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ADMINISTRACIÓN DE CENTRODE CÓMPUTO E INFORMÁTICAUNEFA - GUACARA.8vo Semestre , Ingeniería de Sistemas.
Integrantes: Miguel Jaimez,Pablo SalamancaJosé AularRaúl CastilloProfesor: José Araujo   
ADMINISTRACIÓNEs el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.
El PROCESO ADMINISTRATIVOLas cuatro funciones administrativas básicas o actividades que integran el proceso administrativo son:
El PROCESO ADMINISTRATIVO PLANEACIÓN:  Son las tareas que deben ser ejecutadas para alcanzar las metas  organizacionales.
ORGANIZACIÓN: Es la asignación de las tareas desarrolladas en la planeación a diversos individuos, grupos o ambos dentro de la empresa. El PROCESO ADMINISTRATIVODIRECCIÓN:  Es el proceso de guiar las actividades de los miembros de una organización en direcciones apropiadas. que ayude a la organización a desplazarse hacia el logro de metas.
 CONTROL:  Es la función administrativa a través de la cual los administradores reúnen información que mide el desempeño reciente dentro de la organización a partir de esta comparación, determina si la organización debe ser modificada para satisfacer los estándares preestablecidos.PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓNSon aquellos que son indispensables para el buen funcionamiento de una empresa. Estos principios buscan por un medio administrativo fortificar el cuerpo social y facilitar el control de este, al ser flexibles y utilizándolos implica inteligencia, experiencia, decisión y mesura.
PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓNFayol formuló catorce principios, los cuales nos servirán de pauta para ejercer una administración efectiva en un centro de cómputo, estos son: División de trabajo: las personas deben especializarse según sus habilidades innatas para desempeñar con mayor eficiencia su oficio.
Autoridad: el administrador del centro de cómputo tiene que dar órdenes para que se cumplan las tareas.
Disciplina:el personal del centro de cómputo tiene que respetar las reglas y convenios que gobiernan al mismo.PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓNUnidad de mando: Los empleados deben recibir órdenes únicamente de un solo superior o jefe.
Subordinación del interés individual al general: Siempre predominan las decisiones del grupo sobre las individuales o de grupos minoritarios, imponiéndose las de la mayoría.
Unidad de dirección: Las operaciones que tienen el mismo objetivo deben ser dirigidas por una sola persona, que trabaja en un solo plan.PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓNRemuneración: Es el pago que reciben por su trabajo tanto los empleados como los patrones.
Centralización: La disminución del papel de los empleados en las toma de decisiones se denomina centralización.
Jerarquía de autoridad: La línea de autoridad de del centro de cómputo está ordenada desde los más altos hasta los más bajos niveles de la organización.
Orden: Los materiales y las personas deben estar en el lugar adecuado, en el momento adecuado; es decir un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar.PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓNEquidad:Implica igualdad y justicia con respecto a todas las personas.

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Computo

  • 1. ADMINISTRACIÓN DE CENTRODE CÓMPUTO E INFORMÁTICAUNEFA - GUACARA.8vo Semestre , Ingeniería de Sistemas.
  • 2. Integrantes: Miguel Jaimez,Pablo SalamancaJosé AularRaúl CastilloProfesor: José Araujo   
  • 3. ADMINISTRACIÓNEs el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.
  • 4. El PROCESO ADMINISTRATIVOLas cuatro funciones administrativas básicas o actividades que integran el proceso administrativo son:
  • 5. El PROCESO ADMINISTRATIVO PLANEACIÓN: Son las tareas que deben ser ejecutadas para alcanzar las metas organizacionales.
  • 6. ORGANIZACIÓN: Es la asignación de las tareas desarrolladas en la planeación a diversos individuos, grupos o ambos dentro de la empresa. El PROCESO ADMINISTRATIVODIRECCIÓN: Es el proceso de guiar las actividades de los miembros de una organización en direcciones apropiadas. que ayude a la organización a desplazarse hacia el logro de metas.
  • 7. CONTROL: Es la función administrativa a través de la cual los administradores reúnen información que mide el desempeño reciente dentro de la organización a partir de esta comparación, determina si la organización debe ser modificada para satisfacer los estándares preestablecidos.PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓNSon aquellos que son indispensables para el buen funcionamiento de una empresa. Estos principios buscan por un medio administrativo fortificar el cuerpo social y facilitar el control de este, al ser flexibles y utilizándolos implica inteligencia, experiencia, decisión y mesura.
  • 8. PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓNFayol formuló catorce principios, los cuales nos servirán de pauta para ejercer una administración efectiva en un centro de cómputo, estos son: División de trabajo: las personas deben especializarse según sus habilidades innatas para desempeñar con mayor eficiencia su oficio.
  • 9. Autoridad: el administrador del centro de cómputo tiene que dar órdenes para que se cumplan las tareas.
  • 10. Disciplina:el personal del centro de cómputo tiene que respetar las reglas y convenios que gobiernan al mismo.PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓNUnidad de mando: Los empleados deben recibir órdenes únicamente de un solo superior o jefe.
  • 11. Subordinación del interés individual al general: Siempre predominan las decisiones del grupo sobre las individuales o de grupos minoritarios, imponiéndose las de la mayoría.
  • 12. Unidad de dirección: Las operaciones que tienen el mismo objetivo deben ser dirigidas por una sola persona, que trabaja en un solo plan.PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓNRemuneración: Es el pago que reciben por su trabajo tanto los empleados como los patrones.
  • 13. Centralización: La disminución del papel de los empleados en las toma de decisiones se denomina centralización.
  • 14. Jerarquía de autoridad: La línea de autoridad de del centro de cómputo está ordenada desde los más altos hasta los más bajos niveles de la organización.
  • 15. Orden: Los materiales y las personas deben estar en el lugar adecuado, en el momento adecuado; es decir un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar.PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓNEquidad:Implica igualdad y justicia con respecto a todas las personas.
  • 16. Estabilidad:Cambiar la actividad en forma continua es inconveniente para el eficiente funcionamiento del trabajo.
  • 17. Iniciativa: Debe darse a las personas libertad para concebir y llevar a cabo sus planes.
  • 18. Espíritu de grupo: Subraya la necesidad del trabajo en equipo, así como la importancia de la comunicación para obtenerlo.RECURSOS DEL CENTRO DE CÓMPUTOEs fundamental identificar los recursos utilizados por el centro de cómputo para su funcionamiento, ya que su productividad depende en gran parte de la función que desempeñen estos recursos y de su óptimo aprovechamiento.
  • 19. RECURSOS DEL CENTRO DE CÓMPUTORecursos Humanos: Es importante contar con un personal calificado, con amplios conocimientos en el área.
  • 20. Recursos Financieros: Capacidad económica que permite adquirir nuevos equipos y tecnología para optimizar el centro de cómputo.RECURSOS DEL CENTRO DE CÓMPUTORecursos Técnicos: Es importante contar con un personal calificado, con amplios conocimientos en el área.
  • 21. Recursos Materiales: Están muy relacionados con los recursos materiales de cada unidad que conforma el centro de cómputo. Al variar el recurso material de alguna unidad, variará el Recurso Material del Centro de Cómputo.Muchas Gracias Por su Atención..