ComYemp_Clase1
- 3. El profesor: devenir académico Comunicaciones Economía Comunicaciones Periodismo Comunicación para el desarrollo
- 4. El profesor: devenir profesional Perú21 APROPO Save The Children Fundación de la Gente Cruz Roja Peruana ENGIE Realidades
- 5. ¿Qué hay de ustedes? • Nombre • Especialidad de la carrera • ¿100% seguros? ¿Por qué?
- 6. Presentación del curso • Sílabo del curso • Objetivos específicos a lograr con el curso • Criterios de evaluación (controles de lectura, parcial y final) • Bibliografía del curso.
- 7. Normas del curso • Asistencia: IMPORTANTÍSIMA • Prohibido uso del celular • Break: 10’ • Comunicación oficial del curso: vía Blackboard • TOLERANCIA A CLASE: Max 07:15 a.m.
- 8. ¿Empezamos?
- 9. Monasterio Santa María de la Gracia. Milán, Italia.
- 14. - TODAS SON ORGANIZACIONES -
- 15. ¿Cuáles son las características básicas de las organizaciones? 1. CONJUNTO DE PERSONAS 2.FIN COMÚN
- 17. ¿Cuáles son las características básicas de las organizaciones? 1. CONJUNTO DE PERSONAS 2.FIN COMÚN 3. COOPERAR TRABAJAR EN EQUIPO
- 18. Otras características importantes de las organizaciones 1. Desarrollan actividades 2. Utilizan recursos 3. Poseen orden y estructura 4. Poseen elementos relacionados 5. Complejidad
- 19. Trabajo en grupos de 4 personas Defina cuáles son los principales características de la Universidad de Lima como organización: • Qué actividad desarrolla • Cuáles son los recursos que emplea • Cuál es su orden y estructura • Poseen elementos relacionados • Por qué diría usted que es una organización compleja
- 20. Organizaciones en el contexto actual • Complejidad de las organizaciones. • Velocidad e imprevisibilidad (Joan Costa. La Dirección de la Comunicación. 2014)
- 21. • Hablando de velocidad e imprevisibilidad…. https://www.youtube.com/watch?v=BQovQUga 0VE Organizaciones en el contexto actual
- 22. • Gestionar intangibles: identidad, acción, cultura, imagen y comunicación. Organizaciones en el contexto actual
- 23. Organizaciones en el contexto actual (Joan Costa. La Dirección de la Comunicación. 2014)
Notas del editor
- #9: Alguna pregunta antes de empezar?
- #10: ¿Conocen esta pintura? ¿Qué representa? ¿Por qué creen que he traído esta imagen para la clase? ´¿Qué tipo de coordinaciones están realizando los apóstoles?
- #11: ¿Conocen esta fotografía? ¿Qué representa? ¿Por qué creen que he traído esta imagen para la clase? ´¿Quiénes son esas otras personas que salen en la fotografía, además de Hitler?
- #12: ¿Reconocen a estos personajes? ¿Quiénes son? ¿Por qué creen que he traído esta imagen para la clase? ¿Identifican a las dos personas que están sentadas adelante, incluso delante de Stan Lee? Kevin Feige (productor principal de la saga de Marvel)
- #13: ¿Tienen alguna idea de por qué están fotos podrían estar relacionadas?
- #14: ¿Tienen alguna idea de por qué están fotos podrían estar relacionadas?
- #15: Todas son distintos tipos de organizaciones. El tema de hoy es: VISIÓN GENERAL DE LAS ORGANIZACIONES
- #16: Sin personas no hay organización. PERO SOLO ESO BASTA?
- #17: 4 personas = conjunto de personas Tomar el bus = un fin común
- #18: En una organización el conjunto de personas DEBE COOPERAR para alcanzar sus objetivos comunes. El trabajo de una persona puede impactar en el trabajo de otro, por eso que en una organización deben trabajar juntos para buscar un mismo objetivo.
- #19: Se desarrollan actividades para lograr los objetivos de la organización. Se utilizan recursos para la realización de las actividades Poseen un orden y estructura: reglamento, jerarquías, normas, reglamentos de trabajo, etc La falta de compra de insumos puede acarrear una disminución en una menor producción. Consecuencia: menos ventas, menos ingresos. Al estar compuesta una organización por personas, es COMPLEJA: las personas son distintas, no se comportan igual y satisfacen sus necesidades de forma distinta.
- #20: Definir tiempo: xxx Cómo lo van a hacer: papel, me lo mandan, salen a exponer. En su sitio?