BALANCED SCORECARD 
GRUPO 9
¿Que es el Balanced Scorecard? 
• Es un método para medir las actividades de 
una compañía en términos de su visión 
y estrategia, Proporciona a los gerentes una 
mirada global del desempeño del negocio. 
• Es una herramienta de administración de 
empresas que muestra continuamente 
cuándo una compañía y sus empleados 
alcanzan los resultados definidos por el plan 
estratégico. También es una herramienta 
que ayuda a la compañía a expresar los 
objetivos e iniciativas necesarias para 
cumplir con la estrategia.
¿Qué permite el Balanced Sorecard? 
• Permite tanto guiar el desempeño actual como 
apuntar al desempeño futuro. Usa medidas en 
cuatro categorías -desempeño financiero, 
conocimiento del cliente, procesos internos de 
negocios y, aprendizaje y crecimiento- para alinear 
iniciativas individuales, organizacionales y trans-departamentales 
e identifica procesos enteramente 
nuevos para cumplir con objetivos del cliente 
y accionistas.
Balanced Scorecard
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Balanced Scorecard

  • 2. ¿Que es el Balanced Scorecard? • Es un método para medir las actividades de una compañía en términos de su visión y estrategia, Proporciona a los gerentes una mirada global del desempeño del negocio. • Es una herramienta de administración de empresas que muestra continuamente cuándo una compañía y sus empleados alcanzan los resultados definidos por el plan estratégico. También es una herramienta que ayuda a la compañía a expresar los objetivos e iniciativas necesarias para cumplir con la estrategia.
  • 3. ¿Qué permite el Balanced Sorecard? • Permite tanto guiar el desempeño actual como apuntar al desempeño futuro. Usa medidas en cuatro categorías -desempeño financiero, conocimiento del cliente, procesos internos de negocios y, aprendizaje y crecimiento- para alinear iniciativas individuales, organizacionales y trans-departamentales e identifica procesos enteramente nuevos para cumplir con objetivos del cliente y accionistas.