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Integrantes:
 Martinez
Tuiro Lady
 Policarpo
Justo
Anthony
 Gago Torres
Frank
COMMUNITY
MANAGERS:
LA DIRECCIÓN DE
RR.PP. EN LA RED
¿QUÉ ES UN
COMMUNITY
MANAGER?
Es aquella persona encargada de mantener
y cuidar aquella comunidad virtual que se
le fue asignada por tener los mismos
intereses sociales ya sea por una marca o
la que la empresa misma proponga.
También se sobreentiende que es como el
nexo de unión entre esas necesidades del
mismo cliente interno como externo a
través de las herramientas de social media
actuales.
CARACTERÍSTICAS
Como defensor de la comunidad: Escucha y
participa en la comunidad empresarial y sitos web
externos. Atiende peticiones y necesidades de los
clientes, ya sea dentro de un post o por mensaje
privado.
Como profesional de
comunicación y la
transmisión de
mensajes: Persona que
entiende las
herramientas de
comunicación, foros,
blogs, podcast , twitter y
lenguaje utilizado en la
comunidad.
Como unión entre las necesidades de los clientes y la
empresa. Ellos recogen las necesidades de la
comunidad de una forma audaz y responsable para
presentarlas empresa.
Como evangelizador de
la marca que
promociona eventos,
productos y las
actualizaciones a los
clientes mediante el
uso de técnicas de
marketing tradicional.
Community
Manager
 Actualmente se confunde mucho la
labor que puede ejercer un CM en un
medio de comunicación.
 La mayoría de autores considera al CM
es el encargado de crear y difundir
sólo contenidos correspondientes para
la comunidad de manera
independiente, pero no ven su
inserción empresarial como necesaria.
 Esto le permitiría, en caso de
surgimiento de una crisis, poder tomar
decisiones estratégicas y dar
respuestas rápidas. (funciones de
RRPP.)
 Por ello es que recomiendan que debe pertenecer a un área
de “comunicación interna o quizás como coordinador de
Marketing. No obstante, se recomienda que un CM tiene que
trabajar con todas las áreas correspondientes: ventas,
marketing, contabilidad, RRHH., dirección y mantenimiento.
CUALIDADES
Generador de comunidad, rodeándose de
usuarios interesados, luego dinamizarlas
y motivar a la participación.
Manejo de las
herramientas online:
medios sociales y
métricas de tráfico,
además de ser
un amante de las
nuevas tecnologías.
Estar interconectado la
mayor cantidad de
tiempo
Evangelizador, entendiendo a los usuarios y las
experiencias que demandan a las empresas en
Internet. Ellos mismos deben amar a la marca y a
la empresa
Cazador de
tendencias
de gestión
en los
medios
sociales
Community
Manager
PERFIL DE PROFESIONAL 2.0
 Empatía, accesibilidad,
transparencia y
carácter abierto para
acercarse a los
usuarios.
 Redacción y
capacidades oratorias
 Experiencia previa en
medios sociales y
conocimientos de la
empresa y su industria.
 Sentido común para
responder en las
situaciones de crisis y
en el momento
oportuno.
 Capacidad para
detectar oportunidades
y tendencias.
 Sentido de liderazgo
PERFIL DE
COMUNICACIÓN Y RRHH
PERFIL DE CARGO
DIRECTIVO
 Entre las ofertas de empleo
para Community Managers se
busca profesionales del área
de Marketing, aunque también
de Periodismo y Publicidad; de
Relaciones Públicas o de
Administración y Dirección de
Empresas.
 Se requiere una experiencia
mínima de dos años para
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 Ajustado a personas menores
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Community managers: la dirección de RR.PP. en la red

  • 1. Integrantes:  Martinez Tuiro Lady  Policarpo Justo Anthony  Gago Torres Frank COMMUNITY MANAGERS: LA DIRECCIÓN DE RR.PP. EN LA RED
  • 3. Es aquella persona encargada de mantener y cuidar aquella comunidad virtual que se le fue asignada por tener los mismos intereses sociales ya sea por una marca o la que la empresa misma proponga. También se sobreentiende que es como el nexo de unión entre esas necesidades del mismo cliente interno como externo a través de las herramientas de social media actuales.
  • 5. Como defensor de la comunidad: Escucha y participa en la comunidad empresarial y sitos web externos. Atiende peticiones y necesidades de los clientes, ya sea dentro de un post o por mensaje privado. Como profesional de comunicación y la transmisión de mensajes: Persona que entiende las herramientas de comunicación, foros, blogs, podcast , twitter y lenguaje utilizado en la comunidad. Como unión entre las necesidades de los clientes y la empresa. Ellos recogen las necesidades de la comunidad de una forma audaz y responsable para presentarlas empresa. Como evangelizador de la marca que promociona eventos, productos y las actualizaciones a los clientes mediante el uso de técnicas de marketing tradicional. Community Manager
  • 6.  Actualmente se confunde mucho la labor que puede ejercer un CM en un medio de comunicación.  La mayoría de autores considera al CM es el encargado de crear y difundir sólo contenidos correspondientes para la comunidad de manera independiente, pero no ven su inserción empresarial como necesaria.  Esto le permitiría, en caso de surgimiento de una crisis, poder tomar decisiones estratégicas y dar respuestas rápidas. (funciones de RRPP.)
  • 7.  Por ello es que recomiendan que debe pertenecer a un área de “comunicación interna o quizás como coordinador de Marketing. No obstante, se recomienda que un CM tiene que trabajar con todas las áreas correspondientes: ventas, marketing, contabilidad, RRHH., dirección y mantenimiento.
  • 9. Generador de comunidad, rodeándose de usuarios interesados, luego dinamizarlas y motivar a la participación. Manejo de las herramientas online: medios sociales y métricas de tráfico, además de ser un amante de las nuevas tecnologías. Estar interconectado la mayor cantidad de tiempo Evangelizador, entendiendo a los usuarios y las experiencias que demandan a las empresas en Internet. Ellos mismos deben amar a la marca y a la empresa Cazador de tendencias de gestión en los medios sociales Community Manager PERFIL DE PROFESIONAL 2.0
  • 10.  Empatía, accesibilidad, transparencia y carácter abierto para acercarse a los usuarios.  Redacción y capacidades oratorias  Experiencia previa en medios sociales y conocimientos de la empresa y su industria.  Sentido común para responder en las situaciones de crisis y en el momento oportuno.  Capacidad para detectar oportunidades y tendencias.  Sentido de liderazgo PERFIL DE COMUNICACIÓN Y RRHH PERFIL DE CARGO DIRECTIVO
  • 11.  Entre las ofertas de empleo para Community Managers se busca profesionales del área de Marketing, aunque también de Periodismo y Publicidad; de Relaciones Públicas o de Administración y Dirección de Empresas.  Se requiere una experiencia mínima de dos años para acceder a un puesto.  Ajustado a personas menores de 40 años, con alto nivel de inglés EMPLEABILIDAD