setembre ipel Decret 179/2002, de 25 de juny LOE: Decret 142/2007, de 26 de juny, pel qual s’estableix l’ordenació dels ensenyaments de l’educació primària LOE: Decret 143/2007, de 26 de juny, pel qual s’estableix l’ordenació dels ensenyaments de l’educació secundària obligatòria Ordre de 5 de maig de 1989, per la qual s’estableix un programa d’actuació tutorial que orienta la planificació i l’organització en els plans d’acció tutorial en els centres d’ensenyament secundari de Catalunya Resolució d’11 de juliol de 2007, per la qual s’aproven les instruccions per a l’organització i el funcionament dels centres educatius públics d’educació secundària per al curs 2007-2008
  • 51. Funcions del tutor/a Responsable del seguiment de l’alumnat , ha de vetllar especialment per l’assoliment progressiu de les competències bàsiques i per la coordinació Haurà de coordinar amb el tutor o tutora de l’aula d’acollida l’acció tutorial de l’alumnat nouvingut El tutor/a del grup haurà de vetllar per la coherència de l’acció tutorial amb els continguts relatius a l’educació per al desenvolupament personal i la ciutadania al llarg de l’etapa Ha de tenir cura que l’elecció del currículum optatiu per part de l’alumne o alumna sigui coherent al llarg de l’etapa i doni resposta als seus interessos i necessitats, tant pel que fa a la seva situació actual com a les seves opcions de futur acadèmic i labora Ha d’impartir una hora setmanal de tutoria amb el grup classe en cadascun dels cursos. Els tutors d’ESO disposaran, per a cada grup, de dues hores lectives setmanals de dedicació a les tasques de tutoria, per atendre la sessió de tutoria amb el grup classe i realitzar atencions individualitzades a l’alumnat.
  • 52.  
  • 53. És LIDER És PUNT DE REFERÈNCIA Segueix PROGRAMACIÓ OBJECTIUS de l’alumne de les famílies Adapta el PAT i el fa seu S’ha de guanyar els alumnes Implica les famílies És PROFESSIONAL orienta condueix acompanya gestiona “ està” disposat Dóna models positius Marca límits S’ha d’avaluar És mediador És CREATIU Compta amb materials de suport OBSERVA S ap detactar problemes sap detactar inquietuds L’han d’investir com a tutor Què fa un tutor? Actua amb COHERÈNCIA Actua amb RIGOR
  • 54. Què té una bona tutoria? OBSERVACIÓ Coneixement de l’alumne COMUNICACIÓ COHESIÓ GRUP CLIMA RELACIONAL POSITIU SUPORT INSTITUCIONAL CREIXEMENT DEL TUTOR Atenció individual debat/intercanvi confiança reflexió afecte Conèixer els límits Acceptar els fracassos Acompanyament vocacional Ajudar-lo en el creixement PROVENCIÓ RECURSOS alumnes famílies equip docent agents externs Fer-lo extensiu
  • 55. GINER, A. i PUIGARDEU, O. (2008) La tutoría y el tutor. Estrategias para su práctica. Barcelona Editorial Horsori. ICE UB.
  • 56. ALART, N i RUAIX, J: (2008) Recursos TIC per a la tutoria en l’educació secundària : una visió pràctica a partir de la multiplicitat d’intel·ligències dels alumnes. Barcelona. UOC