CONF LIDERAZGO.pdf
- 1. Liderazgo Eficaz y Eficiente Ps. Carlos Montilla
- 2. Llegué, pues a Jerusalén, y después de estar allí tres días, me levanté de noche, yo y unos pocos varones conmigo, y no declare a hombre alguno lo que Dios había puesto en mi corazón que hiciese en Jerusalén; ni había cabalgadura conmigo, excepto la única en la que yo cabalgaba. Y salí de noche por la puerta del Valle hacia la fuente del Dragón y a la puerta del Muladar; y observe los muros de Jerusalén que estaban derribados, y sus puertas que estaban consumidas por el fuego. Pasé luego por la puerta de la Fuente, y al estanque del Rey; pero no había lugar por donde pasase la cabalgadura en la que iba. Y subí de noche por el torrente y observé el muro, y di la vuelta y entré por la puerta del Valle, y me volví. Y no sabían los oficiales a donde yo había ido, ni qué había hecho; ni hasta entonces lo había declarado yo a los judíos y sacerdotes, ni a los nobles y oficiales, ni a los demás que hacían la obra. Les dije, pues: Vosotros veis el mal en que estamos, que Jerusalén está desierta, y sus puertas consumidas por el fuego; venid, y edifiquemos el muro de Jerusalén, y no estemos más en oprobio. Entonces les declaré como la mano de Dios había sido buena sobre mí, y así mismo las palabras que el rey me había dicho. Y dijeron: Levantémonos y edifiquemos. Así esforzaron sus manos para bien. NEHEMÍAS 2:11-18
- 3. Líder Es aquel que tiene la habilidad y la capacidad de influenciar, identificar, desarrollar los dones y talentos de otros, para guiarlos al destino que Dios tiene para ellos. Ejemplo: Nehemías era un líder eficaz y eficiente, y su gran liderazgo se hace notorio a través de la visión de la reconstrucción de los muros de Jerusalén
- 4. Eficiente Eficaz Activo Logra el efecto deseado Eficiencia Virtud para logar un efecto
- 5. Características de un buen Líder TIENE BUEN TRATO CON LA GENTE: Todo líder debe tener esta cualidad de ser amable y generoso con el pueblo o grupo que lidera, esta cualidad la tenia Nehemías y la trasmitía a su pueblo (Nehemías 5:14-19). El trato a través de las buenas palabras es algo importante que el líder debe desarrollar. ES DISCIPLINADO: La palabra disciplina viene de la palabra griega “ENKRATEIA” que significa tener control y dominio sobre uno mismo. ES INTEGRO: la Integridad es la habilidad de ser el mismo en público y en privado, sin dobleces. El fundamento del carácter de todo creyente y de un líder es la integridad, nadie puede seguir a alguien que no anda en integridad
- 6. Características de un buen Líder ES TENAZ Y ATREVIDO: la tenacidad y el atrevimiento para pelear contra los problemas y las circunstancias adversas. La tenacidad y el atrevimiento vienen a una persona como resultado de su íntima comunión con Dios. “Con lisonjas seducirá a los violadores del pacto; mas el pueblo que conoce a su Dios se esforzará y actuará” Daniel 11:32 ES PACIENTE: la paciencia es la habilidad de soportar pruebas sin murmurar. BUEN ADMINISTRADOR: al hablar de administración, lo primero que se puede venir a la mente es dinero, pero no solo el dinero de debe administrar bien. Existen recursos muy valiosos como lo es el tiempo, las palabras, los pensamientos, las emociones, la energía y la vida personal que deben ser bien administradas.
- 7. El Líder debe: Convence para seguir la visión, con su pasión y empuje al mismo tiempo que la trasmite a otros Convence Guía por medio de la visión al propósito y encamina al logro de las metas Dirige y Moviliza Influencia con su ejemplo, activa los dones y talentos en otros para que sirvna a Dios Influenciar y Activar Palabras de motivación en el momento oportuno y palabras de fe Animar y Motivar
- 8. . El Lider y la Visión La visión es la revelación del plan y propósito de Dios para un hombre o una mujer, la visión debe nacer en la intimidad con Dios, hay muchas visiones que no son otra cosa que planes o ambiciones personales. Una vez que un hombre o mujer recibe la visión de Dios es allí donde el liderazgo se encarga de pasarla al pueblo, como es el caso de Nehemías. Nehemías 2:17 ,18 Les dije, pues: Vosotros veis el mal en que estamos, que Jerusalén está desierta, y sus puertas consumidas por el fuego; venid, y edifiquemos el muro de Jerusalén, y no estemos más en oprobio. Entonces les declaré cómo la mano de mi Dios había sido buena sobre mí, y asimismo las palabras que el rey me había dicho. Y dijeron: Levantémonos y edifiquemos. Así esforzaron sus manos para bien.
- 9. La Visión Apasiona Genera pasión para sobrevivir al proceso Motiva en el momento dificil cuando todo esta cuesta arriba Muestra el camio definido, fortalece para seguir adelante en la adversidad Motiva Direcciona y Fortalce
- 10. para llevar a cabo la visión estrategias comunicación todos deben hablar lo mismo, asi todos tendrán el mismo sentir Unidad cuando hay unidad, habrá multiplicación de poder y unción perseverancia nada les hará desistir llevar a cabo lo que se empezó compromiso permanecer en la vision con el corazón, hasta cumplir el objetivo
- 11. El Arte de Delegar Una de las facetas del liderazgo es la habilidad de delegar responsabilidades a aquellos discípulos potenciales. El delegar es un arte, donde debemos aprender a confiar en otros. Algunas veces pensamos que nadie puede hacer el trabajo mejor que nosotros,pero es necesario delegar y confiar en nuestros discípulos, aun sabiendo de antemano que van a cometer errores,pues esto es parte del proceso (Éxodo 18:25,26).
- 12. ¿A quien escoger para delegar? Se debe escoger a hombres y mujeres temerosos de Dios, honestos, íntegros, responsables, obedientes y que no sean avaros ni perezosos (Éxodo 18:21). Luego dar instrucciones epesificas para que puedan realizar su trabajo eficientemente y sin confusiones, Cristo cuando envió a sus discípulos les dio instrucciones especificas (Mateo 10:5-8)
- 13. diferencias
- 14. ¡Muchas Gracias!