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Warum lassen wir unseren
Mitarbeitern keine Chance
ihren Job zu machen?
Frage nach konkreter Information
– Die Mitarbeiterin sucht nach
einer Antwort.
Frage nach konkreter Information
– Die Mitarbeiterin sucht nach
einer Antwort.
Frage nach konkreter Information
– Die Mitarbeiterin sucht nach
einer Antwort.
Frage nach konkreter Information
– Die Mitarbeiterin sucht nach
einer Antwort.
I views wm-problem
I views wm-problem
I views wm-problem
Die Information steckt in den Köpfen der Kollegen
       und ist nicht schriftlich festgehalten - keine
                                 Chance sie zu finden
Zweiter Versuch
Falsche
Pumpe,
           Pumpe
Kühlung

          Falsche
          Kühlung
I views wm-problem
I views wm-problem
I views wm-problem
I views wm-problem
I views wm-problem
I views wm-problem
Die Information wurde festgehalten, liegt aber in
 einem Bereich, auf den ich keinen Zugriff habe -
                      keine Chance sie zu finden
Dritter Versuch
Die Information wurde festgehalten, auch in
einem Bereich, auf den ich Zugriff habe – aber
rundherum gibt es viel Ausschuss
Dokumente, in denen es z.B. gar nicht um Zulieferer X geht
sondern um einen, der ganz ähnlich heißt.
Oder umgekehrt die Dokumente, in denen es genau um mein
Thema geht, die aber so schlecht abgelegt sind, dass ich sie
nicht finde
I views wm-problem
I views wm-problem
I views wm-problem
I views wm-problem
Vierter Versuch
Und dann gibt es noch die Dokumente, die genau meine Frage
beantworten, aber leider falsch, weil sie z.B. veraltet sind…
Und dann gibt es noch die Dokumente, die genau meine Frage
beantworten, aber leider falsch, weil sie z.B. veraltet sind…
I views wm-problem
…was sich im Zweifel erst dann rausstellt, wenn es wirklich
weh tut.
…was sich im Zweifel erst dann rausstellt, wenn es wirklich
weh tut.
I views wm-problem
Quantifizieren ist schwierig – aber man kann wohl von der
Informationsrecherche im Unternehmen sagen:
 Häufiger als sie klappt, klappt sie nicht
 Sie raubt viel Zeit, und lenkt enorm von der eigentlichen
  Arbeit ab
Warum ist das so? Warum ist es so
schwierig das relevante Wissen im
Unternehmen zu bewahren und zu
erschließen? Die Antwort finden Sie
auf www.i-views.de .

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