Bloqueos & Soluciones
Descargar como PPTX, PDF0 recomendaciones108 vistas
El documento presenta un taller diseñado para ayudar a ejecutivos y empleados a superar bloqueos internos relacionados con la ansiedad y la fatiga de decisión, utilizando el autoliderazgo como enfoque principal. Se enfoca en técnicas prácticas, como la meditación y el diálogo asertivo, para mejorar la vida personal y profesional de los participantes. Además, se ofrecen diferentes formatos para llevar a cabo el taller, incluyendo un día de trabajo y sesiones de coaching.
Bloqueos & Soluciones
- 1. Consultor, autor y coach marcelobulk@gmail.com
- 2. BLOQUEOS & SOLUCIONES - ¿QUÉ ES? • Es una iniciativa para ayudar a los ejecutivos y empleados a liberarse de varios aspectos del estrés diario, que genera bloqueos internos en varios aspectos. • En este documento, se expone la propuesta del trabajo sobre: • Ansiedad. • Fatiga de decisión. • La perspectiva utilizada es del autoliderazgo: la capacidad innata de cada uno de liderarse y darle sentido a su propia vida.
- 3. BLOQUEOS & SOLUCIONES • Es un taller que aporta a los participantes una nueva perspectiva sobre sus propias vidas, en momentos de incertidumbre y falta de liderazgo. • Se trabajan específicamente en la ansiedad que no permite a la persona vivir el presente completamente ya que su energía está enfocada a un futuro negativo posible, y la fatiga de decisión, una grave condición que impide a la persona tomar decisiones correctas, oportunas y apropiadas. • El enfoque principal adoptado en este taller es el del autoliderazgo: todos somos líderes de nuestra propia vida. Al asumir nuestra identidad personal, redireccionando nuestra energía a cumplir con la brújula interior que nos guía, junto con la práctica del autocontrol, el individuo puede manejar esos bloqueos personales y entregar un valor agregado a su familia, comunidad y organización.
- 4. TALLER DE DESARROLLO HUMANO Trastornos de ansiedad y sus efectos en el día a día. • Considerada como una enfermedad que va en crecimiento, la ansiedad es la preocupación con lo que aún no ha sucedido. Genera pérdida de concentración en los temas realmente prioritarios, caída en la calidad de vida y bienestar de la persona, afectando así su vida social y productividad. • Desde una perspectiva humanista. Aunque la ansiedad como trastorno mental debe ser tratada por profesional médico, la ansiedad diaria fruto de la incertidumbre en la cual vivimos puede ser manejada a través de la práctica de la meditación, diálogo asertivo y técnicas positivas de manejo de relaciones en el entorno organizacional. • Autoliderazgo. Liderarse ayuda a minimizar la preocupación con lo que aún no ha sucedido y le entrega a la persona una mayor seguridad en su vida. Es la clave para poder superar la ansiedad y convertir esa energía en un proceso creativo constante.
- 5. TALLER DE DESARROLLO HUMANO La fatiga de decisión, impidiendo una utilización mejor de las especialidades personales. • ¿Qué pasa cuando el trabajo se fundamenta en tomar buenas decisiones, pero no se logra la concentración necesaria? Malas decisiones, con consecuencias negativas. Normalmente se culpa el entorno, el jefe, los demás y otros elementos que pueden haber interferido en la toma de decisión. • Desde una perspectiva humanista. Si bien toda decisión recibe influencia de varios aspectos, al conocer la mecánica de la decisión así como formas de tomarla de manera eficiente, se puede reducir la fatiga y abrir espacio para mejores resultados. • Autoliderazgo. Liderar es un ejercicio de tomar decisiones apropiadas. Liderarse es el ejercicio de tomar las decisiones correctas para sí mismo, cumpliendo con los roles correspondientes en un estado de bienestar y una actitud positiva.
- 6. FORMATOS • Este taller puede ser dictado de la siguiente forma: • Un día de trabajo, con énfasis en la meditación como herramienta. • Medio día (3.5 o 4 horas), trabajando en el autoliderazgo. • Conferencias pueden ser realizadas para ayudar a comprender mejor el bloqueo y conversar sobre posibles soluciones. • Se recomienda el coaching como metodología para un trabajo de seguimiento con los participantes.
- 7. • A través del teléfono/whatsapp 310 563 2806 (Colombia). • Email marcelobulk@gmail.co m • ¡Será un gusto cooperar con tu organización! CONTACTO