Carlos de Sanjuán
Research & Coaching

La fuerza no reside en las ideas, sino en
las personas que las llevan a cabo
Carlos de Sanjuán
Research & Coaching

• Del lanzamiento del producto al posicionamiento de
marca
• Del posicionamiento de marca a la eficacia
comunicativa
• De la eficacia comunicativa al conocimiento de nuestro
target
• Del target a las personas y empresas que nos
conocen
• De las personas y empresas que nos conocen a la
relación que establecemos con ellas
Lo que dicen, hacen y representan nuestros
productos y marcas es lo que comunicamos a los
demás
Carlos de Sanjuán
Research & Coaching

• Del coaching de marca al coaching personal,
organizativo y ejecutivo.
• De la generación de ideas y estrategias de
acción al trabajo con las personas y equipos
humanos, que son los que actúan y ejecutan
las ideas: de la planificación a la acción
Carlos de Sanjuán
Research & Coaching

El éxito de las ideas lo hacen las personas.
Conocer y mejorar sus procesos
actitudinales y motivacionales es
fundamental para poder conseguir los
objetivos de cualquier organización
Conocer lo que pasa, lo que es bueno cambiar, cómo
hacerlo y acompañar en los cambios (gestión del
cambio): en eso consiste nuestro trabajo

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Carlos San Juan en Negocio Abierto Octubre 2013

  • 1. Carlos de Sanjuán Research & Coaching La fuerza no reside en las ideas, sino en las personas que las llevan a cabo
  • 2. Carlos de Sanjuán Research & Coaching • Del lanzamiento del producto al posicionamiento de marca • Del posicionamiento de marca a la eficacia comunicativa • De la eficacia comunicativa al conocimiento de nuestro target • Del target a las personas y empresas que nos conocen • De las personas y empresas que nos conocen a la relación que establecemos con ellas Lo que dicen, hacen y representan nuestros productos y marcas es lo que comunicamos a los demás
  • 3. Carlos de Sanjuán Research & Coaching • Del coaching de marca al coaching personal, organizativo y ejecutivo. • De la generación de ideas y estrategias de acción al trabajo con las personas y equipos humanos, que son los que actúan y ejecutan las ideas: de la planificación a la acción
  • 4. Carlos de Sanjuán Research & Coaching El éxito de las ideas lo hacen las personas. Conocer y mejorar sus procesos actitudinales y motivacionales es fundamental para poder conseguir los objetivos de cualquier organización Conocer lo que pasa, lo que es bueno cambiar, cómo hacerlo y acompañar en los cambios (gestión del cambio): en eso consiste nuestro trabajo

Notas del editor