10. rrpp
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El documento describe cómo las marcas y las relaciones públicas están interconectadas. Una marca fuerte depende de su cultura, empleados, resultados y reputación. Una buena reputación se basa en el liderazgo, la transparencia, la innovación y la responsabilidad social. Una marca corporativa debe comunicar sus valores, apoyar el cambio y mantener la credibilidad en tiempos de crisis.
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- 1. La gestión de marca y las R.R.P.P.
- 2. Contextualizar la marca ● El valor d euna marca puede calcularse por los resultados de una organización y eso depende de las interconexiones. Se logran grandes efectos reconociendo y reforzando las interconexiones de una marca, con la cultura, sus empleados, resultados y reputación del negocio.
- 3. Nexo con resultados y reputación ● RESULTADOS ● Enfoque ● Unidad de propósito ● Energía ● Agilidad ● Aprendizaje ● Identidad
- 4. Nexo con resultados y reputación ● REPUTACIÓN ● Liderazgo ● Transparencia ● Orgullo ● Innovación ● Visión ● Responsabilidad social ● Talento
- 5. Marca y valores ● Una marca corporativa fuerte debe: ● Informar de su política pública y su poscionamiento corporativo ● Apoyar las iniciativas de cambio ● Mantener la credibilidad en los tiempos difíciles ● Subrayar los valores de los empleados y dirigir los comportamientos