El documento presenta una definición del control como una fase del proceso administrativo. En particular, define el control como el proceso de evaluar el rendimiento en relación con los objetivos planificados y corregir cualquier desviación. Explica que el control es importante para asegurar que las actividades se ajustan a los planes y objetivos de la organización, y para identificar errores que puedan corregirse. También presenta varios principios clave del control, como el equilibrio, el enfoque en los objetivos y oportunidad, y la necesidad de investigar las des