El documento trata sobre la función de control en la administración, que mide y corrige el desempeño organizacional para alcanzar objetivos. Destaca la importancia de un control adecuado para detectar y corregir desviaciones, y enfatiza que el control debe basarse en planes claros y una estructura organizacional definida. Se abordan los pasos del proceso de control, que incluyen el establecimiento de estándares, la medición del desempeño y la corrección de desviaciones.